導(dǎo)語：文化建設(shè)的思想政治教育研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1．建立企業(yè)文化結(jié)構(gòu)，開展思想政治教育

建立有利于思想政治教育的企業(yè)文化結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化可以分為物質(zhì)文化、精神文化和行為制度文化，其中最核心的部分是精神文化，也就是價(jià)值觀?；谒枷胝谓逃钠髽I(yè)結(jié)構(gòu)，也應(yīng)該從這三方面開展。國有企業(yè)政工人員首先可以塑造能體現(xiàn)思想政治教育的物質(zhì)文化形象。企業(yè)文化的外部形式，是物質(zhì)文化。在建構(gòu)有利于思想政治教育的物質(zhì)文化上，應(yīng)該從提高服務(wù)質(zhì)量水平、產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)生活生產(chǎn)環(huán)境、文化設(shè)施等物質(zhì)條件上著手。為此，國有企業(yè)政工人員，可以通過公關(guān)、服務(wù)、輸出產(chǎn)品等方式，向公眾開展良好企業(yè)品牌形象。如政工人員可以營造符合消費(fèi)者心理需要的，能令消費(fèi)者愉悅的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)宣傳方式、產(chǎn)品廣告等，向企業(yè)宣傳良好的品牌；強(qiáng)化員工和顧客對(duì)服務(wù)品牌價(jià)值的認(rèn)同；并且在實(shí)踐過程中探索在品牌形象中激勵(lì)員工的方法，從而使物質(zhì)文化的穿透和輻射功能更為有效。行為文化是企業(yè)員工在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、娛樂過程中所形成的活動(dòng)文化。這活動(dòng)包括人際關(guān)系活動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營、文娛體育活動(dòng)過程中所產(chǎn)生的文化現(xiàn)象，這是企業(yè)精神面貌、經(jīng)營作風(fēng)、人際關(guān)系等動(dòng)態(tài)行為活動(dòng)的體現(xiàn)。行為文化對(duì)企業(yè)員工有著價(jià)值導(dǎo)向的作用，使員工的行為符合企業(yè)的目標(biāo)和使命要求。國有企業(yè)政工人員在建構(gòu)行為文化上，為了實(shí)現(xiàn)與思想政治教育工作相結(jié)合，可以根據(jù)服務(wù)理念，把企業(yè)服務(wù)活動(dòng)分為“外服務(wù)”和“內(nèi)服務(wù)”這兩大板塊；內(nèi)服務(wù)是指企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的互相配合、互相協(xié)調(diào)的關(guān)系；外服務(wù)是指企業(yè)滿足消費(fèi)者、滿足外部組織的效果情況。為此建構(gòu)有利于思想政治教育的行為文化，政工人員可以采取有效手段，在實(shí)踐過程中強(qiáng)化員工的大局理念，要求員工樹立令客戶滿意的“服務(wù)思想”，這樣才有利于提高行為文化的導(dǎo)向功能。制度文化是企業(yè)的外顯文化，包括企業(yè)的經(jīng)營制度、法規(guī)、管理制度等等。制度文化能把企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化融為一個(gè)整體，因此是企業(yè)文化的橋梁中柱。制度文化對(duì)企業(yè)員工思想和行為都具有規(guī)范和約束的作用。為了發(fā)揮制度文化的思想政治教育功能，政工人員可以從員工、企業(yè)、社會(huì)這三者的共同利益上的角度上提出優(yōu)化建議，或者為思想政治教育工作的落實(shí)提供良好的環(huán)境。

2.發(fā)揮思想教育的引導(dǎo)功能，建構(gòu)企業(yè)文化價(jià)值理念

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化的基石。企業(yè)價(jià)值觀，往往決定企業(yè)文化的發(fā)展方向。建構(gòu)發(fā)揮思想政治教育的企業(yè)文化，政工人員應(yīng)做好企業(yè)價(jià)值觀的培育工作，這才有利于思想政治教育工作之開展。為此，對(duì)于國有企業(yè)來說，為廣大顧客和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的產(chǎn)品，滿足顧客多方面的需要；并且企業(yè)履行對(duì)社會(huì)的責(zé)任，保護(hù)社會(huì)資源和自然環(huán)境資源，這是國有企業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的價(jià)值觀念。建立這些價(jià)值理念，需要國有企業(yè)政工人員履行對(duì)員工開展社會(huì)責(zé)任教育，教育員工自覺保護(hù)環(huán)境，為消費(fèi)者創(chuàng)造更多的價(jià)值，為社會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，國有企業(yè)價(jià)值觀和塑造企業(yè)精神也是分不開的。企業(yè)文化的核心和精髓是企業(yè)精神。同時(shí)，企業(yè)精神也是企業(yè)的動(dòng)力源區(qū)，是鼓舞士氣、凝聚人心的重要力量。所以，在實(shí)踐工作中塑造企業(yè)精神，把企業(yè)精神和企業(yè)文化的有機(jī)融合，這是企業(yè)思想政治教育所必需要做的。我國國有企業(yè)的企業(yè)精神，應(yīng)是愛國主義、集體主義、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取等；并且以集體主義精神來建設(shè)國有企業(yè)的現(xiàn)代文化，這樣才能在企業(yè)形成和諧融洽、互相幫助的和諧人際關(guān)系文化氛圍，有利于促進(jìn)員工形成求實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗的拼搏進(jìn)取精神，從而有利于思想政治教育的開展。在建構(gòu)企業(yè)文化價(jià)值理念上，需要加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)。企業(yè)道德是本企業(yè)員工所必需遵守的行為規(guī)范，也可以稱作職業(yè)道德。同時(shí)，企業(yè)道德也是企業(yè)對(duì)社會(huì)所履行的責(zé)任和義務(wù)，在這里企業(yè)道德也可叫企業(yè)宗旨。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，出現(xiàn)了許多企業(yè)為了追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益，做出損害社會(huì)的現(xiàn)象，這不利于企業(yè)文化價(jià)值理念的塑造，也不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，這是塑造企業(yè)文化價(jià)值理念，開展思想政治教育工作的必然要求。為此，企業(yè)政工人員應(yīng)教育和引導(dǎo)廣大員工，在實(shí)踐過程中加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，自覺規(guī)范行為，處理好企業(yè)和社會(huì)、個(gè)人和社會(huì)、個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系，從而使企業(yè)自覺形成履行社會(huì)責(zé)任的文化價(jià)值理念。

3.在思想政治工作中融合文化建設(shè)

為了建立有利于思想政治教育的企業(yè)文化，國有企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作和文化建設(shè)之融合。如由企業(yè)專職人員和專門機(jī)構(gòu)來擔(dān)任思想政治工作，并且由統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織行政、工會(huì)和共青團(tuán)等各個(gè)方面的力量，運(yùn)用各種手段開展思想政治教育工作。由于考慮到生產(chǎn)經(jīng)營部門和企業(yè)行政部門的分散管理狀態(tài)，企業(yè)思想政治教育長期以來都由政工部門來負(fù)責(zé)，造成思想教育工作難以進(jìn)行、文化建設(shè)難以開展的狀況，因此國有企業(yè)應(yīng)該主張政工部門、行政科室、班組、車間、技術(shù)部門一起開展思想政治教育，形成“群體參與、齊抓共管”的局面，共同推進(jìn)文化建設(shè)。為此，國有企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)政工人員、文化策劃管理人員、組織機(jī)構(gòu)三者的融合。這不僅是國有企業(yè)精簡機(jī)構(gòu)的需要，也是提高文化建設(shè)效率和思想政治工作效率的需要。而且三者的融合，也能減少經(jīng)費(fèi)開展，精簡人力資源，提高工作效率。如企業(yè)可以由文化策劃管理中心、黨政辦或宣傳部為思想教育工作和文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，由這些部門來負(fù)責(zé)兩項(xiàng)工作。在思想政治教育工作中融合文化建設(shè)，作為企業(yè)政工人員應(yīng)發(fā)揮思想政治教育以情感人和以理服人的做法，在文化活動(dòng)中開展思想教育，在思想教育過程中建設(shè)生動(dòng)活潑、啟發(fā)性強(qiáng)、能為群眾喜聞樂見的企業(yè)文化。如國有企業(yè)可以辦好圖書閱覽室、報(bào)刊、櫥窗、企業(yè)網(wǎng)站、廣播電視，開展豐富多彩的群眾文娛體育活動(dòng)，舉辦各種知識(shí)競賽、技術(shù)培訓(xùn)班、思想文化培訓(xùn)班、讀書交流會(huì)、演講比賽、各種展覽會(huì)等等，讓職工在這些群眾活動(dòng)中得到身心上的熏陶，全面提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。思想政治教育工作與文化建設(shè)之融合，還必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之需要。因此，企業(yè)思想政治教育應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心展開，這樣才能把企業(yè)精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)只有融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、銷售服務(wù)等過程中，才能促進(jìn)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)營效益的提高。為此，國有企業(yè)應(yīng)該制定實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，科學(xué)規(guī)范的工作流程、經(jīng)營管理制度、道德風(fēng)尚和企業(yè)作風(fēng)，這樣能為文化建設(shè)和思想政治教育工作開展起到推動(dòng)和保證的作用，實(shí)現(xiàn)兩者共同為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的目的。

本文作者:鄧慶工作單位:中國水利水電第八工程局有限公司