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為鼓勵金融機構搶抓機遇，擴大信貸投放，支持企業(yè)發(fā)展，促進產業(yè)結構調整，推動全區(qū)經濟跨越式發(fā)展，圓滿完成“爭進十強”的戰(zhàn)略目標，區(qū)政府決定實行信貸投入正向激勵制度，特制定本辦法。

一、考核獎勵對象

信貸投入考核獎勵對象為轄內各銀行業(yè)金融機構，即農業(yè)銀行區(qū)支行、工商銀行區(qū)支行、建設銀行區(qū)支行、襄陽城區(qū)信用聯(lián)社、農業(yè)發(fā)展銀行區(qū)支行、郵政儲蓄銀行區(qū)支行、建設銀行肖灣支行、建設銀行內燃機支行、商業(yè)銀行光彩支行等。

二、考核獎勵原則

（一）信貸投入獎勵以當年信貸投入總量、增量及相關分項指標確定總量控制額度。

（二）各金融機構貸款余額增幅必須達到20%（含）以上，方可進行獎勵。

（三）利用、爭取本系統(tǒng)外地資金投向我區(qū)轄內的客戶的貸款計算獎勵。向轄區(qū)以外借款人提供的信貸投放不在獎勵范圍之內。

三、獎勵的項目及標準

（一）總量獎勵。金融機構信貸投入增幅達到區(qū)政府要求的目標任務數后，當年實現(xiàn)貸款每凈增1億元獎勵2.5萬元。

（二）分項獎勵

1、對中小企業(yè)信貸投放獎勵（按國家《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》所認定的標準確定）。當年對中小企業(yè)信貸投放額度增幅達到20%以上的金融機構，另加獎3萬元。

2、對涉農信貸投放進行獎勵（對農產品加工企業(yè)、農戶、農業(yè)基礎設施建設的貸款）。當年涉農信貸投放增幅達到20%以上的金融機構，另加獎3萬元。

四、考核獎勵計算依據

信貸投放考核獎勵計算依據為：各金融機構貨幣信貸統(tǒng)計月報、市人民銀行征信管理系統(tǒng)資料、金融生態(tài)環(huán)境建設等相關資料，區(qū)政府金融辦要求報送的專項統(tǒng)計資料、材料及相關調查核實結果。

五、扣減因素

（一）各被考核單位不按時向區(qū)政府金融辦報送所需報表、材料的，不支持、不配合創(chuàng)建全省A級金融信用區(qū)工作的；對報送區(qū)政府金融辦的數據與相應上級行（社）報送數據不一致的；在省、市金融生態(tài)辦反饋各金融機構的數據后,若出現(xiàn)差異，沒有及時與相應的省、市行（社）對接、聯(lián)系、溝通的，將扣減當年獎金總額，具體扣減金額由區(qū)政府金融辦確定。

（二）考核中發(fā)現(xiàn)下列舞弊行為的，將取消或扣減相關被考核對象當年獎金：一是虛報、瞞報相關考核資料被查實的；二是經評審小組認定的其他非正常行為。

六、獎金分配

上述獎金的60%用于獎勵受獎單位領導班子成員。其余由受獎單位根據工作情況對做出貢獻的人員進行獎勵。

七、經費來源

獎勵經費由區(qū)財政列支。

八、組織領導

為做好考核兌現(xiàn)工作，區(qū)政府成立“區(qū)信貸投入考核領導小組”，由區(qū)政府分管金融工作的領導任組長，區(qū)政府辦聯(lián)系金融工作的副主任為副組長，區(qū)政府金融辦、區(qū)財政局、各金融機構等部門負責同志為成員，考核辦公室設在區(qū)政府金融辦，具體考核工作由區(qū)政府金融辦組織相關部門共同實施。

九、本辦法自印發(fā)之日起實施。