衛(wèi)生專業(yè)技術人員管理研究

時間:2022-03-27 10:43:02

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衛(wèi)生專業(yè)技術人員管理研究

【摘要】衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案是醫(yī)院檔案的重要組成部分,建立衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案是醫(yī)院等級評審的明確要求,也是新時期醫(yī)院發(fā)展的趨勢。本文針對傳統(tǒng)檔案管理方法存在的不足,結合筆者所在醫(yī)院特點和檔案管理需求,設計了衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案管理信息系統(tǒng)。

【關鍵詞】衛(wèi)生專業(yè)技術人員;業(yè)務檔案;信息系統(tǒng)

一、傳統(tǒng)檔案管理方式存在的問題

(一)對衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案管理工作不夠重視。近年來,醫(yī)院高度重視醫(yī)療環(huán)境、設備設施、人才培養(yǎng)、服務質(zhì)量等方面的工作,卻忽略了衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案管理工作。三級醫(yī)院評審標準中明確要求:“職能部門為每位衛(wèi)生專業(yè)技術人員建立個人技術考評檔案”,但各醫(yī)院在執(zhí)行過程中卻往往流于形式,僅限于對檔案資料的簡單收集和裝訂,不能很好地開發(fā)和利用檔案資源。很多專業(yè)技術人員業(yè)務檔案內(nèi)容不完善、更新不及時、查詢不方便,甚至出現(xiàn)因保管不當造成遺失、損壞的現(xiàn)象。(二)檔案制度及基礎設施建設落后。很多醫(yī)院在建設快速發(fā)展的同時,沒能及時更新和完善檔案管理相關制度,使得檔案管理工作無章可依,隨意性較強,不能做到科學化、標準化。加之對檔案管理基礎設施建設投入不足,很多醫(yī)院存放專業(yè)技術人員業(yè)務檔案和資料的庫房建設不夠合理,一些基本的防護措施不到位,防火、防潮、防蛀等設備不夠健全。并且歸檔保存的檔案資料大多為紙制品,經(jīng)工作人員多次整理裝訂后容易造成損壞。(三)檔案管理工作效率低下。由于業(yè)務檔案涉及衛(wèi)生專業(yè)技術人員日常工作及執(zhí)業(yè)活動中的方方面面,因此它的收集和管理是一項復雜而繁瑣的工作。尤其對一些專業(yè)技術人員較多的大型醫(yī)院來說,采用傳統(tǒng)的收集紙質(zhì)材料方式進行管理,工作量巨大。加之多數(shù)醫(yī)院檔案管理工作人員配備不足,造成檔案資料不能及時規(guī)范整理,工作效率低下,出錯率高。(四)檔案的查詢、利用困難。由于采用傳統(tǒng)的管理方法對紙質(zhì)檔案進行收集、歸檔和編號,檔案材料繁多,給檔案的查詢和利用帶來諸多不便,無法進行網(wǎng)絡查詢與信息檢索。并且這些紙制品在多次翻閱和多年存放后極易損壞,造成檔案資料的缺失。這些都導致衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案不能發(fā)揮其應有的作用。

二、檔案管理信息系統(tǒng)設計

筆者所在的醫(yī)院是一家省屬三級甲等眼科專科醫(yī)院,衛(wèi)生專業(yè)技術人員200余名,結合所在醫(yī)院特點和檔案管理要求,設計了衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案管理信息系統(tǒng)。(一)人員基本信息。1.基本資料:姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、政治面貌、參加工作時間、到院時間、所在科室、擔任職務等。2.履歷資料:教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱晉升經(jīng)歷、培訓進修經(jīng)歷、部門和崗位變動經(jīng)歷等。3.專業(yè)技能資料:處方權限、手術分級權限、分級護理權限、開展的新技術等。4.科研資料:、申報課題、科研獲獎、參加學術會議、發(fā)明專利等。5.考核與獎懲資料:受到表彰、處罰情況,醫(yī)療差錯、醫(yī)德醫(yī)風考評、年度考核等情況。(二)信息更新與維護。1.專業(yè)技術人員入職時統(tǒng)一注冊賬號并分配權限,錄入個人信息,并上傳相關證明材料,由管理員進行審核入庫。2.個人信息發(fā)生變動時,可以隨時進行更新,更新的信息經(jīng)管理員審核后入庫。3.職能部門可統(tǒng)一維護相關信息,如醫(yī)務部可以定期錄入醫(yī)師考核、醫(yī)德醫(yī)風考評、處方權授予等信息,人事部可以定期錄入職稱評聘、職務任免、崗位調(diào)整、考核獎懲等信息,科教部可以定期錄入?yún)⒓拥目蒲薪虒W情況、學術會議、繼續(xù)教育等信息。4.所有信息的錄入、更新均支持上傳證明材料,由管理員審核后方可入庫,以保證信息的真實性和準確性。(三)檔案查詢與利用。檔案管理信息系統(tǒng)的建立,使衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案的查詢、檢索和利用更加準確和便捷,提高了檔案管理工作效率。通過檔案信息數(shù)據(jù)庫,進行檔案信息的開發(fā)和再加工,綜合考察、量化分析衛(wèi)生專業(yè)技術人員的政治思想表現(xiàn)、專業(yè)技能水平、工作業(yè)績、科研能力等,并及時匯總、分析所得信息,使檔案管理動態(tài)化、科學化,為衛(wèi)生專業(yè)技術人員的職稱評定、職務晉升、業(yè)務考核、崗位調(diào)整、科研課題申報等提供可靠的依據(jù)。

三、結語

衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)務檔案管理工作在醫(yī)院管理中起著重要的作用,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)不能適應新時代醫(yī)院發(fā)展的需求。建立檔案信息管理系統(tǒng),加強檔案管理的信息化建設,實現(xiàn)檔案信息的動態(tài)性更新和便捷化查詢,不僅可以提高工作效率,降低人力成本,更能夠提高檔案信息的真實性和完整性,為醫(yī)院的科學化、現(xiàn)代化管理提供可靠的依據(jù)。

【參考文獻】

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[3]朱玉媛.現(xiàn)代人事檔案管理[M].北京:中國檔案出版社,2002.

作者:楊小樂 翟良龍 單位:山東省眼科醫(yī)院