營銷策劃教學變革淺析
時間:2022-01-26 09:17:50
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一.實施方法
1制訂教學大綱修訂適合專業(yè)特點的教學大綱。課程方向為實際應(yīng)用,培養(yǎng)目標為操作能力,學習過程為自主參與,提升技能操作為培養(yǎng)核心,最終結(jié)果為合格實用性人才的教學大綱。
2編寫實驗教材目前《營銷策劃》這門課程我們使用的是大連理工大學出版的教材,還沒有一本完全符合我校學生的實訓(xùn)手冊,我們正在著手編撰《營銷策劃實訓(xùn)手冊》。根據(jù)當前用人單位對畢業(yè)生實際需求,參考營銷策劃師考試對學生操作能力培養(yǎng)的大綱,編著適合我校學生、具有自身特色的《營銷策劃實訓(xùn)手冊》實訓(xùn)教材。
3遴選實驗內(nèi)容,切實提高操作技能在課程實訓(xùn)教學中,課題組設(shè)計出多個操作性強的實驗教學項目,學生去尋找解決問題的途徑,最終得到結(jié)果并進行展示和自我評價。學生在學習過程中鍛煉了各種能力,提高了學生學習的主動性,增強教學效果,完成教學目標,提高實際操作水平,培養(yǎng)職業(yè)能力。
4確定考核內(nèi)容依照教學目標,結(jié)合大綱對技能的要求,遴選了操作性很強的實驗考核內(nèi)容。我們把實訓(xùn)分為10個任務(wù),學生的考核就按照學生完成這10個任務(wù)的情況進行考核。這些任務(wù)中我們重點加強了學生動手操作的訓(xùn)練,比如校園跳蚤市場、網(wǎng)店運營比賽、廣場售賣報紙、丹陽眼鏡店的營銷策劃等等實際操作性強的任務(wù),很好的體現(xiàn)技能操作水平。
5改進考核方法改進考評方式。在教學中重視實踐操作能力培養(yǎng)的同時,在考核內(nèi)容、評價方式上進行改革,著重突出以考核操作能力的面試考核為主,,讓學生模擬情境化操作,采用分模塊的技能操作考核,累計作為課程的最終考核結(jié)果。并把技能考證與課堂考核有機結(jié)合在一起,對每個模塊都給予具體的分值,按學生的完成情況給分。結(jié)合考證所占的比例,逐步形成規(guī)范、科學、有效的技能操作考核辦法。
二.研究成果分析
(1)通過“教學做一體化”的課程教學方法改革,極大的提高了教學質(zhì)量和教學效果,學生在這種教學方式下學習的主動性得到了充分的調(diào)動,學生實際操作水平上升了一個臺階。通過”教學做一體化”的教學考核方法改革,讓學生充分發(fā)揮了學習的創(chuàng)造性,培養(yǎng)了探究式的學習方法,增強了對學生自主的學習能力和動手操作的能力的考核形式。綜上所述,“教學做一體化”教學考核模式不僅培養(yǎng)了學生學習的主動性、自覺性、創(chuàng)造性和綜合分析問題、解決問題的能力,而且對教師也提出了更高的要求。要求教師不僅要有深厚的理論基礎(chǔ),而且要有豐富的教學經(jīng)驗和熟練的實踐技能。
作者:王妍捷單位:正德職業(yè)技術(shù)學院
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