導語：質(zhì)監(jiān)局企業(yè)服務年活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實開展“服務企業(yè)年”活動的有關精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市質(zhì)監(jiān)局開展“服務企業(yè)年活動方案”的內(nèi)容，結(jié)合*質(zhì)監(jiān)工作實際，*分局明確了貫徹落實服務企業(yè)年活動實施方案。

一是加強組織領導。

服務企業(yè)年活動統(tǒng)一由分局黨支部領導，成立

局服務企業(yè)年活動領導小組，分局局長為組長、分局其他負責人為副組長、成員為各科室負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科。

二是明確任務與分工。

——行政審批提速。對屬質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)審批的行政許可項目，我局干部應熟悉辦理程序，為企業(yè)提供法規(guī)和辦理程序的咨詢服務；屬我局實施的受理、告知、年審項目，在資料完備的情況下迅速辦，在法律規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié)。（責任部門：綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——提升窗口辦事效率。組織機構(gòu)代碼辦證當場受理，當場發(fā)證；對以自主創(chuàng)業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，持有效《再就業(yè)優(yōu)惠證》，按市質(zhì)監(jiān)局規(guī)定減免辦證的相關費用。（責任單位：綜合科、辦公室、代碼證窗口）

——開辟服務綠色通道。實行八小時以外預約服務制度，對規(guī)模以上企業(yè)和重點企業(yè)實行急事急辦，特事特辦。只要企業(yè)提前告知和預約，相關科室應指派專人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，必要時派人引領企業(yè)到省、市、區(qū)有關部門協(xié)助辦理相關審批手續(xù)。（責任部門：綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——建立局領導和科室與重點企業(yè)對口聯(lián)系制度。開展“下企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動，綜合科、執(zhí)法科、特種科分別對口聯(lián)系8戶重點企業(yè)，定期走訪，制訂個性化服務計劃，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)服務需求，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和建設發(fā)展中的實際問題。對企業(yè)提出的困難和問題涉及多個部門和單位的，由對口科室統(tǒng)一收集后報局領導小組，重大事項報請局領導協(xié)調(diào)解決，形成服務的整體合力。（責任部門：綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——幫助企業(yè)提高質(zhì)量素質(zhì)。開展新一輪全面質(zhì)量管理教育培訓，全年培訓企業(yè)員工不少于300人次；鼓勵企業(yè)開展群眾性的質(zhì)量管理活動，加強對質(zhì)量管理（QC）小組活動的培訓和指導，開展（QC）小組活動的企業(yè)不少于10家，并組織優(yōu)秀質(zhì)量管理小組評選活動。建立中小企業(yè)質(zhì)量工作聯(lián)系點，對口服務幫助10家企業(yè)建立基礎質(zhì)量管理體系。（責任部門：綜合科）

——實施名牌戰(zhàn)略。配合市局積極探索建立以消費者認可和市場評價為基礎的武漢名牌產(chǎn)品產(chǎn)生機制，協(xié)助區(qū)政府落實獲得20*年名牌產(chǎn)品企業(yè)的獎勵，繼續(xù)引導企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，走質(zhì)量效益性發(fā)展道路，為培育名牌產(chǎn)品做好服務。（責任部門：綜合科）

——發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。掌握轄區(qū)企業(yè)基本情況，配合市局開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，做好監(jiān)督抽查后處理工作，幫助企業(yè)分析、查找產(chǎn)品質(zhì)量不合格的原因，有針對性地開展質(zhì)量會診，積極推進企業(yè)質(zhì)量誠信建設，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。（責任部門：執(zhí)法科、綜合科）

——為企業(yè)申辦生產(chǎn)許可證提供免費咨詢服務。積極引導并幫助6家現(xiàn)有生產(chǎn)小作坊改造升級，建立基本的質(zhì)量保證能力，逐步向企業(yè)方向發(fā)展。（責任部門：執(zhí)法科）

——組織開展“質(zhì)量專家企業(yè)行”活動。在市質(zhì)監(jiān)局組織開展“質(zhì)量專家企業(yè)行”活動中，積極為我區(qū)企業(yè)爭取支持，努力推薦質(zhì)量專家為企業(yè)提供現(xiàn)場技術指導和咨詢服務，向企業(yè)送質(zhì)量知識、質(zhì)量管理方法，診斷企業(yè)的質(zhì)量問題，開展質(zhì)量攻關，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，定期回訪獲證企業(yè)，通報信息，幫助企業(yè)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，全面提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。（責任部門：綜合科）

——重點支持、服務我區(qū)現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)采用國際和國外先進標準，提升產(chǎn)品檔次。完成采標認證產(chǎn)品2項，指導服務2家中小企業(yè)建立并運行企業(yè)標準化體系，提高企業(yè)標準化管理水平，降低生產(chǎn)、經(jīng)營管理成本。(責任部門：綜合科)

——借助市質(zhì)監(jiān)局現(xiàn)有“標準信息服務檢索系統(tǒng)”，為企業(yè)采用國際標準和國外先進標準提供優(yōu)質(zhì)服務。幫助轄區(qū)企業(yè)在第一時間獲取最新國內(nèi)外標準信息。（責任部門：綜合科）

——認真做好能源計量工作。在轄區(qū)重點耗能企業(yè)中加大《能源計量器具配備和管理導則》的宣貫力度，主動為企業(yè)提供計量咨詢服務。（責任部門：綜合科）

——幫助企業(yè)建立、完善計量管理體系。引導和幫助1家中小企業(yè)或民營企業(yè)通過計量合格確認。（責任部門：綜合科）

——免費為企業(yè)進行相關法律法規(guī)及專業(yè)知識培訓。對個體企業(yè)、私營企業(yè)及下崗職工創(chuàng)辦的新企業(yè)免費進行質(zhì)量法律法規(guī)培訓；充分借助市質(zhì)監(jiān)局教育培訓中心和專業(yè)人才優(yōu)勢，有組織地推動企業(yè)參加法律法規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理、檢驗檢測、標準、計量、特種設備等各類專業(yè)知識培訓班。全年免費培訓企業(yè)人數(shù)500人次以上。（責任部門：辦公室、綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——切實做好高耗能特種設備的節(jié)能服務工作。結(jié)合特種設備節(jié)能的相關要求，對轄區(qū)新增特種設備，在安裝告知時，協(xié)助建設單位把好節(jié)能設備的選型關。做好對企業(yè)“一把手”的節(jié)能宣傳工作，以典型單位節(jié)能成效帶動轄區(qū)特種設備節(jié)能工作整體提高。主動上門服務，免費為3家企業(yè)的高耗能設備診斷，開出節(jié)能良方，做好特種設備節(jié)能測算工作，為企業(yè)增效節(jié)約，為轄區(qū)大氣清潔環(huán)保做出貢獻。（責任部門：特種科）

——推進電子政務。積極推進政務公開，擴展網(wǎng)上政務服務和宣傳的范圍，幫助企業(yè)查詢在辦理行政許可方面遇到的具體困難，為企業(yè)提供便利快捷服務。（責任部門：綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——打假保名優(yōu)。充分發(fā)揮執(zhí)法打假主力軍的作用，強化服務意識，在行政執(zhí)法中以“關注民生，幫扶企業(yè)，拉動內(nèi)需，擴大就業(yè)，規(guī)范市場”為出發(fā)點和落腳點。加強與大企業(yè)、重點企業(yè)的聯(lián)合打假，出重拳打擊假冒偽劣產(chǎn)（商）品，保護名優(yōu)企業(yè)的合法權(quán)益，凈化和維護市場經(jīng)濟環(huán)境。（責任部門：綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——開展“執(zhí)法服務年”活動。實現(xiàn)執(zhí)法理念和方式的轉(zhuǎn)變。堅持處罰和教育相結(jié)合，監(jiān)管和幫扶相統(tǒng)一，全面規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，嚴格執(zhí)行“三步式”執(zhí)法程序，堅持文明執(zhí)法。免費為企業(yè)提供質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)的咨詢和援助，為企業(yè)免費送法上門。（責任部門：辦公室、綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——防止多頭執(zhí)法。在查處同一違法行為時，按照“誰先受理誰負責”的原則辦理，科室與科室之間，不得多頭執(zhí)法，不得一事重復處罰。（責任部門：辦公室、綜合科、執(zhí)法科、特種科）

——防止重復抽查。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查嚴格按照市局下達的年度抽查計劃執(zhí)行，任何科室不得擅自到企業(yè)進行產(chǎn)品質(zhì)量抽查。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查樣品數(shù)量不得超過檢驗需要和抽查規(guī)范規(guī)定的數(shù)量要求。