導(dǎo)語：略析企業(yè)文化與思政工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

(一)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的方式和內(nèi)涵不同思想政治工作是通過開展馬克思列寧主義、思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育等活動(dòng)，提高受教育者的政治覺悟，培育為政治中心服務(wù)的革命精神，具有較強(qiáng)的政治色彩。企業(yè)文化建設(shè)是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，對(duì)職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制，追求企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)，具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性。思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以調(diào)動(dòng)人的積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。企業(yè)文化則是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念，主要是理性文化概念。思想政治工作立足于全黨思想政治上的高度統(tǒng)一，具有顯要的共性特征;企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下，主要依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況長(zhǎng)期鑄就的，具有鮮明的個(gè)性色彩。

(二)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)融合通過以上分析可知，企業(yè)文化建設(shè)較思想政治工作更具體、更個(gè)性化。企業(yè)文化是企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的歷史的和現(xiàn)實(shí)的精神財(cái)富的總和，其中許多內(nèi)容都是思想政治工作曾經(jīng)創(chuàng)造運(yùn)用、堅(jiān)持并取得明顯效果的做法和經(jīng)驗(yàn)。兩者互相輔助，必須有機(jī)融合。

二、發(fā)揮思想政治工作核心價(jià)值作用的對(duì)策

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使思想政治工作有效切入企業(yè)管理的中心企業(yè)文化研究的核心是“人”，是人在企業(yè)中的作用。管理者對(duì)企業(yè)的最大期望是高效率、高效能、高效益，而實(shí)現(xiàn)這一美好愿景的關(guān)鍵因素是有主觀能動(dòng)性的人。只有每個(gè)員工都把創(chuàng)新、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)看作一種高尚的職業(yè)風(fēng)尚，才能使企業(yè)的目標(biāo)成為職工為之奮斗的目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。因此，應(yīng)努力使企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在目標(biāo)上互相協(xié)調(diào)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保證。企業(yè)文化建設(shè)可以把思想政治工作的內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的具體要求有機(jī)結(jié)合起來，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想、精神動(dòng)力和激勵(lì)手段，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使思想政治工作有效切入企業(yè)管理的中心。

(二)思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理緊密結(jié)合在企業(yè)文化建設(shè)中，要充分發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在工作運(yùn)行中互相促進(jìn)，確保同步推進(jìn)，落到實(shí)處。可以通過目標(biāo)促動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)和典型引導(dǎo)等方式，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合。要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)。尤其要把思想政治工作與企業(yè)管理結(jié)合起來，使剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合，讓思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度中。另外，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際，有針對(duì)性地開展文化技術(shù)等方面的教育活動(dòng)，以提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(三)借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延通過企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化具有鮮明的時(shí)代特性，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價(jià)值首先在于它能使全體員工得到價(jià)值認(rèn)同和思想統(tǒng)一，由此形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的群體意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。因此，要把企業(yè)核心價(jià)值觀的培育作為思想政治工作的重點(diǎn)，常抓不懈。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作從“無形”變?yōu)椤坝行巍?，做到扎?shí)有效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

作者：郝英斌單位：南京臺(tái)興汽車零部件制造有限公司