導(dǎo)語：經(jīng)信委執(zhí)行力提升年實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，結(jié)合縣委、縣政府“解放思想爭一流，為民服務(wù)樹形象”主題實(shí)踐活動和我局“執(zhí)行力提升年”的要求，在《縣經(jīng)信局機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見》的指導(dǎo)下，特制定本方案，具體方案如下：

一、加強(qiáng)精神文化建設(shè)，提升干部職工的政治思想素質(zhì)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。利用“星期六”學(xué)校主陣地，堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，將機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動學(xué)習(xí)內(nèi)容與各主題實(shí)踐活動學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定全年學(xué)習(xí)計劃，適當(dāng)安排集中學(xué)習(xí)次數(shù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，規(guī)范考核機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)效果。（責(zé)任股室：辦公室）

2、打造“書香經(jīng)信”。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)薦書、每月講堂、讀書論壇、通稿會等活動，使常讀書、善讀書、讀好書成為常態(tài)化，既提升干部職工自身你修養(yǎng)，又通過深入探討、相互推薦，進(jìn)一步開闊眼界、拓寬知識面，從整體上提高自身駕馭問題、解決問題的能力。（責(zé)任股室：各股室）

3、開展系列培訓(xùn)活動。組織干部職工收看禮儀教育錄像、開展對外溝通知識講座等，引導(dǎo)全局干部職工遵守禮儀規(guī)范，提升人際交往能力，提高工作效率，樹立經(jīng)信局良好形象，達(dá)到“塑形提質(zhì)”的目的。（責(zé)任股室：辦公室）

二、加強(qiáng)管理文化建設(shè)，提升機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平

1、建章立制。立足為企業(yè)搞好服務(wù)、提升執(zhí)行力這個根本點(diǎn)，制定2012年工作要點(diǎn)，修訂完善信息宣傳考核辦法、千分制目標(biāo)管理考核辦法等，在健全規(guī)范現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度及有效運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫，確保每名干部職工都能緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，抓好工作落實(shí)。（責(zé)任股室：辦公室牽頭，各股室配合）

2、開展“執(zhí)行力提升年”活動。深入開展以“提效能、抓落實(shí)、重服務(wù)、創(chuàng)品牌”為主題的“執(zhí)行力提升年”活動。一是簡化工作流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。開展“崗位練兵”活動，拓寬服務(wù)渠道，以高效的辦事效率為企業(yè)、群眾搞好服務(wù)，杜絕“冷、硬、差、亂”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”行為，設(shè)置征求意見箱，每月做一次匯總，將其作為考核依據(jù)納入年度目標(biāo)考核范疇。二是開展調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合全縣主題實(shí)踐活動及我局“服務(wù)企業(yè)”大調(diào)研活動。各股室在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入企業(yè)一線搞好調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀助手，為企業(yè)發(fā)展做好輔助引導(dǎo)。（責(zé)任股室：各股室）

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用。加大局門戶網(wǎng)站和中國中小企業(yè)網(wǎng)兩大門戶網(wǎng)站建設(shè)，以此為平臺，對外我局信息動態(tài)，增添政銀企互動、職工交流、惠企便民服務(wù)等模塊，進(jìn)一步暢通與企業(yè)溝通交流的渠道，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。（責(zé)任股室：辦公室、民營辦、信息推進(jìn)股）

三、加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)，提升干部職工的文明素質(zhì)

1、工作環(huán)境布局。結(jié)合我局職能，設(shè)計具有經(jīng)信特色的標(biāo)識LOGO；定制含有標(biāo)識、服務(wù)理念、機(jī)關(guān)精神等的辦公室用品，例如工作記錄本、工作崗位牌、文件夾、信紙等；工作流程及工作職能、職責(zé)上墻，以此形成經(jīng)信局統(tǒng)一機(jī)關(guān)理念識別系統(tǒng)。（責(zé)任股室：辦公室）

2、文化長廊建設(shè)。設(shè)立反映我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)階段性成果展示板。征集反映經(jīng)信工作理念和服務(wù)理念的展示標(biāo)牌內(nèi)容或名言警句、醒世箴言，審查定稿后在新辦公樓的大廳、走廊及樓梯、辦公室、會議室等場所設(shè)計展示。（責(zé)任股室：辦公室）

3、宣傳氛圍營造。設(shè)置LED電子屏，滾動播出推介經(jīng)信機(jī)關(guān)文化、推進(jìn)中心工作的專題片和宣傳標(biāo)語；對機(jī)關(guān)日常大型活動素材及時積累，年底設(shè)計編輯機(jī)關(guān)大事記彩色宣傳圖冊以及宣傳片。（責(zé)任股室：辦公室牽頭，各股室配合）

四、加強(qiáng)行為文化建設(shè)，提升干部職工的整體素質(zhì)

1、開展衛(wèi)生流動紅旗評比活動。制定嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，辦公室牽頭每周開展一次衛(wèi)生檢查活動，每月一次成績匯總，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗，全年總成績納入年度目標(biāo)考核范疇，努力營造文明、高雅、整潔、舒適的辦公環(huán)境。（責(zé)任股室：辦公室）

2、開展經(jīng)信特色群眾文體活動。利用各種節(jié)假日，辦公室牽頭，充分發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦委會等的作用，制定全年文體活動計劃，通過組織開展知識競賽、歌唱比賽、演講比賽、趣味運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練、職工家庭團(tuán)體運(yùn)動會等貼近工作、貼近生活、寓教于文、寓教于樂、人人參與的文體活動，搭建全局上下溝通思想、交流工作、強(qiáng)身健體的平臺，激發(fā)干群活力，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神。（責(zé)任股室：各股室）

3、定期開展廉政教育活動。積極開展“廉政教育”宣傳月、中心組專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政教育黨課等活動，通過多種形式，警示黨員干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，提高防腐拒變能力，塑造黨員干部清正廉潔、公道正派的良好形象。（責(zé)任股室：辦公室）

五、具體要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作納入年度目標(biāo)考核范疇，各股室要高度重視此項(xiàng)工作，并將其列入本股室的重要議事日程，狠抓責(zé)任落實(shí)。

（二）突出特色，典型帶動。各股室要結(jié)合各自業(yè)務(wù)職能，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的新思路、新辦法，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳推廣在工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步開創(chuàng)我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作的新局面。