中職教學(xué)現(xiàn)狀形成對(duì)策

時(shí)間:2022-04-28 11:11:51

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中職教學(xué)現(xiàn)狀形成對(duì)策

一、中職教學(xué)現(xiàn)狀形成原因

1.學(xué)生原因

一方面,學(xué)生不想學(xué)。很多學(xué)生報(bào)考中職學(xué)校時(shí),往往是受父母的影響,自己并不了解要讀的學(xué)校和專業(yè)。所以,大部分學(xué)生認(rèn)為,是家長(zhǎng)讓我來(lái)讀書的,導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。這些學(xué)生在上課時(shí)要么無(wú)精打采、打瞌睡,要么看小說(shuō)、玩手機(jī)游戲、發(fā)短信、聊天,對(duì)教師的批評(píng)也充耳不聞,依然我行我素,逃課、曠課,甚至到校外通宵上網(wǎng)的現(xiàn)象非常普遍;另一方面,有些學(xué)生想學(xué),但學(xué)習(xí)效果不理想。通過(guò)調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)雖然中職生和普通高中的學(xué)生同屬于高中體系,但兩者之間在知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面存在著巨大的差異。然而,中職學(xué)校和普通高中的教材結(jié)構(gòu)上的差別并不是很大,致使許多中職生覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容太深、太難,根本聽不懂教師在說(shuō)什么,嚴(yán)重打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

2.學(xué)校原因

首先,學(xué)校的招生宣傳言過(guò)其實(shí),造成學(xué)生進(jìn)校后會(huì)產(chǎn)生較大的心理落差。如有些中職學(xué)校專業(yè)課程的設(shè)置不合理、教材內(nèi)容陳舊、專業(yè)特色不突出,導(dǎo)致有些學(xué)生在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)所學(xué)內(nèi)容根本不適用于今后的工作,于是就放棄了學(xué)業(yè);其次,傳統(tǒng)的教學(xué)方法不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一些中職教師不能根據(jù)學(xué)生知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀因材施教,仍然采用傳統(tǒng)的“注入式”、“滿堂灌式”的教學(xué)模式,很少顧及學(xué)生是否學(xué)懂了,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣,不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、改變中職教育現(xiàn)狀的對(duì)策

雖然中職生起點(diǎn)較低,學(xué)習(xí)積極性不高,主動(dòng)性差,但教師也不能就認(rèn)定他們無(wú)藥可救了。事實(shí)上,中職生興趣廣泛,有較強(qiáng)的求新、求異意識(shí),只要教師根據(jù)中職生的特點(diǎn),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,就能使中職教育走出當(dāng)前的困境,讓中職課堂重新煥發(fā)活力。筆者認(rèn)為,可從以下幾方面進(jìn)行嘗試:

1.根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)安排教學(xué)內(nèi)容

學(xué)校應(yīng)科學(xué)地設(shè)置專業(yè),并根據(jù)不同專業(yè)的需求選擇不同的教學(xué)內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行增減或重組,盡量選擇與學(xué)生所學(xué)專業(yè)緊密結(jié)合的材料作為教學(xué)內(nèi)容。如對(duì)于旅游專業(yè),教師可以增加一些有關(guān)旅游題材的古詩(shī)、歷史故事、文學(xué)典故、現(xiàn)代詩(shī)歌;對(duì)于餐飲管理專業(yè),教師可以選擇國(guó)內(nèi)外大型飯店的成功管理經(jīng)驗(yàn)案例;對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè),教師可以增加一些信息技術(shù)發(fā)展史方面的內(nèi)容;對(duì)于服裝專業(yè),教師可以挑選一些服飾文化、模特表演之類的知識(shí)等。

2.轉(zhuǎn)變教師角色,營(yíng)造民主、平等、和諧、寬松的教學(xué)氛圍

平等、民主是教學(xué)的一項(xiàng)重要原則。從知識(shí)的角度來(lái)看,教師和學(xué)生是知識(shí)的先知者與后知者的關(guān)系;從社會(huì)的角度來(lái)看,學(xué)生與教師一樣,都具有獨(dú)立的人格。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,應(yīng)盡量用表?yè)P(yáng)的語(yǔ)言來(lái)保護(hù)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,讓學(xué)生體會(huì)到成功,享受到尊重。當(dāng)學(xué)生的回答片面或不正確時(shí),教師可以鼓勵(lì)和引導(dǎo)他:“你敢于表達(dá)自己的見解,理應(yīng)得到表?yè)P(yáng)。不過(guò),我希望你能再認(rèn)真讀讀課文,用心體會(huì)一下作者想要表達(dá)的思想感情,下次你一定會(huì)回答得更好?!睂?duì)于回答正確的學(xué)生,教師應(yīng)想方設(shè)法地進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,學(xué)生就會(huì)迸發(fā)出意想不到的智慧火花。

3.進(jìn)行參與式教學(xué),把課堂交給學(xué)生參與式教學(xué)與以往的學(xué)習(xí)

方式不同,它是學(xué)生全程積極參與的一種教學(xué)方法。因此,教師必須精心設(shè)置導(dǎo)入環(huán)節(jié),讓學(xué)生擁有良好的第一感覺。如有位政治教師每周都把一節(jié)課交給學(xué)生,讓學(xué)生來(lái)做教師,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生真正成為課堂的主人。教師把全班學(xué)生分成幾個(gè)小組,每周由一個(gè)小組來(lái)上課,教師只從旁指導(dǎo)學(xué)生備課、查找資料、制作課件。上課時(shí),可以由一個(gè)學(xué)生主講,也可以由幾個(gè)學(xué)生分別來(lái)講。講完后,先由學(xué)生集體評(píng)分,然后教師進(jìn)行總結(jié)。這樣一來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣越來(lái)越濃厚,討論問(wèn)題的范圍也越來(lái)越廣。雖然教師的工作量看似增加了,但是學(xué)生積極地參與教學(xué),使課堂變得生動(dòng)起來(lái),教師又何樂(lè)而不為呢?

4.開放教學(xué)空間,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

中職生的興趣非常廣泛,他們常常沉迷于網(wǎng)絡(luò)、電視、小說(shuō)等中,卻對(duì)教材中的經(jīng)典文章缺乏興趣。因此,在教學(xué)中,教師就不能只緊扣教材本身來(lái)教學(xué),還應(yīng)深入挖掘教學(xué)內(nèi)容。如在教學(xué)“求職信”時(shí),教師可以在課堂上創(chuàng)設(shè)招聘會(huì)的模擬情境,既訓(xùn)練了學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力和口語(yǔ)表達(dá)能力,又讓學(xué)生提前了解了就業(yè)市場(chǎng),感受到就業(yè)的壓力。以上是筆者對(duì)中職教學(xué)的一些探索,相信只要教師運(yùn)用多樣化的教學(xué)方式,采取有效而新穎的教學(xué)方法,就能激發(fā)學(xué)生的求知欲望,讓課堂煥發(fā)生命的活力,使學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,教學(xué)效果也會(huì)越來(lái)越好。

作者:龍素英鐘峰華工作單位:深圳市寶安職業(yè)技術(shù)學(xué)校