鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雙向選擇工作方案
時(shí)間:2022-04-29 03:23:00
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為進(jìn)一步推進(jìn)我XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)2009年X月X日黨委擴(kuò)大會(huì)議研究,對駐組工作組干部實(shí)行雙向選擇上崗,現(xiàn)制定干部上崗雙向選擇實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指針,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,改革用人制度。通過“雙向選擇”、“末位淘汰(待崗跟班學(xué)習(xí))”辦法,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍優(yōu)化組合,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制,增強(qiáng)干部職工抓工作的生機(jī)和活力,激發(fā)機(jī)關(guān)干部敬業(yè)愛崗、恪盡職守和勤奮工作的精神,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開展。
二、基本原則
1、堅(jiān)持黨管干部原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持自愿和注重實(shí)績原則;
4、堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
5、堅(jiān)持民主集中制原則;
6、堅(jiān)持嚴(yán)明紀(jì)律、依法辦事原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
雙向選擇工作在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:
組長:XXX副組長:XXX
成員:XXXXXXXXX
下設(shè)XX雙向選擇領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)工作,XX兼辦公室主任,XX成員
四、雙向選擇的對象、范圍
(一)本次雙向選擇的對象:各工作組長、黨政班子成員以及計(jì)生辦、烤煙組及茶葉組以外的工作人員(含科員)。
(二)本次雙向選擇在黨委、政府直管干部職工中進(jìn)行。
三、工作組人員職數(shù)的設(shè)定
根據(jù)會(huì)議研究,2009年全面工作實(shí)行班子成員聯(lián)系村、工作組包村辦法,對各駐村工作組實(shí)行定目標(biāo)任務(wù)、定工作人員職數(shù)、定獎(jiǎng)勵(lì),全鄉(xiāng)9個(gè)行政工作組編制具體為:
XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐工作組組長XX,成員XX名;XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐村工作組組長XX,成X名;壩盤村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐村工作組組長XX,成員X名;XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐村工作組組長XX,成員X名;XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐村工作組組長XXXX,成員X名;XX聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX軍,駐工作組組長XX,成員X名;XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐工作組組長XX,成員X名;XX村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐工作組組長XX,成員XX名;鐵廣村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)XX,駐工作組組長XX,成員1X名。
上述X個(gè)行政村核定專項(xiàng)編制為XX名(其中聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)X名,工作組組長X名,成員XX名)
四、實(shí)施的方法、步驟
駐村工作組人員“雙向選擇”工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步:召開機(jī)關(guān)干部大會(huì),宣布《雙向選擇競爭上崗實(shí)施方案》,進(jìn)行思想動(dòng)員。
第二步:雙向選擇競爭上崗,同時(shí)分兩個(gè)方面進(jìn)行:即聯(lián)系村及工作組長填寫《駐村工作組雙向選擇意向登記表》;一般干部填寫《一般干部選擇駐村工作組登記表》現(xiàn)場集中匯總,收集,當(dāng)場宣布“雙選”結(jié)果。如雙向選擇一輪不成功者,當(dāng)場組織第二輪、第三輪選擇。
第三步:經(jīng)“雙向選擇”,落選無崗人員由黨委政府安排到黨政辦跟班學(xué)習(xí)三個(gè)月。
五、相關(guān)規(guī)定
(一)雙向選擇是手段,優(yōu)化組合是目的。因此,應(yīng)明確個(gè)人意向、干部選擇和與組織意向相結(jié)合。
(二)實(shí)行雙向選擇是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),建立競爭機(jī)制,調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)全局干部積極性的重要舉措,全體干部要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行雙向選擇工作的重要性和必要性,端正思想,積極參與。
(三)落選無崗人員安排到黨政辦跟班學(xué)習(xí)三個(gè)月,跟班學(xué)習(xí)期間扣發(fā)其工資“兩費(fèi)”即交通和通訊費(fèi),不能享受下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等福利,若學(xué)習(xí)期間工作態(tài)度及工作表現(xiàn)較好,根據(jù)本人申請于每季度經(jīng)考核合格可以安排上崗。
各工作組對上崗人員實(shí)行季度考核,對工作不積極,出工不出力、因工作態(tài)度問題不能正常開展工作或造成不良影響的人員可以隨時(shí)調(diào)整出組,按照“末位淘汰”辦法安排跟班學(xué)習(xí)。
(五)廣大干部職工要樹立一盤棋思想,統(tǒng)籌兼顧,妥善處理工作組與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利開展。
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