導語：建管局群眾路線教育實踐實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委、市住建委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，為切實開展好市建管局黨的群眾路線教育實踐活動，結合市建管局實際，制定本實施方案。

一、本單位基本情況

1、職能：負責貫徹、落實國家工程建設法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，負責宣傳、貫徹國家工程建設標準、規(guī)范和地方標準；負責全市建設工程質量工作的政策協(xié)調、技術指導、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責全市建設工程安全生產工作的政策協(xié)調、技術指導、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責全市建筑市場規(guī)范發(fā)展、主體資質和人員資格動態(tài)管理的工作規(guī)劃、政策協(xié)調、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責全市建筑企業(yè)和機構的工作業(yè)績與信用管理；負責對全市建筑工程技術、工藝、材料和設備的市場新入和淘汰進行管理；負責全市建筑節(jié)能工作的發(fā)展規(guī)劃、政策協(xié)調、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責建設工程質量、安全和農民工工資問題的信訪與投訴熱點問題和發(fā)展趨勢的研究，負責全市重大質量、安全和農民工工資問題的信訪與投訴案件的協(xié)調督辦。

2、人員：在編人員35位，聘用人員9位，其中黨員15位，共青團員2位。

3、近年工作開展情況：我局采取多種形式，組織黨員、干部認真學習中央和省委規(guī)定的學習內容，增強黨員、干部思想自覺和行動自覺。黨員領導干部集中學習和交流研討時間不少于一周，組織廣大黨員干部接受革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育，并經常開展調研走訪活動。

4、工作和作風上存在的主要問題：

（1）工作不全面、不細致，干勁不足，工作創(chuàng)新和推動力不夠，工作重視程度不夠。個人綜合能力、自我學習和要求有待提高，專業(yè)水平有待提升；

（2）工作的主觀能動性較差，有畏難情緒。敢于承擔責任意識不強，存在抱怨的情緒。工作魄力不夠、力度不大，工作推動效果不明顯，工程質量通病引起的質量投訴還時有發(fā)生，房建工程整體質量有待進一步提高；

（3）在工作中未嚴格遵守工作紀律，有遲到早退現(xiàn)象。偶有服務不積極、不及時、不熱情的現(xiàn)象。首問負責制和一次性告知制未切實執(zhí)行；

（4）工作作風不實、求真務實不夠。監(jiān)管制度貫徹落實不夠到位，跟蹤管理和對工作落實情況的監(jiān)督檢查不夠；

（5）市場監(jiān)管工作不到位，標后監(jiān)管乏力；

（6）建筑節(jié)能工作滯后行業(yè)發(fā)展，建筑節(jié)能管理水平有待進一步提高；

（7）偶爾有接受服務對象宴請的現(xiàn)象；

（8）工作上的溝通、交流不夠，與其他部門間的協(xié)調不夠。

二、活動的指導思想和目標要求

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊急圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神作為切入點，堅決反對形式主義、官僚主義和奢靡之風，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力完成各項任務，為我市建設領域的健康發(fā)展保駕護航。

（二）主要解決的問題

解決工作不全面，不細致，創(chuàng)新和推動力不夠，重視程度不夠的問題；解決未嚴格遵守工作紀律，主觀能動性較差，專業(yè)水平有待提高的問題；解決偶有服務不積極、不及時、不熱情的問題；解決偶有法律法規(guī)執(zhí)行不規(guī)范的問題；解決工作魄力不夠、力度不大，工作推動效果不明顯的問題；解決市場監(jiān)管工作不到位，標后監(jiān)管乏力，建筑節(jié)能工作滯后行業(yè)發(fā)展的問題；解決偶爾接受服務對象宴請的問題；解決工作上的溝通、交流不夠，與其他部門間的協(xié)調不夠的問題。

三、活動內容

建管局要牢牢把握“堅持批評與自我批評，堅持領帶帶頭，堅持講求實效，堅持與時俱進”的原則，把握“為民、務實、清廉”的主題，把握以“四解決四推動”為重要抓手，從以下方面做好黨的群眾路線教育實踐活動：

1、重點解決政績觀不正確，不敢擔當，不愿負責，有令不行、有禁不止等問題；

2、重點解決民主決策、民主管理不夠，工作方式簡單等問題；

3、加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定工作，讓群眾辦事更加便利，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。

4、到相關工地和企業(yè)進行調研，充分聽取服務單位合理化意見和建議并及時整改。

5、加大對建筑工程各方責任主體市場行為的專項檢查。

6、進一步加大質量巡查、監(jiān)督抽查、抽測、專項檢查的力度，著重加強對保障性住房的質量監(jiān)管，開展工程質量監(jiān)督執(zhí)法檢查，加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，加大建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建優(yōu)質工程推動力度，提高全市建設工程質量水平。大力開展工程質量通病防治。

7、嚴格落實首問負責制、一次性告知等制度，進一步改進工作作風、增強服務意識，努力提高工作能力和服務水平。

8、大膽創(chuàng)新，開拓思路，積極吸收好的經驗和做法充實和完善自我。

9、每周進行一次廉政教育或法律法規(guī)、專業(yè)知識學習，提升監(jiān)督人員的專業(yè)素養(yǎng)，切實解決工作中存在的實際問題。

10、加強科室人員工作上的交流、溝通，加強與其他部門間的協(xié)調、聯(lián)動，增強監(jiān)管合力。

四、活動的步驟安排

（一）學習教育、聽取意見（2014年2月-3月）。重點是抓好學習宣傳和思想教育，深入企業(yè)和基礎開展調查研究，廣泛聽取意見。通過組織黨員干部深入到基層群眾和干部中，面對面征求意見，對照檢查、開展批評和解決問題。

（二）查擺問題、開展批評（2014年4月-6月）。組織召開專題民主生活會，單位主要負責同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評。對征求到的意見建議和查擺出來的突出問題進行梳理分析，提出改進措施和辦法。

（三）整改落實、建章立制（2014年7月-9月）。緊扣為民務實清廉要求，開展專項整治，加強制度建設。對一些突出問題集中進行治理，研究制度方案，提出整改的目標、內容和時限要求，切實做到及時整改、逐項落實。推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。繼續(xù)深化“三進三解三推動”活動，在直接聯(lián)系服務群眾中受教育、轉作風。完善便民服務工作措施，提升服務群眾的功能和水平。

五、加強領導，把握重點，周密安排，確?；顒釉鷮嵱行ч_展

（一）加強組織領導。建管局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責研究、落實我局教育實踐活動重要事項，并對局屬各科室的教育實踐活動進行檢查督導。

（二）鼓勵探索創(chuàng)新。堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少，多開辟群眾便于接受的渠道，多搭建群眾樂于參與的平臺，努力增強教育實踐活動的吸引力、針對性和實效性。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。把組織開展教育實踐活動與認真做好各項工作結合起來，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力。

（四）營造良好氛圍。在局網(wǎng)站上開辟“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，并在局網(wǎng)站和樓層電梯口設置意見箱。

通過網(wǎng)站、簡報等形式，積極宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要指示精神，及時宣傳教育實踐活動的進展情況，促進教育實踐活動深入開展。