導(dǎo)語：水利局工作要點(diǎn)7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、以黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)

1.開展“一學(xué)二提三為”活動(dòng)?！耙粚W(xué)”即強(qiáng)化黨章學(xué)習(xí)，“二提”即提升黨性修養(yǎng)、提煉人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發(fā)展做貢獻(xiàn)、為人民謀福祉。采用黨課教育、集中培訓(xùn)、讀書競(jìng)賽、主題演講、參觀學(xué)習(xí)等形式，組織好包括黨支部書記、專（兼）黨職務(wù)工作者、廣大黨員在內(nèi)的多層次教育培訓(xùn)，保持黨組織的先進(jìn)性和黨員干部理想信念的純潔性。

2.扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，組織開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并與“三解三促”、“一進(jìn)三促”相結(jié)合，創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾載體。

3.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。以“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)新黨組織工作方式，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，定期評(píng)選“爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員，建立“黨員先鋒榜”，用身邊的人教育大家，用身邊的事激勵(lì)大家，激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)在動(dòng)力。

4.完善黨員干部的日常管理。一是按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量的總要求，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，探究個(gè)性化、差別化、提高性培訓(xùn)，重點(diǎn)探索股份制企業(yè)黨組織和流動(dòng)黨員的教育、培訓(xùn)和管理新模式。二是健全培訓(xùn)與考核相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)黨員覺悟和創(chuàng)業(yè)能力雙提高。三是完善黨員干部工作問責(zé)機(jī)制，建立重點(diǎn)崗位提拔干部申報(bào)、公開、問責(zé)“三位一體”的監(jiān)督機(jī)制，推行廉政事項(xiàng)的“陽光化”。

二、以提高執(zhí)政能力為抓手，努力造就務(wù)實(shí)清廉、勤政為民、作風(fēng)淳樸領(lǐng)導(dǎo)班子

5.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。一是黨委理論中心組“每月一次集中學(xué)習(xí)”、“每季度一篇調(diào)研（體會(huì)）文章”、“每半年一次理論研討交流會(huì)”，營造深厚學(xué)習(xí)氛圍。二是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)每周例會(huì)制度，定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是完善溝通交流制度，局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部談心每年不少于6人次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)與班子成員和基層站、所的溝通，重視人文關(guān)懷。

6.加強(qiáng)能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平。一是多崗鍛煉，培養(yǎng)人才。實(shí)行輪崗、換崗制，多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才。二是實(shí)施層級(jí)管理。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一把手統(tǒng)攬不包攬，分管領(lǐng)導(dǎo)到位不越位。三是依法行政，規(guī)范運(yùn)作。強(qiáng)化依法行政、執(zhí)政理念，特別是在人、財(cái)、物的管理上，采用事先征求意見、黨政聯(lián)席會(huì)集體研究、及時(shí)公示等程序，實(shí)行“陽光行政”。

7.加強(qiáng)制度建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能。一是研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判制度，加強(qiáng)日?？疾臁６峭晟祁I(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、專項(xiàng)考核機(jī)制，加大考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度。三是深入落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”等規(guī)定，構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不易腐”的制度防線。

8.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政。一是強(qiáng)化黨性觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，弘揚(yáng)忠誠于黨、用權(quán)于公的思想作風(fēng)。二是集中整治“庸懶散軟”，防止“政府權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化、公共利益私有化”傾向，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制，弘揚(yáng)慎獨(dú)自律、潔身自好的生活作風(fēng)。

三、以培養(yǎng)多元化人才為目標(biāo)，著力打造實(shí)干型、管理型、專技型、應(yīng)用型干部隊(duì)伍

9.改善水利隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是堅(jiān)持“公開、公平、公正”用人原則，繼續(xù)做好大學(xué)畢業(yè)生的招考工作，特別是加大對(duì)基層站所水利人才的招錄力度。二是采取“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的模式，邀請(qǐng)高層次人才來我局考察交流。

10.加強(qiáng)對(duì)人才的教育、培養(yǎng)和使用。完善中層干部選拔任用機(jī)制，繼續(xù)做好“中層干部備用人選的選任工作”。選派有能力、有作為、干實(shí)事、肯吃苦的年輕同志到重要崗位、基層崗位中鍛煉。組織開展傳幫帶活動(dòng)，“以老帶新”，傳遞知識(shí)、幫助發(fā)展、帶出團(tuán)隊(duì)，做好基層站所負(fù)責(zé)人后備人才的培養(yǎng)。

11.夯實(shí)基層站所隊(duì)伍建設(shè)。一是貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利（務(wù)）站建設(shè)意見》精神，按照“機(jī)構(gòu)健全、職能明確、隊(duì)伍精干、能力提升”的要求，健全水利站管理體制。二是采取黨員推薦、組織考察、部門選派等方式，搭建干部選拔任用的雙向互動(dòng)“陽光平臺(tái)”，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，加快提升服務(wù)能力，為服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)提供資金支持。

四、以“面向社會(huì)、服務(wù)基層”為宗旨，把基層黨組織建設(shè)成服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

12.積極開展結(jié)對(duì)幫扶。局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展與社區(qū)、村結(jié)對(duì)幫扶工作。各基層站所要聯(lián)系結(jié)對(duì)村、企業(yè)，積極開展指導(dǎo)、服務(wù)，盡力幫助解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的水利問題。

13.優(yōu)化為民服務(wù)平臺(tái)。一是深入開展“三解三促”、“一進(jìn)三促”活動(dòng)，拓展黨員干部下基層渠道。二是組織走訪活動(dòng)，與基層群眾面對(duì)面交流，了解民情民意，破解發(fā)展難題，切實(shí)為基層、為一線、為群眾排憂解難。三是建立群眾利益訴求平臺(tái)，完善信訪維穩(wěn)接待制度，暢通訴求渠道，健全投訴舉報(bào)督辦機(jī)制，保證群眾理有處講、苦有處訴、難有處解。

14.充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。一是堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的工作機(jī)制，圍繞全局的中心工作，開展豐富多彩、積極向上、主題鮮明的文體活動(dòng)。二是開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽、青年文明號(hào)、青年志愿者組織、巾幗示范崗活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第二篇

一、從堅(jiān)定理想信念切入，著力加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育

1、深入開展黨風(fēng)廉政教育。一要加強(qiáng)思想理論教育；二要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；三要加強(qiáng)社會(huì)主義公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育；四要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)技能教育。認(rèn)真執(zhí)行2013年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，黨員干部要積極、主動(dòng)參加各類培訓(xùn)，不斷提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、以黨員干部為重點(diǎn)，突出黨的純潔性教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)反腐倡廉黨紀(jì)法規(guī)宣傳、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育，把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用和管理的全過程。主要領(lǐng)導(dǎo)至少作一次黨風(fēng)廉政專題講座，班子成員至少完成一篇反腐倡廉調(diào)研或體會(huì)文章。

3、深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育。推行分層分崗差異化教育，有針對(duì)性地開展廉政談話、誡勉談話等預(yù)警教育。同時(shí)結(jié)合水文化特點(diǎn)，打造廉潔水文化理念，凈化美化心靈，提升思想境界，塑造碧水藍(lán)天的廉潔水利形象。

二、從廉政風(fēng)險(xiǎn)防控入手，扎實(shí)推進(jìn)水利懲防體系建設(shè)

4、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本單位總體工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，把責(zé)任制延伸到業(yè)務(wù)工作中去，把日常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合，階段性工作與目標(biāo)性工作相結(jié)合，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5、促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一是堅(jiān)持把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，建立健全執(zhí)行制度問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅查處違反制度行為。二是進(jìn)一步完善和規(guī)范黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)制度，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)每周例會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”等規(guī)定，明確集體決策的項(xiàng)目、程序和權(quán)限，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)由側(cè)重遏制向懲防并舉、重在建設(shè)轉(zhuǎn)變，由側(cè)重監(jiān)督約束干部向監(jiān)督約束干部與保護(hù)激勵(lì)干部相結(jié)合轉(zhuǎn)變。三是建立科室長每月例會(huì)制度。通過匯報(bào)上月工作完成情況，下月工作安排，讓局領(lǐng)導(dǎo)、科室長及時(shí)了解掌握全局各方面的工作動(dòng)態(tài)，層層明確工作安排，層層傳遞工作壓力，形成全局一盤棋、相互配合、共同協(xié)作干事的良好氛圍。四是建立健全黨委、支部民主生活會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)與黨員、干部談心制度，增加領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部、黨員干部之間的溝通和交流，更好地促進(jìn)推動(dòng)工作。五是探索預(yù)警防控機(jī)制。進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作，真正使黨員干部知道風(fēng)險(xiǎn)，不敢冒險(xiǎn)，立求保險(xiǎn)，確保權(quán)力行政安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、資金運(yùn)行安全和干部成長安全。

6、加強(qiáng)制度執(zhí)行力度建設(shè)。完善和執(zhí)行好《水利局黨政聯(lián)席會(huì)制度》、《水利局機(jī)關(guān)管理制度》、《水利局機(jī)關(guān)、基層站所考核辦法》、《水利局車輛管理制度》、《水利局機(jī)關(guān)及基層水管單位財(cái)務(wù)管理制度》、《水利局基層站所內(nèi)部管理規(guī)定》等，從源頭上掐斷腐敗的根源，不給腐敗留任何的余地和空間。

7、加強(qiáng)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作,確保工程建設(shè)“四個(gè)安全”。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《市水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)程序，嚴(yán)格行政監(jiān)察程序，規(guī)范行政監(jiān)察行為。對(duì)中標(biāo)后的工程監(jiān)督檢查內(nèi)容、方式、手段進(jìn)一步具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村水利資金使用情況的監(jiān)督檢查，對(duì)農(nóng)村水利資金使用情況開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)村水利資金是否專款專用、農(nóng)村水利建設(shè)工程是否規(guī)范、工程質(zhì)量是否符合要求、工程造價(jià)是否真實(shí)客觀，確保農(nóng)村水利資金使用安全。三是加強(qiáng)對(duì)全市在建重點(diǎn)水利工程的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)、新建河流域治理和水環(huán)境綜合整治、山區(qū)圩區(qū)城區(qū)防洪排澇整治、水庫除險(xiǎn)加固、中小河流治理、灌區(qū)配套與節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全和水土保持工程建設(shè)等民生水利工程的監(jiān)督檢查力度，全面檢查工程招投標(biāo)、工程合同簽訂、工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程經(jīng)費(fèi)撥付等情況，真正實(shí)現(xiàn)工程安全、生產(chǎn)安全、資金安全、隊(duì)伍安全。

三、從密切黨群干群關(guān)系切入，堅(jiān)持糾建并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

9、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。暢通民情民意訴求渠道，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，維護(hù)廣大群眾合法權(quán)益，妥善解決飲水安全、農(nóng)田水利等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，深入開展民主評(píng)議、“三解三促”和政風(fēng)熱線等工作，促進(jìn)對(duì)本部門的社會(huì)監(jiān)督。

10、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。以“治浮強(qiáng)責(zé)任、治庸提素質(zhì)、治散正風(fēng)氣，治奢保廉潔”為主要內(nèi)容，著力整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣。通過走訪座談，明察暗訪，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、精神狀態(tài)、外在形象、服務(wù)質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、限期整改。不定期對(duì)機(jī)關(guān)科室、基層站所工作人員工作作風(fēng)開展巡查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

11、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)效能監(jiān)察和督查，促進(jìn)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制的落實(shí)。認(rèn)真抓好信訪投訴件辦理，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為。將服務(wù)效能與績效考評(píng)掛鉤，發(fā)揮績效考評(píng)的導(dǎo)向作用，強(qiáng)化效能監(jiān)督的監(jiān)測(cè)功能，推動(dòng)機(jī)關(guān)、基層單位和服務(wù)窗口進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。繼續(xù)治理亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害單位形象和群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕濫用職權(quán)、假公濟(jì)私、瀆職失職行為。

12、繼續(xù)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。深化和推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。突出規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)范到位、執(zhí)行到位，促進(jìn)形成制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)行政自由裁量權(quán)的監(jiān)管。

四、從嚴(yán)明政治紀(jì)律切入，著力加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

13、堅(jiān)決維護(hù)黨章權(quán)威，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，促進(jìn)廣大黨員干部牢固樹立黨章意識(shí)，把維護(hù)政治紀(jì)律放在首位，督促黨員干部堅(jiān)定堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)并嚴(yán)肅處理違反政治紀(jì)律的行為。

14、嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用的全過程監(jiān)督，公平公正地開展了對(duì)擬提拔干部的廉政考察，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。真正做到讓有能力的人有崗位，有作為的人有地位。

15、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策部署落實(shí)到位。加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的十八大精神等各項(xiàng)決策部署的監(jiān)督檢查，黨員干部要協(xié)助局組織加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行市委市政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)重大決策部署上，是否具有全局意識(shí)、大局觀念，態(tài)度是否堅(jiān)決，行動(dòng)是否迅速，對(duì)工作不力的要實(shí)行問責(zé)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

五、從嚴(yán)格依法執(zhí)紀(jì)切入，開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)的良好局面

堅(jiān)決遏制違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處黨員干部、基層組織單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作，暢通信訪舉報(bào)渠道，完善信訪舉報(bào)制度，積極解決涉及紀(jì)檢監(jiān)察的信訪問題，完善查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。針對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，認(rèn)真分析原因，實(shí)行“以案帶整改”，發(fā)揮其在教育警示、完善制度等方面的治本功能。鼓勵(lì)水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

第三篇

一、目標(biāo)任務(wù)

努力完成“八個(gè)一”目標(biāo)，即建設(shè)好一個(gè)高質(zhì)量的水利網(wǎng)絡(luò)；形成一批有一定深度的宣傳報(bào)道作品；每月組織一次實(shí)用性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鞏固深化一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建；建設(shè)一批文明單位；推出一批“身邊好人”；上報(bào)一個(gè)以上創(chuàng)新成果；開展好一系列創(chuàng)建活動(dòng)。

二、工作措施

（一）武裝好理論知識(shí)

開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨員干部對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展好第四屆“機(jī)關(guān)讀書月”活動(dòng)，培養(yǎng)干部群眾閱讀習(xí)慣、打造書香機(jī)關(guān)。積極創(chuàng)新“學(xué)習(xí)日”、黨員冬（春）訓(xùn)形式，抓好干部的日常學(xué)習(xí)，采取座談研討、專題調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)授課等形式。加強(qiáng)理論研究，緊緊圍繞市委市政府工作中心、圍繞水利改革發(fā)展、圍繞能力作風(fēng)建設(shè)等重大工作，組織黨政班子成員廣泛開展理論調(diào)研活動(dòng)，求策于基層，問計(jì)于群眾，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，真正把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

（二）組織好對(duì)外宣傳

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，為發(fā)展助陣，為大局造勢(shì)，為干事鼓勁，營造良好的發(fā)展氛圍。把對(duì)外宣傳工作納入機(jī)關(guān)科室和基層站所工作目標(biāo)考核，與年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。機(jī)關(guān)科室每周報(bào)送信息1條。全系統(tǒng)力爭(zhēng)每季度在《中國水利報(bào)》、《新華日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》和《中國水利》、《水利》雜志等級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表1篇以上有一定影響力和深度的調(diào)研文章或新聞報(bào)道。充分發(fā)揮水利網(wǎng)等載體的作用，大力宣傳黨和國家關(guān)于加強(qiáng)水利建設(shè)的方針、政策、指示和重要論述；大力宣傳水利法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法治水的社會(huì)意識(shí)，不斷推進(jìn)水利法制化進(jìn)程；大力宣傳水利現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新成果；大力宣傳身邊好人，以身邊事教育身邊人，比學(xué)趕幫超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。制作好水利宣傳片，宣傳水利、宣傳水利人、宣傳水利精神，更好地讓水利服務(wù)社會(huì)，使社會(huì)了解水利。

（三）豐富好水利文化

深入推進(jìn)文化惠民工程，豐富群眾文化活動(dòng)，開展水利科技下鄉(xiāng)，“節(jié)水知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”等“三進(jìn)”活動(dòng)，形成“爭(zhēng)做文明人，共創(chuàng)文明城”濃厚氛圍。組織好“世界水日”、“中國水周”水法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)水利文化的感染力。

（四）開展好文明創(chuàng)建

繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，突出局、村共建；開展“共建惠民”行動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)，實(shí)施水利幫扶，惠及百姓；深入開展“星級(jí)科室”和“人民滿意好站所”創(chuàng)建，以一流的服務(wù)，一流的業(yè)績，樹立一流的形象，建設(shè)一流的服務(wù)體系；深入實(shí)施好志愿服務(wù)工作；廣泛開展“學(xué)雷鋒—心系百姓、情暖萬家”志愿服務(wù)月月行等活動(dòng)，建立適合水利系統(tǒng)的志愿者服務(wù)體系和活動(dòng)機(jī)制；建設(shè)好“道德講堂”，開展好“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)好隊(duì)伍建設(shè)

有計(jì)劃有重點(diǎn)地組織開展針對(duì)性強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)教育和適用性強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高干部的理論水平和政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。有針對(duì)性地開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練等實(shí)踐性活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)水利隊(duì)伍和諧。繼續(xù)深化人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加大大中專畢業(yè)生引進(jìn)培養(yǎng)力度，為水利現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。

第四篇

2014年宣傳思想工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為主線，以貫徹落實(shí)市委十二屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神為重點(diǎn)，牢記“主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍”使命，牢牢把握黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)，繼續(xù)鞏固理論武裝主陣地，唱響輿論引導(dǎo)主旋律，提升文明創(chuàng)建主品牌，打造人才隊(duì)伍主力軍，為譜寫中國夢(mèng)水利篇章凝聚強(qiáng)大精神力量。

一、深化理論學(xué)習(xí)

一要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為抓手、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為目的，大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分發(fā)揮“市水利現(xiàn)代化教育基地”作用，抓住市委對(duì)基層黨委中心組學(xué)習(xí)巡聽、巡講、巡查契機(jī)，完善考學(xué)評(píng)學(xué)述學(xué)制度；組織好“學(xué)習(xí)日”、第五屆“讀書月”活動(dòng)和黨員干部春訓(xùn)。對(duì)最新科學(xué)理論做到帶頭學(xué)、組織學(xué)、結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀和前景學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透、觸類旁通。

二要實(shí)化理論調(diào)研。牢牢守住意識(shí)形態(tài)防線，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)思潮的分析研判，有理有利有節(jié)開展意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)，有效掌控意識(shí)形態(tài)陣地。組織參加好全市局鎮(zhèn)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)研活動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要緊緊抓住加快推進(jìn)水利現(xiàn)代化建設(shè)這個(gè)主線，緊緊圍繞安全水利、資源水利、生態(tài)水利、民生水利“四大水利”，加大對(duì)創(chuàng)建水生態(tài)文明試點(diǎn)市、推進(jìn)水行政綜合執(zhí)法工作、長蕩湖生態(tài)保護(hù)、水系規(guī)劃、農(nóng)村水利工程“四位一體”管理、規(guī)范小農(nóng)水工程建設(shè)管理、加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)課題的調(diào)研，力求推出一批針對(duì)性指導(dǎo)性可操作性強(qiáng)的調(diào)研文章，努力把調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)水利改革發(fā)展的重點(diǎn)舉措。

二、深度宣傳水利

根據(jù)《市水利現(xiàn)代化建設(shè)三年行動(dòng)綱要》確定的到2015年我市與大市同步基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)。近三年，是我市加快推進(jìn)水利現(xiàn)代化建設(shè)，加快推進(jìn)省級(jí)水生態(tài)文明試點(diǎn)市創(chuàng)建、愚池灣水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建的關(guān)鍵時(shí)期。為加強(qiáng)對(duì)我市水利現(xiàn)代化建設(shè)和水利事業(yè)改革發(fā)展的宣傳，廣泛營造全社會(huì)都了解水利、支持水利、參與水利的良好氛圍，制定水利宣傳工作計(jì)劃，有計(jì)劃有步驟有組織地做好水利對(duì)外宣傳工作。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”。

一是媒體宣傳要突破。做到報(bào)紙有?？㈦娨曈袑?、電臺(tái)有專題、網(wǎng)絡(luò)有專版，實(shí)現(xiàn)“立體同期聲”。具體方案：①在電視臺(tái)開設(shè)專欄，每周一檔；②在廣播電臺(tái)開設(shè)專題，適時(shí)播報(bào)；③在《金沙周刊》開設(shè)專刊，每季一期；④在門戶網(wǎng)站開設(shè)水利新聞專版和視頻；⑤在電視臺(tái)播放節(jié)約保護(hù)水資源公益性廣告；⑥在級(jí)、省級(jí)節(jié)水型企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校制作安裝節(jié)水宣傳標(biāo)牌。建立局辦公室扎口，黨政班子各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、相關(guān)科室具體承辦機(jī)制，合力搞宣傳。

二是信息工作要突破。確保完成市水利局、市委辦及宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門信息報(bào)送任務(wù)。信息錄用在全市排名要進(jìn)入前18位，在水利信息中心爭(zhēng)取拿先進(jìn)。

三是發(fā)表文章要突破。在《今日》、《水利》雜志、《中國水利報(bào)》錄用稿件量要超過上年，其中，局領(lǐng)導(dǎo)以第一作者署名發(fā)表的理論文章或調(diào)研報(bào)告不少于4篇。

三、踐行核心價(jià)值觀

一是全面提升公民文明素質(zhì)。貫徹落實(shí)好《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展主題宣傳教育活動(dòng)。拓展建設(shè)好“道德講堂”，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，匯聚道德力量，營造道德風(fēng)尚。重點(diǎn)培育好道德模范，大力宣傳其先進(jìn)事跡，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好風(fēng)尚。有效開展好志愿服務(wù)工作，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。

二是全面提升城市文明程度。①深化鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)履行文明單位社會(huì)責(zé)任；②加大省級(jí)水管單位創(chuàng)建力度，全面提升基層水管單位文明程度；③積極開展省級(jí)水生態(tài)文明試點(diǎn)市和國家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建，全面提升我市生態(tài)文明建設(shè)水平。

三是全面提升未成年人品德修養(yǎng)。組織開展節(jié)水進(jìn)校園活動(dòng)，從娃娃抓起，開展說、寫、聽、做系列活動(dòng)，通過舉辦主題班會(huì)、國旗下的宣誓、征文競(jìng)賽、書畫征集、板報(bào)設(shè)計(jì)、專題講座及發(fā)放畫冊(cè)、張貼海報(bào)等形式，讓同學(xué)們講說水的故事、描寫水的文章、聆聽水的報(bào)告，踐行節(jié)水做法。從小培養(yǎng)節(jié)約用水好習(xí)慣。正確引導(dǎo)在校學(xué)生處理生活用水和生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，改變部分學(xué)生對(duì)水資源浪費(fèi)習(xí)慣，養(yǎng)成良好節(jié)水風(fēng)尚。

第五篇

2014年，我局老干部工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市和局黨委的中心工作，緊密聯(lián)系老干部工作實(shí)際，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，以全面落實(shí)好離退休干部“兩個(gè)待遇”為基礎(chǔ)，不斷改進(jìn)老干部服務(wù)、管理工作，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、辦好事，為推進(jìn)我市水利現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

精心組織好老干部黨支部的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。將老干部黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)與局黨委同步進(jìn)行、同步發(fā)動(dòng)、同步組織、一起參與。通過舉辦輔導(dǎo)班、學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，把老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大、十八屆三中全會(huì)精神和市委十二屆六次全會(huì)精神上來，把老干部的思想和精力統(tǒng)一到我市水利現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展上來。

針對(duì)老干部、老黨員大多年事已高、體弱多病、居住分散、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部支部和支委的作用，靈活采用分散組織、送學(xué)上門、自主學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)老干部、老黨員的學(xué)習(xí)教育，讓他們跟上時(shí)代的步伐。

二、落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇，提升老干部的幸福指數(shù)

不斷完善老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)制度，經(jīng)常向老干部宣傳黨的路線方針政策，定期通報(bào)有關(guān)情況，組織他們參加全局性的重要會(huì)議、重要活動(dòng)，讓老干部及時(shí)了解黨和國家的方針政策，及時(shí)了解社會(huì)的發(fā)展變化，及時(shí)掌握我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和水利現(xiàn)代化的發(fā)展?fàn)顩r。

加大老干部活動(dòng)室的經(jīng)費(fèi)投入，改善老干部活動(dòng)環(huán)境，為老干部提供一個(gè)心情舒暢、環(huán)境優(yōu)雅的活動(dòng)場(chǎng)所。從老干部的特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合“七一”、建國65周年、重陽節(jié)等重大節(jié)日，適時(shí)地組織一些適合老干部身心特點(diǎn)的文娛活動(dòng)、參觀考察，豐富老干部晚年生活，愉悅心情、展示風(fēng)貌。

保持與老干部家庭、本人的經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)了解掌握其家庭、生活和身體狀況，全方位關(guān)心好老干部的生活。按政策及時(shí)調(diào)整、發(fā)放老干部的工資待遇，優(yōu)先發(fā)放有關(guān)福利待遇。執(zhí)行好老干部生病住院探望、節(jié)日慰問等制度，關(guān)心困難老黨員、老干部的生活。

三、發(fā)揮好老干部的積極作用，促進(jìn)水利事業(yè)健康發(fā)展

尊重和保護(hù)廣大老干部為黨的事業(yè)再立新功的真誠愿望和滿腔熱情，根據(jù)他們的身體狀況和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，積極搭建相應(yīng)平臺(tái)，暢通老干部發(fā)揮余熱的各種途徑。一是利用老干部在水利工程建設(shè)、管理方面的技術(shù)專長，為水利建設(shè)施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督；二是發(fā)揮老干部從事思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)本系統(tǒng)人員進(jìn)行革命傳統(tǒng)和法制教育，促進(jìn)系統(tǒng)和諧；三是組織老干部通過搞調(diào)研、出主意、當(dāng)參謀，為地方經(jīng)濟(jì)和水利發(fā)展建言獻(xiàn)策。特別是要發(fā)揮老干部黨性觀念強(qiáng)、社會(huì)閱歷廣、看問題透徹、敢于直言的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)他們?cè)邳h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中多提意見，多發(fā)諍言。

四、加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高老干部管理服務(wù)水平

高度重視老干部工作，把她作為黨的組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一起研究，一起部署，一起總結(jié)。局黨委明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，局組織科負(fù)責(zé)具體事務(wù)，局工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委和辦公室、財(cái)審科等部門、科室全力協(xié)作，密切配合，一起承擔(dān)起老干部的管理服務(wù)工作。

充分考慮老干部工作的特點(diǎn)，盡力滿足他們?cè)谡未觥⑸畲?、文體娛樂、參觀學(xué)習(xí)等方面的需求，在涉及老干部的工資福利待遇和經(jīng)費(fèi)支出等問題時(shí)，做到優(yōu)先考慮，優(yōu)先安排，提供更周到的服務(wù)，讓老干部們的晚年生活更豐富、更舒暢。

第六篇

2014年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和上級(jí)組織工作會(huì)議精神，圍繞加快水利現(xiàn)代化進(jìn)程、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，加強(qiáng)宗旨、黨性、能力教育，加強(qiáng)黨員干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，提振精神，凝聚力量，為全市水利現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。重點(diǎn)做好以下四方面工作。

一、以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

1.認(rèn)真把握教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞“四查三提升”主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持教育實(shí)際并重，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作。堅(jiān)持把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與轉(zhuǎn)變水利系統(tǒng)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，與正在開展的水利現(xiàn)代化建設(shè)緊密結(jié)合起來。

2.開展“好干部”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)。以系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和黨性觀念教育，深化“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)，提升辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。廣泛開展“好干部”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)，以“二十字標(biāo)準(zhǔn)”為核心，按照市委的好干部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實(shí)際，檢查在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面與先進(jìn)典型、發(fā)展需要、群眾期盼的差距，促進(jìn)服務(wù)能力和工作效能有較大提升。

3.建立和完善聯(lián)系服務(wù)群眾的載體。把教育實(shí)踐活動(dòng)與“三解三促”相結(jié)合，不斷完善、充實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤站所聯(lián)系制度，增進(jìn)機(jī)關(guān)與基層站所、鎮(zhèn)村的溝通和聯(lián)系，促使領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室多下基層，多接觸群眾，多了解實(shí)情，多為群眾解決實(shí)際問題。

二、以人崗相適、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)中層干部的任職管理。充分運(yùn)用年齡、學(xué)歷、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、工作能力、工作實(shí)績、群眾評(píng)議等元素，暢通中層干部上下、進(jìn)出兩個(gè)通道，逐步建立健全中層干部嚴(yán)進(jìn)寬出、優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進(jìn)能出的選拔任用、監(jiān)督管理機(jī)制，優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，提升中層干部整體素質(zhì)。

2.調(diào)優(yōu)配強(qiáng)基層水利站所干部隊(duì)伍。認(rèn)真調(diào)研基層水利站所領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，廣泛聽取基層、鎮(zhèn)村等各方面意見，準(zhǔn)確掌握第一手資料；貫徹執(zhí)行組織、人事部門關(guān)于中層干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，從實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的需要出發(fā)，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，擬定切實(shí)可行的基層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案；嚴(yán)肅選拔程序，堅(jiān)持走群眾路線，民主選拔品德好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的后備干部，真正把有能力、有事業(yè)心的年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為全市水利事業(yè)發(fā)展增添新的活力。

3.認(rèn)真執(zhí)行干部人事管理制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神及市委組織部、市人社局有關(guān)中層干部選拔任用的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行編制部門下達(dá)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“三定方案”，堅(jiān)持按事設(shè)崗、以崗定職、以職選人，逐步糾正機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間人員混崗、職數(shù)超配現(xiàn)象；逐步探索并建立年齡控制、學(xué)歷控制、工作考核、群眾評(píng)議等中層干部管理、考核、監(jiān)督、退出、淘汰機(jī)制。

三、以服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為目標(biāo)，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代水利發(fā)展的專業(yè)人才隊(duì)伍

1.加大水利專業(yè)人才的引進(jìn)力度。按照《市水利現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃》和《三年行動(dòng)計(jì)劃》的要求，結(jié)合現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)情況，認(rèn)真研究水利建設(shè)、管理對(duì)各類人才的需求，加大水利專業(yè)人才的招考、引進(jìn)力度。特別是要增加高層次人才的引進(jìn)，以適應(yīng)更多現(xiàn)代水利工程設(shè)施建管的需要。

2.注重對(duì)現(xiàn)有人才的使用、培養(yǎng)。針對(duì)近年來新錄用大學(xué)畢業(yè)生較多的現(xiàn)狀，組織開展“一對(duì)一”傳幫帶、促成長活動(dòng)，促進(jìn)新老員工互幫互學(xué)、共同成長。按照“誰幫帶、誰負(fù)責(zé)”的原則，在老黨員、老員工與新黨員、新員工之間，有的放矢地開展差別化傳幫帶；新黨員、新員工跟隨“師傅”深入基層、深入群眾、深入一線，了解水利行業(yè)基本現(xiàn)狀，耐心傾聽群眾心聲，培養(yǎng)對(duì)水利行業(yè)、水利系統(tǒng)的真情實(shí)感；學(xué)習(xí)崗位所應(yīng)具備的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)，逐步掌握崗位所需的專業(yè)工作技能；發(fā)揮老黨員、老員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)技能嫻熟的優(yōu)勢(shì)，“一對(duì)一、手把手”地傳授，多給年輕人交任務(wù)、壓擔(dān)子，培養(yǎng)他們獨(dú)立處理業(yè)務(wù)工作的能力，在實(shí)踐中接受鍛煉、提升才干，早日成為水利戰(zhàn)線各個(gè)崗位的行家里手。

3.為干部職工提升能力搭建更多平臺(tái)。按質(zhì)按量實(shí)施好2014年干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，既重業(yè)務(wù)知識(shí)，更重道德品格，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種教育培訓(xùn)形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、趣味性和吸引力，提高培訓(xùn)效果；利用好“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”、掛職、交流等多種途徑，加強(qiáng)人員、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的交流；適度調(diào)整干部職工在職學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)更多的人員通過自學(xué)、函授、遠(yuǎn)程教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，提高學(xué)歷，豐富知識(shí)。

四、以作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)為目標(biāo)，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)

1.切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”等方面規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，清理黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的各種問題，制定反“四風(fēng)”整改方案，落實(shí)整改措施，形成相關(guān)工作制度。發(fā)揮黨員干部在反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面的先鋒模范作用，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2.建立和完善基層黨建工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部書記的教育培訓(xùn)，讓支部書記真正擔(dān)負(fù)起做好黨的組織工作的責(zé)任；不斷改進(jìn)和完善“”等制度，促進(jìn)組織生活正?；?、制度化、規(guī)范化。

3.發(fā)揮好群團(tuán)組織的作用。充分發(fā)揮工、青、婦組織的不同特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，廣泛聯(lián)系、聚集全系統(tǒng)各個(gè)層面、不同群體的智慧和力量，為水利現(xiàn)代化作出自己的貢獻(xiàn)。組織開展“敬業(yè)職工、巾幗能手、突出青年”等創(chuàng)建、評(píng)比活動(dòng)，揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。做好老干部工作，落實(shí)好老干部的“兩個(gè)待遇”，發(fā)揮好老干部們的余熱。

第七篇

2014年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：堅(jiān)持一個(gè)中心，即堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和中央、省、市紀(jì)委會(huì)議精神為中心；圍繞兩條主線，即圍繞堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉和加快水利現(xiàn)代化建設(shè)主線；突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，突出能力作風(fēng)和工程建設(shè)，突出解決損害人民群眾利益的不正之風(fēng)；從五個(gè)方面入手，即從廉政教育、懲防建設(shè)、工程治理、強(qiáng)化服務(wù)、監(jiān)督檢查方面入手。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）狠抓廉政責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三化九責(zé)兩落實(shí)”的工作要求，完善2014年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化、深化、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容。制定《2014年市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解》，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)真正落到實(shí)處，同時(shí)堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，讓群眾監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（二）扎實(shí)推進(jìn)廉政機(jī)制。堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書，形成各個(gè)責(zé)任主體同心協(xié)力、齊抓共管的工作機(jī)制。

（三）建立健全監(jiān)督體系。為確保實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得實(shí)實(shí)在在的效果，在現(xiàn)有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的責(zé)任考核制度，與業(yè)務(wù)工作同布署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲。同時(shí)建立落實(shí)責(zé)任制的監(jiān)督制度，建立比較完善的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)施切實(shí)有效的督查，并將督查結(jié)果與績效相掛鉤。

二、營造清廉氛圍，健全完善反腐倡廉宣傳教育機(jī)制

（一）深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合水利實(shí)際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，開展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，做好專題調(diào)查研究，查找問題，并剖析存在的原因，制定和采取有力措施，解決突出問題。

（二）加強(qiáng)反腐政策學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)反腐倡廉法律法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》，深入推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢(shì)和任務(wù)，在全系統(tǒng)黨員干部中開展典型示范教育、崗位廉政教育、反面警示教育、作風(fēng)紀(jì)律教育等，不斷提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。

（三）深化廉政宣傳教育。一是深入開展理想信念教育和宗旨教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是扎實(shí)開展職業(yè)道德教育，提高為民服務(wù)意識(shí)。三是組織進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)、民主生活會(huì)、述職述廉述法述學(xué)、任前考廉評(píng)廉等活動(dòng)，從總開關(guān)、大方向等根本問題出發(fā)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，筑牢“防腐墻”。四是繼續(xù)開展廉政談話，針對(duì)不同崗位人員，分層分類地開展特色教育，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳效果，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的教育和管理。五是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)各類主題教育活動(dòng)，及時(shí)地把黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，和堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”結(jié)合起來，和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。六是加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)，管好關(guān)鍵崗位，加大輪崗和交流力度，切實(shí)提高基層干部特別是一把手廉政從政，廉政從業(yè)和遵章守紀(jì)的意識(shí)和能力，增強(qiáng)抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的自覺性。

（四）積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。繼續(xù)探索構(gòu)建符合水利實(shí)際、體現(xiàn)水利行業(yè)特色的廉政文化，進(jìn)一步推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、基層站所、工地的活動(dòng)。注重廉政文化建設(shè)與水利宣傳活動(dòng)相結(jié)合，與廉潔示范工程創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，建立水利特色的廉政文化示范點(diǎn)，為水利發(fā)展建設(shè)營造良好的廉政環(huán)境氛圍，使廉政文化創(chuàng)特色，出成效。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)水利懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

（一）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)是防治腐敗的一項(xiàng)有效措施。要繼續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)、資金資產(chǎn)、干部人事等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，立爭(zhēng)今年底實(shí)現(xiàn)水利全系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系全覆蓋。繼續(xù)充分利用水利網(wǎng)站、簡報(bào)等載體開展經(jīng)常性的專題教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行水利局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系流程，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的檢查考核，確保在實(shí)際工作中，將此項(xiàng)工作細(xì)化，強(qiáng)化、量化，由虛變實(shí)。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)工作監(jiān)督。著力開展水利重點(diǎn)工作的監(jiān)督工作，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解落實(shí)，對(duì)未能完成的工作，要說明原因和待完成時(shí)限，及時(shí)提出工作建議，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期順利完成，重大決策部署落到實(shí)處。一要加強(qiáng)水利重大事項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)“市水利現(xiàn)代化建設(shè)三年行動(dòng)綱要”、有關(guān)重大活動(dòng)、重要會(huì)議貫徹、重要部署落實(shí)等事關(guān)全局的重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，上下一盤棋，確保各項(xiàng)指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)按時(shí)序進(jìn)度有效推進(jìn)。二要加強(qiáng)重點(diǎn)水利工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督。成立重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目全方位監(jiān)管；成立水利規(guī)劃審查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)重大項(xiàng)目提前審查把關(guān)；成立水利工程招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)實(shí)行全過程監(jiān)督。不斷提高水利工程項(xiàng)目監(jiān)管的規(guī)范性和創(chuàng)新水利重點(diǎn)工程監(jiān)管形式，建立水利重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查責(zé)任追究制，切實(shí)提高監(jiān)督檢查的科學(xué)性和有效性。

（三）加強(qiáng)重要崗位監(jiān)督。綜合運(yùn)用述職述廉述學(xué)述法、民主測(cè)評(píng)、信訪處理、誡勉談話等形式，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。通過崗位調(diào)整、合理分工等手段，有效分解領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位（科室）負(fù)責(zé)人手中權(quán)力。對(duì)群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。

（四）加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督。進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立制度執(zhí)行情況的責(zé)任追究制和監(jiān)督檢查機(jī)制，確保制度“管用”。使黨員干部知道“風(fēng)險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”、力求“保險(xiǎn)”，確?！八膫€(gè)安全”。

四、鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

（一）提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以“干部素質(zhì)能力不斷增強(qiáng)、機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、工作執(zhí)行落實(shí)更加有力、群眾滿意度顯著提升”為目標(biāo)，在“思想理念、制度建設(shè)、為民服務(wù)、監(jiān)督檢查”上求突破，加強(qiáng)效能建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，深入開展民主評(píng)議、“政風(fēng)熱線”和站、所創(chuàng)建等活動(dòng)，營造最佳環(huán)境，助推強(qiáng)基進(jìn)位。

（二）鞏固黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作成果。嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，厲行節(jié)約、防止奢侈浪費(fèi)。完善因公出國（境）管理制度，建立健全禁止公款旅游長效機(jī)制。

（三）扎實(shí)推行陽光政務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)制度，堅(jiān)持例會(huì)制度。建立健全和實(shí)行民主決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“主要領(lǐng)導(dǎo)四不直接分管”制度。

（四）繼續(xù)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。深化和推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度，自覺接受干部群眾和社會(huì)監(jiān)督。突出規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)范到位、執(zhí)行到位，形成制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)行政自由裁量權(quán)的監(jiān)管。

（五）以黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)水利行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與弘揚(yáng)水利行業(yè)精神結(jié)合起來，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。把群眾受益度作為評(píng)判水利工作的重要內(nèi)容，把群眾滿意度作為評(píng)判水利工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

五、嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，充分發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能

堅(jiān)決遏制違紀(jì)違規(guī)行為。從嚴(yán)管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、有案必查、有貪必肅，嚴(yán)肅查處黨員干部、基層組織單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作，暢通信訪舉報(bào)渠道，完善信訪舉報(bào)制度，做到有群眾舉報(bào)的及時(shí)處理，有具體線索的認(rèn)真核實(shí)，違法違紀(jì)的嚴(yán)肅查處。同時(shí)鼓勵(lì)水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。