財經(jīng)高校實驗教改探究論文
時間:2022-01-29 05:45:00
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摘要:實驗教學改革是當前高等教育改革的一個重大課題,文章針對地方財經(jīng)院校實驗教學推進過程中的困難,介紹作者所在的作為地方院校的貴州財經(jīng)學院的探索和做法,以及落實相應(yīng)的舉措是在教師實驗教學技能提高,學生能力增強和實驗體系構(gòu)建等方面得到的階段性的成果。
關(guān)鍵詞:教學組織管理實驗教學質(zhì)量實驗教學體系
我國的高等教育體系中,地方性財經(jīng)類高等學校面臨著為地方社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才的任務(wù),多年來在經(jīng)濟管理類人材培養(yǎng)中作出了許多探索,也發(fā)現(xiàn)了地方財經(jīng)院校的人材培養(yǎng)面臨諸多問題,其中非常特殊的一個問題是如何“以實驗教學為抓手,以強化素質(zhì)和能力為內(nèi)容,以提高教學水平和質(zhì)量為目標,深化人才培養(yǎng)模式改革”的思路,積極推進實驗教學改革,不斷提高實驗教學質(zhì)量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,貴州財經(jīng)學院多年來堅持統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)學校級的實驗教學中心,在此基礎(chǔ)上,2006年獲省級經(jīng)濟管理實驗示范中心,2007年獲國家級經(jīng)濟管理實驗示范中心授牌,2008年,獲貴州省教學成果特等獎,2009年以《創(chuàng)新實驗教學體系,打造應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地》項目申報國家級教學成果獎,獲得全國二等獎,并以國家級實驗教學示范中心的完善和建設(shè)為契機,結(jié)合實驗教學工作開展的實際情況,推動實驗教學改革,并為此進行了系統(tǒng)的設(shè)計和建設(shè),在落實教育部關(guān)于進一步深化本科教學,改革全面提高教學質(zhì)量的精神方面作出了一些探索:
一、統(tǒng)籌規(guī)劃實驗教學資源
作為地方財經(jīng)類院校,實踐教學資源有限,體現(xiàn)在資金不足,人材短缺,各種硬軟件資源不足,難以向綜合或理工科院校那樣按專業(yè)院系配置實驗教學資源。
1.1集中整合實驗教學資源
學校采取集中力量,共建共享的思路,集中建設(shè)經(jīng)濟管理實驗示范中心,通過政府貼息貸款,以及社會各界和企業(yè)的支持的方式籌集資金,新建了11400平方米“實驗教學樓”投入2000多萬元建成了會計、ERP實戰(zhàn)等22個實驗室。通過引進、購置與研發(fā)相結(jié)合的方式,配置了金蝶K3ERP、稅務(wù)、社保證券投資等實驗教學軟件和數(shù)據(jù)庫近28套建立了教學資源中D(http://2l0.40.86250/)經(jīng)濟管理實驗中心網(wǎng)站(http://swgzife.edu.cn/),采取協(xié)同開發(fā)、資源共享等辦法,構(gòu)建數(shù)據(jù)資源平臺。供實驗課和學生自主實驗使用,實行教學資源共享,為實驗教學的開放運行創(chuàng)造條件。同時按照實驗教學層次模塊對實驗室進行布局,模擬業(yè)務(wù)的實際流程進行設(shè)計,建成了網(wǎng)絡(luò)化、開放式仿真模擬實戰(zhàn)教學平臺。對不同的學生,應(yīng)根據(jù)其具體情況,有針對性地提供指導(dǎo)與幫助。
1.2加速實驗教學資源平臺建設(shè)
學校組織實驗教學教研室等相關(guān)機構(gòu)的人員,全面系統(tǒng)的搞清了我校現(xiàn)有實驗教學軟件的所有功能,并提供相應(yīng)的建議項目目錄清單,供各專業(yè)教研室進一步設(shè)計、更新和完善實驗項目時使用。組織相關(guān)分院、機構(gòu)和人員,分步完成實驗教學所需各類數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和創(chuàng)新性實驗平臺的建設(shè)。同時有針對性地與政府、企業(yè)和其他社會機構(gòu)聯(lián)合,共同研究開發(fā)適用于我校人才培養(yǎng)和學科研究的實驗教學軟件,提供社會服務(wù)。
各分院組織教師設(shè)計實驗教學內(nèi)容和項目,安排實驗教學教研室人員和其他專業(yè)人員對口進行開發(fā);組織相關(guān)人員成立各種項目組,負責各類數(shù)據(jù)庫的開發(fā)建設(shè);要以更開放的姿態(tài)和更積極的措施,與政府部門、企業(yè)和社會各界合作,采取協(xié)同開發(fā)、資源共享等辦法,構(gòu)建數(shù)據(jù)資源平臺。
1.3積極研發(fā)實驗教學軟件
積極推進產(chǎn)學研相結(jié)合的軟件研發(fā)工作,研究和開發(fā)我校實驗教學所特需的部分教學軟件,與企業(yè)合作,在DADP開發(fā)平臺上研發(fā)的實驗教學軟件,目前已開發(fā)出l0項左右的實驗教學軟件,把以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲取實際經(jīng)驗、實踐能力為主的生產(chǎn)、科研實踐有機結(jié)合,加強應(yīng)用型人才的培養(yǎng),從根本上解決學校教育與社會需求脫節(jié)的問題,縮小學校和社會在人才培養(yǎng)與需求之間的差距,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,增強學生的競爭能力。
二、完善實驗教學管理體系和運行機制
2.1探索有效的實驗教學管理體系
成立以校長為組長、分管教學和實驗中心的副校長為副組長的實驗教學工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步完善由校長直接統(tǒng)領(lǐng)、分管教學和實驗中心的副校長共同負責、教務(wù)處負責實驗教學的運行管理與質(zhì)量監(jiān)控、現(xiàn)代教育技術(shù)中心負責實驗室的建設(shè)與管理、各分院負責組織開展實驗教學、各專業(yè)教研室和課程教研室負責并承擔實驗項目的設(shè)計與選擇、實驗大綱和實驗指導(dǎo)書編寫等教學基本建設(shè)的實驗教學運行管理模式。
各教學分院(部)建立起有分管領(lǐng)導(dǎo)主持的實驗教學工作組,負責本學院各專業(yè)、課程實驗教學工作的組織和運行管理,領(lǐng)導(dǎo)各教研室開展實驗項目的設(shè)計與選擇、實驗大綱和實驗指導(dǎo)書的編寫,落實專業(yè)教9幣承擔相關(guān)實驗課程教學任務(wù)的要求等。
2.2構(gòu)建高效的實驗教學隊伍
成立實驗教學教研室,由學校經(jīng)濟管理實驗中心和各分院推薦的實驗教學骨干教師組成,直屬經(jīng)濟管理實驗中心領(lǐng)導(dǎo),承擔或指導(dǎo)學校各專業(yè)、課程實驗教學項目的設(shè)計與完善,幫助其他教師完成課程教學內(nèi)容的數(shù)字化轉(zhuǎn)換。對各專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學內(nèi)容、教學方法、實踐環(huán)節(jié)和實驗項目的設(shè)計和實驗教學的指導(dǎo),開發(fā)實驗教學軟件。實驗教學教研室是我校實驗教學工作的一個推進機構(gòu),教務(wù)處和現(xiàn)代教育技術(shù)中心對該教研室的工作目標、任務(wù)和運行機制進行指導(dǎo),發(fā)揮了在實驗教學中的積極作用。
2.3健全實驗教學規(guī)章制度
學校完善了實驗教學質(zhì)量監(jiān)控體系,確保實驗教學改革目標的全面實現(xiàn)。教務(wù)處和現(xiàn)代教育技術(shù)中心在逐步完善各實驗環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的基礎(chǔ)上,建立實驗教學的全過程監(jiān)控機制,創(chuàng)建有效的實驗教學質(zhì)量考核評估體系。加強對實驗課程的指導(dǎo)和質(zhì)量評價,各教學分院(部)據(jù)學校實驗教學管理的相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合學校實驗室建設(shè)狀況和自身實驗教學的實際,制定、完善本分院(部)實驗教學管理的相關(guān)規(guī)章制度,把實驗教學管理納入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。
三、強化培訓(xùn)考評,提高實驗教學質(zhì)量
3.1開展教師的實驗教學技能培訓(xùn)
明確由教務(wù)處、人事處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心共同組織并負責完成專業(yè)課教師實驗教學技能的培訓(xùn)和考核,分45歲以下和以上年齡段,要求教師要通過實驗教學技能考核,通過培訓(xùn)使廣大教師熟知我校的實驗教學理念與改革思路,了解我校實驗教學體系的基本架構(gòu)、實驗教學定位及規(guī)劃,掌握各種現(xiàn)代教育媒體、本專業(yè)應(yīng)用軟件的性能、特點和使用方法,提高實驗教學的能力,受培訓(xùn)人員須通過考核,取得實驗教學技能資格認證,方能上崗開展實驗教學,并將教師受訓(xùn)及考核情況,納入各分院的年度目標考核。
每年根據(jù)實驗教學推進的情況和各專業(yè)實驗教學軟件的建設(shè)情況,定期不定期對教師開展實驗教學技能培訓(xùn),把培訓(xùn)和實驗項目的設(shè)計、更新、完善有機結(jié)合起來。
3.2不斷完善實驗課程的內(nèi)容體系
按照四年不斷線的原則,在我校各專業(yè)培養(yǎng)方案中已明確了課程類實驗教學的時間安排,要求專業(yè)課實踐、實驗教學學時的比例不少于專業(yè)課總學時的30%,經(jīng)濟管理類專業(yè)學科共同課實踐、實驗教學學時的比例不少于學科共同課總學時的15%。
對于理論性較強的課程和不適宜在實驗室開展教學的課程,組織一定比例的案例教學和實踐教學,并按學校規(guī)范編寫出相應(yīng)的實踐教學大綱、案例教學大綱等教學文件。以教研室為單位組織開展課程實驗、實踐項目的選擇和設(shè)計,實驗實踐教學大綱的編寫等工作,充分蕈視、認真指導(dǎo)和切實支持該項工作的開展,確保其質(zhì)量。
學校要求各門課程實驗教學項目的選擇和設(shè)計,要能夠體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標和課程教學要求;各門課程的實驗教學大綱,都要有具體明確的實驗項目、實驗?zāi)康摹嶒炓蠛蛯W時安排等。同時對課程以外的實踐教學環(huán)節(jié)也得到加強。對于需要到校外基地進行實習的專業(yè),亦須預(yù)先設(shè)計實習(實訓(xùn))項目,要有明確的目的、計劃、流程和成果考核標準,從而加強對實習過程的質(zhì)量監(jiān)控和管理。
3.3完善考核評價切實提高實驗教學質(zhì)量
建立并不斷完善實驗教學質(zhì)量考核評價制度,并從2008年春季起開始全面實行。同時,學校還要開展各種評選活動,對實驗教學成果特別是教學效果進行評選,并使之常態(tài)化。
通過課程類實驗和其他實踐教學環(huán)節(jié)的推進,實驗、實踐教學要覆蓋全校各專業(yè),要讓每一個學生都有從認知到驗證、再到綜合設(shè)計、仿真模擬、以及研究創(chuàng)新全過程的實驗、實踐經(jīng)歷;通過修訂完善本科培養(yǎng)方案逐步使實驗、實踐教學總學時和學分達到學生在校學學時、學分的30%以上。每年開展優(yōu)秀交驗項目的評選;每年舉辦教研室“5+1”評比活動;在組織申報省級以上教改項目和教學成果獎時,向?qū)嶒炚n或含有實驗項目的課程傾斜;近年來每年有1-2門含實驗項目的課程獲得省級精品課,并通過實驗課程或含實驗項目的專業(yè)課程的建設(shè)使我校在國家級精品課評選中實現(xiàn)零的突破。
四、加大實驗教學工作投入,完善實驗教學激勵機制
4.1重視實驗教材建設(shè)
實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書是實驗教學的基本文作,也是實驗教學研究設(shè)計成果的表現(xiàn)形式。根據(jù)實驗教學大綱,優(yōu)選新近出版的實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書,學校鼓勵教師編寫適合我校交驗教學實際要求的實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書,教研室及相關(guān)教師制定實驗教材或指導(dǎo)書的編寫計劃,落實完成時間,形成實驗教材或指導(dǎo)書的基本內(nèi)容框架并投入使用。為此學校要求,第一階段各分院必須完成2~5門專業(yè)課程的實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書的基本內(nèi)容框架;第二階段再完成5~10門專業(yè)課程的實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書的基本內(nèi)容框架。最后在全面完成各門實驗課程講義的基礎(chǔ)上,力爭出版10—15種優(yōu)秀實驗教材或?qū)嶒炛笇?dǎo)書。
4.2加大實踐教學經(jīng)費投入
為保證通過學生專業(yè)實習開展的綜合仿真實驗教學,學校決定增加學生專業(yè)實習的經(jīng)費投入,在原有畢業(yè)實習經(jīng)費不變的前提下,增加專業(yè)實習經(jīng)費納入年預(yù)算。學校要求將兩項實習經(jīng)費合并統(tǒng)籌使用,確保專業(yè)實習即專業(yè)綜合仿真實驗的時間和教學質(zhì)量。
在近兩年內(nèi)學校加大對實驗教學的投入,建立專項基金,以支持實驗教學改革研究項目、實驗教學軟件的研究開發(fā)項目、實驗教學教材出版等,組織專家認真研究論汪,提出實驗教學教改項目的選題指南和實驗教學軟件的開發(fā)要求,確保實驗教學教改項目和教學軟件開發(fā)的針對性和實際應(yīng)用價值。
4.3提高開展課程實驗教師的待遇
在計算教師工作量核發(fā)課酬時,對新開設(shè)實驗項目的課程,所開實驗課時的工作量及課酬按一定標準上浮,以提高教師從事實驗教學的積極性。對開設(shè)實驗項目的專業(yè)課教師在職稱評定、教師評優(yōu)等考核中予以政策傾斜,教師實驗項目的實驗課程形成相關(guān)專業(yè)在申報職稱時,實驗教學工作量按上述計算課酬的辦法核算,并對開展實驗教學的教師在教學評價上給予適當加分,在教師年度考核和評優(yōu)方面,凡應(yīng)在主講課程中開設(shè)實驗項目而未開設(shè)的、未按學校規(guī)定參加教師實驗教學技能培訓(xùn)并通過考核的,在年度考核中不能評優(yōu);各分院評選優(yōu)秀教師或推薦教學名師,是否能按要求開展好實驗教學,應(yīng)作為必備條件。
4.4加大實驗教學在學校目標考核體系中所占的權(quán)重
實驗項目開設(shè)達到一定數(shù)量且教學效果好的,要進行獎勵;在開展優(yōu)秀實驗教學項目評選活動中獲獎的實驗教學項目,可作為本單位目標考核的加分依據(jù)。并開展優(yōu)秀實驗教學教改項目、教材和指導(dǎo)書的評選工作,對優(yōu)秀成果給予獎勵。
五、實踐教學取得實效,形成特色
經(jīng)過多年努力,貴州財經(jīng)學院實驗教學改革取得顯著成效,特色日漸鮮,在全國高校實驗教學領(lǐng)域中具有一定的影響力,校內(nèi)外示范作用突出。經(jīng)過幾年的建設(shè)和運行,貴州財經(jīng)學院經(jīng)濟管理實驗平臺已具規(guī)模,每年完成近96萬人時的實驗教學。在多年的實驗教學改革實踐中,積極探索經(jīng)濟管理類實驗室建設(shè)與管理的規(guī)律,形成了貴州財經(jīng)學院經(jīng)濟管理類實驗教學系列成果:中心實驗教師承擔20項省部級以上教學改革項目、13項省級精品課程建設(shè)項目、41項校級教學改革項目,160余篇,出版專著18部。至2008年,獲省級以上教學成果獎特等獎l項、一等獎1項、二等獎l項、三等獎4項,全國多媒體課件三等獎l項、優(yōu)秀獎l項。
上述教學改革成果轉(zhuǎn)化為實驗教學內(nèi)容,運用于實驗教學過程,促進了學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),提高了學生的實踐動手能力。近年來,我校立項的學生科研項目198項,在全國性和省級的各項比賽中成績斐然。在“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃等學生科技活動項目中,我校共有2l項獲獎,此外有6項課外科技作品通過了省教育廳等組織的鑒定,有3項已被推廣應(yīng)用。
六、結(jié)束語
實驗教學改革是一項長期的艱巨的任務(wù),我們還要進一步把國家級實驗教學中心建設(shè)和實驗教學管理體系建設(shè)結(jié)合起來,把實驗課程的內(nèi)容體系和實驗教學技能培訓(xùn)結(jié)合起來,構(gòu)建財經(jīng)類刨新性人才培養(yǎng)實驗教學創(chuàng)新平臺,為培養(yǎng)創(chuàng)新性經(jīng)濟類人才提供支撐。
下一步我們還要積極探索實驗室開放式管理,利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,建立數(shù)字化資源中心,構(gòu)建更為科學的開放式實驗教學體系。根據(jù)實驗教學的需要積極創(chuàng)造條件以實現(xiàn)以下目標:促進學生自主設(shè)計實驗項目,真正融入到實驗教學的全過程中并獨立掌控實驗的全過程,實現(xiàn)實驗內(nèi)容、實驗時間、實驗室空間的開放,打破學校與社會的界限,實現(xiàn)課堂向社會延伸,面向社會的開放。