導(dǎo)語：關(guān)于開展“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”的實 施 意 見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直屬各單位：

為了進一步貫徹落實“三個代表”重要思想和中央1號文件精神，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,認(rèn)真做好2005年度勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作，根據(jù)永委辦發(fā)〔2004〕138號文件精神，特提出如下實施意見。

一、周密部署，科學(xué)安排，確保年度任務(wù)的完成

2005年全縣計劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1.51萬名，通過培訓(xùn),努力提高農(nóng)村勞動力科技文化素質(zhì)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力。其中“轉(zhuǎn)業(yè)農(nóng)民”的職業(yè)技能培訓(xùn)5000名，由縣人事勞動社會保障局組織實施；“務(wù)工農(nóng)民”的崗位技能培訓(xùn)5500名，由縣經(jīng)貿(mào)局組織實施；“專業(yè)農(nóng)民”的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3000名，由縣農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、科協(xié)及有關(guān)部門組織實施；預(yù)備勞動力培訓(xùn)1600名，由縣教育局組織實施。各有關(guān)培訓(xùn)部門要建立健全培訓(xùn)機構(gòu)，落實專人負責(zé)，制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)思路，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)與科技成果轉(zhuǎn)化、建立新型農(nóng)業(yè)科技推廣體系有機的結(jié)合起來，確保年度任務(wù)的完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好調(diào)查研究和宣傳發(fā)動工作，及時將參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動力名單上報有關(guān)培訓(xùn)單位。

二、拓寬渠道，多方籌資，健全培訓(xùn)的投入機制

健全“政府主導(dǎo)，多方籌資”的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)投入機制，2005年縣財政專項安排250萬元用于農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)。勞動、科技、教育、扶貧等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拓寬籌資渠道，多方籌集培訓(xùn)資金，努力增加對農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的投入。鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參與農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作，建立市場經(jīng)濟條件下的智力投入保障機制。實行政府買單培訓(xùn)制度，凡是低保對象、殘疾人、欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民、低收入農(nóng)民和城市化過程出現(xiàn)的“失土農(nóng)民”及各類參加技能培訓(xùn)取得技能證的農(nóng)民，政府予以適當(dāng)經(jīng)費補助。

三、整合資源，嚴(yán)格管理，加強培訓(xùn)基地的建設(shè)

充分整合人事勞動、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育等部門現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，建立教師資源庫，實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)一管理。制定農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法，根據(jù)合理布局、面向社會、公平競爭、方便農(nóng)民的原則，認(rèn)真開展培訓(xùn)基地的資格認(rèn)定，并將確認(rèn)的培訓(xùn)基地的專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)能力、培訓(xùn)條件等情況在全社會進行公布，方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和農(nóng)民選擇培訓(xùn)場所。培訓(xùn)基地實行動態(tài)管理，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的要取消資格。有關(guān)農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)部門要加大對培訓(xùn)基地的扶持力度，鼓勵培訓(xùn)與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，利用企業(yè)的設(shè)施和場地作為實習(xí)實踐基地。鼓勵各經(jīng)濟主體購置設(shè)施設(shè)備，投資創(chuàng)辦專門為培訓(xùn)機構(gòu)配套的實習(xí)實踐基地。

四、搭建平臺，強化服務(wù)，促進勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)

技能培訓(xùn)單位要將培訓(xùn)與輸出結(jié)合起來，加強與用工企業(yè)的聯(lián)系，廣泛搜集用工信息，爭取用工訂單，扎扎實實開展訂單培訓(xùn)，為農(nóng)民提供培訓(xùn)、輸出一體化服務(wù)。積極籌建農(nóng)村勞動力市場，定期舉辦勞務(wù)輸出供需見面會和本地用工招聘會，為農(nóng)村勞動力創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。充分運用欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程、下山移民工程等載體，大力推進勞務(wù)輸出。努力加強同永嘉在外商會聯(lián)系，把他們作為了解所在地用工信息的重要窗口，平時定期進行溝通聯(lián)系，及時掌握勞動力市場需求信息，構(gòu)筑勞動力轉(zhuǎn)移的廣闊平臺。認(rèn)真維護進城農(nóng)民的合法權(quán)益，依靠縣法律援助中心，及時解決農(nóng)民工在進城打工中遇到的問題和困難。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果

完善我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)組織機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，建立勞動力素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)考核責(zé)任制，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)工程實施工作納入各有關(guān)部門的重要考核內(nèi)容，一級抓一級，層層抓落實。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的工作督促指導(dǎo)，通過總結(jié)檢查、責(zé)任考核和必要的獎懲，充分保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。對培訓(xùn)的先進單位和個人，要予以表彰獎勵，對未完成任務(wù)的單位要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并予以通報批評。嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，對勞動技能培訓(xùn)要嚴(yán)格按照國家技能等級證書要求掌握的技能，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)質(zhì)量。全面實行農(nóng)民培訓(xùn)考試考核制度，經(jīng)有關(guān)部門考試合格的，才能發(fā)給培訓(xùn)合格證書或技能等級證書。

中共XX縣委辦公室

XX縣人民政府辦公室

2005年4月7日