導(dǎo)語：人事人員養(yǎng)老保險(xiǎn)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加快企事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范和完善人事服務(wù)工作。根據(jù)錫勞薪(2000)55號(hào)、錫人薪(2000)151號(hào)《關(guān)于委托勞動(dòng)人事人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的處理意見》，并結(jié)合宜發(fā)(2003)46號(hào)《關(guān)于市屬生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作的實(shí)施意見》等文件精神，現(xiàn)就委托我市人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)人事的人員(以下簡稱人事人員)的檔案工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)問題，提出如下意見：

1、凡列入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制的人事人員，其檔案工資按所在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)由市人事局作資格審核后，按委托單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)投保。

2、凡企業(yè)單位人事人員，檔案工資均參照企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并仍按宜政發(fā)(1999)90號(hào)文件規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按宜政發(fā)(2002)228號(hào)文件規(guī)定，參加企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)。原企業(yè)單位人事人員中，凡以前已參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，自本意見下發(fā)之日起，轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)。其原參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，作為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)入個(gè)人帳戶。

3、在原參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)單位人事人員中，對(duì)至2008年12月31日前達(dá)到法定退休年齡且至本意見下發(fā)時(shí)工作年限滿20年；或至本意見下發(fā)時(shí)工作年限滿30年的，可繼續(xù)參照事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(指已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員)投保。對(duì)尚未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，均應(yīng)按宜政發(fā)(2002)228號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)。本意見下發(fā)前已按事業(yè)辦法辦理退休的人員，由市勞動(dòng)保障部門支付個(gè)人的現(xiàn)行養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)不變。今后基本養(yǎng)老金的調(diào)整按國家、省和無錫市調(diào)整事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金辦法執(zhí)行，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)調(diào)整和支付。地方各級(jí)政府出臺(tái)的有關(guān)獎(jiǎng)金、福利、地方津貼等政策中不列入社會(huì)保障機(jī)構(gòu)支付的部分不再享受。

4、已改制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照宜政發(fā)(2001)218號(hào)文件精神，在實(shí)行全員人事后，仍按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、實(shí)行個(gè)人人事的人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)。其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按本市上年度社會(huì)平均工資的60%～300%自主確定。繳費(fèi)比例按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、非本市單位委托人事的人員，可按本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)，也可參照本意見第5條辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

7、對(duì)中發(fā)（2001）3號(hào)文件下發(fā)前，本人申請(qǐng)自謀職業(yè)并實(shí)行人事的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，委托人事期間，經(jīng)本人申請(qǐng)可按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的投保經(jīng)費(fèi)均由個(gè)人支付。

8、對(duì)1995年12月31日前參加工作的人員，市人才服務(wù)中心應(yīng)在辦理企業(yè)單位人事或個(gè)人人事手續(xù)時(shí)，填寫《人事人員連續(xù)工齡審定表》，并由市勞動(dòng)保障部門審核確定后，裝入個(gè)人檔案。已在市人才服務(wù)中心的上述人員，本意見下發(fā)后，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)辦工齡審定手續(xù)。

9、符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人事人員，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，并由市勞動(dòng)保障部門核發(fā)退休養(yǎng)老金。

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照宜政發(fā)(1999)90號(hào)文委托人事的人員到達(dá)法定退休年齡后，由所在單位按現(xiàn)行退休審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。

(2)企業(yè)單位委托人事人員到達(dá)法定退休年齡后，由所在單位申報(bào)，主管部門審核(無主管部門的單位由所在地鎮(zhèn)政府審核；事業(yè)單位改制后實(shí)行全員人事的單位人員，由所在單位申報(bào)，市人才服務(wù)中心審核)后，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審批。其中屬準(zhǔn)予參照事業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，“退休審批表”須經(jīng)市人事局審核。

(3)個(gè)人委托人事人員，到達(dá)法定退休年齡后，由市人才服務(wù)中心根據(jù)檔案記載和有關(guān)規(guī)定，為其出具年齡證明及《人事人員連續(xù)工齡審定表》。市勞動(dòng)保障部門為其審核并辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。

10、人事人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡后的有關(guān)待遇，由市人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門按有關(guān)政策規(guī)定處理。

11、單位人事人員期間按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的，失業(yè)后，憑市人才服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料和個(gè)人檔案由原單位到市勞動(dòng)就業(yè)管理處辦理退工手續(xù)，并按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

12、本意見從發(fā)文之日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。如今后有新的政策規(guī)定，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。