高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文
時(shí)間:2022-05-25 10:47:07
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一、影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要因素
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)與理念較落后
全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在全國(guó)各高校迅速發(fā)展并普及起來(lái)。雖說(shuō)各個(gè)高校越來(lái)越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但對(duì)其目標(biāo)和理念仍然存在著狹隘的認(rèn)識(shí),即認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是針對(duì)少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)行為,傾向于對(duì)其進(jìn)行功利性的商業(yè)價(jià)值評(píng)判,把多培養(yǎng)幾個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的“企業(yè)家”看作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),卻很難真正理解其人才素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)在價(jià)值,因而不愿在教學(xué)層面推進(jìn)全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將其納入人才培養(yǎng)的計(jì)劃。與此同時(shí),社會(huì)上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育功利性的價(jià)值判斷也局限了大學(xué)生的視野,使他們沒(méi)有在專業(yè)教育基礎(chǔ)上根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練和提升,導(dǎo)致他們誤以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是能迅速帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的途徑,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知僅僅停留在掙錢養(yǎng)家糊口、創(chuàng)辦新企業(yè)的膚淺層面上。殊不知,創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新,是一種“思考、推理和行動(dòng)的方法”,是一個(gè)“涉及遠(yuǎn)見(jiàn)、改變和創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過(guò)程”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念在于提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。與商業(yè)創(chuàng)業(yè)相比,社會(huì)創(chuàng)業(yè)更能提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感與創(chuàng)新精神。社會(huì)創(chuàng)業(yè)作為一種創(chuàng)新社會(huì)價(jià)值的活動(dòng),更有助于解決市場(chǎng)和政府尚未解決的社會(huì)問(wèn)題,有助于培養(yǎng)大學(xué)生為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)。社會(huì)創(chuàng)業(yè)不排斥市場(chǎng)的力量,即利用市場(chǎng)的規(guī)律去滿足社會(huì)的需求,從而推動(dòng)社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。由此可見(jiàn),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念存在的狹隘認(rèn)識(shí),影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升,導(dǎo)致高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的績(jī)效難以提高。
2、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足
提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效,同樣需要諸如財(cái)務(wù)資源、人力資源的大力支持和保障。然而,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足,導(dǎo)致了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以面向全體學(xué)生,不能融入人才培養(yǎng)的全過(guò)程中。其原因在于:一是沒(méi)有設(shè)立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)資金和工作場(chǎng)地,許多高校是在其原有的學(xué)生工作部門增設(shè)此內(nèi)容,致使能夠用于創(chuàng)業(yè)教育的財(cái)務(wù)資源時(shí)常捉襟見(jiàn)肘,甚至挪用;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資一般都應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識(shí)背景,并且熱愛(ài)創(chuàng)業(yè)教育,而各高校具有這方面能力的師資供給不足,直接影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法老套
創(chuàng)業(yè)課程的宗旨在于“授人以魚,不如授人以漁”。有效的創(chuàng)業(yè)教育需要采取啟發(fā)式、探究式、討論式、體驗(yàn)式的教學(xué)方法,使學(xué)生所學(xué)的“游泳知識(shí)”能夠轉(zhuǎn)而應(yīng)用于課堂之外的商海或工作中,培養(yǎng)學(xué)生能夠在一個(gè)充滿不確定性、不可預(yù)測(cè)性和復(fù)雜性的世界中解決問(wèn)題的能力。然而,高?!疤铠喪健钡慕虒W(xué)方法以及大課堂教學(xué)難以實(shí)現(xiàn)小組教學(xué)優(yōu)化培養(yǎng),使學(xué)生逐漸喪失了在不確定的情況下分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新理念新模式,恰恰是要改變這種現(xiàn)狀,以幫助學(xué)生提高自身解決問(wèn)題的能力,這就要求學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中去,而非被動(dòng)地接受知識(shí)信息。毫無(wú)疑問(wèn),想要取得有效的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,就必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇最合適的教學(xué)方法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生去感受創(chuàng)業(yè)者的生活狀態(tài)和做事方式,使學(xué)生轉(zhuǎn)換為知識(shí)的發(fā)掘者、學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者“、創(chuàng)業(yè)者角色”的扮演者??梢?jiàn),老套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法會(huì)阻礙高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效的提高。
二、提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效的對(duì)策
1、科學(xué)定位高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心是“育人為本”,其本質(zhì)是素質(zhì)教育的新發(fā)展。因此,推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以育人為目標(biāo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位,是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入素質(zhì)教育范疇,貫穿于教育、管理、服務(wù)“一體化”的育人過(guò)程中,要拓展到全校每個(gè)學(xué)院,并與思想政治教育、專業(yè)教育以及科研、社會(huì)服務(wù)與文化傳承相結(jié)合。這是因?yàn)槠淙诤狭藙?chuàng)新、創(chuàng)意、合作和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)這幾方面的能力,對(duì)各門學(xué)科人才培養(yǎng)與發(fā)展都很有價(jià)值。事實(shí)上,并非只有商學(xué)院的學(xué)生熱衷于創(chuàng)業(yè)活動(dòng),其他專業(yè)的大學(xué)生有的甚至從高中就開始著手創(chuàng)業(yè),其中也不乏大量成功的創(chuàng)業(yè)者。高校培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,并不需要他們都成為企業(yè)的創(chuàng)建者,只是因?yàn)槭苓^(guò)創(chuàng)業(yè)精神“熏陶”的大學(xué)生在進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)入職時(shí)會(huì)推動(dòng)這些行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的更新。
2、加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè),是推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系落實(shí)的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,其教師除了理論知識(shí)豐富之外,更重要的是要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求教師擁有“學(xué)者+企業(yè)家”的素質(zhì),自身要有從事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),能在學(xué)生創(chuàng)業(yè)中給予個(gè)性化的指導(dǎo)。要把培養(yǎng)“雙師型”教師作為師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),選聘具有生產(chǎn)、管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”人才擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師。因此,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè),一是要積極引導(dǎo)各專業(yè)教師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論和案例的研究,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育之中;二是要支持教師到企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵(lì)教師參與社會(huì)各行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐以積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);三是要積極從社會(huì)各界聘請(qǐng)企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等作為兼職教師,建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍;四是要定期組織教師培訓(xùn),不斷提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的水平。
3、構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺(tái)
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性特征,決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須延伸到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)必要的實(shí)踐環(huán)節(jié)幫助大學(xué)生磨練意志,積累經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是要搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)。一方面將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)以及素質(zhì)拓展教育的第二課堂有機(jī)結(jié)合起來(lái)。另一方面建立校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學(xué)生打造一個(gè)全方位創(chuàng)業(yè)支撐平臺(tái),為他們的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供必要的物資幫助,積極整合“高?!髽I(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)生”等各方面的優(yōu)良資源,采用“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組”等形式進(jìn)行管理,制定出有利于學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)工作的政策措施和激勵(lì)機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行中,應(yīng)當(dāng)在場(chǎng)地、資金、實(shí)訓(xùn)、技術(shù)等多個(gè)方面提供支持,對(duì)條件已經(jīng)成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)造機(jī)會(huì)促使其走向市場(chǎng),成為真正的企業(yè)。同時(shí),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)網(wǎng)站,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信息的交流,提供政策咨詢,推介好的創(chuàng)業(yè)商機(jī),做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)和校友創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)工作。二是要拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校外實(shí)踐基地。即主要通過(guò)拓寬校外的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為學(xué)生創(chuàng)造社會(huì)實(shí)踐的服務(wù)平臺(tái),使學(xué)生能夠直觀地了解企業(yè)和感知企業(yè)家精神。要鼓勵(lì)和幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的同學(xué)在不影響學(xué)習(xí)的情況下,利用課余閑暇時(shí)間和假期嘗試與社會(huì)的對(duì)接,設(shè)立和參與一些投資少、見(jiàn)效快、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
綜上所述,要提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效,需設(shè)計(jì)出一套有效的運(yùn)行機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育資源的有效配置和參與者的激勵(lì)兼容,把參與者的個(gè)人目標(biāo)與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)予以“糅合”,從而促進(jìn)并整合諸多資源“投入”到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中。只有科學(xué)定位高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念,加大教育資源的供給,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)方法,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái),才能有效地提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效。
作者:賀嘉貝單位:湖北大學(xué)新聞傳播學(xué)院