導(dǎo)語：組織長效機(jī)制檢查組工作發(fā)言稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

近年來，我們按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的黨建工作要求，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，積極探索新時期黨建工作的有效途徑，取得了較好的效果?，F(xiàn)就抓黨建工作的感受和體會、存在的問題和建議以及工作思路打算做一簡要匯報(bào)

一、工作體會

一是黨建工作必須與經(jīng)濟(jì)工作有效融合，服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的“雙贏”。近年來，我們一直堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，已連續(xù)五年把黨建工作列為全區(qū)重點(diǎn)工作，區(qū)委書記為第一責(zé)任人，層層靠實(shí)了各級抓黨建的責(zé)任，以黨建工作保證其它重點(diǎn)工作，以黨建工作促進(jìn)整體工作。同時，堅(jiān)持把各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)能力建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民、商貿(mào)興埠、旅游拉動、城市帶動”五大戰(zhàn)略部署，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政“一把手”立足實(shí)際、謀劃發(fā)展的能力，化解矛盾、凝聚人心的能力，組織協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)的能力，聯(lián)系群眾、抓點(diǎn)帶面的能力，有力地促進(jìn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作。在區(qū)委的帶動下，各級黨組織堅(jiān)持問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決，廣大黨員干部積極發(fā)揮了示范帶頭作用，保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速增長，實(shí)現(xiàn)了市委、市政府給*提出的“在全省縣區(qū)綜合實(shí)力排序每年前移一位、在全市縣區(qū)發(fā)展速度力爭第一”的“兩個一”目標(biāo)。

二是黨建工作必須順應(yīng)時展的要求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選準(zhǔn)有效載體，突出服務(wù)職能，拓寬工作領(lǐng)域，采取靈活多樣的方式，為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用搭建平臺，永葆基層黨組織的生機(jī)和活力。在農(nóng)村，以實(shí)施“雙培雙帶”工程為載體，深入開展以“干部強(qiáng)素質(zhì)、爭當(dāng)致富領(lǐng)路人，黨員強(qiáng)本領(lǐng)、爭當(dāng)小康示范戶”為主要內(nèi)容的“雙強(qiáng)雙爭”活動，給農(nóng)民黨員編制設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮黨員“帶”的作用；大力推行“支部＋協(xié)會”模式，把黨的組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮村級黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的信心和決心。在機(jī)關(guān)，開展了強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；強(qiáng)化發(fā)展創(chuàng)新意識，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織；強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，建設(shè)競爭型黨組織；強(qiáng)化服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)四建”活動，較好解決了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題。在社區(qū)，成立了20個流動黨員服務(wù)站，開展了“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動，解決了流動黨員管理存在的“空檔”現(xiàn)象。在企業(yè)，開展了以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌，黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是黨建工作必須堅(jiān)持示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，在鞏固提高老典型和省、市級典型的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)扶持新典型，注重多層次、分類型培養(yǎng)典型，增強(qiáng)典型的多樣性，切實(shí)打造一批具有較強(qiáng)輻射帶動作用的示范點(diǎn)。去年，我們在農(nóng)村，培養(yǎng)了花牛鎮(zhèn)、甘泉鎮(zhèn)、元龍鎮(zhèn)和曹石村、高家灣村、花牛村、下曲村等18個市級農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，構(gòu)建了3鄉(xiāng)鎮(zhèn)18村的農(nóng)村黨建示范網(wǎng)絡(luò)；在企業(yè)，重點(diǎn)培養(yǎng)東風(fēng)農(nóng)機(jī)廠、埠南路個協(xié)黨支部等黨建促經(jīng)濟(jì)、黨建促發(fā)展的典型；在社區(qū)，培養(yǎng)了龍園社區(qū)、北山路社區(qū)等“住在社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的典型；在機(jī)關(guān)，以樹行業(yè)形象、改機(jī)關(guān)作風(fēng)、促辦事效率為目標(biāo)，培養(yǎng)了水利局黨委、建設(shè)局黨委、教育局黨委、地稅局黨支部等15個服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型的典型。去年，區(qū)委命名表彰了30個“五個好”基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。伯陽鎮(zhèn)黨委副書記、曹石村黨支部書記劉田家獲“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，參加了中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會。高家灣村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織，渭南鎮(zhèn)黨委等5個基層黨組織被評為全市先進(jìn)基層黨組織，曹亞玲等4名基層黨組織負(fù)責(zé)人被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，楊惠明等8名基層黨員干部被評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，先后拍攝了后川村、高家灣村和曹石村黨支部書記劉田家的典型事跡為題材的電教專題片《山花爛漫》、《再展雄姿鑄輝煌》、《山脊》，甘肅衛(wèi)視全部播出，市、區(qū)電視臺多次轉(zhuǎn)播。其中《山脊》被省委組織部制作為《曹石村紀(jì)事》，在全國第九屆黨員教育電視片觀摩評比活動中榮獲三等獎，并入選中組部《向黨的十七大獻(xiàn)禮－－保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性百部電視教材》，在全國范圍內(nèi)發(fā)行。

四是黨建工作必須上下結(jié)合，齊抓共管，建立嚴(yán)格的黨建責(zé)任制，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)的作用，為區(qū)委當(dāng)好參謀助手，為基層黨組織當(dāng)好服務(wù)幫手，為廣大黨員干部當(dāng)好“娘家人”。我區(qū)近年來在黨建工作中取得明顯成效，主要得益于區(qū)委對黨建工作的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作深謀遠(yuǎn)慮、身體力行和率先垂范；得益于省市組織部門的精心指導(dǎo)，特別是市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入我們基層一線，走村入戶，座談?wù){(diào)研，他們扎實(shí)的工作作風(fēng)和精湛業(yè)務(wù)水平，給我們樹立了榜樣；得益于全區(qū)各級黨組織的大力支持和配合，特別是基層黨組織“一把手”對組織工作的高度重視和具有創(chuàng)造性的工作方法，為更好的開展黨建工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；得益于部班子和全體組工干部的辛勤工作和不懈努力，大家對組織工作的一腔熱情，敬業(yè)奉獻(xiàn)，滿懷爭創(chuàng)一流業(yè)績的決心和信心。區(qū)委建立和落實(shí)了縣級干部“三包兩聯(lián)”制度、黨建研究會制度、農(nóng)村基層組織建設(shè)例會制度、常委聯(lián)系黨建工作制度、定期督查黨建工作制度，形成了區(qū)委書記親自抓、副書記重點(diǎn)抓、各位常委協(xié)助抓、組織部門全力抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓的工作機(jī)制。從2003年開始，我們堅(jiān)持每年召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級黨組織負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，全面安排部署農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，表彰獎勵一批村級黨組織和村黨支部書記，為基層黨組織和廣大干部鼓勁加油。今年，區(qū)委、區(qū)政府拿出100萬元對年度績效考核先進(jìn)單位、五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位、村進(jìn)行了重獎。為了確保黨建工作的落實(shí)，堅(jiān)持年初與各基層黨組織簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，并把每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督查責(zé)任落實(shí)到部里每位干部身上，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管、能落實(shí)。

二、存在的問題及建議

一是隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)民跨地區(qū)、跨產(chǎn)業(yè)多種形式的生產(chǎn)聯(lián)合或經(jīng)營聯(lián)合不斷涌現(xiàn)，新的經(jīng)濟(jì)組織日益增多，農(nóng)村勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動越來越頻繁，離土離鄉(xiāng)、經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民包括農(nóng)民黨員越來越多。這就要求農(nóng)村基層黨組織的傳統(tǒng)設(shè)置形式、工作方法，以及黨員教育管理的方式等，進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變或調(diào)整。與此要求相比，有的農(nóng)村基層黨員干部還習(xí)慣于過去那樣“吹哨子”、“喊號子”，工作方法不對路，不時引發(fā)一些矛盾；有的農(nóng)村基層黨組織忽視在新的經(jīng)濟(jì)和社會組織中開展黨的工作，忽視對流動黨員的教育管理，一些黨員長期游離于黨組織之外，不能充分發(fā)揮作用。大部分地方的農(nóng)村勞動力大量外出，留下來的優(yōu)秀青年較少，發(fā)展黨員、選拔干部可選擇余地較小。經(jīng)濟(jì)比較落后的地方，農(nóng)村工作條件差，農(nóng)村基層干部待遇低，入黨、當(dāng)干部難以吸引優(yōu)秀人才。

二是村級集體收入渠道窄，不少地方因自然條件所限，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)起步艱難，辦法不多，致使農(nóng)村基層組織無錢辦事、缺錢辦事的問題比較突出，對新農(nóng)村建設(shè)心有余而力不足。近兩年中央、省、市、區(qū)不斷加大村級陣地建設(shè)力度，全區(qū)村級組織辦公條件得到了有效改善，但是一些項(xiàng)目村條件差、邊遠(yuǎn)偏僻，建設(shè)成本高，中央、省、市、區(qū)項(xiàng)目資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，造成新的村級債務(wù)。農(nóng)村基層干部待遇偏低，一些貧困村干部的年工資不足本村人均純收入，致使一些村干部家庭依然較為貧困，缺乏規(guī)范的養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療等保障機(jī)制，很大程度的影響了村級干部工作積極性和帶領(lǐng)群眾致富的信心。

三是近年來我區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，對項(xiàng)目、資金的吸引力逐年增強(qiáng)，吸引了許多大企業(yè)在我區(qū)落戶。但由于多方面原因，一些還沒有建立黨組織，即使建立了黨組織的，企業(yè)主與黨組織負(fù)責(zé)人、黨員之間往往是雇傭與被雇傭關(guān)系，黨組織的活動要與企業(yè)主溝通交涉、具有某種依附性，常常受制于企業(yè)主的認(rèn)可和支持程度，企業(yè)的負(fù)責(zé)人大多以爭創(chuàng)企業(yè)利潤為主，對建立黨組織和發(fā)展黨員工作不夠熱心、不夠主動，致使在非公企業(yè)中黨的工作難開展，黨組織作用難發(fā)揮。目前，全區(qū)69非公有制企業(yè)中，建立黨組織的15家，占23.0%，有黨員166人，占從業(yè)人員7121人的2.3%，有黨員的企業(yè)只有17個。四是社區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱，兩新組織黨建工作開展難度大。我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作起步晚，基礎(chǔ)薄弱，多數(shù)社區(qū)無辦公陣地或陣地面積小、辦公的服務(wù)條件簡陋。去年我區(qū)在省、市委的支持下，新建10個社區(qū)陣地，但是就整個社區(qū)建設(shè)總體情況來說，目前還是難以滿足新形勢、新要求的需要。由于我區(qū)具有獨(dú)特的商貿(mào)碼頭位置，新經(jīng)濟(jì)新社會組織都有一定的發(fā)展，但規(guī)模不大、分散在不同的領(lǐng)域和部門，人員流量大，企業(yè)發(fā)展變化大，一個單位或企業(yè)只有一個或幾個黨員，甚至沒有黨員，沒有行政依托，沒有活動經(jīng)費(fèi)和場所，這給黨組織開展工作帶來了很大的難度。

幾點(diǎn)建議：

一是建立中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級組織分級負(fù)擔(dān)的農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，把村級辦公經(jīng)費(fèi)納入各級政府財(cái)政預(yù)算。

二是實(shí)施黨內(nèi)“溫暖工程”，建立《高齡無固定收入貧困黨員月生活補(bǔ)助制度》、《無職黨員去世慰問親屬制度》和《貼息貸款幫扶貧困黨員和能人黨員創(chuàng)業(yè)致富制度》，解決生活困難黨員實(shí)際問題。建立村干部激勵保障機(jī)制，落實(shí)養(yǎng)老、退休、醫(yī)療等福利待遇，按照工齡、年齡和工作實(shí)績，健全村干部工資正常增長機(jī)制，解決村干部實(shí)際困難和后顧之憂。這些，都需要上級組織和財(cái)政部門的重視支持。

三是近年來經(jīng)過各級黨委、政府的大力扶持，盡管村村都有了組織活動場所，但還有一部分村組織活動場所建設(shè)年代較久，落后簡陋，有些甚至屬于危房，影響正常辦公和組織活動的開展，與新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。因此，需要繼續(xù)加大中央、省、市對村級組織活動場所建設(shè)的財(cái)政支持力度，切實(shí)把村級組織活動場所建設(shè)成農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。

四是加大基層黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，特別是組工干部的培訓(xùn)要加強(qiáng)。一直以來，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度大，措施多，而對基層黨務(wù)干部和組工干部集中培訓(xùn)的少，外出學(xué)習(xí)的少。建議省市委采取集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)、掛職交流等形式，多組織基層黨務(wù)干部和組工干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、下一步工作打算

今年，我們將緊緊圍繞省委提出的“組織工作落實(shí)年”，按照“健全一套機(jī)制、圍繞一個目標(biāo)、突出一個主題、打造一批樣板”的總體思路，即：健全一套與四個長效機(jī)制文件相互銜接、相互配套的制度體系，圍繞“五個好”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)各級班子建設(shè)，突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，打造一批在全區(qū)乃至全市有較強(qiáng)示范帶動作用的基層黨建新典型。力求常規(guī)工作創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，整體工作有特色，著重抓好“四個落實(shí)”：

1、落實(shí)好中央四個長效機(jī)制文件，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。一是要對照四個文件。按照“分類指導(dǎo)、系統(tǒng)配套、切合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用”的原則，廢止一批過時的文件和制度，修訂完善一批行得通、做得到、管得住、用得好的規(guī)章制度，努力形成與四個長效機(jī)制文件相互銜接、相互配套的制度體系。二是探索創(chuàng)新一些有效載體和途徑，為四個文件的落實(shí)搭建平臺，全面推行農(nóng)村黨建“20個一”工作機(jī)制，堅(jiān)持黨員經(jīng)常性教育工作不間斷。不斷豐富和拓展編組設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對共建、“回音壁”、黨員示范戶（崗）、黨員服務(wù)承諾制等形式，為黨員聯(lián)系服務(wù)群眾搭建平臺。健全完善流動黨員服務(wù)站工作機(jī)制，開展“組織找黨員，黨員找組織”的雙找活動，擴(kuò)大流動黨員管理覆蓋面。樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制。建立黨建研究會，按照農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型組建黨建研究小組，對黨建工作定期研究、督查、指導(dǎo)。三是加大督促檢查力度，從原參加過先進(jìn)性教育活動的人員中抽調(diào)一批善鉆研、肯吃苦、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀干部，組成相對穩(wěn)定的督查隊(duì)伍，堅(jiān)持集中檢查與重點(diǎn)抽查、上級檢查與自我檢查、組織檢查與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，采取聽匯報(bào)、查資料、走訪座談、看現(xiàn)場等方式，促進(jìn)中央四個長效機(jī)制文件的全面落實(shí)。四是切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)總書記八個方面的良好風(fēng)氣，探索建立共產(chǎn)黨員道德行為規(guī)范，把“德”作為選拔任用干部的首要條件，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”教育，培養(yǎng)廣大黨員高尚的道德情操。2、落實(shí)好中央“三級聯(lián)創(chuàng)”工作視頻會議精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)。進(jìn)一步健全“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核評價體系，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進(jìn)措施，健全激勵機(jī)制，形成相互銜接、相互推進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高、三級聯(lián)動的工作格局。繼續(xù)抓住“兩推一選”、交叉任職等好做法，選好配強(qiáng)村級班子，對于村里一時沒有合適人選的，可以打破地域和身份界限，面向社會公開招聘和選派機(jī)關(guān)干部到村任職。充分發(fā)揮村級組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，把黨組織建立在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會和各種聯(lián)合體上。繼續(xù)抓好村級組織活動場所項(xiàng)目建設(shè)掃尾工程，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合，確保建成一個、規(guī)范一個、使用一個。深入開展“基層滿意的涉農(nóng)部門”和“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題的能力，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶、包村聯(lián)戶、記民情日記、服務(wù)承諾等制度，提高為民服務(wù)的水平和質(zhì)量。按照“黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建、黨工共建”的原則，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等基層組織建設(shè)，為黨的建設(shè)打牢基礎(chǔ)、注入活力。

3、落實(shí)好省市區(qū)黨代會議精神，為“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，構(gòu)建和諧*”提供組織保證。按照“發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民主、保證抓黨建”的總體要求，切實(shí)解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“三心”問題，即解決好致力于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心問題，解決好履行黨員的宗旨的“民心”問題，解決好對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的“用心”問題。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，注重以實(shí)績選拔使用干部，將重點(diǎn)工作項(xiàng)目和急難險重任務(wù)作為檢驗(yàn)干部執(zhí)政能力的“試金石”，把理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、群眾口碑好的干部及時選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地激發(fā)廣大干部創(chuàng)實(shí)績、謀發(fā)展的熱情，使干部隊(duì)伍的內(nèi)在潛力轉(zhuǎn)化成了加快*發(fā)展的巨大動力。

4、落實(shí)好中央、省、市組織工作會議精神，健全完善一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作責(zé)任體系。3月8日，區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)工作會議，對今年全區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面安排部署。3月12日，又隆重召開了全區(qū)農(nóng)村工作暨農(nóng)村基層組織建設(shè)會議，全區(qū)農(nóng)口部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、379個村黨支部書記共計(jì)600多人參加了會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了各級組織工作會議精神，著重對農(nóng)村黨建工作進(jìn)行精心部署。近日，我們正積極籌備全區(qū)組織工作會議，制訂各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建工作納入績效考核的重要內(nèi)容，將上級明察暗訪和群眾評議測評作為績效考核的必須程序，進(jìn)一步明確各級黨委抓黨建工作責(zé)任。充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，定期組織調(diào)研，對黨建工作存在的新情況、新問題進(jìn)行討論研究。建立常委聯(lián)系黨建工作制度，結(jié)合分管工作抓好黨建工作，把常委聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。建立黨建定期督查制度，堅(jiān)持月報(bào)告、季度通報(bào)、半年評比和年終考核機(jī)制，努力做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位，堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)。