安全監(jiān)管責(zé)任制考核制度
時(shí)間:2022-04-16 06:44:00
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為有效推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,全面落實(shí)各級安全責(zé)任,強(qiáng)化安全監(jiān)管,努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省、市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法,結(jié)合國務(wù)院、省政府進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的《通知》及《意見》要求,制定本辦法。
一、考核范圍
與縣政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門。
二、考核內(nèi)容
《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定(試行)》、《縣部門(單位)安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定(試行)》、《縣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定(試行)》和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的內(nèi)容。
三、考核工作程序
(一)縣政府根據(jù)市政府的要求,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。
(二)縣政府安委會(huì)組織有關(guān)人員成立考核組,對被考核單位的工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行千分制考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度一次考核,對各部門每半年一次考核。季度考核、半年考核按一定比例計(jì)入年終考核總得分。
(三)被考核單位必須制定各項(xiàng)工作措施,按質(zhì)按量完成目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)指標(biāo),若單位有不涉及項(xiàng),按缺項(xiàng)對待,計(jì)分方式為:
實(shí)得分
應(yīng)得分
1、總分=×1000分
2、應(yīng)得分=1000分—缺項(xiàng)分
四、獎(jiǎng)懲
(一)被考核單位安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作指標(biāo)的完成情況,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
(二)考核總得分在900分以上的,由縣政府授予一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金4000元;850分以上899分以下的,由縣政府授予二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元,并對以上單位授予安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位稱號。
(三)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人,由縣政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了重要作用或做出特殊貢獻(xiàn)的單位,由縣政府頒發(fā)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)實(shí)行安全生產(chǎn)保證金制度。
1、保證金按安全目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的數(shù)額繳納。該保證金由縣財(cái)政局、安監(jiān)局管理,年初繳納,年末兌現(xiàn)。
2、凡本年度安全生產(chǎn)不突破控制指標(biāo),安全工作考核得分900分以上的,按保證金50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì);得分在850分以上899分以下的,按保證金40%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì);得分在800分以上849分以下的,按保證金30%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。以上獎(jiǎng)金的50%用于獎(jiǎng)勵(lì)黨政主要負(fù)責(zé)人,其余50%用于獎(jiǎng)勵(lì)其他責(zé)任人。
3、得分在750分以上799分以下,每少得1分,扣保證金100元,直至將所交保證金扣完。
4、發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故或年終考核低于750分的,本年度繳納的保證金將予以全部扣罰??哿P的資金在縣財(cái)政專戶儲存,作為安全生產(chǎn)發(fā)展基金??顚S?。
(六)本轄區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)、單位年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故;突破縣政府下達(dá)的其它安全控制指標(biāo);年終考核得分在750分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門、企業(yè)實(shí)行“一票否決”。
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