企業(yè)工會信息化建設(shè)問題研究

時間:2022-06-13 10:45:06

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企業(yè)工會信息化建設(shè)問題研究

摘要:根據(jù)信息化發(fā)展的趨勢,黨和國家十分重視信息化的建設(shè),提出要適應(yīng)時代進(jìn)步和世界發(fā)展的新形勢,從我國現(xiàn)代化建設(shè)全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),大力推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化。企業(yè)工會信息化建設(shè),是企業(yè)信息化建設(shè)一個不可缺少的組成部分。時展趨勢要求企業(yè)工會的管理模式和工作方式也要相應(yīng)轉(zhuǎn)變,加快企業(yè)工會信息化建設(shè),勢在必行。

關(guān)鍵詞:工會;信息化建設(shè);途徑

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。2014年出臺的《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》,提出了加強(qiáng)工會信息化建設(shè)的要求。信息化建設(shè)作為管理模式的轉(zhuǎn)變,是管理體制改革和創(chuàng)新。通過加快工會信息化建設(shè),能更快地貫徹落實黨的路線、方針、政策,也能讓工會組織更快地了解基層群眾的情況,提高工會工作的效率和成果。

1工會信息化建設(shè)的意義

2015年4月28日,在全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會上再次指出:“工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢下,工會工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前”。工會信息化建設(shè)是黨和國家信息化建設(shè)的重要組成部分,工會組織要充分認(rèn)識加快推進(jìn)信息化建設(shè)的重要性和迫切性,切實把工會信息化建設(shè)作為當(dāng)前工會工作的一項重要工作來抓,大力推進(jìn)工會信息化建設(shè)。全國工會會議多次要求:“要大力推進(jìn)工會信息化建設(shè),加強(qiáng)工會信息統(tǒng)計工作和基礎(chǔ)工作”。不斷推進(jìn)工會信息化、現(xiàn)代化建設(shè)是一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的任務(wù),是新世紀(jì)新階段創(chuàng)新工作模式,轉(zhuǎn)變工作方式,提升工作水平,更好地發(fā)揮工會職能作用的迫切需要。工會是“職工之家”,工會工作的重心是最廣大的職工,摸清工會組織、工會會員的基本信息,是做好工會服務(wù)工作的前提?;A(chǔ)信息的整合集中,不僅能實現(xiàn)工會工作快捷方便為廣大工會干部、職工服務(wù),而且還是一個“家庭信息薄”,便于撐握“家情”。建設(shè)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)是進(jìn)一步推動工會向社會化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展,完善實名制會員信息采集,做大做實工會會員“醫(yī)療救助、扶貧幫困、金秋助學(xué)、文化體育和家庭照顧”等一系列服務(wù)工作的品牌,既能為會員服務(wù)提供載體和平臺,也能為增強(qiáng)黨政工會快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)信息支撐。

2實現(xiàn)工會信息化建設(shè)的途徑

(1)系統(tǒng)地規(guī)劃工會信息化建設(shè)。加強(qiáng)對工會信息化建設(shè)的宏觀管理,對工會信息化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。指定專人負(fù)責(zé),做到責(zé)任到人,形成制度化。上級工會負(fù)責(zé)對資源的有效整合和管理,做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù),并建立和健全工作規(guī)章制度。不斷突破制約信息化建設(shè)的瓶頸,明確信息化建設(shè)的階段性目標(biāo)。信息化建設(shè)是一項大型工程,包括基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器設(shè)備、軟件開發(fā)、信息技術(shù)、信息資源等方面,需要大量人力和物力積極探索,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新。加大工會信息化建設(shè)的資金投入,并形成制度化。以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,結(jié)合實際情況,開發(fā)信息化管理軟件。同時,也開發(fā)一系列學(xué)習(xí)軟件,職工可以利用軟件自學(xué)電腦技能和辦事流程,學(xué)習(xí)軟件能夠提高職工的知識水平和專業(yè)技能,也有利于工會人員知識結(jié)構(gòu)的全面發(fā)展。(2)強(qiáng)化信息化人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)信息化人才隊伍的建設(shè),加大人才的培訓(xùn)與管理。大數(shù)據(jù)建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都需要依靠專業(yè)人員完成,培訓(xùn)造就一支懂指揮、懂技術(shù)、懂管理的大數(shù)據(jù)建設(shè)專業(yè)隊伍,對提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)信息服務(wù)支撐非常必要。(3)建立完善的工會工作數(shù)據(jù)庫。對信息化建設(shè)進(jìn)行廣泛宣傳,創(chuàng)造出適合信息化發(fā)展的環(huán)境。讓全體員工都認(rèn)識到信息技術(shù)的重要性和必要性,改變傳統(tǒng)的思維和工作方法,積極主動地學(xué)習(xí)和使用信息化技術(shù)。建立工會工作數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理。工會數(shù)據(jù)庫包括組織建設(shè)、民主管理、教育培訓(xùn)、職工維權(quán)、職工熱線等內(nèi)容,體現(xiàn)工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等基本職能。做好數(shù)據(jù)采集、分類、加工、匯總、統(tǒng)計、存儲等環(huán)節(jié),便于信息資源的二次開發(fā)和利用。規(guī)范信息采集和使用,讓每一個職工養(yǎng)成創(chuàng)建工作日志的習(xí)慣,工會組織利用職工的工作日志分析總結(jié)出工會工作中的經(jīng)驗與不足?;鶎庸皶r將工作內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)上傳,通過橫向及縱向的聯(lián)系,做到及時溝通互動,在實現(xiàn)信息資源共享,發(fā)揮工會整體作戰(zhàn)的能力。把信息處理情況作為基層單位工作考核的指標(biāo),逐漸養(yǎng)成信息化工作習(xí)慣。(4)組織豐富的工會網(wǎng)絡(luò)活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的網(wǎng)絡(luò)活動,開辟工會網(wǎng)絡(luò)視頻及多媒體服務(wù),提供更多、更好、更實用的為民服務(wù)。以信息技術(shù)的應(yīng)用為重要手段,貼近基層、服務(wù)發(fā)展,提高工作的質(zhì)量。工會利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,建立網(wǎng)絡(luò)共享平臺,再結(jié)合QQ、微信、微博等平臺,擴(kuò)大工會信息的影響范圍,加快信息傳播速度。通過國際互聯(lián)網(wǎng),讓所有的員工在任何時間、場合及時了解工會內(nèi)的相關(guān)信息。開設(shè)“職工心聲”、“工會論壇”、“熱點快訊”等板塊,讓職工都能積極參與網(wǎng)站的管理,讓工會信息平臺為職工提供便利。通過網(wǎng)站平臺,以各基層工會為端點,連成工會網(wǎng)絡(luò),各司其職、互相配合,互相支持,隨時保持溝通和聯(lián)系。(5)設(shè)置工會數(shù)據(jù)管理崗位。增加數(shù)據(jù)管理編制,設(shè)置數(shù)據(jù)管理崗位,對會員信息及時錄入、更新、保密等動態(tài)化管理提供必要的保障,對研判工會形勢、決策工會工作具有重大意義。

3結(jié)語

企業(yè)工會要深入貫徹落實集團(tuán)總公司黨組和上級工會關(guān)于企業(yè)工會信息化建設(shè)工作的方針、任務(wù)和決議,要與時俱進(jìn),努力加強(qiáng)工會信息化建設(shè),在履行工會的基本職責(zé)發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,為企業(yè)發(fā)展、改革和穩(wěn)定大局服務(wù)的同時,為推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化,促進(jìn)工會工作持續(xù)健康地發(fā)展作出新的成績,開創(chuàng)新的局面。

作者:李勇 單位:國能德惠生物發(fā)電有限公司

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