導(dǎo)語(yǔ)：公司強(qiáng)化黨組織建設(shè)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理抓規(guī)范

民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，昔日的家族化管理、作坊式生產(chǎn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。尤其是隨著企業(yè)員工的不斷增多和黨員隊(duì)伍的逐漸壯大，迫切需要建立一個(gè)能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨組織和職工期盼的工會(huì)組織。

隨著企業(yè)建立黨組織和工會(huì)組織條件的成熟，**公司于2000年分別向上級(jí)黨委和工會(huì)申請(qǐng)建立了**第一家民企黨支部和工會(huì)組織。去年，組織部門又批準(zhǔn)他們成立了黨總支委員會(huì)，下轄3個(gè)黨支部。今年又通過(guò)市委組織部“雙推、雙薦、雙考”的方式，配備了專職黨總支書記。同時(shí)，他們還在省、市委組織部門的牽頭幫助下，與國(guó)家大型企業(yè)南京金箔集團(tuán)開展了“黨建共建”等結(jié)對(duì)掛鉤活動(dòng)。企業(yè)的“黨工共建”工作，得到省、市、區(qū)有關(guān)部門的充分肯定。

黨組織和工會(huì)組織建立以來(lái)，他們突出夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，不做樣子，不圖虛名。按照黨組織和工會(huì)組織的要求，分別建立健全了一系列規(guī)章制度。黨組織堅(jiān)持“”制度，民主評(píng)議黨員制度，黨員目標(biāo)管理責(zé)任考核制度，黨員佩證上崗制度，強(qiáng)化黨員的先鋒意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織建立職工代表大會(huì)、會(huì)員“建家評(píng)家”等制度，擴(kuò)大員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)他們?cè)诿衿蟮闹魅宋痰匚弧?/p>

二、創(chuàng)新內(nèi)容，形式多樣抓運(yùn)作

在加強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中，該公司緊貼企業(yè)實(shí)際，通過(guò)開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，力求使“黨工共建”工作有聲有色，生動(dòng)活潑，取得效果。

一是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極組織開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一名黨員一面旗”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同樣，工會(huì)組織通過(guò)開展“先進(jìn)生產(chǎn)班組”、“安全流動(dòng)紅旗”、“節(jié)能降耗標(biāo)兵”和“生產(chǎn)銷售精英”等活動(dòng)的評(píng)比，有效地調(diào)動(dòng)了職工“創(chuàng)高產(chǎn)、作貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流”的積極性。通過(guò)開展“我是**人，我為**爭(zhēng)光彩”系列主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹好“**人”的良好形象。許多黨員、職工積極投身各項(xiàng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)銷售、節(jié)能降耗等工作中，獻(xiàn)計(jì)策、出實(shí)績(jī)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)。新黨員丁國(guó)楨帶領(lǐng)銷售部幾名同志努力開拓浙江市場(chǎng)，僅用幾個(gè)月時(shí)間，就發(fā)展新客戶20多個(gè)，成為公司的銷售功臣。

二是開展豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)的發(fā)展需要黨員、職工凝心聚力，更需要一流的企業(yè)文化來(lái)支撐。幾年來(lái)，公司共投入60多萬(wàn)元用于“黨員活動(dòng)室”、“職工之家”等陣地建設(shè)和其它活動(dòng)費(fèi)用。企業(yè)黨組織和工會(huì)先后共同組織開展了38場(chǎng)次職工聯(lián)歡會(huì)、卡拉OK演唱會(huì)以及球類、棋類等文體活動(dòng)，并利用板報(bào)、畫廊舉行各種匯展，開展“**是我家，振興靠大家”、“我愛我崗”等演講比賽和大討論活動(dòng)，努力在職工中形成“以廠為家”、“廠興我榮”的共同理念。這些形式多樣的活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，寓教于樂，陶冶情操，在職工中形成了一種勃發(fā)向上的文化氛圍。

三是開展維權(quán)工作。他們主要在“擴(kuò)大知情權(quán)，用好協(xié)商權(quán)，維護(hù)合法權(quán)，實(shí)施監(jiān)督權(quán)”等四個(gè)方面，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。如，企業(yè)與員工百分之百簽訂勞動(dòng)合同，百分之百按規(guī)定足額繳納“三險(xiǎn)”，并從來(lái)沒有推遲過(guò)一天發(fā)放職工工資，更沒有出現(xiàn)過(guò)壓低克扣職工工資的現(xiàn)象。同時(shí)，廣大黨員和工會(huì)會(huì)員也認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)地按規(guī)定繳納黨費(fèi)和會(huì)費(fèi)。員工的年收入和福利待遇在**民企中也是最高的一家。與此同時(shí)，企業(yè)盡力為職工辦實(shí)事，解難事。當(dāng)員工遇到困難或生病住院時(shí)，公司黨支部和工會(huì)都及時(shí)探望并給予生活照料和經(jīng)濟(jì)資助；當(dāng)員工家庭遇到婚喪嫁娶等大事時(shí)，公司及時(shí)派出車輛和人員幫其操辦；當(dāng)員工子女考入大、中學(xué)校交費(fèi)困難時(shí)，公司主動(dòng)幫助解決。

三、重抓載體，以人為本求實(shí)效

這幾年，企業(yè)一直在“百分之百完成生產(chǎn)計(jì)劃，百分之百實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售，百分之百做到回收貨款”的狀態(tài)中運(yùn)行，被業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)界同行稱之為“**人”創(chuàng)出的“三百效應(yīng)”。企業(yè)的良好運(yùn)行和快速發(fā)展，與他們重視“黨工共建”工作有著密不可分的關(guān)系?？梢哉f(shuō)，企業(yè)黨組織和工會(huì)組織所起到的“助推器”作用，較好地體現(xiàn)在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面、各項(xiàng)工作。

一是“黨工共建”使企業(yè)創(chuàng)新了發(fā)展理念。前幾年，企業(yè)黨組織和工會(huì)，通過(guò)組織職工開展以加快發(fā)展為主題的大討論，歸納形成了“發(fā)展是前提，市場(chǎng)是龍頭，質(zhì)量是生命，效益是核心”的發(fā)展理念。近年來(lái)，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和壯大，又提出了“發(fā)展中把握機(jī)遇，競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，成績(jī)中保持清醒，創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)飛躍”的新理念，起到了凝心聚力的良好作用。

二是“黨工共建”使企業(yè)增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)能力。黨組織和工會(huì)經(jīng)常組織管理人員、供銷人員、技術(shù)人員召開各種類型的“諸葛亮?xí)?，進(jìn)行提建議、獻(xiàn)良策，形成了“圍著市場(chǎng)上項(xiàng)目，盯著用戶抓開發(fā)，對(duì)著同行創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。近兩年，他們先后投資8000萬(wàn)元，上馬了兩條高速疊網(wǎng)紙機(jī)生產(chǎn)線，迅速開發(fā)了一系列不同規(guī)格、不同類型的瓦楞紙，使產(chǎn)品在江、浙、滬市場(chǎng)由原來(lái)的78家客戶擴(kuò)展到現(xiàn)在的126家客戶，成為幾十家知名大中型企業(yè)集團(tuán)的配套產(chǎn)品。

三是“黨工共建”使企業(yè)提高了管理水平。他們?cè)趩T工中常年設(shè)立“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”和“合理化建議獎(jiǎng)”，先后有160多人次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。許多供銷人員從外地搜集帶回了不少先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)借鑒和采用了一系列現(xiàn)代化管理方法，從而走上了從“日常事務(wù)管理上升到發(fā)展戰(zhàn)略管理，從單純管錢管物轉(zhuǎn)向?qū)θ说娜婀芾?，從人的大腦管理轉(zhuǎn)向電腦程序管理”的創(chuàng)新之路，同時(shí)，公司還把ISO9000：2000版國(guó)際質(zhì)量管理體系納入企業(yè)民主管理，被省總工會(huì)評(píng)為創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。企業(yè)探索和實(shí)踐的非公企業(yè)黨建、民主管理和企業(yè)文化等工作做法，先后在全省有關(guān)會(huì)議上交流并受到表彰。

隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加強(qiáng)非公企業(yè)“黨工共建”工作，對(duì)于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高員工的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極因素，發(fā)揮主人翁作用；對(duì)于創(chuàng)新企業(yè)的管理機(jī)制，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，都起到了積極的推動(dòng)作用。

近幾年來(lái)，**公司產(chǎn)銷利稅每年都以40％以上的速度遞增，目前，企業(yè)年產(chǎn)銷突破2個(gè)億、入庫(kù)稅收近千萬(wàn)元。