服裝畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理論文
時(shí)間:2022-04-07 10:41:26
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一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)
(一)明確畢業(yè)設(shè)計(jì)在專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位與作用
服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)在人才培養(yǎng)中具有重要作用,它是綜合實(shí)踐的教學(xué)環(huán)節(jié)。崗位核心能力課程“女裝設(shè)計(jì)”“男裝設(shè)計(jì)”重點(diǎn)解決學(xué)生從事服裝設(shè)計(jì)師助理所需具備的單品設(shè)計(jì)能力;“服裝品牌設(shè)計(jì)與企劃”主要培養(yǎng)學(xué)生后續(xù)從事服裝設(shè)計(jì)師或企劃師必備的系列成衣企劃與設(shè)計(jì)能力;“畢業(yè)設(shè)計(jì)”重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)及后續(xù)發(fā)展所需的創(chuàng)新、創(chuàng)意以及方法能力、社會(huì)能力。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的難度和綜合度逐步遞增。
(二)明確畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方式
對于畢業(yè)設(shè)計(jì),湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院系部曾經(jīng)嘗試多種教學(xué)方式:一是將畢業(yè)設(shè)計(jì)課題帶入企業(yè),由學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中完成,但這既影響企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),又因?yàn)閷W(xué)生工作任務(wù)重、時(shí)間不夠,造成作品效果不佳;二是由學(xué)生在校自主完成畢業(yè)設(shè)計(jì),容易出現(xiàn)學(xué)生找工作室代工、購買成衣等現(xiàn)象。松散式管理導(dǎo)致教學(xué)環(huán)節(jié)形同虛設(shè),難以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。目前,系部采取的是教師全程指導(dǎo)的教學(xué)方式,杜絕了購買和代工等現(xiàn)象,切實(shí)提升了作品質(zhì)量和學(xué)生綜合能力。
(三)明確畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向
選題的合理性直接影響畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先,選題要融入前續(xù)課程的所有技能點(diǎn),具備綜合性;其次,選題的難度要高于崗位核心能力課程的技能難度,且各選題之間的難易程度相當(dāng);再次,選題應(yīng)來源于社會(huì)和企業(yè),與新技術(shù)、新工藝、新材料接軌。因此,系部組織教師到行業(yè)企業(yè)調(diào)研、研討后確定選題。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題主要分為兩類:一類是服裝設(shè)計(jì)大賽選題。因?yàn)榇筚愐园l(fā)掘設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新思維,追求作品的創(chuàng)意性與實(shí)驗(yàn)性為目的,這與畢業(yè)設(shè)計(jì)定位一致。另一類是以創(chuàng)作靈感的類型為選題。在選題中引入湘繡、苗繡、織錦等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)元素,既貫穿學(xué)院一直以來“承襲傳承與保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,又鼓勵(lì)學(xué)生跨專業(yè)、跨行業(yè)進(jìn)行非遺文化的創(chuàng)新。
(四)明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)和工作流程
成立畢業(yè)設(shè)計(jì)工作小組,編制畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方案,召開專題會(huì)議,統(tǒng)籌布置,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人、工作流程等,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)工作按質(zhì)按量如期完成。
二、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程管理
(一)組建教師團(tuán)隊(duì),明確教學(xué)任務(wù)和要求
畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)前,組建教師團(tuán)隊(duì),召開指導(dǎo)教師會(huì)議,每班由一名設(shè)計(jì)教師和一名工藝教師聯(lián)合指導(dǎo),既分工又合作,同時(shí)明確“學(xué)生主體、教師主導(dǎo)”的定位。學(xué)生是畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)作主體,教師起引導(dǎo)作用。教師在指導(dǎo)中不能結(jié)論性評價(jià)多,具體意見少,也不能指定學(xué)生的創(chuàng)作主題,幫學(xué)生找參照圖甚至設(shè)計(jì),全程高密度參與。鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)組織設(shè)計(jì)和方法手段。通過集體研討、頭腦風(fēng)暴等,解讀每類選題的創(chuàng)作路徑、方法;通過創(chuàng)作分享會(huì)、學(xué)生陳述點(diǎn)評會(huì)等開拓思路,完善作品;加強(qiáng)示范教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維;采用大學(xué)城空間、微信、QQ等方式輔導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生克服畏難情緒,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、精益求精等職業(yè)精神培養(yǎng)。畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,定期召開指導(dǎo)教師研討會(huì),及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度與質(zhì)量。
(二)召開學(xué)生動(dòng)員大會(huì),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
召開畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生動(dòng)員大會(huì),一是講解畢業(yè)設(shè)計(jì)整體安排以及相關(guān)要求;二是激勵(lì)學(xué)生提高創(chuàng)作熱情,爭取多出好作品。在教學(xué)過程中,還會(huì)根據(jù)學(xué)生的具體表現(xiàn),不定期組織召開學(xué)生會(huì)議,及時(shí)解決學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的曠課、拖沓等問題。
(三)嚴(yán)格進(jìn)行四個(gè)環(huán)節(jié)的作品質(zhì)量評審
第一環(huán)節(jié)是設(shè)計(jì)圖評審。如由系主任、工學(xué)部主任、企業(yè)專家、指導(dǎo)教師以及學(xué)生代表制定畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),集中評審,提出修改意見。第二環(huán)節(jié)是面輔料選配評審。例如,由于湖南的面輔料較單一,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)的材料全部是在廣州中、大紡織市場采購。車票購買、酒店預(yù)訂、面料采購等工作全部由學(xué)生負(fù)責(zé),教師團(tuán)隊(duì)隨行前往,把握采購進(jìn)度,做好面輔料選購評審工作。第三環(huán)節(jié)是坯樣及第一套成品評審。畢業(yè)設(shè)計(jì)中期,組織對坯樣及第一套成品進(jìn)行評審,形式是學(xué)生展示作品,陳述設(shè)計(jì)構(gòu)思及制作方法,教師團(tuán)隊(duì)研究問題,進(jìn)行指導(dǎo)。其目的一是及時(shí)了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體進(jìn)度;二是鍛煉學(xué)生陳述與表達(dá)能力,為答辯做準(zhǔn)備;三是及時(shí)修正問題,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量。第四環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(jì)成品評審及答辯,可邀請企業(yè)專家和全體指導(dǎo)教師共同評分;模特穿著畢業(yè)設(shè)計(jì)作品,學(xué)生團(tuán)隊(duì)展示創(chuàng)作過程的圖文資料,陳述創(chuàng)作靈感、設(shè)計(jì)方法、所遇問題及解決辦法,暢談收獲與體會(huì)。
(四)做好資料上傳和總結(jié)推廣工作
組織評選優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)作品在學(xué)院“畢業(yè)設(shè)計(jì)開放展示周”中表演展示,并安排專人檢查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書、教師的評分記錄及評語等相關(guān)資料等。
三、反思
畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教學(xué)管理反思。
(一)反思畢業(yè)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。如畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、教學(xué)方式、時(shí)間進(jìn)度安排、教師安排、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。
(二)反思作品質(zhì)量是否有提升。廣泛了解各院校同行、企業(yè)專家及家長對作品的評價(jià),了解學(xué)生創(chuàng)新思維和專業(yè)技術(shù)能力的提升,由此獲得專業(yè)教學(xué)改革的思路。
(三)反思有無管理服務(wù)的失職。如管理滯后、問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、問題處理不到位等情況。經(jīng)過多年的教學(xué)管理實(shí)踐,筆者認(rèn)為,要切實(shí)提高藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)作品質(zhì)量,必須從以下三方面入手:第一,通過人才需求調(diào)研,合理設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程體系,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)目的與定位,系統(tǒng)設(shè)計(jì),編制科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方案。第二,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),找準(zhǔn)質(zhì)量控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),分步驟、多環(huán)節(jié)、多主體、多形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)階段性評審,加強(qiáng)過程管理,提升畢業(yè)設(shè)計(jì)作品質(zhì)量。第三,舉辦藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)作品展示、推廣活動(dòng)或畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)論壇,加大畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的推廣力度,促進(jìn)學(xué)校、專業(yè)之間的交流,取長補(bǔ)短,共同推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
作者:張繼榮單位:湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院