導語：黨政機關(guān)內(nèi)部職位競爭上崗通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（市）區(qū)委、市直各黨組（黨委）、市委各部委辦：

《**市黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導職位競爭上崗暫行辦法實施以來，各單位能夠認真貫徹執(zhí)行《辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，落實干部群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我市黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導職位競爭上崗工作取得了較好成效，有力地拓寬了選人用人視野和渠道，培養(yǎng)選拔了一批較高綜合素質(zhì)的干部?，F(xiàn)就進一步做好我市黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導職位競爭上崗工作提出如下要求：

1、各單位要繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《**市黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導職位競爭上崗暫行辦法》，嚴格按照辦法規(guī)定的標準、范圍、程序和方法開展競爭上崗工作，同時要注重實效，保證質(zhì)量，力戒形式主義和簡單化。

2、今后各單位出現(xiàn)崗位空缺，一律要采取競爭上崗的方式選用干部。未經(jīng)公開競爭選用的干部，市委組織部不予備案承認，要按程序進行糾正，并給予通報批評。

3、在競爭上崗前，各單位要制定競爭上崗實施方案，報市委組織部批準后組織實施。每年年底前，各單位要將本年度競爭上崗工作總結(jié)報市委組織部。