導語：群眾文化工作時代價值及管理創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：作為衡量國家綜合實力的重要指標，文化事業(yè)對于一個國家的發(fā)展意義重大。本文以群眾文化工作為研究對象，從促進經(jīng)濟水平的提升、推動社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展、群眾文化工作自身的教育意義等方面分析了群眾文化工作的時代價值；從思想理念、形式和內(nèi)容、硬件設(shè)施、管理機制等方面詳細探討了群眾文化工作的管理創(chuàng)新策略，以期為研究群眾文化工作的相關(guān)人員提供理論參考。

關(guān)鍵詞：群眾文化工作；時代價值；管理創(chuàng)新；以人為本

1群眾文化概述

群眾文化是指各機構(gòu)及相關(guān)部門以群眾為主體來策劃和實施各種文化活動。開展群眾文化活動的主要目的在于讓群眾在精神方面的需求得到滿足，應(yīng)充分尊重群眾在文化活動中的主體地位，以群眾的需求、興趣等為核心來組織文化活動。民間文化和大眾文化是群眾文化活動的主要內(nèi)容。民間文化就是從民間而來的流傳于民間的活動，極具歷史性；大眾文化是從現(xiàn)代工業(yè)文明時期開始出現(xiàn)的，批量生產(chǎn)、消費方式等是大眾文化形成的基礎(chǔ)條件。群眾文化活動主要通過群眾文化表現(xiàn)出來，社會各個層次的群眾都能參與其中。群眾文化活動覆蓋范圍廣且參與人數(shù)多，不僅表現(xiàn)了現(xiàn)代社會以人為本的思想理念，也促進整個社會的和諧發(fā)展。

2群眾文化工作的時代價值

2.1促進經(jīng)濟水平的提升。在現(xiàn)代社會高速發(fā)展的情況下，生產(chǎn)力持續(xù)增強，市場活躍度也更高了，在這種情況下，人員流動性越來越強。長期及大量的人員流動勢必會使人與人之間的交流變少，且社會管理難度也越來越大。群眾文化活動不僅能讓群眾的情感有所釋放，也能促進群眾之間的交流。只有心理情感得到釋放和抒發(fā)，人們才會更主動、積極地參與到工作中，他們的自身價值也會得以體現(xiàn)，最終促進社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。2.2推動社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。群眾文化工作是以群眾為主體的，社會管理工作同樣以群眾為主體。因為群眾的范圍較為廣泛且數(shù)量龐大，對其進行管理必然會面臨一定困難。新時期，社會管理工作的一個關(guān)鍵要求在于創(chuàng)新性。而對群眾文化活動在方式、方法等方面進行創(chuàng)新，不僅能夠快速激發(fā)群眾的參與積極性，也能充分激發(fā)群眾的主觀能動性，讓他們在創(chuàng)新參與、服務(wù)他人的過程中實現(xiàn)自我價值和社會價值，社會管理工作也能從中得到創(chuàng)新發(fā)展[1]。2.3群眾文化活動自身具備的教育意義。對于群眾來說，文化活動能讓他們相對枯燥、單一的日常生活變得更加豐富多彩，同時也能開拓他們的視野，促進他們社交能力的發(fā)展，這樣來看，群眾文化活動將推動現(xiàn)代社會發(fā)展的社會功能被發(fā)揮得淋漓盡致。同時，群眾文化活動具有地域性特征，不同區(qū)域的群眾都能夠通過群眾文化活動來展現(xiàn)當?shù)厝宋娘L俗及鄉(xiāng)土文化，從這一點來看，群眾文化活動不僅是國家的重要財富，也是民族文化的重要傳承，對群眾極具影響和教育意義。

3群眾文化工作面臨的困境

3.1群眾活動形式比較單一。事物的內(nèi)在結(jié)構(gòu)及內(nèi)在要素的外在表現(xiàn)就是事物的形式和內(nèi)容。對于群眾文化而言，其開展形式及開展內(nèi)容對其最終效果起到?jīng)Q定性影響。當前我國各地區(qū)的文化活動主要以放電影、送戲下鄉(xiāng)、廣場舞、扭秧歌、舞龍舞獅等較為傳統(tǒng)的民俗活動為主，群眾對這些活動斯通見慣，有的活動甚至成為群眾日常生活的一部分，對于群眾而言，這些文化活動就像吃飯喝水一樣平常，已無新意可言[2]。而像朗誦大賽、唱歌比賽、音樂會等具有時代特征的群眾文化活動極為少見，有些地方試圖引入唱歌比賽、音樂會等較為“高級”的文化活動，而因為組織者的惰性、場地限制、人員不足等各種因素的影響，這些文化活動總是停留在口頭上，無法真正付諸行動中。所以，形式單調(diào)是現(xiàn)階段群眾文化工作中面臨的一個極為重要的問題。此外，有些地區(qū)的文化活動層次較低且同質(zhì)化問題嚴重，阻礙群眾文化工作的發(fā)展。3.2群眾活動空間及設(shè)施受限。群眾文化活動是否能夠順利展開的一個重要因素在于是否有足夠的活動空間及活動設(shè)施予以支持?，F(xiàn)階段很多地方因為受到活動空間及活動設(shè)施的限制而無法正常開展群眾文化活動，主要表現(xiàn)在以下兩方面：第一，現(xiàn)有的各類活動空間及活動設(shè)施不能滿足群眾文化活動需求，像有的社區(qū)用于文化活動的場地就是一塊籃球場，因為活動區(qū)域有限，籃球小子和廣場舞大媽總是因為場地問題而起爭執(zhí)，這樣的例子不勝枚舉；第二，有些地方的活動空間比較傳統(tǒng)、陳舊和落后，同現(xiàn)代群眾文化活動的開展相悖。特別是在農(nóng)村區(qū)域，群眾一般會在寺廟、村委會、祠堂等地方開展各類文化活動，且不說空間限制性，寺廟、祠堂這類極具特殊性質(zhì)的地方拿來組織文化活動顯然不合時宜。雖然城鎮(zhèn)化進程在不斷推進，但是農(nóng)村用于公共文化活動的空間建設(shè)依然比較滯后，在缺乏整體規(guī)劃的情況下，很多空閑的土地即使被荒廢也沒進行很好地利用，活動空間尚不能得以保證，設(shè)施投入更是可想而知。3.3群眾活動組織人員綜合素質(zhì)缺乏。大部分區(qū)域嚴重缺乏文化管理相關(guān)的工作人員，雖然有的地方也配置了一些文化管理工作人員，但這些人員無論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都無法滿足文化活動開展的實際需求。有些工作人員缺乏綜合素質(zhì)，在面臨較為復雜的工作任務(wù)時，在活動組織、策劃、實施的任何階段都能暴露出他們的短板及不足。在此情況下，雖然很多文化活動讓群眾喜聞樂見，但是因為組織者、工作人員的綜合素質(zhì)與活動需求不相適應(yīng)，這些文化活動一再被擱置，最終杳無音信。3.4群眾活動缺乏行之有效的工作機制?；顒涌臻g及硬件設(shè)施能為群眾活動的開展提供硬性基礎(chǔ)，而科學合理、行之有效的工作機制則能為群眾活動的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。機制不僅包含活動策劃及開展的各項制度及流程，同時也包含群眾文化活動運行過程中各要素之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系及運行方式等內(nèi)容，這些內(nèi)容對群眾文化活動的順利進行起到?jīng)Q定性作用。但是目前很多地區(qū)在開展群眾文化活動的過程中，都沒有一套完整的、行之有效的工作機制予以保障。

4群眾文化工作的創(chuàng)新途徑

4.1群眾文化工作的思想創(chuàng)新。群眾文化活動的主要引導者是黨及各級政府相關(guān)部門，黨和各級政府工作的宗旨在于為人民服務(wù)，所以，以人為本是進行群眾文化工作的重要思想理念。在進行群眾文化工作的各個階段，都應(yīng)以群眾的需求、群眾利益等為中心，引導群眾建立積極、健康的生活理念，盡可能地組織更多的群眾參與到各類文化活動中。除此之外，應(yīng)以科學發(fā)展觀為指導，讓群眾文化工作始終保持針對性及先進性，根據(jù)時展需求及各個區(qū)域的實際情況，及時、精準地找出群眾文化工作中存在的各類問題，針對性地采取措施。應(yīng)對群眾文化活動內(nèi)容、形式、組織過程等各個方面進行有效指導及創(chuàng)新，讓群眾文化活動更具科學性、民族性、時代性。只有確保群眾文化活動與時展相適應(yīng)，才能更高效地引導群眾參與其中，最終促進群眾文化工作的發(fā)展。4.2群眾文化工作的形式創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，人們在物質(zhì)生活得到滿足的基礎(chǔ)上，更重視精神追求，他們更愿意參與到文化活動中。群眾文化工作受環(huán)境因素的影響，各個區(qū)域開展的文化活動在內(nèi)容上和形式上都具有很大差異，也逐步表現(xiàn)出個性化和多元化的發(fā)展趨勢。在此情況下，文化管理部門及相關(guān)工作人員應(yīng)以滿足不同區(qū)域的群眾文化需求為導向來創(chuàng)新文化活動形式，可以在傳統(tǒng)文化活動中注入新的形式，也可以將比較新潮的文化活動推廣及普及到相關(guān)區(qū)域。只有對文化活動及形式進行持續(xù)創(chuàng)新，才能源源不斷地激發(fā)群眾的參與熱情，最終用豐富多樣、精彩紛呈的群眾文化活動滿足群眾的精神需求。4.3群眾文化工作的硬件設(shè)施創(chuàng)新。群眾文化活動包含兩種，即有形活動和無形活動，分別指具體的活動項目和思想層面的活動，具體活動項目應(yīng)投入相應(yīng)的硬件設(shè)施才來開展。要想確保群眾文化工作具有創(chuàng)新性，首要條件在于確保硬件設(shè)施的創(chuàng)新性，應(yīng)在群眾文化工作中投入更多的財力、人力、物力等，確保相應(yīng)的配套設(shè)施可以得到有效的維護和更新。各地政府部門都應(yīng)明確自身工作職責，將群眾文化工作滲透于城鄉(xiāng)建設(shè)的過程中，讓有形活動和無形活動都得到創(chuàng)新性發(fā)展。此外，應(yīng)花大力氣支持各個地區(qū)的文化事業(yè)建設(shè)，建立街道文化站、村文化中心等各類文化場所，為促進群眾文化工作發(fā)展提供重要的硬件支持。4.4群眾文化工作的機制創(chuàng)新。工作機制為工作的有效開展提供保障，因此推進群眾文化工作機制創(chuàng)新是促進群眾文化工作高效開展的關(guān)鍵所在。進入新時期，群眾文化工作面臨更多的挑戰(zhàn)，只有持續(xù)不斷地更新、完善管理體制，不斷完善各種活動的理論框架，才能將管理理論更充分地滲透到工作實踐中，最終提升群眾文化工作的質(zhì)量。因此，管理和協(xié)調(diào)群眾文化工作的相關(guān)人員應(yīng)以時展為基礎(chǔ)，總結(jié)和反思過往工作中的失敗教訓及經(jīng)驗，持續(xù)參考和學習國外前沿的、先進的管理方式，最終提高群眾文化工作管理效率。

5結(jié)語

文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是促進社會經(jīng)濟發(fā)展、推動社會管理工作創(chuàng)新、提高群眾精神文化層次的重要力量。應(yīng)以時展及群眾需求為導向，持續(xù)更新群眾文化管理理念，根據(jù)各個區(qū)域的不同群眾文化工作需求來規(guī)劃和開展相對應(yīng)的文化活動，持續(xù)改變文化活動的內(nèi)容，更新其形式，讓群眾文化活動更具社會性、針對性，以滿足不同層次群眾的需求。此外，應(yīng)對群眾文化工作中的硬件設(shè)施進行持續(xù)更新和維護，確保硬件設(shè)施能夠滿足各類文化活動的開展需求，為確保順利開展群眾文化工作保駕護航。最后，各級政府群眾文化工作的相關(guān)人員應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新工作機制，不斷注入新的管理理念和方式，讓群眾文化工作持續(xù)保鮮，持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]董永國.群眾文化活動的時代價值及其管理創(chuàng)新價值初探[J].北方文學,2019(8)：194.

[2]李霞.淺析新時期如何推進群眾文化的管理工作[J].文藝生活•文海藝苑,2019(6):276.

[3]王秀英.淺談群眾文化管理價值與工作創(chuàng)新：以常德市文化館為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019(28):78-80.

作者:朱旭霞 單位:浙江省永康市東城街道辦事處