導(dǎo)語：城管文化建設(shè)強(qiáng)化意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管文化建設(shè)，全面提升城管系統(tǒng)干部職工的思想觀念、精神境界和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和向心力，努力形成團(tuán)結(jié)融洽、蓬勃向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。根據(jù)城管局《2013年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》文件要求，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過推進(jìn)城管精神文化、團(tuán)隊文化、廉政文化、環(huán)境文化建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能；堅持以先進(jìn)的城管文化引導(dǎo)全局上下樹立正確的核心價值觀，提升城管人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)文化“軟實(shí)力”，為打造“百姓城管、科學(xué)城管、法治城管”提供強(qiáng)有力的精神動力和文化支撐。

二、基本原則

堅持與時俱進(jìn)的原則，把握規(guī)律性，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，打造具有特色的城管文化；堅持以人為本的原則，著力營造尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的文化氛圍；堅持全員參與的原則，組織開展形式多樣的活動，發(fā)動全體干部職工共同參與，激發(fā)全體人員參與城管文化建設(shè)的積極性和主動性；堅持注重實(shí)效的原則，把城管文化理念轉(zhuǎn)變成具體的規(guī)章制度，使城管文化真正固化于制、內(nèi)化于心、外化于行。

三、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)城管精神文化建設(shè)

城管精神文化建設(shè)是城管文化建設(shè)的核心和靈魂。圍繞“人民滿意”的目標(biāo)，提煉出符合城管行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)部門特色的核心價值理念；以持續(xù)推進(jìn)服務(wù)品牌創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)流程，真正發(fā)揮城管文化的價值導(dǎo)向和輻射帶動的作用；深化“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升隊伍綜合素質(zhì)；公開征集并組織頌唱城管詩、城管歌，進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵斗志。

（二）加強(qiáng)城管團(tuán)隊文化建設(shè)

城管團(tuán)隊文化建設(shè)是城管文化建設(shè)的動力和源泉。按照“圍繞中心、推動工作、體現(xiàn)特色”的要求，積極開展各類主題教育活動，塑造高尚人格，激發(fā)工作熱情，傳遞正能量；通過開展書畫、攝影、征文、演講比賽，微型黨課、道德講堂、體育競技、才藝展示等豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，豐富職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和激發(fā)團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)城管廉政文化建設(shè)

城管廉政文化建設(shè)是城管文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障。強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，建立和完善目標(biāo)激勵、待遇激勵、競爭激勵制度；加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，通過設(shè)置廉政文化長廊，舉辦反腐倡廉主題教育活動、廉政歌曲大家唱活動等，使干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中受到感染、得到教育；大力開展警示教育活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳廉政建設(shè)典型，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立城管隊伍的良好形象。

（四）加強(qiáng)城管環(huán)境文化建設(shè)

城管環(huán)境文化建設(shè)是城管文化建設(shè)的載體和抓手。要加強(qiáng)內(nèi)部辦公環(huán)境建設(shè)，通過設(shè)置名人名言、流動紅旗、光榮榜，建設(shè)職工休息室、閱覽室、健身房等，致力體現(xiàn)城管人文理念，努力創(chuàng)造規(guī)范有序、文明和諧、潔凈優(yōu)美、井然有序的辦公環(huán)境。要加強(qiáng)外部輿論建設(shè)，通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議、城管開放日等系列活動，增進(jìn)社會各界對城管工作的理解、支持和參與，為城管工作的開展創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。

四、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。城管局專門成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長，黨組成員、執(zhí)法大隊大隊長沙進(jìn)為副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的城管文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項活動的策劃、組織和落實(shí)。各單位、部門要切實(shí)把城管文化建設(shè)擺上重要議事日程，按照領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，制定完善工作規(guī)劃和具體實(shí)施方案，做到城管文化建設(shè)與黨建、業(yè)務(wù)工作同步落實(shí)、同步推進(jìn)。

（二）豐富活動載體。城管文化建設(shè)要貼近隊伍建設(shè)，貼近城管工作，要始終把健康向上和富含教育、娛樂、學(xué)習(xí)等多種元素在內(nèi)的各種文化活動作為城管文化建設(shè)的有效載體，將趣味性、知識性和思想性結(jié)合起來，不斷豐富城管文化內(nèi)涵，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍城管文化生活，增強(qiáng)隊伍的凝聚力，使城管文化建設(shè)滲透到工作的每個環(huán)節(jié)、滲透到每個干部職工一言一行中。

（三）強(qiáng)化宣傳發(fā)動。各單位、部門要加強(qiáng)城管文化建設(shè)的宣傳和發(fā)動，引導(dǎo)全體干部職工發(fā)揮個人特長，積極投身城管文化建設(shè)，真正發(fā)揮他們在城管文化建設(shè)中的主體作用。要充分運(yùn)用各級新聞網(wǎng)絡(luò)媒體、門戶網(wǎng)站等宣傳陣地，宣傳活動開展情況、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新做法，努力營造濃厚的城管文化建設(shè)氛圍，扎實(shí)推進(jìn)城管文化建設(shè)的深入開展。