基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫策略分析
時(shí)間:2022-12-01 09:21:31
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【摘要】隨著我國畜牧業(yè)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大,在畜牧業(yè)的養(yǎng)殖過程中,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作具有重要的作用,可以在很大程度上對(duì)動(dòng)物疫病的發(fā)生進(jìn)行提前防御,保證農(nóng)畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。因此,基層畜牧獸醫(yī)工作者需要對(duì)工作崗位盡職盡責(zé),維護(hù)良好的獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作秩序,讓畜牧養(yǎng)殖戶合理的擴(kuò)大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)范圍,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展變化做好合理的應(yīng)對(duì)措施,保證基層畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定的發(fā)展。本文就基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中遇到的問題進(jìn)行一下分析,并對(duì)問題采取有效對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】基層畜牧;獸醫(yī);動(dòng)物防疫;策略
對(duì)于農(nóng)村來說,基層畜牧獸醫(yī)工作是一份專業(yè)基礎(chǔ)性強(qiáng)且重要的工作,對(duì)農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展起著重要的作用,可以帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了順應(yīng)時(shí)展的潮流和國家提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)工作的要求也越來越高,不僅需要對(duì)動(dòng)物防疫組織進(jìn)行管理,還需要對(duì)人員進(jìn)行科學(xué)管理,只有這樣才可以讓動(dòng)物成長(zhǎng)的環(huán)境安全,保障畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。但是,在實(shí)際情況中,基礎(chǔ)畜牧業(yè)工作上也會(huì)遇到一些困難,需要結(jié)合具體情況,來做出正確的抉擇。
1什么是動(dòng)物防疫
工作人員在進(jìn)行動(dòng)物防疫工作的時(shí)候,需要結(jié)合實(shí)際情況,采取各種措施,在不違背動(dòng)物疫病發(fā)展規(guī)律的前提下,對(duì)動(dòng)物的引種、養(yǎng)殖、經(jīng)營、運(yùn)輸、銷售、宰殺、加工產(chǎn)品、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)做好疫情防疫、檢疫、控制等工作,從而保證動(dòng)物和產(chǎn)品質(zhì)量的安全健康。在實(shí)際的動(dòng)物防疫工作當(dāng)中,主要是對(duì)動(dòng)物進(jìn)行疫苗接種、驅(qū)蟲、消毒、養(yǎng)殖環(huán)境維護(hù)、疫病監(jiān)測(cè)、生物安全防疫等有效措施,降低動(dòng)物疫病的發(fā)生機(jī)率。對(duì)動(dòng)物進(jìn)行及時(shí)的疫情控制、撲滅疫情、檢疫動(dòng)物產(chǎn)品[1],這些工作過程多而繁瑣,就需要獸醫(yī)工作人員有耐心和正確的態(tài)度,在日常工作中進(jìn)行嚴(yán)格的治理和管理,動(dòng)物防疫工作和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展與人類的生命健康聯(lián)系的日益密切,如果動(dòng)物疫病爆發(fā),就會(huì)造成比較嚴(yán)重的影響。因此,獸醫(yī)防疫工作具有重大的意義。
2防疫工作過程中存在的問題
2.1防疫基礎(chǔ)設(shè)施不完善。就我國畜牧業(yè)目前的狀況來看,很多地區(qū)的獸醫(yī)防疫基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,特別是對(duì)于農(nóng)村來說,因?yàn)槿鄙俅罅抠Y金的支持,無法建設(shè)足夠的規(guī)?;酪哒军c(diǎn),并且,缺少大量的防疫基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,隨著防疫工作的進(jìn)展,防疫需要的藥品材料也無法滿足實(shí)際工作上的需求[1]。資金不夠用,也無法建立一套完善科學(xué)有效的防疫機(jī)制體系,讓實(shí)際當(dāng)中的獸醫(yī)防疫工作只是走走形式,無法起到真正的作用。2.2人們對(duì)防疫工作認(rèn)識(shí)不夠。我國農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展多呈現(xiàn)出分散化的特點(diǎn),很多的區(qū)域畜牧業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展沒有形成一定的規(guī)模。因此,大多數(shù)的養(yǎng)殖戶以及工作人員都無法真正的認(rèn)識(shí)到動(dòng)物防疫工作的重要性,他們也沒有能力進(jìn)行科學(xué)的防疫工作開展,區(qū)域政府工作人員或者是村鎮(zhèn)干部也因?yàn)槿狈φJ(rèn)識(shí)對(duì)防疫工作宣傳力度不夠,導(dǎo)致農(nóng)村基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作不能正常的開展進(jìn)行。2.3防疫工作人員不夠?qū)I(yè)。動(dòng)物防疫工作具有專業(yè)性以及系統(tǒng)性的特點(diǎn),因此,這個(gè)崗位的工作人員需要具備綜合性比較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,但是,隨著畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,防疫工作的需求不斷提高,缺乏專業(yè)的防疫工作人員,甚至有些地區(qū)的防疫工作崗位出現(xiàn)“頂崗”的情況[2],并且,防疫工作人員的流動(dòng)性比較強(qiáng),在實(shí)際工作過程中的效率和質(zhì)量無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3對(duì)防疫工作進(jìn)行的有效措施
3.1對(duì)防疫基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善。隨著基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展和推進(jìn),需要一套完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為基礎(chǔ)。在工作過程中因?yàn)楣ぷ髁看笄曳爆?,工作?nèi)容相對(duì)復(fù)雜等,就需要的對(duì)防疫基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行更好的建設(shè)和完善,為防疫工作的正常進(jìn)行提供有效的保障和力度支持。國家政府需要在政策上進(jìn)行合理的引導(dǎo),對(duì)制度進(jìn)行建立健全,加強(qiáng)對(duì)資金的投入,根據(jù)不同區(qū)域的不同情況,給予政策和資金上的支持,為防疫工作的開展奠定一個(gè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)[2]。區(qū)域政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的管理作用,建立適當(dāng)規(guī)模的動(dòng)物防疫站,采用先進(jìn)的防疫設(shè)備設(shè)施,定期的對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行修理維護(hù),保證基礎(chǔ)設(shè)施可以實(shí)現(xiàn)最大的使用價(jià)值,還需要對(duì)當(dāng)?shù)氐膭?dòng)物防疫工作進(jìn)監(jiān)督管理。對(duì)于區(qū)域防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程的資金短缺問題,當(dāng)?shù)卣枰l(fā)揮自身在市場(chǎng)資源中進(jìn)行合理的優(yōu)化配置作用,讓更多的市場(chǎng)主體愿意進(jìn)行資金投資,從而保證基礎(chǔ)防疫工作設(shè)施的建設(shè)有足夠的資金支持。3.2加強(qiáng)對(duì)防疫工作的認(rèn)識(shí)。只有提高大家對(duì)防疫工作重要性的認(rèn)識(shí)程度,才能夠?qū)⒒鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫工作落實(shí)到具體當(dāng)中,區(qū)域政府需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,對(duì)當(dāng)?shù)氐男竽翗I(yè)養(yǎng)殖戶以及防疫站的工作人員加強(qiáng)防疫知識(shí)重要性的宣傳力度,提高大家對(duì)防疫工作的關(guān)注和重視,讓防疫工作人員和養(yǎng)殖戶就防疫工作進(jìn)行更好的交流,方便工作的開展和推進(jìn)??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況成立專門的動(dòng)物防疫小組,并建立完善的、科學(xué)的、有效的防疫體系機(jī)制,從制度上對(duì)不同階層和不同部門進(jìn)行職責(zé)分明,根據(jù)動(dòng)物防疫工作情況定期開展例會(huì),針對(duì)防疫工作進(jìn)展情況,進(jìn)行共同探討,得出更好的策略措施[3]。特別是針對(duì)農(nóng)村動(dòng)物散養(yǎng)戶,需要提高他們的防疫意識(shí),利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)人們進(jìn)行動(dòng)物防疫知識(shí)的宣傳,提高養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)和防疫能力。3.3加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。對(duì)于基礎(chǔ)動(dòng)物防疫工作來說,需要高素質(zhì)和專業(yè)化的人才組建高效率的工作隊(duì)伍。國家以及政府要對(duì)人才進(jìn)行積極的引進(jìn)和大力的支持,對(duì)人才進(jìn)行系統(tǒng)化的定期專業(yè)培訓(xùn),針對(duì)防疫工作的崗位要求對(duì)人才進(jìn)行嚴(yán)格化和標(biāo)準(zhǔn)化的招聘,并提供與之相對(duì)應(yīng)的工資報(bào)酬,讓人才可以穩(wěn)定下來。對(duì)于不同崗位的工作人員進(jìn)行先進(jìn)的科學(xué)的防疫理論知識(shí)和技能知識(shí)的培訓(xùn),讓工作人員達(dá)到崗位的聘用標(biāo)準(zhǔn),各工作部門嚴(yán)格按照部門規(guī)章制度來,避免出現(xiàn)隨意調(diào)配工作人員的現(xiàn)象。在培訓(xùn)和實(shí)踐過程當(dāng)中,讓他們不斷的提高自身的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能以及工作責(zé)任意識(shí),能夠更好為實(shí)際工作進(jìn)行服務(wù),將崗位職責(zé)劃分清晰,讓日常工作做到“有章可循”[2],為基礎(chǔ)防疫工作的進(jìn)行提供有效支持。
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作者:左維平 單位:鎮(zhèn)賚縣獸醫(yī)院
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