導(dǎo)語(yǔ)：生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題和措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

［摘要］會(huì)計(jì)核算工作是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)反映與控制，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展提供決策依據(jù)的重要手段。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，生產(chǎn)制造類企業(yè)不斷面臨新的挑戰(zhàn)，需不斷提高會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化程度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)提供信息的真實(shí)性與相關(guān)性，以便于企業(yè)決策者做出正確的決定，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。文章主要探討我國(guó)生產(chǎn)制造企業(yè)在會(huì)計(jì)核算規(guī)范化方面所出現(xiàn)的問(wèn)題，提出了相關(guān)的完善措施。

［關(guān)鍵詞］會(huì)計(jì)核算;生產(chǎn)制造業(yè);問(wèn)題;完善措施

生產(chǎn)制造業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，是社會(huì)主義現(xiàn)代的重要基石。實(shí)現(xiàn)制造業(yè)升級(jí)，加快推進(jìn)實(shí)施“中國(guó)制造2025”，需要企業(yè)加強(qiáng)管理，會(huì)計(jì)核算就是其中一個(gè)重要組成部分。會(huì)計(jì)核算是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析、總結(jié)，是企業(yè)任何一項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)。有效的會(huì)計(jì)核算，對(duì)企業(yè)了解生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)等情況有著非常重要的意義。

1生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性

會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)企業(yè)已產(chǎn)生、或是已結(jié)束、或是已銷售的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的事后核算，即記賬、計(jì)算及報(bào)賬等多個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作環(huán)節(jié)的統(tǒng)稱。1.1會(huì)計(jì)核算是生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)的基礎(chǔ)。生產(chǎn)制造企業(yè)通過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)制度、資產(chǎn)管理等以規(guī)范自身日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)核算人員通過(guò)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、核算，為應(yīng)收賬款、資產(chǎn)盤點(diǎn)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)警等公司財(cái)務(wù)管理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的準(zhǔn)確性。1.2會(huì)計(jì)核算能真實(shí)反映制造企業(yè)資產(chǎn)使用情況。會(huì)計(jì)核算將生產(chǎn)制造企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)收益形成資產(chǎn)，其真實(shí)、完整地反映企業(yè)資產(chǎn)使用情況。我國(guó)生產(chǎn)制造企業(yè)的設(shè)備、廠房、機(jī)器等固定資產(chǎn)及原材料、庫(kù)存占制造企業(yè)資產(chǎn)的絕大部分比例，企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、報(bào)廢、記錄等真實(shí)反映企業(yè)資產(chǎn)使用狀況。1.3會(huì)計(jì)核算有助于生產(chǎn)制造企業(yè)預(yù)算管理水平的提升。生產(chǎn)制造企業(yè)較其他企業(yè)相比，有生產(chǎn)資料成本投入大、制造過(guò)程較慢、轉(zhuǎn)換收益慢的顯著特點(diǎn)。生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)部門必須制定詳細(xì)的來(lái)年年度預(yù)算及成本控制方案，只有制定詳細(xì)的年度預(yù)算，生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)才能明確年度工作計(jì)劃。如果相關(guān)部門沒(méi)有將上年度會(huì)計(jì)核算工作做好，將會(huì)直接影響企業(yè)下年度的財(cái)務(wù)預(yù)算、戰(zhàn)略目標(biāo)等工作，不但導(dǎo)致預(yù)算管理效率下降，還會(huì)對(duì)公司年度目標(biāo)及整體戰(zhàn)略造成嚴(yán)重過(guò)影響。

2生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

2.1會(huì)計(jì)核算人員的安排不規(guī)范。會(huì)計(jì)核算人員的安排欠規(guī)范，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)持續(xù)進(jìn)步、國(guó)家政策法規(guī)的不斷完善更新，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的財(cái)務(wù)技能、法律法規(guī)技能及道德技能提出了越來(lái)越高的要求。但在生產(chǎn)制造企業(yè)里，傳統(tǒng)的手工記賬、流水賬等對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，相應(yīng)會(huì)計(jì)核算崗位的工作人員要求也沒(méi)有那么高，這些人僅可以處理一些比較簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)事務(wù)，但對(duì)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、政策都比較陌生，最重要的是缺乏相應(yīng)財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)比那些接受過(guò)大學(xué)或?qū)ｉT職業(yè)教育的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，上述人員不論是會(huì)計(jì)核算的工作效率，還是財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性，都有很大的差距，是制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行的一大瓶頸，對(duì)制造企身本的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、規(guī)劃也有相當(dāng)大的制約。2.2會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員配置不合理。我國(guó)制造業(yè)的一大通病就是特別注重營(yíng)銷和生產(chǎn)，對(duì)其他崗位特別是會(huì)計(jì)崗位的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。前期國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度尚未完善、健全，導(dǎo)致很多制造企業(yè)特別是民營(yíng)制造企業(yè)，為了節(jié)約人力成本開(kāi)支及所謂錢財(cái)安全考慮，并沒(méi)有按國(guó)家會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)崗位人員及機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理化配置。有些企業(yè)甚至為節(jié)約成本，未設(shè)財(cái)務(wù)部門，甚至是外聘兼職財(cái)會(huì)人員或者直接內(nèi)親擔(dān)任，直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及整體發(fā)展，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生十分不利的影響。2.3會(huì)計(jì)核算的賬簿建立缺乏規(guī)范性。在我國(guó)由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等多方面原因，導(dǎo)致很多制造企業(yè)特別是中小型制造企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)憑證審核不規(guī)范等問(wèn)題的處理往往簡(jiǎn)單粗暴。一些中小企業(yè)往往為了眼前的蠅頭小利，完全忽視了會(huì)計(jì)核算的重要性。更有甚者企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)為了某些財(cái)政補(bǔ)助或者其他方面的利益，不顧相關(guān)法律、法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)公司的收入、利潤(rùn)及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨意的進(jìn)行人為篡改。有些企業(yè)雖然不存在上述問(wèn)題，但其自身為了避免煩瑣原始憑證、記賬憑證制作，在建立賬簿方面直接使用各種不符合規(guī)范的票據(jù)對(duì)賬目種類進(jìn)行替代，刻意避開(kāi)法律、法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行違規(guī)、違法操作。2.4缺乏會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督體制。任何財(cái)務(wù)工作只有在良好的監(jiān)督機(jī)制下才能保持平穩(wěn)的運(yùn)行，缺少監(jiān)督體制的財(cái)務(wù)工作，就像被蛀蟲(chóng)蛀空的大堤，一摧就垮。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督審核的監(jiān)督一般情況下可以分為:內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。外部監(jiān)督泛指公司以外的財(cái)務(wù)監(jiān)督、監(jiān)管，比如會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核、稅務(wù)局稅務(wù)檢查。主要目的是通過(guò)非關(guān)聯(lián)利益的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，讓企業(yè)股東、政府等關(guān)聯(lián)人員真實(shí)的了解本企業(yè)的真實(shí)、無(wú)誤的財(cái)務(wù)情況。內(nèi)部監(jiān)督主要目的是公司管理層通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督小組等監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，從而確保本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)朝著正確的方向前進(jìn)。從重要性上來(lái)說(shuō)內(nèi)外部監(jiān)督都是企業(yè)不可或缺的監(jiān)督職能，但總的來(lái)說(shuō)內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更加重要，正所謂靠人不如靠自己，外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)因?yàn)樗幮袠I(yè)、監(jiān)督時(shí)間較短暫的因素，未完全深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式、各項(xiàng)運(yùn)行準(zhǔn)則及經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)等，相關(guān)督查結(jié)果會(huì)與企業(yè)實(shí)際情況存在一定偏差。但相對(duì)比于外部監(jiān)督，我國(guó)制造業(yè)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由于各種復(fù)雜關(guān)系的原因，導(dǎo)致相關(guān)監(jiān)督機(jī)制流于形式，敷衍了事、相互袒護(hù)等問(wèn)題頻發(fā)。

3完善生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。會(huì)計(jì)核算人員的技能素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。企業(yè)可以結(jié)合自身情況，一方面通過(guò)對(duì)相應(yīng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)與教育，促使其提升相應(yīng)職業(yè)技能，達(dá)到和滿足企業(yè)相應(yīng)會(huì)計(jì)核算的要求;另一方面可以從社會(huì)上招錄具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才，以幫助企業(yè)按實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃與成本核算。經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展、法律法規(guī)越來(lái)越規(guī)范、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容逐漸增加，這些都要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平不斷提高，只有不斷對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下的會(huì)計(jì)核算工作。3.2建立、健全財(cái)務(wù)部門。在國(guó)家政策法律越來(lái)越專業(yè)、越嚴(yán)格的今天，財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)不單單是一個(gè)花錢的僅僅算賬、付款部門。建立、健全財(cái)務(wù)部門，并配置專職、專業(yè)會(huì)計(jì)人員，能為公司的資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)管，為公司省下許多不必要的開(kāi)支、提高資金周轉(zhuǎn)率等。3.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)。制造企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員、管理層必須知道會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的重要性，以及在日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如何使會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。企業(yè)想在21世紀(jì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，就必須保證所做出的每個(gè)戰(zhàn)略決策的正確性，而能夠做出正確戰(zhàn)略決策的前提就是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范性，只有規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算體系能夠?yàn)闆Q策層提供準(zhǔn)確無(wú)誤的公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)信息。3.4建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體制。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)財(cái)務(wù)管理一個(gè)不可分割的組成部分，是企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制得到徹底貫徹執(zhí)行的情況下，能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、可靠、真實(shí)及合法性起到相當(dāng)程度的保證。一個(gè)制造企業(yè)要想建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，第一需要企業(yè)管理決策層面要高度重視該項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，第二需要選擇具有相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)及技能的合適領(lǐng)導(dǎo)及員工組成監(jiān)督審核小組，第三需要切切實(shí)實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督小組的號(hào)召力、執(zhí)行力及懲罰力，杜絕停留在紙面上的口號(hào)。3.5建立定期外部監(jiān)督體制。對(duì)財(cái)務(wù)核算工作來(lái)說(shuō)，外部監(jiān)督是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的重要補(bǔ)充，是監(jiān)督機(jī)制在企業(yè)范圍內(nèi)的延伸，是保證企業(yè)工作的正常運(yùn)行必不可少的機(jī)制。只有建立符合制造企業(yè)的外部體系，才能使會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范化，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作視野更加開(kāi)闊，使會(huì)計(jì)核算工作順利、有效地開(kāi)展。只有建立企業(yè)外部監(jiān)督核算的監(jiān)督體制，才能規(guī)范原有的因企業(yè)內(nèi)部各種裙帶、利益關(guān)系而導(dǎo)致財(cái)務(wù)制度內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，使得監(jiān)督效果能達(dá)到管理層面及股東所希望看到的結(jié)果。外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)往往會(huì)帶來(lái)不同的監(jiān)督、核算方式、方法，避免企業(yè)“不識(shí)廬山真面目只緣身在此山中”的境況，他們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)活動(dòng)的合法性、規(guī)范化有著極大的促進(jìn)作用。

4結(jié)論

現(xiàn)階段，我國(guó)的制造企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的非常關(guān)鍵時(shí)刻，國(guó)家層面對(duì)制造業(yè)重發(fā)有著極大的支持及愿景，相繼提出了制造立國(guó)及“中國(guó)制造2025”等。為了實(shí)現(xiàn)這些宏偉目標(biāo)，更需要制造企業(yè)結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略步伐，并結(jié)合自身情況努力提高其會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，加強(qiáng)制造企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，建立、健全財(cái)務(wù)部門，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化建設(shè)，建立完善的內(nèi)部、外部監(jiān)督體制，使會(huì)計(jì)核算工作為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供真實(shí)有效的信息。

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作者:吳元玲 單位:松陽(yáng)縣四達(dá)建設(shè)有限公司