職校教師論文:職校教師工程能力的透析
時間:2022-01-13 11:11:56
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本文作者:詹春毅工作單位:廣東科學技術(shù)職業(yè)學院機械與電子工程學院
專業(yè)教師工程實踐能力的缺乏已經(jīng)成為制約高職教育發(fā)展的瓶頸。要提高專業(yè)教師的實踐能力,可通過以下二種途徑。1.校企合作培養(yǎng)高職教育的目標和特征決定了高職教育的發(fā)展離不開企業(yè)的合作,師資力量的培養(yǎng)離不開企業(yè)的合作,因此要提升教師的實踐能力,校企合作培養(yǎng)是最有效的途徑。具體的措施有:一是派教師下企業(yè)鍛煉,時間三個月以上,充分了解行業(yè)企業(yè)的最新技術(shù)、企業(yè)管理模式和企業(yè)文化;二是以企業(yè)為依托建設(shè)和完善校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地,通過建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地,可實現(xiàn)教師實踐能力的可持續(xù)發(fā)展;三是加強兼職教師的隊伍建設(shè),特別是引進企業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的工程師,擔任專業(yè)核心課程的實踐教學;四是落實專業(yè)教師的各種培訓、進修政策,特別要保證政策的統(tǒng)一和連貫性;五是將實踐能力納入教師考核體系,應占較高的比重,并推出推進“雙師型”教師激勵機制,在收入待遇分配方面適當對“雙師型”教師予以傾斜;六是做好下企業(yè)鍛煉教師的“后勤”工作,比如解決教師在企業(yè)實踐期間的吃住問題,保證實踐期間享受與在校教師同等的工資、福利待遇等。2.學校培養(yǎng)學校培養(yǎng)是利用學校本身資源,由學校自行組織培訓,教師和學校共同參與的一種途徑。具體措施有:一是參加各種技能競賽,包括參加各級教師技能比賽和指導學生參加技能比賽,可以引導和促進教師不斷提升專業(yè)實踐能力;二是學習培訓,包括自我學習、校內(nèi)外集中培訓、參加各種技術(shù)交流會議等;三是參與專業(yè)建設(shè),特別是課程建設(shè)和實踐基地建設(shè)。
專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉的幾點經(jīng)驗
專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提高教師實踐能力的最經(jīng)濟有效途徑,故本文將其作為研究重點。但是專業(yè)教師“雙師”素質(zhì)的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,需要國家、學校、教師本人、企業(yè)四方面共同發(fā)揮作用。筆者在這里僅對教師個人因素作分析,提出一些經(jīng)驗供大家參考。1.選擇合適的企業(yè)實習選擇合適的企業(yè)非常重要。首先,該企業(yè)所從事工種必須與自己的專業(yè)及所教課程直接相關(guān),且最好是本行業(yè)里的領(lǐng)軍企業(yè)。這樣才能保證在企業(yè)實習時接觸到的是行業(yè)比較新的技術(shù),并有一定的超前性,所掌握的技術(shù)在5年內(nèi)不致淘汰。其次,該企業(yè)最好是與學校緊密合作類企業(yè)。因為企業(yè)都以追逐利潤為目標,關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵技術(shù)不愿對教師開放,影響實踐的效果,如果與企業(yè)關(guān)系良好,出現(xiàn)問題時通過協(xié)商容易達成共識。第三,選擇有一套完整培養(yǎng)機制及工種類別較齊全的企業(yè),個人傾向于合資或外資企業(yè)。這樣才能在實踐中接觸到先進的技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理及企業(yè)文化,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),并能在多個工種間輪崗,能對整個生產(chǎn)流程有全面認識。2.提前做好工作教師在下企業(yè)之前應做好準備工作,包括開展行業(yè)或?qū)I(yè)的社會調(diào)查,了解自己所從事專業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,以便在教學中及時補充反映生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝;帶著教學中的一些課題,到企業(yè)去向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教,提高嫁接、推廣和應用新技術(shù)以及進行科研開發(fā)的能力。另外要妥善處理好學校與企業(yè)工作的關(guān)系,因為企業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)常是以項目的形式布置下來,具有很強的時效性,要求教師參與工作時必須按時按質(zhì)完成任務(wù)。如果多次出現(xiàn)由于學校的工作影響到任務(wù)的完成,企業(yè)將不再愿意安排工作。所以下企業(yè)鍛煉最好是完全脫產(chǎn),且時間在半年以上,這樣才能保證企業(yè)工作的順利開展,更有利于教師工程實踐能力的提高。3.發(fā)揮優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)應利用學校及自身的優(yōu)勢為企業(yè)服務(wù),切實注意讓企業(yè)能有所收獲,為爭取下一次實踐打下基礎(chǔ)。可以從以下幾個方面入手:一是培訓企業(yè)的員工??稍诹私馄髽I(yè)技能水平、受教育程度、崗位特點的基礎(chǔ)上,有針對性地為企業(yè)職工進行培訓,提高他們的職業(yè)素質(zhì);二是參與技術(shù)攻關(guān)。依靠自身的科研水平,結(jié)合學校的科研優(yōu)勢與企業(yè)技術(shù)人員一起進行技術(shù)改造,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;三是推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。為企業(yè)推薦優(yōu)秀的畢業(yè)生,并努力幫助培養(yǎng)其為技術(shù)骨干,不但幫助了企業(yè),也為建立良好的校企合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。