導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局作風(fēng)問題自查意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)對局系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整治活動的考核工作，確保市委、市政府和局黨委關(guān)于集中整治活動的部署和要求落到實(shí)處，根據(jù)局黨委印發(fā)的《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》和《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作意見》的要求，制定本意見。

一、考核對象

局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室。

二、考核內(nèi)容

貫徹落實(shí)局黨委印發(fā)的《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》和《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作意見》（景農(nóng)黨字［2012］13號）主要工作的情況。

三、考核組織實(shí)施

考核工作由局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核結(jié)果作為年終績效考評的重要內(nèi)容。

四、考核原則和方法

考核堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、平時與集中相結(jié)合的原則，突出考核的實(shí)時性、現(xiàn)場性和持續(xù)性，確?？己斯ぷ鞴焦⒖陀^準(zhǔn)確。

考核實(shí)行百分制。具體考核評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則見附件。

五、考核要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。考核工作是確保集中整治活動取得實(shí)效的重要舉措，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要緊緊圍繞集中整治活動各階段的主要任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；要落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把集中整治活動績效考核工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；要根據(jù)本考核意見和有關(guān)要求，自行組織對本單位本科室的自評工作，確保集中整治活動落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（二）重在平時，力求實(shí)效。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要注重平時工作，一步一個腳印，不搞形式主義，確?；顒硬蛔哌^場；要認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)要求，及時上報(bào)工作情況和有關(guān)資料，積極配合考核工作，任何單位和個人不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，將取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將實(shí)施行政問責(zé)，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）強(qiáng)化督查，扎實(shí)開展。局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對集中整治活動開展情況的監(jiān)督檢查，著重督點(diǎn)部門、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位；要建好平時督查工作有關(guān)臺賬，采集相關(guān)工作數(shù)據(jù)，做到考核有帳、評分有據(jù)，并按時通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。

（四）實(shí)事求是，廉潔考核。局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心組織，認(rèn)真考核，全面掌握情況，做到公平公正；嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到廉潔考核，嚴(yán)禁加重被考核單位、科室負(fù)擔(dān)。