學(xué)生心理健康問題研究論文

時(shí)間:2022-05-26 09:03:00

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學(xué)生心理健康問題研究論文

當(dāng)前,普通高等教育論文與成人高等教育雙管齊下是現(xiàn)在很多高校的辦學(xué)思路,普通高校加入成人教育行列為成人教育事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,但我們同時(shí)必須承認(rèn),成教大學(xué)生和普通大學(xué)生雖“同處一屋檐下”,教育資源分配卻嚴(yán)重不公,“差別待遇”隨處可見。近幾年,普通大學(xué)生心理健康問題備受學(xué)校、社會、家庭的關(guān)注,而成教大學(xué)生心理健康狀況卻很少有人問津。實(shí)踐證明,正視成教大學(xué)生的心理特點(diǎn)和心理需要,是對他們進(jìn)行正確教育和管理的前提,是保證教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的必要條件,也是我們教育工作者義不容辭的責(zé)任。

曾在美國哈佛大學(xué)專攻心理學(xué)的岳曉東博士提出心理健康與咨詢中的“灰色區(qū)”概念,認(rèn)為心理正常的“白色”和心理不正常的“黑色”之間存在一個(gè)“灰色區(qū)”,且世間很多人都散落在這一“灰色”區(qū)域內(nèi),表現(xiàn)為心理不平衡、情緒障礙、焦慮心理和變態(tài)人格等。成教大學(xué)生是一個(gè)構(gòu)成復(fù)雜的群體,一些人不同程度地存在一些心理困惑和心理不適。

1.破繭成蝶的學(xué)習(xí)心理和得過且過的混文憑心理相互影響。成教大學(xué)生生源復(fù)雜,有的是為圓大學(xué)夢的成年人,有一些是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要繼續(xù)深造的“專升本”學(xué)生,還有一部分是追求“一專多能”的第二學(xué)歷的學(xué)生。他們大多內(nèi)心深處有一種不服輸?shù)膭蓬^,渴望自己的價(jià)值能夠得到社會的承認(rèn)。當(dāng)然,成教大學(xué)生中也有部分人存在得過且過的混文憑心理。這部分人學(xué)習(xí)無動力,有的是奉父母之命不得不學(xué)習(xí);有的是為了尋找出路和謀求職業(yè),才不得不選擇成人教育這條出路。他們學(xué)習(xí)目的不明確,行為自由散漫,缺課逃課現(xiàn)象相當(dāng)普遍,考試舞弊現(xiàn)象泛濫,對學(xué)校的認(rèn)同感不強(qiáng)??傊皩W(xué)”與“混”的心理矛盾在成人大學(xué)生中體現(xiàn)得十分明顯。

2.歸屬感差,自卑心理重。社會心理學(xué)家菲斯汀格指出,一個(gè)人對自己的價(jià)值,是通過與他人的能力和條件的比較而實(shí)現(xiàn)的。心理學(xué)家柯里也指出,他人對自己的評價(jià)就是自我評價(jià)的一面鏡子。與普通大學(xué)生相比,成人大學(xué)生總覺得低人一等,自我價(jià)值否定性傾向明顯。首先,成人大學(xué)生或者是“老大不小”上大學(xué)缺乏年齡優(yōu)勢,或者是高考失利,失敗的陰影總是籠罩心頭,接受成人教育只不過是無緣普通教育之后的無奈選擇。其次,“成教大學(xué)生不如正規(guī)大學(xué)生、成人教育文憑不如正規(guī)文憑含金量高”的社會輿論消極影響也容易使成教大學(xué)生產(chǎn)生自卑心理。學(xué)校對普通大學(xué)生和成人大學(xué)生實(shí)行兩條線管理,用人單位對成人教育畢業(yè)生則另眼相看。一些學(xué)生在這種觀念影響下長期壓抑自己,“危機(jī)感”強(qiáng)烈,很難在家庭、學(xué)校、社會找到歸屬感,容易產(chǎn)生的偏激情緒,甚至產(chǎn)生心理障礙或心理問題。

3.學(xué)習(xí)、生活、工作壓力大,焦慮、恐懼時(shí)有發(fā)生。成教大學(xué)生的文化基礎(chǔ)普遍不扎實(shí),入學(xué)門檻相對較低,在校學(xué)習(xí)時(shí)間短。2007年,教育部發(fā)文,要求各成人高校在分省計(jì)劃編制過程中,要體現(xiàn)成人高等教育為在職從業(yè)人員服務(wù)、以業(yè)余學(xué)習(xí)為主的特點(diǎn),盡可能減小全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的在校生規(guī)模。但是,成教大學(xué)生啃的卻是普通本、??粕滩?,學(xué)習(xí)任務(wù)重,學(xué)習(xí)難度大,心理壓力可想而知。一些成人大學(xué)生肩負(fù)著更多的家庭、社會、工作的責(zé)任,工作、生活、學(xué)習(xí)的多個(gè)角色甚至是多種壓力使他們更容易產(chǎn)生心理困惑和思想迷茫。此外,成教大學(xué)生同樣面臨著交友、戀愛、婚姻的選擇,面臨經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的窘境,遭遇價(jià)值觀念的沖突,如此等等,不一而足。

成教大學(xué)生比普通大學(xué)生要面對更多的學(xué)習(xí)、就業(yè)困難,遭遇更多的挫折與失敗的考驗(yàn),他們無時(shí)無刻不在接受著心理承受能力的考驗(yàn),如果調(diào)整不當(dāng),極易產(chǎn)生心理障礙甚至心理疾病。然而,一些普通高校對成人教育認(rèn)識不夠,投入精力明顯不足,對成人大學(xué)生心理健康關(guān)注程度普遍偏低。

1.心理健康教育形式化。成教大學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,學(xué)習(xí)時(shí)間短,學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,一些人認(rèn)為專業(yè)教學(xué)是硬道理,至于心理健康教育則可有可無,于是,心理健康教育無法納入課程體系,而是以一些板報(bào)、標(biāo)語的宣傳替代了事。個(gè)別高校在成教大學(xué)生中也開設(shè)了心理健康教育課程,但課時(shí)少得可憐,教師只能作一些基本的理論傳授和簡單的心理測試,根本無法進(jìn)行系統(tǒng)的心理素質(zhì)訓(xùn)練,心理健康教育的活動性與可操作性特點(diǎn)也無從體現(xiàn),“通過師生共同參與,引起學(xué)生相應(yīng)的心理體驗(yàn),達(dá)到促進(jìn)心理健康的目的”當(dāng)然很難達(dá)到。

2.心理咨詢邊緣化。一般高校都設(shè)有心理咨詢室,但成教大學(xué)生很難享受這些資源,因?yàn)槌山檀髮W(xué)生的面授時(shí)間一般安排在寒暑假或節(jié)假日,而學(xué)校的心理咨詢機(jī)構(gòu)在這些時(shí)間不開放,各高校函授站(點(diǎn))則沒有條件設(shè)立心理咨詢機(jī)構(gòu)。理論界對成教大學(xué)生心理咨詢的研究邊緣化。目前,研究高校心理咨詢的理論成果不少,但這些研究主要是針對高校普通大學(xué)生而言的,專門關(guān)注成教大學(xué)生的心理咨詢幾乎沒有。筆者通過中國知網(wǎng)檢索文獻(xiàn)標(biāo)題為《成人教育心理咨詢》學(xué)術(shù)論文,檢索時(shí)間是1987~2008年,沒有任何相關(guān)記錄;再檢索標(biāo)題為《成人心理咨詢》的內(nèi)容,結(jié)果只查到2條相關(guān)記錄。盡管很多成人大學(xué)生與普通大學(xué)生年齡相仿,但經(jīng)歷不同,學(xué)習(xí)環(huán)境不一樣,甚至前途也會有很多差別,因此心理反映和心理咨詢的側(cè)重點(diǎn)也不盡相同,如果套用普通大學(xué)生的心理咨詢的方法恐怕收效不會明顯。

3.日常管理程序化。當(dāng)前,普通高校成人教育大多實(shí)行二級管理模式,即成人教育學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院主要負(fù)責(zé)招生、學(xué)籍、教學(xué)計(jì)劃制訂、教學(xué)站(點(diǎn))審核等工作,各院(系)主要負(fù)責(zé)教學(xué)過程的組織和安排、學(xué)員的日常管理,其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)后勤、黨團(tuán)等工作,分工協(xié)作是這一管理模式的最大特點(diǎn)。然而,在實(shí)際的操作過程中,我們經(jīng)常碰到的是分工容易協(xié)作難的尷尬局面。一些高校的教務(wù)、黨、團(tuán)、學(xué)工部門很少參與成人教育管理,教師往往臨時(shí)聘請,沒有專職的學(xué)生工作隊(duì)伍,學(xué)生中黨團(tuán)組織不健全,計(jì)財(cái)部門只管收費(fèi),后勤部門會因宿舍緊張而安排成教大學(xué)生臨時(shí)租住在校外,豐富多彩的校園文化活動當(dāng)然難覓成教大學(xué)生的蹤影,成教大學(xué)生似乎總是高校的一個(gè)匆匆過客。這主要是因?yàn)橐恍┤苏J(rèn)為普通高等教育是主打產(chǎn)業(yè),成人教育只是學(xué)校創(chuàng)收以改善教學(xué)條件的手段;或者認(rèn)為成教大學(xué)生有工作單位的關(guān)心,學(xué)校不應(yīng)過多操心。于是,報(bào)到→繳費(fèi)→上課→—考試→畢業(yè)成了成人大學(xué)生活的全部流程,程序化的管理非但無法撫平成教大學(xué)生昔日的失落感,而且由于與普通大學(xué)生相比較而催生了新的落差感,甚至由于這種落差而逆反、怨恨、自暴自棄。

成人教育的目標(biāo)和任務(wù)是為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人,健康的心理是合格人才必不可少的構(gòu)成要素。因此,高校應(yīng)采取積極有效的措施關(guān)注成教大學(xué)生的心理特點(diǎn)和心理需要,幫助他們調(diào)整心理不適,化解心理矛盾,排解心理壓力,預(yù)防心理疾病。

1.開展積極有效的心理健康教育,為學(xué)生構(gòu)建心理健康的平臺?!八^‘教書育人’,‘育人’是目的,‘教書’只是手段,而要‘育人’,首先必須‘育心’。這樣看來,教育教學(xué)過程應(yīng)該是個(gè)‘育心’的過程,即一個(gè)心理健康教育的過程”[1]。對于成教大學(xué)生而言,“育心”的工作顯得艱巨而迫切。第一,迫切需要專門的成教大學(xué)生心理健康教育教材。俗話說,“巧婦難為無米之炊”,缺乏針對性強(qiáng)的教材,成教大學(xué)生心理健康教育也舉步維艱。因此,根據(jù)成教大學(xué)生的心理特點(diǎn)和心理健康教育的目標(biāo)體系,編寫出高質(zhì)量的心理健康教育教材和教學(xué)參考書是當(dāng)務(wù)之急。第二,迫切期待心理健康教育能走入成教大學(xué)生的課堂,保證課時(shí),注重實(shí)效。該課程一方面為成教學(xué)生提供關(guān)于心理衛(wèi)生與保健方面的基本知識,另一方面結(jié)合成教大學(xué)生的具體情況,通過心理測量、角色扮演、行為矯正等方法,進(jìn)行必要的心理素質(zhì)訓(xùn)練,達(dá)到促進(jìn)心理健康的目的。第三,把心理健康教育滲透于學(xué)科教學(xué)之中,各科教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)并利用學(xué)科知識中有關(guān)心理教育的具體內(nèi)容,適時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),在潛移默化的教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)和健全的人格。

2.利用網(wǎng)絡(luò)心理咨詢,關(guān)注成教大學(xué)生的心理需要和心理問題。網(wǎng)絡(luò)心理咨詢是在吸取傳統(tǒng)心理咨詢成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過在線即時(shí)服務(wù)、BBS論壇、E-mail郵件等形式進(jìn)行的心理咨詢。網(wǎng)絡(luò)心理咨詢具有開放性,成教大學(xué)生不會因?yàn)闀r(shí)空的限制而吃“閉門羹”;網(wǎng)絡(luò)具有隱蔽性,來詢者可以逃脫熟人的眼光,傾訴平時(shí)難以啟齒的問題,釋放心中的壓抑、苦悶,在咨詢?nèi)藛T的幫助下走出心理困惑,克服心理障礙。隨著現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的興起,網(wǎng)絡(luò)成了成教大學(xué)生接受教育的新渠道,心理健康教育和心理咨詢工作當(dāng)然也應(yīng)做到網(wǎng)上。值得一提的是,筆者曾在所教成教大學(xué)生中進(jìn)行問卷調(diào)查,“聽說過網(wǎng)絡(luò)心理咨詢”的不到被調(diào)查者的15%,一些學(xué)生錯誤地將網(wǎng)絡(luò)心理咨詢等同于網(wǎng)絡(luò)聊天。在了解了網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的相關(guān)情況后,近40%的學(xué)生表示,“如果有心理幫助的需要會考慮網(wǎng)絡(luò)心理咨詢”,但他們對于咨詢的效果表示“沒有明確把握,試試看再說”。這說明相對于傳統(tǒng)心理咨詢而言,網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的諸多優(yōu)點(diǎn)使它更容易為成教大學(xué)生所接受,因此,對于這一全新的事物,我們一方面要適當(dāng)宣傳,避免誤解;另一方面,高校要加強(qiáng)心理咨詢網(wǎng)站的維護(hù)和管理,咨詢?nèi)藛T要不斷提高自身素質(zhì),利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺達(dá)到“助人自助,化痛為通”的目的。

3.實(shí)施人本化的管理。俗話說,“手心手背都是肉”。學(xué)校的各相關(guān)部門應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)作精神,像對待普通大學(xué)生一樣關(guān)心和愛護(hù)成教學(xué)生。如財(cái)務(wù)部門體諒部分學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難,在當(dāng)前成教大學(xué)生無法享受國家助學(xué)貸款的情況下緩收或減免特困學(xué)生的學(xué)費(fèi);任課教師注重與學(xué)生的課后交流,學(xué)生輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生當(dāng)中;就業(yè)部門嘗試為成教大學(xué)生構(gòu)筑就業(yè)的平臺,用真摯的愛心和無私奉獻(xiàn)精神為學(xué)生排憂解難,撫平他們的自卑感,激發(fā)他們的上進(jìn)心;學(xué)工部和團(tuán)委既要健全成教大學(xué)生的班級管理制度,增強(qiáng)班集體的凝聚力,又要吸引和組織成教大學(xué)生參加豐富多彩的校園文化活動,同時(shí)可將校園文化活動和心理健康教育結(jié)合起來,使他們在積極向上、健康高雅的校園文化活動中陶冶情操,發(fā)揮特長,展現(xiàn)自我,樹立自信,克服自卑,優(yōu)化心境,讓成教大學(xué)生學(xué)會“用勇氣去改變一切可以改變的,用平靜去接受一切不可以改變的,用理智去區(qū)分可以改變與不可以改變的”[2],成為身心健康的合格人才。

參考文獻(xiàn):

[1]陳家麟,田宏碧.我國高校心理健康教育存在的主要問題及對策[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào):高教研究版,2002(4).

[2]陳以能,羅蔚.校園文化活動為成人大學(xué)生心理教育注入新活力[J].成人教育,2006(7