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一、建筑施工企業(yè)內部經濟審計的類別

企業(yè)經濟活動是存在風險性的，對于建筑施工的單位來說，其經濟活動周期長，影響因素較多。而企業(yè)內部審計是為組織實現其目標的，它是一項獨立、客觀的確認和咨詢活動。建筑施工單位內部經濟審計是審計的重要組成部分，主要分為經濟效益審計和經濟責任審計。主要是通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理過程的有效性，以實現企業(yè)經濟活動的價值。

1.建筑施工企業(yè)經濟效益審計

由于建筑施工企業(yè)所屬單位及施工項目部因存在分布散、廣的特點，其經濟活動、制度都存在著一定的缺陷。因此，建筑施工企業(yè)經濟效益審計的作用就是在于對經營管理活動的合理性與有效性、經濟信息的真實性、內部控制制度的健全性以及經濟效益的總體水平和發(fā)展趨勢進行審查和評價，對存在不足與錯誤的地方提出改進的意見與建議，從而提高企業(yè)的濟效益。其途徑是以生產經營的內部控制制度的執(zhí)行情況為切入點，對經濟活動的合理性、有效性以及信息的真實性進行評價。

2.工企業(yè)經濟責任審計

企業(yè)經濟效益差很大程度上取決于企業(yè)的主要領導人，企業(yè)領導人員在職期間的經營管理能力、企業(yè)內部控制的合理性以及企業(yè)重大決策等都是經濟責任審計重點評價的內容。建筑施工企業(yè)經濟責任審計是結合企業(yè)的實際情況，以主要領導人任期經濟責任所要求的審計內容為主線，對企業(yè)資產、負責、損益的真實性、企業(yè)經營的效益性以及各項業(yè)務經營指標的完成情況進行審計。同時，也將關于企業(yè)發(fā)展的重大決策和個人廉潔自律情況作為重點審計內容，進而客觀評價領導人員的任期經營業(yè)績與經濟責任，為企業(yè)對領導人員的調配、任用提供審計的支撐與服務。

二、建筑施工企業(yè)經濟審計失真的原因

1.建筑施工企業(yè)經濟審計的不對稱及外部性問題

建筑施工企業(yè)經濟審計失真在很大程度上催生了控制和掌握經濟審計主動權者的弄虛作假，偽造會計數字的現象，而存在這一現象主要是因為建筑施工企業(yè)經濟審計生成于建筑施工企業(yè)內部，使得建筑施工企業(yè)內部經營者與外部信息使用者之間存在著信息不對稱。同時，建筑施工企業(yè)經濟審計的外部性也十分突出。現實中，經常有一些經濟審計負責人、報表編制人員為了自己的利益，利用工作的權限做假，為自己謀取利益。因此，建筑施工企業(yè)經濟審計的信息不對稱以及外部性都是造成審計失真的重要原因。

2.建筑施工企業(yè)會計監(jiān)督機制不合理

就目前國內實際情況分析，之所以經常出現企業(yè)會計舞弊、審計失真的情況，主要原因在于企業(yè)的會計機構是自行設置的，其相關人員都是領導直接任命的。建筑施工企業(yè)同樣如此，相關的項目負責人能直接掌握和控制項目的財務經濟審計系統(tǒng)。如果會計舞弊及申計失真，對項目經理人來說，所帶來的好處由其享有?？梢哉f，當前施工企業(yè)的會計監(jiān)督機制十分不合理。因此，應切實負起責任，加強企業(yè)外部的監(jiān)督力度。

3.建筑施工企業(yè)會計人員的職業(yè)道德失范、素質偏低

近幾年，國內建筑施工企業(yè)出現了大面積、持續(xù)的經濟審計失真現象，其主要原因是在于會計從業(yè)人員的素質與道德問題。許多單位在會計人員專業(yè)培訓方面不夠重視，甚至是忽視，對會計人員的從業(yè)要求不高；在職人員不經專業(yè)的培訓與學習，隨著社會的不斷進步，知識的不斷更新，導致會計人員對專業(yè)知識不斷的貧乏或老化，對現行會計準則、會計制度知之甚少；在工作過程上不依法辦事，甚至有的人員遵紀守法的意識十分淡薄，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神；個人利益膨脹，根本無原則可言，故意偽造、毀損會計資料等。

三、建筑施工企業(yè)經濟審計失真的對策與建議

為了保證建筑施工企業(yè)經濟審計的可靠性和真實性，防止其失真現象，我們應當重視影響經濟審計的因素。由于經濟審計涉及企業(yè)會計管理工作的諸多方面，這需要結合企業(yè)的實際特點來采取相應的措施。

1.提高管理者的會計法規(guī)意識

目前，國內許多建筑施工企業(yè)管理者對會計相關法律與規(guī)范缺乏正確的認識。長期以來，由于管理者的指導思想不端正，不僅導致自己對經濟審計責任的懈怠，同時也造成員工對其的認知不清?？梢哉f，這是造成施工企業(yè)經濟審計失真的一個重要因素。因此，企業(yè)要經常組織管理者自身的學習，包括會計法律法規(guī)和財務制度，從而提高自身的會計法規(guī)意識，端正自己的指導思想。這樣不僅可以很大程度上解決失真的問題，也保證了領導者對會計資料和會計工作的完整性、真實性的責任。

2.構建規(guī)范化的治理結構

任何一家企業(yè)要是沒有一個合理的企業(yè)制度，就不能明確企業(yè)的產權。產權明確，財務才能清晰，建筑施工企業(yè)亦是如此。因此，建筑施工企業(yè)要按現代施工企業(yè)制度要求，規(guī)范企業(yè)的治理結構。另外，企業(yè)可以實行社會化管理，將施工企業(yè)相關財務人員全面推向市場，借助外部的監(jiān)督力量。這樣可以保證財務人員真實的反映數字，正確的履行工作職能，提供真實、客觀的經濟審計。

3.加強外部的監(jiān)督力度

加強建筑施工企業(yè)外部的監(jiān)督力度，是一個很好解決經濟審計失真的途徑。主要是從四個方面進行：（1）對建筑施工企業(yè)的審計、財政、稅務加強監(jiān)督力度；（2）政府監(jiān)督應當以其合法性、真實性作為政府對經濟審計監(jiān)督和管理的核心，始終圍繞施工企業(yè)所提供的經濟審計是否合法、是否真實來進行；（3）加強對建筑施工企業(yè)會計行為的監(jiān)督，完善注冊施工企業(yè)會計師管理體制；（4）提高經濟審計的可信度，對會計人員任用情況進行監(jiān)督檢查。

4.提高會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質

建筑施工企業(yè)經濟審計的直接提供者就是會計人員。因此，會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質對保證經濟審計真實至關重要。會計工作涉及面廣，不僅需要會計人員具有財務會計知識，還需要他們必須懂工程技術、經濟管理等方面的知識。所以，我國建筑施工企業(yè)會計人員的綜合素質必須要達到標準要求，努力成為復合型人才。同時要構建科學合理的會計人員隊伍，建立施工企業(yè)會計專家?guī)欤赃m應建筑施工企業(yè)財務管理或會計工作的需要。此外，也可以通過加強業(yè)務培訓使會計人員熟悉施工企業(yè)財務管理方面的法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，促使他們更好的全面掌握施工行業(yè)的專業(yè)知識及技能，提高他們的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質，從而減少因會計技術失誤和會計人員的素質低下而造成的經濟審計失真。

四、結語

切實解決好建筑施工企業(yè)經濟審計失真問題，保證經濟審計的真實是一項長期而又繁雜的系統(tǒng)工作。建筑施工企業(yè)經營者和管理者必須針對施工企業(yè)的實際情況，采取有力的措施，著眼于提高建筑施工企業(yè)管理者的會計法規(guī)意識、構建規(guī)范化的治理結構、加強企業(yè)外部的監(jiān)督力度、提高會計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務素質等，從而有效抵制建筑施工企業(yè)經濟審計失真的發(fā)生，維護市場經濟秩序和建筑施工企業(yè)的正常運行，確保國家基本建設的順利推進。

本文作者：陳裕斌工作單位：中城建第九工程局有限公司