導語：區(qū)四項措施做好兩會期間的組工信訪工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是成立信訪工作領(lǐng)導小組。兩會期間，**區(qū)成立以區(qū)委分管副書記為組長，區(qū)委組織部、區(qū)信訪局等有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導小組，加強各部門之間的聯(lián)系溝通，落實相關(guān)工作措施，實行信訪責任負責制，專門負責兩會期間的組工信訪穩(wěn)定工作。

二是實行“五包”和“限期辦結(jié)”制度。建立健全信訪規(guī)章制度，要求領(lǐng)導干部包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定，即接待信訪的領(lǐng)導、干部對接訪案件一包到底，做到“件件有著落、事事有回音”。同時，在此基礎(chǔ)上推出限時辦結(jié)制度：能馬上處理解決的，馬上解決；情況復雜的，要求在15日內(nèi)把處理答復的意見分別向來訪者、信訪網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)負責同志做出書面說明。

三是實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。各級黨員服務(wù)中心聘請156位熱衷社會事務(wù)的退休老黨員、居民小組長、轄區(qū)單位代表、公益性崗位人員等作為民情信息員，廣泛收集民意，關(guān)注上訪苗頭；要求各街道、部門、社區(qū)、企業(yè)等以高度負責的精神和更加主動的態(tài)度，對信訪問題和可能引發(fā)群體性事件的社會矛盾進行定期排查，及時掌握影響穩(wěn)定的情況信息和可能引發(fā)群體性事件的苗頭。通過矛盾糾紛排查，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，把矛盾化解在基層、解決在萌芽之中。

四是開展重點信訪回訪。對*年有關(guān)組織工作的重點來信來訪逐一進行回訪，測量滿意程度。同時深入做好對個別信訪老戶和上訪人員的政治思想教育，積極進行正面引導，避免越級上訪事件的發(fā)生。