電信創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結
時間:2022-04-09 08:36:23
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縣電信分公司黨支部自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,全體黨員干部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力,以善于正視困難、善于解決矛盾的姿態(tài),掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮。
一、加強組織領導,落實工作責任
公司黨支部始終把創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺在重要位置。一是成縣電信分公司創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組,落實公司“一把手”負責制,明確分工和責任,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序的開展下去。二是制定了《縣電信分公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,對各項工作提出了明確的目標要求,緊緊圍繞市公司提出的“推動企業(yè)轉型創(chuàng)水平,實現(xiàn)科學發(fā)展新突破”活動主題,深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作在不斷改進和創(chuàng)新中得到加強
二、加強黨的組織建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強黨的組織建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是黨建工作的重要內(nèi)容。公司黨支部以提高領導班子戰(zhàn)斗力為重點,嚴格要求,夯實基礎,創(chuàng)新方法,有效增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.堅持“”組織生活制度,開展多形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在抓好黨員理論學習的同時,開展了榮辱觀教育、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
2.做好干部培養(yǎng)選拔工作,不斷優(yōu)化干部隊伍結構。通過民主推薦、民主測評、組織考察、集體討論、公開公示等程序,使一批思想素質好、業(yè)務能力強、群眾威信高的優(yōu)秀黨員走上管理崗位。
3.為切實做好“先進基層黨組織”的創(chuàng)建工作,公司黨支部根據(jù)“先進基層黨組織”的創(chuàng)建要求,進一步細化“先進基層黨組織”創(chuàng)建標準和內(nèi)容,明確創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和要求,認真貫徹落實黨建目標責任制。通過創(chuàng)建活動的開展,使公司黨建工作和經(jīng)營管理有機地融為一體,促進了公司整體工作的提高。因工作突出,2013年被省公司評為先進基層黨組織。
4.積極培育和樹立先進典型,廣泛宣傳先進典型人物的先進事跡。公司黨支部評選出了羅君開、梁禮忠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨,促進了黨員先鋒模范作用的進一步發(fā)揮。
5.做好新形勢下黨員發(fā)展工作。不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作,落實責任追究制,明確工作責任,嚴把發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)。實行了發(fā)展黨員全程記實制度,重點抓好組織發(fā)展工作的培養(yǎng)、考察和教育工作。
三、建立激勵考核制度,增強創(chuàng)先爭優(yōu)動力
公司黨支部以講學習、講政治、講政氣貫穿此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的干部隊伍為重點,建立了激勵考核制度。充分發(fā)揚了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,建立了考勤、考核、獎勵等配套制度,將黨員干部的學習成果、工作業(yè)績都納入了年度考核、評優(yōu)評先。使得黨員干部們廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,充分調(diào)動了黨員的積極性,形成了你追我趕的的局面,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向前發(fā)展。