導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)有企業(yè)思想政治教育論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、對(duì)企業(yè)職工增強(qiáng)思想政治教育的必要性和重要意義

有利于建設(shè)和諧的企業(yè)文化，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下不斷走向繁榮，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。然而，在實(shí)際管理中，大多數(shù)企業(yè)過(guò)多的追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，缺乏對(duì)職工思想政治教育的重視，導(dǎo)致出現(xiàn)部分職工思想素質(zhì)薄弱、人際交往能力不強(qiáng)等弊端，阻礙和諧企業(yè)的構(gòu)建和發(fā)展。

2、如何提高企業(yè)職工的思想政治教育水平，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化

2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、尊重員工，保障員工合法權(quán)益。

職工作為企業(yè)的主體，在創(chuàng)新企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。為此，企業(yè)管理者要堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)心和尊重企業(yè)職工人員。例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心員工的生活疾苦，積極幫助困難職工解決生活中的困難。對(duì)于企業(yè)下崗職工，也要制定完善下崗職工生活保障制度，保障下崗職工的基本生活水平，積極幫助下崗人員實(shí)行再就業(yè)。此外，要廣開(kāi)言路，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)。例如，經(jīng)常性的開(kāi)展員工座談會(huì)，建立員工意見(jiàn)箱等，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見(jiàn)，尊重員工自由個(gè)性化的思想，虛心聽(tīng)取員工合理化建議，保證員工的合法權(quán)益?？傊髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)要努力解決員工生活和工作中的困難，保證員工無(wú)后顧之憂，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，為企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件，以不斷提高企業(yè)整體凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

2.2開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工思想教育培訓(xùn)。

加強(qiáng)職工的思想教育培訓(xùn)，是不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，開(kāi)展思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)。為此企業(yè)要推選思想政治教育工作管理者，全面了解思想政治管理內(nèi)容，合理做好企業(yè)不同職工工作空余時(shí)間的教育工作計(jì)劃，針對(duì)不同員工開(kāi)展有針對(duì)性的教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是的崇高思想道德觀念，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，豐富員工的精神世界，增強(qiáng)員工的精神力量，促進(jìn)員工的全面發(fā)展，培養(yǎng)員工艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的工作精神和堅(jiān)持愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信的思想行為準(zhǔn)則，此外，還要在員工的心理素質(zhì)方面加強(qiáng)培訓(xùn)，開(kāi)展心理健康教育工作，提高員工社交能力，幫助員工塑造良好的心理品格，保障職工以飽滿的熱情面對(duì)工作和生活，增強(qiáng)員工歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的工作氛圍，從而從整體上提高企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。

2.3發(fā)揮企業(yè)中黨員職工先鋒作用，帶動(dòng)整體思想政治水平。

發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨員職工的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是提高企業(yè)整體思想政治水平的推動(dòng)因素。為此，要積極鼓勵(lì)黨員職工發(fā)揮其工作熱情，發(fā)揮其模范帶頭作用，密切聯(lián)系廣大員工，積極向上級(jí)反應(yīng)廣大職工需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好表率。通過(guò)以企業(yè)中黨員先進(jìn)工作者為橋梁不僅有利于加強(qiáng)企業(yè)全體員工進(jìn)行自身思想政治教育的熱情和主動(dòng)性，提高全體員工的愛(ài)國(guó)主義精神和職業(yè)道德素質(zhì)，而且有利于提高企業(yè)整體思想政治水平，有利于國(guó)有企業(yè)不斷加強(qiáng)思想、政治、文化建設(shè)，不斷適應(yīng)社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展腳步。

3、結(jié)束語(yǔ)

和諧的企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展過(guò)程中面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，要想不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力，促使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗地位，就要構(gòu)建以人為本、人際和諧的企業(yè)文化，不斷抓住企業(yè)發(fā)展道路上的機(jī)遇，不斷創(chuàng)新改革公司員工的思想政治教育工作，為企業(yè)加強(qiáng)精神文化建設(shè)提供思想政治保障，為企業(yè)規(guī)范化工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新注入源源不斷的生命力。

作者：梁潔單位：湖南省高廣投資有限公司