區(qū)委事務管理局全年計劃

時間:2022-01-05 04:57:00

導語:區(qū)委事務管理局全年計劃一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

區(qū)委事務管理局全年計劃

年,機關事務管理工作總的指導思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,深入貫徹縣委八次全體(擴大)會議精神,為全縣“全力打造新城區(qū),實現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標作出應用的貢獻。

機關事務管理總的工作目標任務是:以中央國家機關事務管理局“十二五”規(guī)劃確立的“以管理為核心、服務為基礎、保障為目標”的工作理念,按照省、市機關事務工作的要求,認真履行機關事務管理各項職能,不斷適用新形式、探索新思想、創(chuàng)造新經(jīng)驗,切實做到“在服務中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務”,達到以管理有序、服務優(yōu)質(zhì)、文明和諧、保障有力的機關事務管理水平,不斷推進望城機關事務管理朝統(tǒng)一、規(guī)范、高效、靈活的大后勤方向發(fā)展。

為落實各項工作目標,我們將采取以下具體措施:

1、加強隊伍建設。以創(chuàng)建學習型機關為核心,認真組織全體同志學習黨和國家的有關方針、政策,加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度學習,不斷提高干職工的政治思想和作風素質(zhì),加強機關事務業(yè)務知識培訓,用先進的管理服務理念武裝隊伍,不斷提高干職工自身職業(yè)道德水平。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步改進工作作風,提高事務服務質(zhì)量。

2、健全內(nèi)部管理制度。認真做好全體工作人員的崗位職責分工,進一步落實崗位責任制。根據(jù)新時期發(fā)展的需要,建立健全內(nèi)部管理制度,努力形成用制度規(guī)范行為按制度辦事、用制度管人的長效機制。為確保各項制度真正落實到實處,還將不斷完善考核辦法、改進考核機制、細化考核內(nèi)容,進一步加大考核的針對性和實效性,促進各項工作扎實有效開展。

3、營造和諧機關環(huán)境。建立安全舒適、文明和諧的機關環(huán)境是新時期機關事務工作的一項重要職能,我局將認真履行職責,充分發(fā)揮職能作用。一是繼續(xù)加強安全防范管理,切實打造平安機關。為確保安全防范無死角,年,將分別在機關大院大門、縣政府辦公樓、縣委組織部辦公樓、縣檔案局辦公樓及圍墻等十處安裝電視監(jiān)控攝像系統(tǒng),用于24小時監(jiān)控。二是加強公用房屋和水電管理與服務。認真做好縣直機關各單位辦公用房和公共用房的規(guī)劃、建設、改造、維修、調(diào)配,水電管理實行24小時值班制,推行“及時服務,微笑服務,主動服務”工程;三是不斷改善院容院貌,優(yōu)化人居環(huán)境。堅持做好機關院內(nèi)衛(wèi)生整日保潔工作,進一步改造機關食堂,保障干職工基本生活條件,爭取對機關宿舍區(qū)和二生活區(qū)“兩電分離”改造,確保用電安全,搞好園林綠化,確保機關院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅。

4、貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》。根據(jù)省機關事務管理局[]67號文件關于貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》的通知要求,在全縣公共機構中深入開展節(jié)能減排工作,引導機關干職工正確認識我國面臨的嚴峻資源和環(huán)境壓力,進一步增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感,掌握公共機構節(jié)能知識、方法和措施,促進公共機構節(jié)能,建立節(jié)約型機關。

5、健全與完善管理機制。一是健全和完善統(tǒng)一、高效的機關事務管理機制。新時期賦予了機關事務管理職能新的內(nèi)涵,我縣機關事務管理職能有待完善,為加快推進保障法制化的進程,我們應進一步積極爭取縣委、縣政府的重視,科學統(tǒng)籌機關事務管理工作;二是健全和完善機關事務管理局對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的業(yè)務指導機制。開展對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事務管理調(diào)研,探索行之有效的管理方法,切實履行事務局業(yè)務指導的職能。從而使全縣機關事務工作管理有序。