詮釋建筑行業(yè)會計(jì)管理對策

時間:2022-07-14 11:38:00

導(dǎo)語:詮釋建筑行業(yè)會計(jì)管理對策一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

詮釋建筑行業(yè)會計(jì)管理對策

跟隨我國30年改革開放以來,社會經(jīng)濟(jì)不停地穩(wěn)定飛速前進(jìn),特別在2l世紀(jì)已成支撐產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)大促進(jìn)和在根本建設(shè)方面各省市為確保經(jīng)濟(jì)崛起的多投放,等來了關(guān)于我國建筑業(yè)高效節(jié)能與協(xié)調(diào)發(fā)展的新時期。有關(guān)專家通過一些數(shù)據(jù)剖析并提到和1997年亞洲金融危機(jī)所產(chǎn)生的險情對比,2006年美國引爆且影響到至今的次貸雖然給中國建筑企業(yè)海外營運(yùn)沒有產(chǎn)生那么明顯的負(fù)面打擊,不過也產(chǎn)生不少影響。建筑業(yè)需要努力發(fā)展,面對目前行業(yè)會計(jì)監(jiān)管所產(chǎn)生的問題,并從會計(jì)人員的能力、內(nèi)部獎懲和督導(dǎo)體制來提升建筑業(yè)會計(jì)的管理水準(zhǔn),以此渴望做到為企業(yè)再向前發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、促進(jìn)建筑業(yè)會計(jì)必要性監(jiān)管

(一)促進(jìn)建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管是法律體制內(nèi)在要求

《會計(jì)法》一路經(jīng)歷頒布、修正再到修訂推進(jìn)腳步,我國已開始創(chuàng)立了以《會計(jì)法》為母法的一套包含會計(jì)人員監(jiān)管、總會計(jì)師監(jiān)管、會計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管、注冊會計(jì)師監(jiān)管、會計(jì)工作監(jiān)管等制度和一大堆會計(jì)核算體制等內(nèi)容,相對全面地組成了縱覽會計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)。使得會計(jì)工作創(chuàng)建有序?qū)嵭?,保障國家?cái)經(jīng)規(guī)則的實(shí)行起著具有決定性的督促職能,實(shí)際闡明在構(gòu)建健全會計(jì)法律法規(guī)實(shí)際上執(zhí)行對會計(jì)工作法制化的監(jiān)管之后,我國的會計(jì)工作全面履行使會計(jì)產(chǎn)業(yè)蒸蒸日上、與日增輝。我國這些法律法規(guī)的制定必然需要提升建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管的品質(zhì)。

(二)促進(jìn)建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管是企業(yè)推進(jìn)內(nèi)在需求

經(jīng)濟(jì)監(jiān)管作為會計(jì)監(jiān)管主要的組成部分,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中處于特別主要的位置,強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)管工作,轉(zhuǎn)化會計(jì)監(jiān)管理念,強(qiáng)化會計(jì)執(zhí)法力道,目標(biāo)就是需努力展現(xiàn)會計(jì)職責(zé),提供了努力發(fā)展建筑業(yè)的會計(jì)信息。中國投資者由于理性化力量的不斷發(fā)展,投資者公開要求提供更多會計(jì)信息來抉擇如何運(yùn)用。建筑業(yè)是否能得到投資者更多的偏愛,其是否能給出投資者滿意的會計(jì)信息定是之中最為關(guān)心的話題。投資者所需求的會計(jì)信息能否改善、充分,這有助于提升會計(jì)監(jiān)管水準(zhǔn)的相對高度。

(三)強(qiáng)化建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管是處理金融危機(jī)險情的必定要求

對一些建筑企業(yè)來說,金融危機(jī)所帶來的險情是有打擊的。怎樣適合的回避與處理金融危機(jī)所產(chǎn)生的險情,這就要求建筑行業(yè)推進(jìn)自我會計(jì)監(jiān)管的水準(zhǔn),不停地提升自我抗險情的潛力。

二、建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管產(chǎn)生的問題

(一)領(lǐng)導(dǎo)缺少注重會計(jì)監(jiān)管的認(rèn)知

會計(jì)監(jiān)管能夠直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益,所以,部分建筑業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)未能十分注重會計(jì)管理,對會計(jì)管理采用自流放任的態(tài)度。在此基礎(chǔ)上,建筑業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)并不照實(shí)公開企業(yè)營運(yùn)情況,而是只放在個人或小團(tuán)隊(duì)利益上,變成一些營運(yùn)者不法行為、謀取私利的合法群體,使得企業(yè)不按規(guī)定建賬,設(shè)賬外賬,賬目出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,偷稅漏稅,私設(shè)“小金庫”,使會計(jì)基礎(chǔ)工作掩蓋企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)情況和營運(yùn)成效,弄虛作假,違規(guī)辦理,有章不循,有法不依,領(lǐng)導(dǎo)者是否重視會計(jì)監(jiān)管對會計(jì)工作的有效進(jìn)行極為重要。

(二)建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管領(lǐng)先配備設(shè)備和理念不足

在建筑業(yè)中,當(dāng)前有兩類情況,一種是企業(yè)還沒配備領(lǐng)先的儀器設(shè)備,仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬、結(jié)賬和報賬,這就出現(xiàn)無法接納現(xiàn)代化會計(jì)操控的不良現(xiàn)象。另一種企業(yè)財(cái)會部門雖然配備了電腦等硬件載體,不過因?yàn)槿藛T素質(zhì)比較差,大部分企業(yè)的會計(jì)電算化水準(zhǔn)完全停滯在用計(jì)算機(jī)取代手工記賬環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的會計(jì)信息并不能滿足外界的要求。

(三)會計(jì)機(jī)構(gòu)組成不完善

一般是出現(xiàn)兩層面疑問,一面是企業(yè)有些只建立會計(jì)組織,而沒建立財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu);有的企業(yè)不建立會計(jì)機(jī)構(gòu),企業(yè)所有會計(jì)工作全靠會計(jì)事務(wù)所操辦,在企業(yè)營運(yùn)監(jiān)管中幾乎忽略了會計(jì)工作的功能。另一方面,有些企業(yè)會計(jì)組織不完善,會計(jì)人員分配不均勻,財(cái)會人員的崗位責(zé)任制不確切、不實(shí)踐,沒有有效可行的內(nèi)部監(jiān)管制度和會計(jì)督導(dǎo)體制,會計(jì)組織子虛烏有,在企業(yè)營運(yùn)管理中沒法正確發(fā)揮會計(jì)管理工作應(yīng)有的位置和功能,這和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不明白會計(jì)工作和對會計(jì)職能掌管不夠相關(guān)。之外,會計(jì)人員素質(zhì)自我培養(yǎng)也需要提升。

(四)會計(jì)信息品質(zhì)層面出現(xiàn)的遺漏

經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的主要信息資源是會計(jì)信息,我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)管中,據(jù)統(tǒng)計(jì)有70%的信息來自會計(jì)。簡要來說,會計(jì)信息品質(zhì)就是會計(jì)提出的數(shù)據(jù)和資料是真還是假。近幾年來,我國會計(jì)信息品質(zhì)擁有較高的提升,不過,我們也應(yīng)該看到,出于各種利益關(guān)聯(lián)以及其他社會、經(jīng)濟(jì)因素的產(chǎn)生,會計(jì)信息總是較廣泛存有不真實(shí)的情形。會計(jì)信息失真就好比會計(jì)信息散失意義,就是沒有靈魂的會計(jì)工作。會計(jì)信息錯假不但有害于一個單位的營運(yùn)生產(chǎn),還有損國民收入精準(zhǔn)的計(jì)算和分配,這個社會經(jīng)濟(jì)體系被損壞不但助長、遮掩嚴(yán)重奢靡和浪費(fèi),還控制了人們的思想,有助或縱容腐敗情形的延續(xù)、出現(xiàn)。

三、提升建筑業(yè)會計(jì)監(jiān)管高度的策略

(一)領(lǐng)導(dǎo)層從意志上定要努力注重會計(jì)監(jiān)管

中國加盟世貿(mào)組織表明了企業(yè)通過國際貿(mào)易制度遵循來進(jìn)行貿(mào)易,國內(nèi)企業(yè)和國外企業(yè)間定要將快速協(xié)作。作為通用的國際貿(mào)易商業(yè)語言——會計(jì),目前,企業(yè)如果仍是將在企業(yè)營運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)者利益和利潤上固有服務(wù),必然要和市場經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代企業(yè)體制創(chuàng)立相背離,不但不會正確感悟企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動自我情況,而且更無法對國家進(jìn)行宏觀調(diào)控,導(dǎo)致了貿(mào)易伙伴的缺少。所以,一個企業(yè)會計(jì)的任何工作都要求其定位端正,順應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)氛圍,通過適合的辦法向債權(quán)人、投資者、外部利益關(guān)聯(lián)人和政府披露其真實(shí)的財(cái)會內(nèi)容,符合經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,通過接軌國內(nèi)會計(jì)和國際會計(jì),推進(jìn)企業(yè)會計(jì)信息的相關(guān)國際性。

(二)建設(shè)內(nèi)部獎懲體制和督導(dǎo)系統(tǒng)

一是建筑業(yè)要建設(shè)嚴(yán)格的獎懲體制。該制度闡明會計(jì)人員應(yīng)要做什么,不需要做什么,拿制度管理。司法部門一直在討論司法的公平、公正需用廉政保證金來確保。會計(jì)產(chǎn)業(yè)這個做法還是可搞的,極好東西需要拿來,只要它做到利于我們當(dāng)好家,理好財(cái)。小到單位,大到行業(yè),獎懲體制的創(chuàng)建是有利于回避違法違紀(jì)行為的,同時,工作效益也提升了。二是建筑業(yè)應(yīng)創(chuàng)立督導(dǎo)體系。當(dāng)前,我國不但有顯示國家權(quán)力的財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等臨時部門,也不乏有會計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所等實(shí)行社會督導(dǎo)職能的社會中介組織。因此,創(chuàng)建有效督導(dǎo)體系是可使權(quán)力得到平衡的,消除造假情況已迫在眉睫。采用督導(dǎo)使會計(jì)工作更趨向制度化。采取督導(dǎo)能夠有成效地防止和整改腐朽。實(shí)際上,創(chuàng)建有效的督導(dǎo)體系是應(yīng)要努力展現(xiàn)職工代表大會、監(jiān)事會的潛力,使會計(jì)人員需要好好執(zhí)行會計(jì)職責(zé),進(jìn)而使全部建筑業(yè)的會計(jì)監(jiān)管水平得以提升。

(三)提升會計(jì)人員專業(yè)能力,合理通過金融載體應(yīng)對金融風(fēng)暴

會計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性、政策性、專業(yè)性、原則性的工作,在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日漸繁雜、會計(jì)革新不斷深化的情形下,會計(jì)人員整體能力卻并出色,這將減緩建筑業(yè)會計(jì)工作的前進(jìn)。所以,會計(jì)人員專業(yè)內(nèi)涵的提升非常關(guān)鍵。作者覺得需要做好如下幾方面工作:

(1)會計(jì)人員需要通過建筑業(yè)實(shí)行系統(tǒng)的會計(jì)基礎(chǔ)知識訓(xùn)練;

(2)建筑業(yè)要求依據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的專門組織來工作;

(3)強(qiáng)化會計(jì)人員在建筑業(yè)后繼教育;

(4)建筑業(yè)會計(jì)人員需提升專業(yè)品德高度。

相對境外工程承包企業(yè)來講,在項(xiàng)目融資和履約收匯期間,金融危機(jī)的動蕩局面無疑會遭遇巨大的匯率和利率險情,假如企業(yè)不注重險情監(jiān)管,不依照企業(yè)的定價組織將可能產(chǎn)生資本,不努力面對轉(zhuǎn)移險情就有可能發(fā)生上面的金融風(fēng)暴,這樣,隨時可能讓工程項(xiàng)目和企業(yè)產(chǎn)出現(xiàn)重大損失和變化。且企業(yè)會計(jì)人員提升素質(zhì)過后,才通過充分運(yùn)用金融衍生工具,回避匯率和利率危情。例如,匯率險情監(jiān)管載體、利率險情監(jiān)管載體均要求較高的人員素質(zhì)與會計(jì)監(jiān)管水準(zhǔn)的支持。