導(dǎo)語(yǔ)：基層林業(yè)技術(shù)推廣問題及對(duì)策一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

林業(yè)技術(shù)是確保各地區(qū)林業(yè)部門獲得理想工作效果的技術(shù)支撐，大多數(shù)地區(qū)林業(yè)部門都提高了對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣的重視程度。然而，還有一些地區(qū)的林業(yè)技術(shù)推廣工作依然存在許多問題，在一定程度上阻礙了林業(yè)部門的發(fā)展。所以，充分分析存在的問題，并總結(jié)出處理問題的措施，是目前林業(yè)部門的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。

1我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，我國(guó)林業(yè)技術(shù)推廣工作體現(xiàn)出了很大的進(jìn)步，但在具體工作中仍存在諸多負(fù)面問題，影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的有序進(jìn)行，需要盡快得到改善。1.1我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作方式有待改善。對(duì)于大多數(shù)林業(yè)部門來(lái)說(shuō)，往往僅考慮自身經(jīng)濟(jì)利益，而不會(huì)從整體上考慮社會(huì)、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，這就會(huì)明顯影響各地區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣的成效，導(dǎo)致林業(yè)工作人員喪失工作信心。這些問題的產(chǎn)生，造成林業(yè)工作人員不能充分落實(shí)上級(jí)部門的相關(guān)政策，以至于使得林業(yè)技術(shù)推廣工作無(wú)法有序進(jìn)行。除此之外，大多數(shù)林業(yè)部門也沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，林業(yè)技術(shù)推廣人員所采用的工作方式與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展不相符。另外，因?yàn)榱謽I(yè)技術(shù)推廣人員的職業(yè)素養(yǎng)不高，直接影響了各地林業(yè)技術(shù)推廣的有效性。1.2基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中資金相對(duì)短缺。在各地林業(yè)技術(shù)推廣工作中，不僅呈現(xiàn)出工作人員年齡偏大的問題，更為主要的是資金短缺的情況非常明顯。因?yàn)楦鞯亓謽I(yè)技術(shù)推廣工作需要進(jìn)行大量的試驗(yàn)研究，這就勢(shì)必需要投入大量的資金。但是，由于資金嚴(yán)重短缺，因而無(wú)法引進(jìn)專業(yè)設(shè)備，專業(yè)技術(shù)較為陳舊，使得大部分工作人員都處于明顯的被動(dòng)工作狀態(tài)，在很大程度上影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的有序進(jìn)行。目前，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的林區(qū)，能夠有效進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)；而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的林區(qū)，特別是在亟待優(yōu)化林業(yè)技術(shù)的林區(qū)，資金匱乏造成其總體工作進(jìn)展不明顯，從而導(dǎo)致難以獲取理想的經(jīng)濟(jì)效益。1.3相關(guān)管理制度不完善。盡管在生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷下降的情況下，大多數(shù)林業(yè)工作人員充分了解了進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)實(shí)意義，也能夠結(jié)合客觀條件制定相應(yīng)的對(duì)策，達(dá)到一定的工作目標(biāo)。但總體來(lái)看，大部分基層林業(yè)部門的技術(shù)推廣管理制度還不完善，更沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行考慮。管理制度的缺失造成林業(yè)技術(shù)的重要作用得不到充分發(fā)揮，勢(shì)必會(huì)造成大多數(shù)林業(yè)部門的技術(shù)推廣工作只是停留在表面，無(wú)法談及對(duì)專業(yè)技術(shù)的充分落實(shí)。同時(shí)，由于對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣缺乏相應(yīng)的引導(dǎo)，造成很多技術(shù)推廣人員無(wú)法充分了解其具體工作的現(xiàn)實(shí)意義，在很大程度上降低了專業(yè)技術(shù)推廣的成效。除此之外，由于受到客觀生產(chǎn)條件的制約，大多數(shù)林業(yè)工作人員對(duì)于專業(yè)技術(shù)的運(yùn)用程度不高，如林木新型種植技術(shù)、土質(zhì)檢測(cè)技術(shù)等，從而降低了林業(yè)技術(shù)的推廣成效。1.4推廣隊(duì)伍整體素質(zhì)低下?，F(xiàn)階段，各地林業(yè)技術(shù)推廣部門的大多數(shù)工作人員職業(yè)素養(yǎng)不高。盡管這些人員在長(zhǎng)期工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但缺失專業(yè)能力。同時(shí)受框架式工作理念的束縛，使得這些人員在領(lǐng)會(huì)新理念、新技術(shù)方面的自信心不高。大多數(shù)工作人員對(duì)立體模型、信息技術(shù)等的接受能力也不高，不能充分運(yùn)用理論知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)實(shí)踐，在很大程度上阻礙了林業(yè)技術(shù)推廣工作的有序進(jìn)行。特別是基層林業(yè)部門的相關(guān)人員，他們的職業(yè)能力良莠不齊，也不具備工作熱情，沒有意識(shí)到進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣的深遠(yuǎn)影響，這樣勢(shì)必會(huì)影響林業(yè)技術(shù)的推廣成效和運(yùn)用程度。

2基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展對(duì)策

2.1創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣方法。要想切實(shí)創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣方法，就需要考慮組織相關(guān)人員構(gòu)建專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，同時(shí)與林業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)合作，積極推廣與應(yīng)用具有現(xiàn)實(shí)作用、有利于林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的林業(yè)技術(shù)，保障實(shí)現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的前提下，充分借助林資經(jīng)營(yíng)單位、科研部門和林戶，建立有利于林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的林業(yè)技術(shù)推廣方式。并且在運(yùn)用這種推廣方式時(shí)，保障推廣方式的多樣性，積極構(gòu)建私有制的林場(chǎng)；結(jié)合實(shí)際情況，充分借鑒同行業(yè)的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)推廣資源的集中，以此提高林業(yè)技術(shù)水平，為林業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，還可以建立林業(yè)技術(shù)推廣體系，優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制。通常最好以大面積建設(shè)森林為主，在大面積建林期間積極構(gòu)建具有現(xiàn)實(shí)作用的科技平臺(tái)，為林農(nóng)提供專業(yè)知識(shí)查詢、市場(chǎng)行情、新型技術(shù)推廣等方面的服務(wù)站。并且借助新型通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立健全科技示范戶評(píng)定和管理措施，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)板塊示范基地，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，以促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民充分學(xué)習(xí)新型林業(yè)技術(shù)，以提高林技的推廣成效，保障推廣鏈條的持續(xù)穩(wěn)定延伸［1］。2.2加大資金投入力度。林業(yè)對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展能夠起到保障性作用，而充足的資金是有序開展林業(yè)技術(shù)推廣工作的前提保障，對(duì)增強(qiáng)林業(yè)資源的競(jìng)爭(zhēng)能力能夠起到不可替代的現(xiàn)實(shí)作用。因此，當(dāng)?shù)卣块T必須考慮林業(yè)發(fā)展的這些現(xiàn)實(shí)意義，需要加大資金投入。從相關(guān)科研單位的角度來(lái)說(shuō)，需要考慮加大與關(guān)系單位溝通的重視程度，這也正是加大資金投入的最好途徑。也就是說(shuō)，在為林業(yè)部門提供高質(zhì)量林苗及林業(yè)資源的基礎(chǔ)上，從林業(yè)部門獲得相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，以此保障林業(yè)技術(shù)推廣的有效性。除此之外，為合理利用推廣資金，必須建立健全管理規(guī)章制度，保障全部資金都能夠有效應(yīng)用于林業(yè)發(fā)展和林業(yè)技術(shù)的探索和研究方面，大力規(guī)避違法行為。與此同時(shí)，對(duì)于一些違法行為，必須追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任，并做出嚴(yán)肅處理，以此充分調(diào)動(dòng)推廣人員的工作熱情，增強(qiáng)資金的運(yùn)用程度。2.3完善林業(yè)技術(shù)推廣體系。要想切實(shí)提高技術(shù)推廣成效，所要考慮的首要問題就是根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況建立相應(yīng)的管理規(guī)章制度，根據(jù)地方林業(yè)管理工作狀況，開展相應(yīng)的服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用程度。其次，加大對(duì)市場(chǎng)行情調(diào)查研究的重視程度，同時(shí)將林業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展相融合，建立健全合理的市場(chǎng)管理制度，規(guī)范林業(yè)經(jīng)營(yíng)及其管理人員的行為，促進(jìn)林業(yè)市場(chǎng)化的快速發(fā)展。再次，制定、落實(shí)選聘制度，借助公共招考的方式，錄用具備極高專業(yè)能力的人才，提高技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的專業(yè)程度［2］。最后，提高對(duì)技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)再教育的重視程度，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)素養(yǎng)。2.4不斷強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)合作。首先，對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍開展具有現(xiàn)實(shí)意義的專業(yè)培訓(xùn)?，F(xiàn)階段，當(dāng)?shù)卣块T需要以林業(yè)工程為主要培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)技術(shù)推廣人員進(jìn)行短期高效的專業(yè)培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)的權(quán)威人士擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)老師，同時(shí)定期進(jìn)行技術(shù)交流，使技術(shù)推廣人員能夠有效了解和豐富林業(yè)知識(shí)。其次，需要當(dāng)?shù)卣块T為林業(yè)單位提供具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的專業(yè)書刊。建立專業(yè)的編輯工作組，為技術(shù)推廣人員編制具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的科普資料，同時(shí)運(yùn)用多種方法為技術(shù)推廣人員講解資料中提出的林業(yè)技術(shù)，有效提高民眾和林業(yè)工作者的專業(yè)素養(yǎng)。最后，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)大專院校、科研單位等的合作，通過(guò)新技術(shù)轉(zhuǎn)讓承接或明確責(zé)任分工，大力推廣新技術(shù)、新成果。支持、鼓勵(lì)林業(yè)技術(shù)推廣人員在完成崗位職責(zé)任務(wù)的前提下，按照技術(shù)服務(wù)約定，領(lǐng)取擔(dān)任技術(shù)顧問和合作開發(fā)新技術(shù)、新成果等獲得的相應(yīng)報(bào)酬［3］。

3結(jié)語(yǔ)

大力推廣林業(yè)技術(shù)是各地林業(yè)部門的一項(xiàng)重要工作。開展林業(yè)技術(shù)推廣工作，是將全新的理論知識(shí)與技術(shù)充分融合的表現(xiàn)。所以，林業(yè)相關(guān)部門必須加大對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度，從根本上改善目前在林業(yè)技術(shù)推廣工作中所面臨的問題，為林業(yè)部門持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)

［1］劉香娃，王娜娜，張菊紅.基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題及對(duì)策研究［J］.種子科技，2017（5）：27，31.

［2］劉艷.基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對(duì)策［J］.綠色科技，2017（7）：205-206.

［3］吳向雄.基層林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀與對(duì)策研究［J］.綠色科技，2017（3）：92-93.

作者:李秀玲 單位:國(guó)有撫順縣溫道林場(chǎng)