今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城區(qū)街道工委深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，按照中紀(jì)委五次全會，省、市紀(jì)委全會和縣紀(jì)委十四屆五次全會部署，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上，落實在行動上。

一、加強學(xué)習(xí)，牢記職責(zé)，打牢“第一責(zé)任人”的思想基礎(chǔ)

我謹記與縣委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》要求，一條一條對照，一條一條抓好貫徹落實，把學(xué)習(xí)擺在首位，筑牢強大的思想基礎(chǔ)。

一是認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神。將四級紀(jì)委全會精神分類整理，研讀領(lǐng)導(dǎo)講話原文，精讀專家解讀釋義，對一些重點精神做好讀書筆記，做到理解全會精神準(zhǔn)確，入腦入心。

二是認真學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。把《論述摘編》作為經(jīng)常性的讀書篇目，時常學(xué)習(xí)鞏固，修身對照。

三是常態(tài)化學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政通報精神。對上級通報的黨員干部違法違紀(jì)典型案例，舉一反三，深入查擺，認真吸取教訓(xùn)，時刻警醒自己，做到不觸碰“底線”，不踩“紅線”。

今年上半年，城區(qū)街道紀(jì)委在縣紀(jì)委和街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、紀(jì)委全會和縣紀(jì)委十四屆五次會議精神。按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，堅持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，以紀(jì)檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，切實履行職責(zé)，突出主業(yè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

一、組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

今年年初，街道紀(jì)委協(xié)助街道工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，召開專題會議，研究部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了《街道工委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)精心細化，分解到具體部門和人員，落實責(zé)任人，每個班子成員及部門負責(zé)同志都參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，并與6個社區(qū)黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各社區(qū)主要負責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制。街道紀(jì)委負責(zé)定期對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)負責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況進行督檢查并通報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題進行研究，對完成黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不到位的責(zé)任人進行整改督辦，以利黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序推進。

二、強化干部職工宣傳教育工作

1、街道紀(jì)委把學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神與紀(jì)檢實際工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定與切實改進工作作風(fēng)結(jié)合起來，要求各支部結(jié)合工作實際，把八項規(guī)定的要求融入機關(guān)黨員干部的實際工作之中，城區(qū)街道工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部上了一堂專題廉政黨課。

2、將警示教育常態(tài)化。認真學(xué)習(xí)省紀(jì)委關(guān)于陳祥云同志頂風(fēng)違紀(jì)收受“紅包”問題的通報以及市、縣紀(jì)委下發(fā)的幾起群眾身邊的腐敗典型案例、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力等案例的通報。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，堅持“一崗雙查”，明確從嚴治黨職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。

一、工作推進機制

1、重點工作分包制度。年初，局黨委根據(jù)年度交通運輸工作思路，梳理提出涉及全市發(fā)展大局的重點項目、重點工作和重點工程，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工和各科室工作職責(zé)，制定本年度交通運輸重點工作責(zé)任分工方案。各單位在組織實施過程中，要明確責(zé)任，強化措施，抓好落實，切實做到“五個一”，即“一項重點工作、一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一個工作團隊、一套推進方案、一本落實臺賬”。（牽頭單位：政工科、辦公室）

2、工作推進方案制度。根據(jù)年度交通運輸重點工作責(zé)任分工方案要求，各牽頭單位要逐項制定具體的工作推進方案，包括時間節(jié)點、進度安排、完成時限及有關(guān)人員責(zé)任配檔表等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報辦公室、政工科備案。（牽頭單位：政工科、辦公室）

3、工作推進調(diào)度制度。圍繞各項工作的推進落實，實行“日計劃、周例會、月調(diào)度和季匯報”制度?！叭沼媱潯?，具體責(zé)任人要將承擔(dān)的任務(wù)量化分解、細化流程，制定好每天工作計劃；“周例會”，分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次會議，總結(jié)工作，研究措施，破解難題；“月調(diào)度”，主要領(lǐng)導(dǎo)每月召開調(diào)度會議，聽取各項工作完成情況，安排部署下步工作；“季匯報”，主要領(lǐng)導(dǎo)于每季度末將當(dāng)季工作完成情況報市領(lǐng)導(dǎo)。（牽頭單位：政工科、辦公室）

4、工作落實臺賬制度。重點項目、重點工作、為民實事、會議議定事項和領(lǐng)導(dǎo)批示等，都要納入臺賬進行管理，明確責(zé)任分工、完成時限和進度要求，具體按照臺賬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（牽頭單位：辦公室、規(guī)劃基建科）

5、工作分級推進制度。重點工作、為民實事項目等各項重點交通運輸工作，要建立“第一責(zé)任人推進和局黨委會議推進”兩個層面的推進機制。各項工作直接負責(zé)人為推進落實第一責(zé)任人，對工作推進情況負首要責(zé)任。第一責(zé)任人要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，事不避難、勇于創(chuàng)新，推進中確實難以協(xié)調(diào)解決的問題，提交局黨委會議集中研究，快速決策，有力推進。（牽頭單位：政工科）

根據(jù)中共市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<2016年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案>的通知》和《市區(qū)2016年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，現(xiàn)就開展2016年度各校園黨組織及書記“一述三評”考核，制定本方案。

一、述職評議考核的主要內(nèi)容

（一）圍繞“六個方面”。重點圍繞落實全面從嚴治黨責(zé)任、踐行“三嚴三實”要求、加強黨建工作各項任務(wù)進行。一是認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開展調(diào)查研究，抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路情況；2014年黨建工作述職評議中自己查、上級點和群眾評指出的突出問題整改落實情況；督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作等情況。二是開展“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況。堅持區(qū)委“六個統(tǒng)籌”要求，創(chuàng)造性落實統(tǒng)籌思想教育、解決問題、制度建設(shè)、上下聯(lián)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、推動工作等任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況。加強干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況。四是加強黨管人才工作和人才隊伍建設(shè)情況。堅持黨管人才原則，認真履行“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制等情況。五是貫徹落實省委市委區(qū)委基層黨建工作部署情況。基層黨建大排查大整建大提升工作情況；黨員發(fā)展教育管理、嚴肅黨內(nèi)組織生活情況；充實基層黨務(wù)工作力量，落實基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，加強活動場所建設(shè)等情況；加強帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進學(xué)校黨建工作情況。六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委“六個帶頭”，加強反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)等情況。

（二）堅持“三個突出”。(1)突出從嚴從實。撰寫述職報告前，要深入開展調(diào)查研究，摸實情、聽真話、找問題，全面準(zhǔn)確掌握本地黨建工作情況，做實撰寫述職報告的基礎(chǔ)性工作。形成書面材料時，要堅持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實、數(shù)據(jù)真實、效果真實，堅決防止閉門造車，搞形式主義。(2)突出書記履職。述職報告既要講面上黨建工作情況，更要突出書記個人履職情況，始終貫穿履行第一責(zé)任人職責(zé)、落實“兩個主體責(zé)任”這條主線。支部書記要真正把自己擺進去，站在書記的角度，講書記的思考、書記的作為、書記的語言，重點講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問題導(dǎo)向。堅持把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿前期準(zhǔn)備、撰寫報告、審核把關(guān)全過程，既注重查找黨建工作中存在的突出問題，也要查找書記履職盡責(zé)方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯(lián)系解決重點難點問題，增強針對性可操作性。寫成績不超過1/3。

（三）做到“四個講清楚”。(1)講清楚書記個人履行黨建職責(zé)的情況。對一年來個人履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實“兩個主體責(zé)任”，研究部署推進黨的建設(shè)重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點難點問題的情況進行報告，避免書記述職變成班子匯報或黨建工作總結(jié)。(2)講清楚今年本支部的建設(shè)工作推進情況。主要是對貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進行匯報，特別是要對重點工作一一作出回應(yīng)，要有做法、有數(shù)據(jù)、有實例，不能“空對空”。(3)講清楚存在的主要問題及原因分析。認真查找在履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴格黨員干部教育管理、加大基層基礎(chǔ)保障投入、深化教育實踐活動整改和推進對照檢查材料中查找出的抓黨建工作問題整改等方面存在的突出問題，列出問題具體表現(xiàn)，從主客觀兩個方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結(jié)合本地實際，研究提出貫徹落實從嚴管黨治黨的具體思路、工作重點、推進措施，特別是要針對查找出來的突出問題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監(jiān)督、可考核，切忌喊口號、搞形式，提一些不切實際的指標(biāo)。

二、審閱述職報告相關(guān)事項

各學(xué)區(qū)、直屬中小學(xué)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，各基層教育工會：

為了全面推進校務(wù)公開工作，更好地發(fā)揮教職工民主監(jiān)督作用，促進我縣教育事業(yè)和諧發(fā)展，經(jīng)研究，決定在11月中旬對縣直屬學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作進行抽查。

一、抽查內(nèi)容

1、校務(wù)公開工作機制；

2、校務(wù)公開程序、措施；

3、校務(wù)公開具體內(nèi)容；

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長談心談話制度提出如下意見：

一、談心談話的對象

談心談話的對象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請約談?？h管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動申請與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長談心談話制度提出如下意見：

一、談心談話的對象

談心談話的對象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請約談?？h管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動申請與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長談心談話制度提出如下意見：

一、談心談話的對象

談心談話的對象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請約談?？h管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動申請與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

為規(guī)范全國稅務(wù)系統(tǒng)群眾來訪接待工作，根據(jù)《信訪條例》（國務(wù)院令第431號）、《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》和《國家信訪局接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》，制定本辦法。

一、工作職責(zé)和受理范圍

各級稅務(wù)機關(guān)專(兼)職信訪工作機構(gòu)或人員，負責(zé)接待國內(nèi)公民、法人或者其他組織以及境外人士向各級稅務(wù)機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提出建議、意見或者投訴請求的來訪。交辦、轉(zhuǎn)送、督辦來訪事項，協(xié)調(diào)處理重大、疑難來訪問題，綜合分析來訪信息，開展調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)同志反映重要的來訪情況，向有關(guān)部門通報群眾來訪及來訪事項的處理情況，提出完善政策和改進工作的建議。

對下列來訪事項不予受理：

(一)屬于各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的；

(二)已經(jīng)或依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的；

根據(jù)上級關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談制度的文件精神，現(xiàn)就我單位約談內(nèi)容匯報如下：

一、工作情況匯報

（一）作風(fēng)建設(shè)工作情況

今年以來，為更好地貫徹落實中央八項規(guī)定和國務(wù)院“約法三章”，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開黨委會議，重點學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會了黨的十八大和十八屆三中全會精神，并對照規(guī)定嚴格檢查貫徹落實情況。我局班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范，重點在抓落實方面堅持較好，始終堅持輕車從簡、簡化接待，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時也能自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。我局通過不斷加強經(jīng)費預(yù)算管理，落實經(jīng)費壓縮指標(biāo)，嚴格招待制度，強化監(jiān)督檢查，有效降低了行政運行成本，取得了初步成效。

在遵守廉潔從政各項規(guī)定方面，為履行單位黨政“第一責(zé)任人”職責(zé)，我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己筑牢拒腐防變防線。同時，我局堅持《黨員干部廉政思想深度匯報制度》，開展廉政分級約談工作。黨員干部針對自己在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面的八項內(nèi)容積極向黨組織對照匯報。通過將廉政思想深度匯報與黨組織“”制度相結(jié)合，每月組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，每季度召開一次支部黨員大會。在廉政思想深度匯報會上，讓每名黨員干部針對自我查找的問題在會上進行公開匯報，做到查找問題無死角，匯報問題無保留，分析原因無遺漏，主動接受黨組織和單位全體黨員干部的監(jiān)督。

我局扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)，嚴格堅持上下班指紋打卡考勤制度，努力改善辦公環(huán)境，樹立良好機關(guān)形象。在加強黨員干部管理、教育、監(jiān)督方面，制定了黨員發(fā)展計劃，重視黨員學(xué)習(xí)。采取了領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部自學(xué)和請專家授課等形式開展，組織了集中學(xué)習(xí)10余次，專題學(xué)習(xí)討論3次，并形成了專題發(fā)言材料和心得體會文章。