本科畢業(yè)設(shè)計“雙導(dǎo)師制”探索
時間:2022-12-30 11:12:02
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摘要:針對民辦高校本科畢業(yè)設(shè)計“雙導(dǎo)師制”問題進(jìn)行實(shí)踐研究與探索,指出目前民辦高校本科畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)存在的諸多問題,提出民辦高校實(shí)行“雙導(dǎo)師制”的必要性,并探討了“雙導(dǎo)師制”在畢業(yè)設(shè)計過程中如何實(shí)行,使“雙導(dǎo)師制”有效融入民辦高校本科畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)中,更好地將理論和實(shí)踐相結(jié)合,科研素質(zhì)和能力得到鍛煉和提高,強(qiáng)化民辦高校和企業(yè)的聯(lián)系,既為民辦高校大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計選題拓寬思路,也為企業(yè)注入可新的活力。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計;雙導(dǎo)師制;民辦高校
畢業(yè)設(shè)計是高等工科院校完成教學(xué)計劃達(dá)到本科生培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。它通過深入實(shí)踐、了解社會、完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)或撰寫論文等諸環(huán)節(jié),著重培養(yǎng)學(xué)生綜合分析和解決問題的能力和獨(dú)立工作能力、組織管理和社交能力;同時,對學(xué)生的思想品德,工作態(tài)度及作風(fēng)等諸方面都會有很大影響。通過這一環(huán)節(jié)可以將實(shí)驗(yàn)實(shí)踐和技術(shù)管理等上升到理論的高度加以認(rèn)識,全面檢驗(yàn)本科生對所學(xué)知識、自身素質(zhì)和工程實(shí)踐能力,衡量高等院校培養(yǎng)目標(biāo)、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,強(qiáng)化實(shí)踐育人環(huán)節(jié)已經(jīng)成為現(xiàn)在高校本科教育的重點(diǎn)。而隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,雙導(dǎo)師制在全國各大高校已經(jīng)有了廣泛的應(yīng)用。作為民辦高校,我校首次采用“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”的“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計,對此,本文針對學(xué)校所采取的相關(guān)規(guī)定對“雙導(dǎo)師制”進(jìn)行相關(guān)的研究與實(shí)踐探索。
1民辦高校本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題
1.1認(rèn)識不到位,態(tài)度不端正。首先,相當(dāng)一部分學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計存在偏見,對其在本科階段中所起的作用不明確,重視程度不夠,超過半數(shù)的學(xué)生并沒有花更多的時間去理解鉆研,而是一頭扎進(jìn)工作將畢業(yè)設(shè)計丟棄一旁,最后在畢業(yè)答辯前的東拼西湊,復(fù)制粘貼,形成一片不能成文的論文。還有的學(xué)生存在僥幸心理,認(rèn)為只要把畢業(yè)設(shè)計所要求的材料完成就可通過答辯,并沒有考慮到質(zhì)量的問題,有的論文甚至文不對題,輕視之心可想而知。1.2選題陳舊、缺乏創(chuàng)新性。民辦高校大部分專業(yè)與社會需求之間的關(guān)系是非常緊密的,企業(yè)中的很對實(shí)際問題或現(xiàn)象都可以作為畢業(yè)設(shè)計選題。但老師因長期呆在高校,下企業(yè)鍛煉機(jī)會少,設(shè)置畢業(yè)設(shè)計選題時往往會選擇前幾屆畢業(yè)生已做過的題目,或是結(jié)合自身的研究課題,每屆選題大同小異,創(chuàng)新性明顯不足,很多的題目運(yùn)用技術(shù)仍局限于課本,與企業(yè)的實(shí)質(zhì)相差較遠(yuǎn)。指導(dǎo)教師之間缺乏探討,不能用新知識新方法去武裝選題。1.3缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致論文泛泛而談。民辦高校畢業(yè)設(shè)計過程中需撰寫畢業(yè)論文,優(yōu)秀論文的書寫是多方面能力的綜合體現(xiàn),其中最重要的能力是實(shí)踐能力,只有在實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)問題,并且解決問題。而學(xué)生論文往往過于強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)完整的理論依據(jù)和嚴(yán)格規(guī)范的統(tǒng)一格式,對于具體的設(shè)計過程則分析不清楚,無法在論文中體現(xiàn)出來。究其主要原因,在于民辦高校大部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣,平時上課多依賴?yán)蠋煟膊辉缸约喝幽X筋想問題,不懂的可以直接問老師,學(xué)生的主體地位沒有體現(xiàn)出來,導(dǎo)致學(xué)生文獻(xiàn)綜述能力的弱勢,語言表達(dá)的不足。同時一些課題的實(shí)現(xiàn)需要先進(jìn)的設(shè)備才能完成,而民辦高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的老化,不能為學(xué)生設(shè)計提供作為支撐,因此,要求學(xué)生寫出比較有深度的論文是不現(xiàn)實(shí)的。1.4師資不夠,指導(dǎo)教師科研水平不足。由于民辦高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型,對于師資要求越來越高,但各方面的要求難以吸引高端人才的引進(jìn),導(dǎo)致師生比嚴(yán)重不足。尤其是信息專業(yè)更加明顯。根據(jù)我校數(shù)據(jù)顯示,目前信息工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師人均學(xué)生數(shù)超過12人,使得指導(dǎo)教師負(fù)荷嚴(yán)重,花費(fèi)大量的精力去指導(dǎo)學(xué)生,同時再加上課業(yè),身心俱疲,導(dǎo)致指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)不能全方位進(jìn)行,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下降,高質(zhì)量的畢業(yè)論文也難以出現(xiàn)。
2民辦高校畢業(yè)設(shè)計實(shí)行“雙導(dǎo)師制”的必要性
民辦高校作為高等教育的一部分,需要的更大的勇氣求發(fā)展,求創(chuàng)新。對于民辦高校的大學(xué)生來說,理論和實(shí)踐的結(jié)合相當(dāng)?shù)闹匾?,與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接是重中之重?,F(xiàn)階段民辦高校大學(xué)生急需解決的問題就是實(shí)踐少,很多的項目設(shè)計與企業(yè)脫軌。而將“雙導(dǎo)師制”引入本科畢業(yè)設(shè)計中,將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項目分割相應(yīng)的小項目作為畢業(yè)設(shè)計選題,有利于提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力,讓民辦高校大學(xué)生將理論與社會實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,提高畢業(yè)設(shè)計的效果,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3民辦高校畢業(yè)設(shè)計“雙導(dǎo)師制”的步驟
我校作為民辦高校之一,首次實(shí)行“雙導(dǎo)師制”來實(shí)施指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。本次畢業(yè)設(shè)計對象為我校2019屆畢業(yè)生,20%畢業(yè)設(shè)計選題由校內(nèi)指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師共同輔導(dǎo)畢業(yè)生完成畢業(yè)設(shè)計?!半p導(dǎo)師制”貫穿畢業(yè)設(shè)計的整個過程,從畢業(yè)設(shè)計選題到設(shè)計過程,最后到論文的撰寫和論文的評分都要由校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同參與,溝通協(xié)作,校內(nèi)指導(dǎo)教師提供方法,校外指導(dǎo)教師提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),真正的使理論與實(shí)踐結(jié)合,具體實(shí)行流程如圖1所示。為了提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,建立全面、量化的評價指標(biāo)體系,形成一系列較為完善的以“雙導(dǎo)師制”為指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計實(shí)施方案,我們可以以畢業(yè)設(shè)計題目為紐帶,讓學(xué)生、校內(nèi)指導(dǎo)教師、校外指導(dǎo)教師三方加強(qiáng)溝通與協(xié)作,具體可從以下幾個方面入手實(shí)施。3.1畢業(yè)設(shè)計選題的確定。我校畢業(yè)設(shè)計實(shí)行“雙導(dǎo)師制”選題采用可兩種方式實(shí)現(xiàn),其一是企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生,在頂崗實(shí)習(xí)期間完成畢業(yè)設(shè)計,畢業(yè)設(shè)計選題由企業(yè)導(dǎo)師設(shè)定,選題要結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,以有效提高學(xué)生解決實(shí)際問題未前提,并與校內(nèi)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。其二是由校內(nèi)教師初設(shè)選題,由企業(yè)指導(dǎo)教師結(jié)合工程實(shí)際提出修改意見,共同確定選題。選題時應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個人能力,設(shè)定題目難易度合適,以期讓學(xué)生能在畢業(yè)設(shè)計期間順利完成。3.2企業(yè)(校外)指導(dǎo)教師的確定。在畢業(yè)設(shè)計實(shí)施“雙導(dǎo)師制”中,我校對于畢業(yè)設(shè)計企業(yè)導(dǎo)師的選擇有以下條件:一是中級及以上工程師職稱,或是持有職業(yè)資格證書的企業(yè)人員;而是工作滿五年以上經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人員。除此之外,還需對企業(yè)導(dǎo)師責(zé)任心、與學(xué)生溝通的方式方法等進(jìn)行考查,對學(xué)校負(fù)責(zé),更重要的是對學(xué)生負(fù)責(zé)。3.3做好畢業(yè)設(shè)計的過程指導(dǎo)。在確定好畢業(yè)設(shè)計選題后,學(xué)生正式進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計過程管控。實(shí)施過程中,“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)學(xué)生需校內(nèi)及企業(yè)導(dǎo)師共同制定任務(wù)書并下發(fā),學(xué)生要根據(jù)自己的課題查閱相關(guān)文件,撰寫開題報告,由校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師共同審核,審核通過后學(xué)生要按照開題報告提出的設(shè)計思路完成相應(yīng)的設(shè)計并撰寫畢業(yè)論文。在此過程中,企業(yè)導(dǎo)師及校內(nèi)指導(dǎo)教師需明確職責(zé),企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),校內(nèi)指導(dǎo)老師全面把控學(xué)生各方面的畢業(yè)設(shè)計材料,分工協(xié)作,及時做好交流,以免與學(xué)生脫軌,造成學(xué)生無法順利完成畢業(yè)設(shè)計作品。同時學(xué)校鼓勵畢業(yè)設(shè)計成果形式多樣化,除傳統(tǒng)的畢業(yè)論文外,還可以調(diào)查報告、技術(shù)分析報告或是規(guī)劃書等形式呈現(xiàn),更能體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的多樣性,答辯時,可以通過展板、實(shí)物、錄像或照片等方式向答辯老師進(jìn)行匯報,并評定畢業(yè)設(shè)計成績。最后學(xué)校各院部會根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),以各種形式向全校師生學(xué)生設(shè)計作品風(fēng)采。
4實(shí)踐效果
通過首次畢業(yè)設(shè)計“雙導(dǎo)師制”的實(shí)行,讓學(xué)生更好的將理論與實(shí)踐結(jié)合,同時學(xué)生的工程意識也得到了提升。本次畢業(yè)設(shè)計信息工程學(xué)院電氣與電子工程系與華清遠(yuǎn)見、廣州粵嵌、上海劍橋、武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限公司、武漢建筑材料工業(yè)設(shè)計研究院有限公司電氣自動化部等企業(yè)合作,進(jìn)行了2019屆畢業(yè)設(shè)計“雙導(dǎo)師制”的執(zhí)行工作,參與其中的48名同學(xué)設(shè)計成果明顯,并有4名同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計論文評選為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)論文,參加民辦高校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計答辯,取得一等獎兩項,三等獎兩項的好成績。48名同學(xué)都已被相關(guān)公司錄取并得到了企業(yè)的一致好評。2020屆畢業(yè)生仍將延續(xù)“雙導(dǎo)師制”,以期讓更多的學(xué)生受益。但在實(shí)施的過程中要進(jìn)一步取長補(bǔ)短,完善各項過程管控,更好的為學(xué)生服務(wù)。
作者:趙慶 單位:武昌工學(xué)院
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