導(dǎo)語：企業(yè)會計(jì)信息化中的困境與創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，電子信息技術(shù)也有了很大發(fā)展，被廣泛地應(yīng)用于社會生產(chǎn)生活中的各個(gè)方面。電子信息技術(shù)也被應(yīng)用于企業(yè)會計(jì)管理中，并取得了不錯(cuò)的效果。但是在實(shí)際應(yīng)用過程中，企業(yè)會計(jì)信息化仍然存在一定困境，因此需要采取措施對其進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決對策和創(chuàng)新機(jī)制，以更好地改善其不足，這對于推動我國企業(yè)會計(jì)信息化的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)信息化；困境；創(chuàng)新

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，我國大部分企業(yè)為了更好地適應(yīng)國際市場，都對自身發(fā)展進(jìn)行了重新的規(guī)劃，并將信息化建設(shè)引入到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，因?yàn)槠渲苯記Q定了企業(yè)的發(fā)展和市場競爭力。因此，實(shí)施會計(jì)信息化建設(shè)對于企業(yè)的生存和發(fā)展尤為重要，要對自身的基本情況進(jìn)行全面分析，并制定出一套適合企業(yè)未來發(fā)展的會計(jì)信息化建設(shè)方案。

一、中小企業(yè)會計(jì)信息化的影響因素

通常情況下，企業(yè)是以盈利為目的的，與此同時(shí)還要服務(wù)于社會，只有這樣，才能更好地滿足消費(fèi)者需求。企業(yè)會計(jì)能否正常運(yùn)行已經(jīng)成為決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，其對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)交易具有保駕護(hù)航的作用，不僅為做好本次交易的前期準(zhǔn)備工作，而且還會為下一次交易提供可參考的數(shù)據(jù)。如果企業(yè)會計(jì)基本上被專業(yè)財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和ERP所取代，并對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的匯總和分類，最終便構(gòu)成記賬憑證。實(shí)際生活中，中小企業(yè)會計(jì)信息化的影響因素主要包括外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素，現(xiàn)介紹如下。

（一）外部環(huán)境因素

外部環(huán)境因素一般包括下述幾個(gè)方面。

1.信息安全設(shè)施

會計(jì)信息化建設(shè)需要具備一套完善的信息化基礎(chǔ)設(shè)施。目前大部分中小企業(yè)都購買了計(jì)算機(jī)和打印機(jī)，并且有超過50%的企業(yè)還購買了專用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器。由此可見，企業(yè)會計(jì)信息建設(shè)工作已初具規(guī)模，但在企業(yè)會計(jì)信息建設(shè)的過程中卻存在信息安全問題，影響企業(yè)會計(jì)信息的進(jìn)一步發(fā)展。其中網(wǎng)絡(luò)安全隱患最為突出。

2.政策法律因素

企業(yè)會計(jì)信息化已經(jīng)逐漸成為新型領(lǐng)域，要想更好地實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化建設(shè)，就要重新建立相關(guān)法律和規(guī)范，但是我國在該方面還未出臺相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并且相關(guān)國家制度文件也未對“會計(jì)信息化”的概念進(jìn)行明文規(guī)定，基本上還停留在“會計(jì)電算化”上，而且相關(guān)領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)安全、電子交易、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、支付信用等制度也有待完善。

3.社會服務(wù)體系

企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)要以整個(gè)社會環(huán)境的基礎(chǔ)為基礎(chǔ)，但是由于中小企業(yè)規(guī)模較小，在企業(yè)內(nèi)部無法直接完成技術(shù)開發(fā)、人員培訓(xùn)等活動，一般都需要外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持。但現(xiàn)階段我國相關(guān)的行業(yè)發(fā)展還不健全，無法為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）內(nèi)部環(huán)境因素

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素一般包括下述幾個(gè)方面。

1.管理因素

大部分企業(yè)的思想還比較落后，缺乏科學(xué)的管理機(jī)制，而且基本上是最高領(lǐng)導(dǎo)人說了算。但是這些領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)信息化的認(rèn)識還不夠。因此，這種落后的管理思想會影響企業(yè)會計(jì)信息化的建設(shè)工作。同時(shí)企業(yè)高層管理者沒有得到充分支持，也會導(dǎo)致會計(jì)信息化建設(shè)受阻，甚至僅流于形式。

2.成本因素

企業(yè)在會計(jì)信息化建設(shè)的起步階段，往往需要投入大量資金，這對于一些資金有限的企業(yè)來說將會是一個(gè)較大的難題。在會計(jì)信息化建設(shè)初期不僅要購置相關(guān)的軟件和硬件，而且還要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，并對他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和教育，這些都需要大量的資金作為支撐。部分中小企業(yè)由于管理水平低、實(shí)力弱、信譽(yù)差等問題，造成融資比較困難，以至于無法承擔(dān)如此巨大的建設(shè)費(fèi)用；此外，會計(jì)信息化建設(shè)一般需要幾個(gè)月或者幾年，有些甚至更長，在實(shí)施之前如果未對其施工進(jìn)度進(jìn)行有效規(guī)劃，將導(dǎo)致項(xiàng)目的延期或失敗，從而在一定程度上增加建設(shè)成本。信息系統(tǒng)建立后，還要定期進(jìn)行更新和維護(hù)，這也會導(dǎo)致一些資金有限的企業(yè)無法確保會計(jì)信息化的順利開展。

3.人力資源因素

通常情況下，人力資源因素一般包含人才和培訓(xùn)量方面。會計(jì)信息化管理人員和技術(shù)人員比較缺乏，導(dǎo)致企業(yè)實(shí)施會計(jì)信息化建設(shè)受阻，其一般是因?yàn)橹行∑髽I(yè)業(yè)務(wù)品種單一，經(jīng)營規(guī)模小，無法向大型企業(yè)一樣組建自己的IT團(tuán)隊(duì)，這給財(cái)務(wù)軟件的引入和使用帶來了較大難題。此外，由于資金限制，中小企業(yè)無法為企業(yè)內(nèi)部員工提供更好的教育和培訓(xùn)機(jī)會，無法制定有效的評估和激勵機(jī)制，從而導(dǎo)致大量優(yōu)秀人才流失，阻礙企業(yè)會計(jì)信息化的發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息化面臨的主要困境

（一）信息化會計(jì)理論研究滯后

如今，大部分企業(yè)會計(jì)人員對信息化會計(jì)理論缺乏系統(tǒng)的研究和認(rèn)識，認(rèn)為其只是將復(fù)雜的工作簡單化和系統(tǒng)化，并減輕會計(jì)人員的工作量，以達(dá)到提高工作效率和工作質(zhì)量的目的，沒有意識到會計(jì)信息化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性。還有一部分企業(yè)滿足于現(xiàn)狀，不認(rèn)為會計(jì)信息化建設(shè)工作會給企業(yè)帶來更好的發(fā)展。甚至一些比較大型的企業(yè)，都沒有認(rèn)識到企業(yè)信息化建設(shè)的重要性。這些大型企業(yè)雖然發(fā)展規(guī)模比較大，但管理思想落后，尤其是在財(cái)務(wù)管理方面，還存在很大的問題，部分主管領(lǐng)導(dǎo)人沒有意識到進(jìn)行企業(yè)信息化建設(shè)對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，對企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)工作不夠重視。在理論方面，我國關(guān)于企業(yè)信息化相關(guān)理論的研究起步比較晚，研究水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，傳統(tǒng)的會計(jì)管理理論中有沒有涉及到信息化建設(shè)方面的內(nèi)容，理論上研究的不足也是影響我國企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)工作的一個(gè)重要原因。例如，傳統(tǒng)的會計(jì)管理工作是建立在二維坐標(biāo)上的，但在信息化環(huán)境下，會計(jì)管理工作將無法開展。主要體現(xiàn)在下述三個(gè)方面：第一，在信息化環(huán)境中，企業(yè)會計(jì)信息已經(jīng)不再局限于企業(yè)中，企業(yè)會計(jì)信息發(fā)生了外延，從而使得會計(jì)主體變得模糊，這導(dǎo)致傳統(tǒng)會計(jì)管理中的會計(jì)假設(shè)難以成立，必須重新設(shè)定；第二，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，市場受到多方面因素的影響而變得更加不穩(wěn)定，企業(yè)隨時(shí)都有破產(chǎn)的可能性，而傳統(tǒng)會計(jì)管理中則假設(shè)企業(yè)是持久經(jīng)營，這明顯與現(xiàn)在的實(shí)際情況不符；第三，企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)會改變時(shí)間對會計(jì)行為的限制，從時(shí)間上改變財(cái)務(wù)管理的狀態(tài)，使其由靜態(tài)變成動態(tài)，從事后達(dá)到實(shí)時(shí)。此外，在傳統(tǒng)會計(jì)假設(shè)基礎(chǔ)上構(gòu)建會計(jì)信息化建設(shè)也無法滿足信息時(shí)展的需求，需要對其進(jìn)行重新定位。

（二）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn)共享

企業(yè)在生產(chǎn)、預(yù)測、銷售、控制等環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動中，經(jīng)常會有資金流、信息流和物流的統(tǒng)一。因此，要采取措施對“三流”進(jìn)行有效控制，但實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)，僅依靠財(cái)務(wù)部門的控制是不夠的，需要企業(yè)各個(gè)部門借助軟件來加強(qiáng)對“三流”的管理和控制，并將信息化軟件應(yīng)用到企業(yè)管理和經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保財(cái)務(wù)信息與其他業(yè)務(wù)信息順利銜接，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息與財(cái)務(wù)信息的一體化發(fā)展。但是，從我國目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，大部分企業(yè)因?yàn)樽陨砉芾硪庾R不到位、人員缺乏、資金短缺、業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)等原因，無法將企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展同步，影響了企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)工作的推行?，F(xiàn)階段，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，很多會計(jì)信息都是通過網(wǎng)絡(luò)傳輸完成的，這雖然加快了會計(jì)信息傳輸?shù)乃俣龋瑫r(shí)也帶來一些問題，即如何保證會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，這一問題是企業(yè)必須要解決問題。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會計(jì)數(shù)據(jù)逐漸被所謂的電子符號所替代，并且紙介質(zhì)被磁介質(zhì)替代，而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流動過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的簽字蓋章等確認(rèn)手段已經(jīng)逐漸消失，這樣將會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息的真實(shí)性遭受質(zhì)疑，尤其是一些跨國公司和國有企業(yè)。在使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會計(jì)信息交流時(shí)很有可能會遭到惡意攻擊，但因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是處于開放性的環(huán)境之中，很難對其進(jìn)行控制。此外，在企業(yè)內(nèi)部，如果相關(guān)的管理制度不健全、管控不嚴(yán)格，也會造成信息泄密或者被濫用的情況，這樣將導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)共享。

（三）會計(jì)信息化觀念淡薄

隨著信息化建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，如今，信息化一詞已經(jīng)被各個(gè)領(lǐng)域所熟知，但是由于受到人員、成本等因素的限制，導(dǎo)致企業(yè)無法完全進(jìn)入到信息化觀念中，缺乏現(xiàn)代信息意識。而企業(yè)傳統(tǒng)會計(jì)觀念認(rèn)為會計(jì)信息化僅是一種會計(jì)工具，是一個(gè)相對封閉的系統(tǒng)，完全隔絕于企業(yè)外部社會信息系統(tǒng)。因此，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息化觀念比較淡薄，無法全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化操作，無法適應(yīng)時(shí)展的趨勢。此外，還有一些企業(yè)對會計(jì)信息化觀念缺乏透徹的認(rèn)識，僅將其簡單地理解為購買會計(jì)軟件、擁有電腦等設(shè)備即可，從而出現(xiàn)了重設(shè)備而輕信息的局面。相關(guān)調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)僅停留在表面上，對一些方面的建設(shè)僅屬于跟風(fēng)行為，并未起到其真正的作用。

（四）從業(yè)人員素質(zhì)有待提高

在企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)的過程中，企業(yè)需要大量具有較高專業(yè)水平的工作人員的支持，他們不僅應(yīng)掌握和會計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，同時(shí)還應(yīng)掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作過程，還要能對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行簡單維護(hù)。因?yàn)?，企業(yè)會計(jì)信息核算工作是一項(xiàng)非常重要的工作，要求核算過程必須遵守相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如果出現(xiàn)問題將給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失。目前，有些高校的專業(yè)建設(shè)僅側(cè)重于理論方面的研究，很少涉及到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究，這將導(dǎo)致專業(yè)人員對會計(jì)信息化相關(guān)方面的內(nèi)容并未完全了解和掌握。真正的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金融信息技術(shù)、會計(jì)理論和實(shí)踐建設(shè)逐漸減少，與此同時(shí)，課堂教學(xué)方法和內(nèi)容的落后，也會對信息技術(shù)人員的培養(yǎng)造成一定的影響。目前，我國大部分會計(jì)從業(yè)人員文化程度不高，缺乏一定的創(chuàng)造性，而且信息化水平差別較大，雖然有些優(yōu)秀的財(cái)務(wù)畢業(yè)生，但是他們?yōu)榱双@得更高的報(bào)酬而選擇一些大型企業(yè)或國際企業(yè)，很少會選擇基層一線企業(yè)。會計(jì)信息化建設(shè)工作不僅對從業(yè)人員具有技術(shù)性的要求，同時(shí)還要求他們要具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

三、企業(yè)會計(jì)信息化的創(chuàng)新對策

（一）更新信息化理論與理念

在企業(yè)會計(jì)信息建設(shè)的過程中，要改變從業(yè)人員傳統(tǒng)的會計(jì)管理理念，培養(yǎng)其會計(jì)信息化意識，使其更好地適應(yīng)時(shí)展潮流。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)主體的培養(yǎng)，使其能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行會計(jì)管理，還要建立項(xiàng)目清算制度，確保項(xiàng)目能順利完成，同時(shí)，還要將這些網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行整合，根據(jù)客戶的需要以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)。

（二）積極引導(dǎo)與完善法律規(guī)定

企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)工作離不開政府支持，需要政府在政策上予以幫助。企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，經(jīng)常會遇到觀念、人才、資金等因素的影響，此時(shí)就需要政府通過建立公共服務(wù)平臺、規(guī)范市場管理等手段來制定一套與市場運(yùn)行和發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)會計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)。這不僅能大大降低企業(yè)進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)的成本，同時(shí)還能為企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)工作提供一個(gè)良好的環(huán)境。此外，政府還應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)工作，完善現(xiàn)有的法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)會計(jì)信息化行為，從而為企業(yè)的會計(jì)信息化建設(shè)提供有力的法律支持。

（三）構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全平臺

企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行的，只有保證網(wǎng)絡(luò)的安全性才能保證會計(jì)信息化建設(shè)的安全性，此外，還要提高相關(guān)工作人員的安全意識。首先，要保證硬件系統(tǒng)的安全性。要保證硬件設(shè)備的質(zhì)量過關(guān)，同時(shí)還應(yīng)對其進(jìn)行定期維護(hù)，并確保電源供電的安全穩(wěn)定，委派專業(yè)人員對其進(jìn)行管理。其次，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防火墻，根據(jù)需求配備相對應(yīng)的殺毒軟件。最后，應(yīng)設(shè)置權(quán)限，只有獲得訪問權(quán)限之后才允許實(shí)施。

（四）加大會計(jì)信息化人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

如今企業(yè)間的發(fā)展和競爭，主要是人才的競爭。在企業(yè)會計(jì)信息化發(fā)展歷程中，同樣如此。一個(gè)企業(yè)只有擁有更多的高素質(zhì)復(fù)合型人才，才能推動企業(yè)會計(jì)信息化的發(fā)展與建設(shè)，進(jìn)而在市場和國際競爭中站穩(wěn)腳步。所以，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)信息化的人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，主要應(yīng)做好以下兩點(diǎn)。第一，積極引進(jìn)高素質(zhì)的信息化人才，以逐漸壯大企業(yè)會計(jì)信息化管理隊(duì)伍，滿足企業(yè)發(fā)展需求。第二，定期對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，相關(guān)內(nèi)容包括會計(jì)學(xué)知識、計(jì)算機(jī)操作技能、會計(jì)操作技能等，這樣不僅可以確保他們掌握扎實(shí)的會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，而且還能對會計(jì)信息化軟件有個(gè)熟練的運(yùn)行，從而為企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。四、結(jié)語信息化、網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)展的必然趨勢，而企業(yè)要想符合時(shí)展潮流，就需要根據(jù)實(shí)際情況來加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)。所以，企業(yè)管理人員還要對目前的信息化建設(shè)有個(gè)全面的分析和認(rèn)識，對其中存在的問題進(jìn)行分析，并制定出針對性的預(yù)防和解決措施，這樣，不僅可以確保企業(yè)會計(jì)信息化的水平和質(zhì)量，而且還能提高企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。

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作者:姚琳 單位:渤海大學(xué)管理學(xué)院