導(dǎo)語：扶貧辦綜合秘書股工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，我辦綜合秘書股在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在縣“兩辦”的正確指導(dǎo)及幫助下，按照工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞縣委、縣政府中心工作和辦公室工作重點(diǎn)，充分履行“參謀、綜合、督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)”工作職責(zé)，以“務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、全年的工作情況

1、公文辦理工作。一是來文登記。我辦嚴(yán)格實(shí)行了文件登記制度，凡是上級來文，我辦將逐一分類進(jìn)行登記，并附上文件傳閱（轉(zhuǎn)辦）單送呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱傳辦，做到緊事緊辦，特事特辦，確保上級精神及時(shí)傳達(dá)，交辦事項(xiàng)及時(shí)落實(shí)。二是發(fā)文工作。嚴(yán)把公文起草、校核、簽發(fā)關(guān)，規(guī)范核發(fā)、登記、印刷、分發(fā)程序，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件。這一年多來，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)、重發(fā)等現(xiàn)象。

2、會(huì)務(wù)承辦工作。會(huì)務(wù)工作是秘書股的重要工作，也是關(guān)乎單位形象的具體表現(xiàn)，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強(qiáng)、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服困難，舉辦各種座談會(huì)、調(diào)度會(huì)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)十來次，尤其是高規(guī)格、高水平、高質(zhì)量的舉辦了一次全縣扶貧開發(fā)工作三級干部大會(huì)。

3、車輛管理工作。單位財(cái)產(chǎn)在于有效的管理制度。我辦凡是涉及公差、公事用車的，一律實(shí)行先申報(bào)登記，再派車工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行法定節(jié)假日、雙休日車輛定點(diǎn)停放制度，有效杜絕了公車私用、濫用的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)專職司機(jī)的業(yè)務(wù)及相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，要求車輛做定期檢修，嚴(yán)禁病車上路，切實(shí)做到文明駕駛，安全行駛。

4、值班執(zhí)勤工作。堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化責(zé)任，注重形象我辦的一貫作風(fēng)。值班工作中，我們堅(jiān)持使用文明語言，待人接物文明禮貌；接轉(zhuǎn)電話（通知）、收發(fā)文件（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范有序，嚴(yán)格做好值班記錄和交接班；堅(jiān)持原則，不亂講話，不亂開口，做到不給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂，不讓工作失誤。

二、主要工作做法

1、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度不成單位。一個(gè)單位尤其是行政機(jī)關(guān)單位開展工作必須要有自己的一套規(guī)章制度方可見效。為此，我辦嚴(yán)格制定了干部考勤、干部獎(jiǎng)懲、值班執(zhí)勤、財(cái)產(chǎn)管理、車輛管理及衛(wèi)生管理等一系列規(guī)章制度。通過制度的建立與完善，切實(shí)增強(qiáng)了干部責(zé)任意識，大大提高了干部上班自覺性，工作主動(dòng)性。

2、明確分工，密切合作。辦公室秘書工作雖繁雜瑣碎，但也必須做到雜亂有章。我辦根據(jù)綜合秘書股工作的特點(diǎn)與性質(zhì)進(jìn)行分類，并將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到每一位干部身上，由干部各司其職。如遇到特殊任務(wù)或緊急事件，辦公室工作人員就有分有合，密切協(xié)作，始終確保工作不耽誤，任務(wù)不延時(shí)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一種循序漸進(jìn)的過程，俗話說：“活到老，學(xué)到老”，可見學(xué)習(xí)是永無止境。再加上秘書股作為綜合協(xié)調(diào)部門，必須具備過硬的寫作功底、敏捷的思維能力、完美的處事技巧，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，才能勝任辦公室秘書工作。為促使干部增長知識，打牢基礎(chǔ)，提升能力，我辦專門制訂了一個(gè)讀書活動(dòng)實(shí)施方案，方案規(guī)定每個(gè)干部每年可報(bào)300元書費(fèi)，鼓勵(lì)干部多讀書，讀好書。我們要求干部從以下三方面學(xué)：一是學(xué)理論，強(qiáng)內(nèi)質(zhì)；二是學(xué)業(yè)務(wù)，上水平；三是學(xué)先進(jìn)，求創(chuàng)新。

二、存在的困難與問題

1、辦公室秘書工作繁雜瑣碎，工作清苦，付出多，回報(bào)少，又難以體現(xiàn)工作成效。

2、辦公室工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高；組織協(xié)調(diào)、溝通和處理的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、對“兩辦”工作的意見與建議

（一）今后工作打算

以這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新思路，切實(shí)把辦公室各項(xiàng)工作做細(xì)、做精、做出特色。

（二）意見建議

1、進(jìn)一步拓寬交流平臺，提升綜合能力水平。

2、進(jìn)一步完善相關(guān)制度或流程，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。

3、可發(fā)可不發(fā)的文件，建議實(shí)行網(wǎng)上公示或電子郵箱傳遞，盡量實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。