西部高校生就業(yè)困境應對措施探究論文

時間:2022-11-24 11:57:00

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西部高校生就業(yè)困境應對措施探究論文

關鍵詞:西部高校畢業(yè)生就業(yè)問題政策措施

摘要:進入21世紀以來,在經濟全球化以及我國市場經濟的飛速發(fā)展的大背景下。作為這一時期的高校畢業(yè)生,在面臨巨大機遇的同時也面臨著很大的就業(yè)壓力.由其是在2008年世界金融危機的影響下,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,我國高校畢業(yè)生就業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)。

農村存在大量的剩余勞動力,從土地勞作中轉移出來;傳統(tǒng)產業(yè)開始衰落,出現(xiàn)大量的產業(yè)工人下崗,國有企業(yè)的改革進入了攻堅階段,國有企業(yè)大幅度的精簡人員。包括高校畢業(yè)生在內的新增勞動力源源不斷的進入勞動力市場,面臨著就業(yè)困難。我國的整體就業(yè)形勢不容樂觀,這在很大程度上影響了高校畢業(yè)生的就業(yè),曾經的“天之驕子”面臨著嚴峻的就業(yè)形勢。從需求而言,我國對大學生還是有著豐富的需求的。由于大學生就業(yè)區(qū)域選擇過于集中,東部地區(qū)人力供給的相對過剩,中西部地市人力資源供給相對較少,區(qū)域性人力供給矛盾顯著。本文從我國高校整體嚴峻的就業(yè)形勢出發(fā)。重點闡述當前西部高校畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)實表現(xiàn)。并深入分析影響西部高校畢業(yè)生就業(yè)的因素,進而得出我國政府解決西部高校畢業(yè)生就業(yè)問題的政策措施。

一、西部高校教育發(fā)展狀況

1.西部高校教育資源分布狀況

2008年,全國共有高校1731所,其中西部12省份共有高校409所,占全國高校的23.6%;全國畢業(yè)生人數共2391152人,其中西部畢業(yè)生人數494789人,占全國畢業(yè)生總人數的20.7%??梢姡鉀Q西部畢業(yè)生就業(yè)問題對于緩解我國畢業(yè)生就業(yè)壓力有很大的作用。但是我們看到,2009年,西部高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為85.82%,其中本科生就業(yè)率是90.42%,高職就業(yè)率為80.18%;新疆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為77.36%;四川省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為82.1%;青海省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為61.2%。一般來說,本科生的就業(yè)率高于??粕?,知名院校就業(yè)率明顯高于一般院校。西部地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率按照80%計算,2009年找不到工作的畢業(yè)生人數達13.9萬,這種存量對下一年畢業(yè)生的就業(yè)造成了很大的壓力。

2.西部高校教育擴招前后的供求狀況

多年來我國西部高校就業(yè)形勢保持平穩(wěn)狀態(tài),就業(yè)率較高。這種狀況在2001年達到高峰,截至2001年6月畢業(yè)生實際就業(yè)率本科生超過80%,研究生超過95%,??粕_到40%。然而,從2002年開始,高校擴招后的畢業(yè)生將逐漸進入就業(yè)市場,多年來由市場旺盛的需求和畢業(yè)生總體規(guī)模較小的結構而形成的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢將發(fā)生巨大轉變。

由于1999年大學擴招后的畢業(yè)生,從2002年開始陸續(xù)進入畢業(yè)生就業(yè)市場,因此,從2002年開始,西部高校畢業(yè)生將有較大幅度的增加,2002年將達145萬人,2003年212萬人,直至2009年將超過300萬人。另一方面,入世給高校畢業(yè)生帶來的就業(yè)機會,短期內不可能有明顯的表現(xiàn)。相反,由于入世后我國經濟與全球經濟的相互依存性增加,產業(yè)結構調整的壓力加大,某些競爭力不強的行業(yè)、企業(yè)會受到較大沖擊,因此從短期看畢業(yè)生整體就業(yè)形勢對經濟發(fā)展形勢的依賴性將進一步增強,產業(yè)結構的調整變化也將對畢業(yè)生的專業(yè)結構提出更高的要求,畢業(yè)生就業(yè)形勢中長期存在的結構性不平衡有可能會擴大。畢業(yè)生就業(yè)難問題與我國整個就業(yè)形勢嚴峻密不可分。由其是在高校普遍擴招后,高校畢業(yè)生的人口基數逐年遞增,就業(yè)壓力也在不斷增加。當然高校擴招并不是造成當前高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的唯一因素。只是在一定程度上加大了當今高校畢業(yè)生的就業(yè)難度。

3.在當今世界經濟飛速發(fā)展和世界“知產階級”正在崛起的大背景下,西部高校和東部高校的之間的差距。

如何兼顧東西部的利益,縮小區(qū)域間的不平等已成為人們關注的焦點之一。人們也紛紛開始重新審時度勢,尋求新的解決途徑,使東西部高等教育朝著均衡化方向發(fā)展。事實證明,正確利用高等教育規(guī)模擴張可以促進地區(qū)間高等教育機會的均等。東西部高等教育的絕對差距雖然在擴大,但其相對差距卻有逐步縮小的趨勢。從1997年至2009年的每萬人口在校大學生數的增長率來看,東西部的發(fā)展速度都非常快,可以說全國整個高等教育規(guī)模的擴張速度都在加快,東部省份每萬人口在校大學生的平均增長率為148%,年均近30%,而西部的平均增長率更高于東部,為165%,即年均33%,由此可以看出,東西部高等教育發(fā)展的相對差距正在縮小,高等教育大眾化有助于縮小高等教育機會差異。如果按目前的狀況因勢利導,進一步縮小東西部高等教育的差距是完全有可能的。

作為發(fā)展中國家,我國的各項教育資源都十分有限,在這種條件下,先發(fā)展東部高等教育,然后憑借東部力量發(fā)展西部無可厚非,這也體現(xiàn)了在社會主義市場經濟條件下堅持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。目前東部地區(qū)高等教育基本上代表了我國高等教育發(fā)展的最高水平,只有繼續(xù)加以大力發(fā)展才能談得上創(chuàng)建世界高水平大學,縮小與發(fā)達國家教育的差距。因此,東部地區(qū)必須要發(fā)揮自身優(yōu)勢,保持快速發(fā)展的良好勢頭,充分調動教育人員的積極性,使其整體水平得到進一步提升,從而帶動西部高校的發(fā)展。

從歷史上看,我們會發(fā)現(xiàn)區(qū)域高等教育能否均衡發(fā)展與國家的宏觀政策息息相關。東部經濟已經取得了很大成績,但只有西部發(fā)展緊隨其后,全國的經濟才能得到可持續(xù)發(fā)展。西部經濟要騰飛,教育就要先行。國家應該加大西部地區(qū)投資力度,擴大西部高等教育規(guī)模和下放高校的自主權。在大眾化的良好背景下增加西部高校招生名額,改善西部高校的基礎設施條件,以培養(yǎng)高層次、復合型人才。除了加大資金投入外,國家更應制定多項優(yōu)惠政策,如通過土地使用權、減免稅收、銀行貸款等方式吸引投資者到西部參與辦學,尤其是鼓勵民辦高校的發(fā)展,調動個人和社會力量辦學的積極性,多渠道地解決資金來源問題。美國許多一流的大學如斯坦福大學都是在“贈地法案”的推動下發(fā)展起來的,這也為我國西部高校發(fā)展提供了參考。

所以,西部地區(qū)只有加快發(fā)展的步伐才可以趕上東部,才能夠實現(xiàn)全局的、高質量的高等教育大眾化。

二、西部高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題以及原因

1當前西部高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

據教育部統(tǒng)計數據表明,西部高校畢業(yè)生的初次就業(yè)率從2008年的73.8%下降為09年的百分之68%而且由于區(qū)域間的經濟和社會發(fā)展差距,分配制度等方面的影響。高校畢業(yè)生的就業(yè)呈現(xiàn)地域結構性矛盾,西部高校畢業(yè)生就業(yè)往往集中于發(fā)達地區(qū)及東南沿海城市。而到西部基層就業(yè)的規(guī)模還十分有限。1985年以前,我國高校畢業(yè)生延續(xù)的是計劃經濟模式下政府統(tǒng)一分配制度。這一時期(1978~1985)年均畢業(yè)生為24.2萬人,社會年均新增就業(yè)崗位1388.7萬個,畢業(yè)生人數遠遠小于社會新增就業(yè)崗位數。這是“改革開放初期”的大學畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)。

1985年政府出臺《教育體制改革的決定》,所以1985年以后,高校原則上對畢業(yè)生有了一定的自主分配權。由于這一時期大學畢業(yè)生在社會上供不應求,一部分高校還可以向用人單位收取一定的“培養(yǎng)費”。1989年以后,高校試行“畢業(yè)生自主擇業(yè)、用人單位擇優(yōu)錄取”的雙向選擇制度。這一時期(1986~1991),年均畢業(yè)生為54.7萬人,社會年均新增就業(yè)崗位2603萬個。由于畢業(yè)生相對較少,政府主管部門還保留了對重點單位進行計劃分配方式,這也表明畢業(yè)生就業(yè)仍然沒有問題。我們稱這一時期為“招生雙軌制時期”。

1992年開始,高校進行公費和自費招生并軌,畢業(yè)生進入自主擇業(yè)的過渡時期。1998年起,畢業(yè)生全面進入自主就業(yè),其中,1999年開始擴招的學生,到2002年逐步進入市場?!安④墶?0年中(1992~2001),年均畢業(yè)生79.5萬人,社會年均新增就業(yè)崗位753.4萬個,畢業(yè)生就業(yè)表現(xiàn)出一定難度但問題尚不突出。這一時期可稱為“畢業(yè)生就業(yè)市場化推進時期”。

在擴招政策作用下,高校招生增長率從1998年以前的平均5.9%躍升到1999年的47%,并在以后3年持續(xù)維持20%左右的增長,盡管2006年招生增長率下降到7.05%,但它仍然高于1998年以前的水平。在高校擴招啟動3年后,2002年擴招增加的畢業(yè)生開始涌出校門,高校畢業(yè)生這一特殊群體的就業(yè)矛盾逐步加劇。所以,2002年起,大學畢業(yè)生就業(yè)進入了“高校擴招影響期”。西部高校的就業(yè)現(xiàn)狀是在全國高校就業(yè)情況的大背景下存在的。所以上面通過對從改革開放以來全國高校的就業(yè)現(xiàn)狀中分析顯示,其中也就是反映了西部高校的在這些時期內的就業(yè)現(xiàn)狀。

2西部高校畢業(yè)生業(yè)面臨的問題

(1)學科設置與市場需求失衡。西部的從業(yè)人員大部分集中在第一、第二產業(yè),容納就業(yè)能力低。第三產業(yè)的容納就業(yè)能力雖有上升的趨勢,但仍然低于東部地區(qū)。但是西部高校在進行學科設置方面,并沒有考慮到這一點,而是一味地追求熱門。自從1999年開始擴招以來,理工科院校由于受到實驗設備的限制,擴招的學生都流向偏文科的一些專業(yè),而這些專業(yè)相對就業(yè)能力比較弱。而且,高校專業(yè)設置與市場脫節(jié)造成“產銷不對路”,熱門專業(yè)供不應求,冷門專業(yè)無人問津。西部地區(qū)急需農、林、水、礦、等專業(yè)的人才,而近幾年高校在這些專業(yè)的招生規(guī)模不擴反縮,導致西部急需人才配置出現(xiàn)結構性失衡。

(2)西部高校畢業(yè)生知識結構不合理。高校擴招以后,本科和??茖W生數量大增,但是在教育上并未體現(xiàn)層次差別,??粕茨荏w現(xiàn)以培養(yǎng)技能型技術人才為主的教育特點,使??粕诰蜆I(yè)時處于尷尬地位,技能知識不足,理論知識又相對欠缺。很多學校重理論知識的培養(yǎng),輕實踐和動手能力的培養(yǎng)。同時,西部地區(qū)的學生由于資源的一些限制,對新事物的接觸比較少,知識面相對比較狹窄。

(3)就業(yè)信息來源缺乏。市場基礎設施建設不到位,信息不對稱,供需渠道不暢。就現(xiàn)在而言,大部分高校畢業(yè)生找工作都通過招聘會。如果招聘會在知名院校舉行,參加招聘的企業(yè)一般都比較好,比較多,但是對外校的學生來說,應聘的機會就很少。許多學生為此感覺受到歧視。我國高校畢業(yè)生就業(yè)網以及各省份的畢業(yè)生就業(yè)網相繼開通,對提供畢業(yè)生情況、用人和招聘信息、舉行網上招聘會起到了一定的推動作用,但是由于長期以來形成的觀念,西部畢業(yè)生仍感到信息量不足,尤其是西部企業(yè)覆蓋面有限,可信度也遭到懷疑。

(4)就業(yè)范圍選擇偏執(zhí)。據調查,高校畢業(yè)生選擇在國家機關、國有企業(yè)、學校、科研單位、三資企業(yè)就業(yè)的比例為79.6%,而愿意到集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)就業(yè)的比例僅占13.8%,這在一定程度上限制了畢業(yè)生的就業(yè)。陜西某一高校2003年到國有企業(yè)就業(yè)人數占總畢業(yè)生人數的34.8%,到三資、民營企業(yè)就業(yè)人數占25.68%,科研設計部門、高校、政府機關就業(yè)人數占23%;2004年到國有企業(yè)就業(yè)人數為占畢業(yè)生總數44.67%,到三資、民營企業(yè)就業(yè)人數占21.43%,到科研設計部門、高校、政府機關就業(yè)人數占12.65%??梢钥闯觯駹I企業(yè)雖有很大的就業(yè)空間,但畢業(yè)生選擇民營企業(yè)顧慮重重,這也限制了畢業(yè)生的擇業(yè)范圍。

3造成西部高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的因素。

要解決好當前西部高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,我們首先必須綜合分析存在于大學生就業(yè)市場的種種現(xiàn)象和凸顯的問題,并針對此進行全面理性的認識和合理、辨正的分析。根據近年來我國高校畢業(yè)生就業(yè)情況、各種媒體和研究機構的報告以及高校輔導員工作的研究,可以歸納出下列存在于西部高校畢業(yè)生就業(yè)市場和就業(yè)工作中的現(xiàn)實問題。公務員之家

下面從宏觀和微觀兩個方面對當今西部高校畢業(yè)生就業(yè)問題進行分析。

從宏觀上來講,(1)社會總體就業(yè)形勢嚴峻。我國是世界第一人口大國,中國的就業(yè)問題首先變現(xiàn)出來的就是基業(yè)人數巨大,人口存量和事業(yè)人口的數量在世界上都是獨一無二的,而且在此基礎上中國的未來勞動力增長速度較快。,增長數量也很大。加上經濟體制的改革過程中出現(xiàn)的國有企業(yè)改革下崗職工,農村剩余勞動力的數量不斷增大,使勞動力供求總量的矛盾特別突出。其次國際經濟環(huán)境惡化,2008年出現(xiàn)的肆虐全球的經濟危機波及到中國的勞動力市場。由于國際經濟環(huán)境惡化,金融危機的蔓延,西部地區(qū)在紡織品,電子,五金和機電行業(yè)產品出口貿易上受到影響,波及這些行業(yè)的就業(yè),進而影響勞動力需求。