煤礦黨建推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展研究
時間:2022-04-22 11:15:12
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在黨建過程中,黨員作為黨建工作的主體,其作用受到很大的限制。在煤礦企業(yè)中,由于企業(yè)管理者對黨建工作的不重視,在黨建工作中沒有充分發(fā)揮激勵機制和績效考核機制的重要作用,黨員的主體作用沒能充分發(fā)揮。同時,由于部分黨員干部自身素質(zhì)不高,在黨建工作中不重視對理論知識的學(xué)習(xí),黨員的責(zé)任感和使命感在工作中不斷退化,影響了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。第三,黨建工作與實際工作脫節(jié)。在煤礦企業(yè)的黨建工作中,存在著為黨建而黨建的現(xiàn)象,將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理分離開來,融合性較差,對企業(yè)發(fā)展的推動作用受到限制。
(一)建立健全企業(yè)的黨建工作機制煤礦企業(yè)在黨建工作中,首先應(yīng)重視黨建工作的重要性,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的路線、方針、政策,將黨建工作提高到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵上來。在黨建工作中,應(yīng)不斷建立健全黨建工作的機制,通過教育制度的創(chuàng)新,不斷建立起感召力強和人性化教育的長效教育機制。其次,應(yīng)健全企業(yè)的工作流程和議事規(guī)程,在涉及員工切身利益和企業(yè)發(fā)展的重要問題時,發(fā)揮民主集中制的議事規(guī)程,創(chuàng)造民主管理的政治氛圍。再次,應(yīng)不斷建立健全企業(yè)的激勵機制,充分發(fā)揮績效考核的積極作用。在黨建工作中,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工及時進行表揚,對工作表現(xiàn)較差或拒絕配合的員工予以嚴肅處理,在績效考核中,將黨建工作與員工的薪酬水平掛鉤,明確考核指標(biāo),堅持公平公正的考核方式,增強員工對黨建工作的積極性。最后,建立健全黨建工作的監(jiān)督機制。黨建工作的監(jiān)督應(yīng)將黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、職工監(jiān)督和部門監(jiān)督等結(jié)合起來,加大對黨建工作的監(jiān)督力度,保證黨建工作的順利進行。企業(yè)通過建立健全黨建工作的各項管理制度,實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展,促進黨建工作的有序進行。(二)發(fā)揮黨員的主體作用如前所述,黨員作為黨建工作的主體力量,在黨建工作中應(yīng)充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以帶動員工的黨建工作,增強黨建工作的凝聚力和向心力,促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。因此,在黨建工作中,要特別注意黨員的思想素質(zhì)的提高,應(yīng)不斷完善黨員的教育機制,加強黨員的思想政治教育,防止社會不良風(fēng)氣的腐蝕,提高黨員的綜合素質(zhì)。企業(yè)的黨建工作應(yīng)以黨員為骨干力量,突出黨員的模范作用,提高黨員的重要性作用。同時,企業(yè)應(yīng)優(yōu)化企業(yè)的人力資源配置,完善企業(yè)的人才選任機制,在實際工作中,培養(yǎng)和選拔大量的人才,及時肯定黨員干部的工作成績,促進企業(yè)管理水平的提高。(三)實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的有機結(jié)合煤礦企業(yè)的黨建工作,是企業(yè)思想政治教育的重要內(nèi)容,是企業(yè)全過程管理的重要環(huán)節(jié)。煤礦企業(yè)的黨建工作應(yīng)從企業(yè)經(jīng)營的實際出發(fā),以促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來開展企業(yè)的黨建工作,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的有機結(jié)合。在黨建工作中,應(yīng)不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),促進企業(yè)黨建工作的升級,將黨建工作作為提升企業(yè)管理的重要方法。同時,要抓住黨建工作的切入點。黨建工作應(yīng)從煤礦企業(yè)的一線生產(chǎn)出發(fā),以生產(chǎn)實際指導(dǎo)理論的發(fā)展。
黨建工作作為煤礦企業(yè)思想政治教育的重要內(nèi)容,對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高有著重要作用。煤礦企業(yè)在黨建過程中,由于黨建機制的不健全、黨員的主體作用受到限制和黨建工作與實際情況脫節(jié)等問題,黨建工作的作用沒能充分發(fā)揮。煤礦企業(yè)應(yīng)不斷建立健全黨建工作機制,充分發(fā)揮黨員的主體作用,將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營實際結(jié)合起來,推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
本文作者:谷世權(quán)工作單位:開灤(集團)蔚州礦業(yè)有限責(zé)任公司