導(dǎo)語(yǔ)：流動(dòng)黨員教育管理一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣積極探索流動(dòng)黨員教育管理模式，堅(jiān)持“四個(gè)雙向”，推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

一是雙向?qū)ふ?，建立流?dòng)黨員信息庫(kù)。全縣黨組織廣泛開(kāi)展“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)。黨組織采取“四個(gè)一”的方式尋找流動(dòng)黨員，即黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的黨員檔案進(jìn)行一次詳細(xì)的查閱，與流出黨員的親友進(jìn)行一次聯(lián)系，與返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開(kāi)展一次訪談，對(duì)近期不能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員以電話、信函、黨員QQ群、黨組織郵箱等方式開(kāi)展一次聯(lián)系；同時(shí)廣泛宣傳，動(dòng)員流動(dòng)黨員找黨組織，通過(guò)散發(fā)《致全縣流動(dòng)黨員的公開(kāi)信》，在網(wǎng)上、縣電視臺(tái)和廣播電臺(tái)等媒體公告，營(yíng)造良好輿論氛圍，讓流動(dòng)黨員主動(dòng)找黨組織。通過(guò)“雙找”活動(dòng)，排查出764名流動(dòng)黨員，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，做到對(duì)流動(dòng)黨員基本情況、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間和去向、黨員人數(shù)、活動(dòng)證持證和使用情況等“五清楚”，并將其有關(guān)情況錄入電腦，形成流動(dòng)黨員電子檔案，實(shí)行一人一編碼動(dòng)態(tài)化、信息化管理。

二是雙向承諾，搭建聯(lián)系流動(dòng)黨員紐帶。通過(guò)以發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》為契機(jī)，黨支部與流動(dòng)黨員簽訂雙向承諾書。流動(dòng)黨員所在支部承諾確定一名黨員與流動(dòng)黨員聯(lián)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，通報(bào)支部工作情況，寄送學(xué)習(xí)資料等，同時(shí)黨支部從思想上、物質(zhì)上、生活上給流動(dòng)黨員以幫助，力所能及地幫助他們解決各種困難；流動(dòng)黨員承諾及時(shí)將自己的思想動(dòng)態(tài)、組織生活參加情況及工作單位、通信地址和聯(lián)系電話變更等，寫成書面報(bào)告寄回或通過(guò)電話聯(lián)系反饋，確保黨支部及時(shí)掌握流動(dòng)黨員相關(guān)信息。今年以來(lái)，黨組織與聯(lián)系了流動(dòng)黨員1521次，寄送學(xué)習(xí)資料823份，接收到流動(dòng)黨員書面和電話等反饋1753次。

三是雙向安“家”，完善組織覆蓋網(wǎng)絡(luò)。為了讓每位流動(dòng)黨員都置身于黨組織的懷胞中，對(duì)流動(dòng)黨員安好“家”，減少流動(dòng)黨員教育管理的空白點(diǎn)，對(duì)于外出黨員有3名以上去向同一相對(duì)集中地的，建立流動(dòng)黨支部或臨時(shí)黨支部，委托流入地管理，目前已建立34個(gè)流動(dòng)黨支部和臨時(shí)黨支部；對(duì)于分散外出的流動(dòng)黨員，主動(dòng)幫他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系或辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，確保他們轉(zhuǎn)入或掛靠在流動(dòng)黨員居住或務(wù)工地黨組織；對(duì)流入黨員按照“地域相鄰、人員相知、工作相聯(lián)、便于活動(dòng)”的原則，在協(xié)會(huì)、企業(yè)、項(xiàng)目工程上等形式單獨(dú)組建黨組織，或編入其他黨組織，形成完善的組織覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

四是雙向聯(lián)管，形成合力共抓局面。加強(qiáng)與流入和流出地黨組織的聯(lián)系溝通，改變以往單向、被動(dòng)的管理方式，構(gòu)建流入流出兩地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、合力共抓的局面。及時(shí)了解流動(dòng)黨員在流入地落實(shí)組織關(guān)系、發(fā)揮黨員作用等情況。配合流出地黨組織做好黨員流出期間的教育管理工作，把流入黨員的組織生活、交納黨費(fèi)等情況反饋給流出地黨組織。目前已和132個(gè)外地黨組織建立了友好雙向聯(lián)管關(guān)系，對(duì)511名流動(dòng)黨員雙向協(xié)調(diào)管理。