工信局約談內(nèi)容情況匯報

時間:2022-11-10 09:12:47

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工信局約談內(nèi)容情況匯報

根據(jù)上級關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定以及黨風廉政建設(shè)工作約談制度的文件精神,現(xiàn)就我單位約談內(nèi)容匯報如下:

一、工作情況匯報

(一)作風建設(shè)工作情況

今年以來,為更好地貫徹落實中央八項規(guī)定和國務(wù)院“約法三章”,我局領(lǐng)導班子多次召開黨委會議,重點學習、認真領(lǐng)會了黨的十八大和十八屆三中全會精神,并對照規(guī)定嚴格檢查貫徹落實情況。我局班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范,重點在抓落實方面堅持較好,始終堅持輕車從簡、簡化接待,堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時也能自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。我局通過不斷加強經(jīng)費預算管理,落實經(jīng)費壓縮指標,嚴格招待制度,強化監(jiān)督檢查,有效降低了行政運行成本,取得了初步成效。

在遵守廉潔從政各項規(guī)定方面,為履行單位黨政“第一責任人”職責,我時刻保持清醒的頭腦,講黨性、重品行、作表率,自覺弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),淡泊名利,甘于清貧,恪守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,無論是工作還是生活都嚴格要求自己筑牢拒腐防變防線。同時,我局堅持《黨員干部廉政思想深度匯報制度》,開展廉政分級約談工作。黨員干部針對自己在執(zhí)行政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面的八項內(nèi)容積極向黨組織對照匯報。通過將廉政思想深度匯報與黨組織“”制度相結(jié)合,每月組織召開一次領(lǐng)導班子會議,每季度召開一次支部黨員大會。在廉政思想深度匯報會上,讓每名黨員干部針對自我查找的問題在會上進行公開匯報,做到查找問題無死角,匯報問題無保留,分析原因無遺漏,主動接受黨組織和單位全體黨員干部的監(jiān)督。

我局扎實抓好機關(guān)效能建設(shè),嚴格堅持上下班指紋打卡考勤制度,努力改善辦公環(huán)境,樹立良好機關(guān)形象。在加強黨員干部管理、教育、監(jiān)督方面,制定了黨員發(fā)展計劃,重視黨員學習。采取了領(lǐng)導領(lǐng)學、干部自學和請專家授課等形式開展,組織了集中學習10余次,專題學習討論3次,并形成了專題發(fā)言材料和心得體會文章。

我局著力加強窗口服務(wù)單位作風建設(shè)和問題整改,杜絕出現(xiàn)“庸、懶、散”等問題。首先,分管領(lǐng)導親自抓、經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,進一步創(chuàng)新服務(wù)理念,提高為民服務(wù)意識。以辦事效率為尺度,以群眾滿意為標準,實現(xiàn)服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)工作制度化、服務(wù)手段科學化、服務(wù)質(zhì)量標準化。其次,積極推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制,有針對性的對群眾反映的突出問題進行整改,把窗口建設(shè)與政風行風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等有機結(jié)合,大力推行政務(wù)公開,嚴格服務(wù)標準,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,接受群眾監(jiān)督,形成按制度辦事、靠制度管人的長效管理機制。再次,進一步加大監(jiān)督檢查力度,確保作風轉(zhuǎn)變。

(二)落實牽頭任務(wù)工作情況

今年以來,我局按照《2014年全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》的通知文件要求,扎實推進工作落實。一是強化責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中,常分析、常推動,常督促、重落實,及時請示報告。二是履行“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”,領(lǐng)導干部實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)的同步推進。領(lǐng)導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任,班子其他成員認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)主要領(lǐng)導責任。

我局積極落實牽頭任務(wù)工作,主動協(xié)助黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作項目,積極推進政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。加強科技反腐信息化建設(shè),推進電子政務(wù)統(tǒng)一監(jiān)察平臺建設(shè)。利用信息化手段,對行政權(quán)力網(wǎng)上運行及公共服務(wù)情況進行實時、同步、全程電子監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)的問題定期通報,督促整改。嚴明黨的紀律,持之以恒地糾正“四風”問題。全力配合政府體制改革,積極當好縣委、縣政府的工業(yè)參謀助手。踏實改進工作作風,不斷加強基層政府服務(wù)意識,著力為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事,樹立良好的機關(guān)形象。

(三)支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作情況

我局積極配合支持對口紀工委、監(jiān)察分局開展各項工作。一是遇到新情況、新問題,討論有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的運用,研究制定重要信訪件的解決辦法。二是認真接待來信來訪工作,做到件件有回音,事事有落實。積極調(diào)處各類矛盾糾紛,把問題消滅在萌芽狀態(tài),信訪維穩(wěn)局勢呈現(xiàn)良好態(tài)勢。今年以來,我局對重點信訪人員實行領(lǐng)導包案,責任到人,分工負責,輪流監(jiān)控。服從安排與調(diào)度,出人出力配合做好上訪人員的勸返工作。

(四)推動蘇區(qū)振興發(fā)展情況

我局認真貫徹落實省委十三屆九次全會精神和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重要部署,繼續(xù)大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略,加快推進新型工業(yè)化進程,推動工業(yè)振興發(fā)展。堅持以《關(guān)于推進工業(yè)振興發(fā)展的實施意見》(興發(fā)[2013]1號)文件為抓手,積極落實文件精神,大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、著力提升招商引資實效、傾力打造工業(yè)發(fā)展平臺、努力強化工業(yè)要素保障、著力健全獎勵激勵機制。今年以來,制定了《縣2014年工業(yè)工作要點》,為全年工業(yè)工作指明了方向;出臺了《2014年縣領(lǐng)導聯(lián)系掛點重點工業(yè)企業(yè)工作方案》、《縣組織領(lǐng)導干部為企業(yè)辦實事解難題活動方案》,堅持縣領(lǐng)導聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度,定期對企業(yè)走訪,幫助企業(yè)解決問題;三是出臺了《關(guān)于建立工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度機制的通知》(興辦字[2014]66號)文件,堅持每月工業(yè)企業(yè)運行調(diào)度會機制,縣主要領(lǐng)導親力親為,為企業(yè)解難釋疑,幫扶企業(yè)增資擴產(chǎn)。我局充分認識到發(fā)展工業(yè)工作的重要性和緊迫性,積極為企業(yè)、為項目、為產(chǎn)業(yè)服務(wù),充分利用各種媒介大力宣傳造勢,使“工業(yè)強縣”觀念深入人心,在全縣真正形成議工業(yè)、思工業(yè)、抓工業(yè)的濃厚氛圍。

我局始終堅持民主集中制原則。建立“三重一大”集體決策程序規(guī)定,落實黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度,大力推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。扎實推進“三公”經(jīng)費公開。加強門戶網(wǎng)站建設(shè),強化信息公開、新聞、民意傾聽、網(wǎng)絡(luò)舉報等功能。同時,班子成員集體討論,求同存異、集思廣益,充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性。廣泛征求黨員的意見,確保決策的科學性,禁止獨斷專行,形成了良好的民主氛圍。領(lǐng)導干部堅持貫徹執(zhí)行“六個不直接分管”,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,對健全權(quán)力運行監(jiān)督機制、完善領(lǐng)導干部崗位風險防控機制起到了很好的作用。

二、存在的問題

(一)認識上仍有差距。對現(xiàn)階段堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)認識不足??傉J為現(xiàn)在條件好了,吃好一點、玩好一點、住好一點無可厚非,天經(jīng)地義。比如有些時候下企業(yè)調(diào)研,會因為正逢下班時間而就在企業(yè)用工作餐。有時把奢侈浪費問題看成是生活小節(jié)而不重視,認為“貪污受賄搞不得,吃吃喝喝無所謂”。

(二)黨員干部理論學習有待加強。部分黨員、干部理論聯(lián)系實際不夠緊密,對如何運用黨的群眾路線理清工作思路,指導工作科學發(fā)展方面尚有欠缺,理論學習效果有待于進一步增強;由于認識水平的差異,個別黨員理論學習的深度不夠,自我剖析程度不夠深,重點不夠突出,認識不夠全面;個別黨員在學習實踐活動與推進工作統(tǒng)籌結(jié)合方面做得不夠好。

(三)服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意。

三、下一步工作打算

(一)深化認識,著力解決思想到位的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以從嚴整“四風”為重點,使廣大黨員干部深刻剖析自身存在的思想、工作、生活作風等方面存在的一些深層次問題,自覺抵制各種不良風氣誘惑,把精力真正用到謀事干事創(chuàng)業(yè)上來。要堅持從領(lǐng)導干部抓起,要求領(lǐng)導干部嚴于律己、率先垂范,在艱苦奮斗、厲行節(jié)約方面做出榜樣、樹好形象,堅決抵制奢侈浪費,反對講排場、比闊氣、搞攀比的歪風。

(二)建立考評機制,完善配套制度。健全和完善民主集中制、黨委中心組學習、周五例會學習、黨組織“”、“三重一大”決策、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度、廉政思想深度匯報、公務(wù)接待及公車管理、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等一系列切實可行、科學管用的規(guī)章制度,做到以制度管理人、約束人。

(三)狠抓學習教育,提高思想覺悟。一是切實加強黨的政治理論學習,不斷提高政策理論水平,要把學習作為一種精神追求、一種政治責任,始終保持思想上、政治上的清醒和理想信念的堅定,以黨的基本理論作為我們行動的指南,自覺加強思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是要學習加快世界發(fā)展的新理論、新知識、新技能,增加知識儲備,更新知識結(jié)構(gòu)。特別要系統(tǒng)地學習工業(yè)經(jīng)濟運行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及信息化等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以更好地履行自身的職責,為縣委、縣政府當好促進工業(yè)發(fā)展的參謀助手;三是向先進典型、模范人物學習。通過學習焦裕祿、龔全珍等先進典型、模范人物,結(jié)合個人思想和工作實際,找出自身的差距,增強事業(yè)心、責任感,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,不斷提高全體黨員干部的思想覺悟。

(四)落實服務(wù)機制,做好長期工作。繼續(xù)實行公開服務(wù)承諾制度,提高服務(wù)質(zhì)量,切實為企業(yè)辦實事、做好事。根據(jù)《關(guān)于建立工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度機制的通知》文件要求,對企業(yè)堅持每月一調(diào)度,更好地幫扶企業(yè)增資擴產(chǎn)、做大做強。從長期來看,要真正把作風建設(shè)抓出成效,把作風轉(zhuǎn)變引導到營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上來,并通過抓落實,著力形成一批實踐成果、制度成果、理論成果,力促作風建設(shè)蔚然成風,確保八項規(guī)定常態(tài)長效。