企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理論文

時(shí)間:2022-02-22 02:31:00

導(dǎo)語:企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理論文

一、中小民營企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理存在的常見問題

(一)忽視財(cái)務(wù)管理“核心”地位,理財(cái)觀念落后。筆者所在的宜賓市一些曾經(jīng)紅極一時(shí)的中小民營企業(yè)的中道衰微,究其根源就在于此。一方面,中小民營企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一,企業(yè)投資者同時(shí)是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。中小民營企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會(huì)計(jì)信息失真等。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后,很多中小民營企業(yè)的管理者財(cái)務(wù)意識(shí)淡薄,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,只注重企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),不注重財(cái)務(wù)管理,沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

(二)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)務(wù)管理制度不完善。一般中小-2-

民營企業(yè)雖然都有自己獨(dú)特的內(nèi)部管理制度,但是制度的制定多取決于經(jīng)營管理者本身的喜好等,而且常常在不斷的變化中,因此沒有一些明確的特點(diǎn)。從這一點(diǎn)來看,中小民營企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理還有很大的隨意性和盲目性,這造成中小民營企業(yè)的內(nèi)部管理基礎(chǔ)普遍較弱。與規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度比較起來,其財(cái)務(wù)管理制度中存在諸多問題。主要表現(xiàn)有:一是財(cái)務(wù)管理體制不健全、不科學(xué)。二是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在許多問題,這直接影響了財(cái)務(wù)管理工作的順利開展和財(cái)務(wù)管理制度的建立與完善。主要問題有:企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才缺乏,管理力量薄弱,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差;企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制不健全。三是財(cái)務(wù)管理工作普遍存在科學(xué)性和規(guī)范性差的弊病,具體表現(xiàn)為:重大決策由經(jīng)理“一言堂”,缺乏必要的可行性預(yù)測分析;財(cái)務(wù)人員日常多是忙于臨時(shí)性、事務(wù)性的工作,而缺乏對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的總體規(guī)劃和有效控制。財(cái)務(wù)管理工作沒有嚴(yán)格的程序規(guī)范,使中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作處于無序狀態(tài),大大降低了財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果。

(三)長期投資問題突出,投資具有盲目性。中小民營企業(yè)長期投資具有投資價(jià)值大、影響時(shí)間長、不容易變現(xiàn)等特征,因此顯得極為重要。一些中小民營企業(yè)在長期投資中存在的問題有如下幾點(diǎn):一是投資缺乏整體戰(zhàn)略意識(shí)。對一些中小民營企業(yè)來說,所謂的“戰(zhàn)略”實(shí)質(zhì)上是一個(gè)遠(yuǎn)景展望,如營業(yè)額達(dá)到多少,利潤達(dá)到多少。對企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)優(yōu)劣勢因素及競爭對手的狀況等深層次-3-

問題,大多中小民營企業(yè)沒有認(rèn)真考慮。所進(jìn)行的投資項(xiàng)目或是維持生產(chǎn)經(jīng)營,或是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,只考慮了眼前的需要,投資方向難以把握,沒有將其與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃緊密聯(lián)系起來,容易造成投資浪費(fèi),從而不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。二是項(xiàng)目投資人員配備不合理。一些中小民營企業(yè)在進(jìn)行長期項(xiàng)目投資時(shí),通常的做法是找?guī)讉€(gè)懂一定技術(shù)的人員,成立企業(yè)發(fā)展部,沒有詳細(xì)的工作計(jì)劃,就一個(gè)很籠統(tǒng)的任務(wù):尋找回報(bào)高的項(xiàng)目。新項(xiàng)目投資人員的配置不合理,導(dǎo)致項(xiàng)目投資成功率低下。三是不重視項(xiàng)目管理。中小民營企業(yè)出于節(jié)省成本的考慮,一般盡可能減少人員數(shù)量,對于既定的投資項(xiàng)目大多派一兩個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督,沒有有配備專業(yè)人員進(jìn)行必要的管理。項(xiàng)目管理缺乏整體思路,結(jié)果往往是成本暴漲,投資額增加,項(xiàng)目投資效益下降。四是投資風(fēng)險(xiǎn)大。和大型企業(yè)相比,中小民營企業(yè)由于人員素質(zhì)不高,管理水平偏低,主要管理人員沒有樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),投資隨意性過大導(dǎo)致其投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)更高。

(四)資產(chǎn)管理缺乏科學(xué)性,控制薄弱。中小民營企業(yè)一般沒有資產(chǎn)管理方面的嚴(yán)格制度,管理上人為作用較多。表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足;第二,對存貨沒有加以控制,大量庫存產(chǎn)品占用了大量資金,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)不靈;第三,對應(yīng)收賬款控制不嚴(yán),造成大量資金回收困難,一般沒有嚴(yán)格的賒銷政策,在銷售狀況良好時(shí),沒有注意資金的回收,往往到周轉(zhuǎn)不靈時(shí),資金己難以回收,又缺乏有力的催帳措施,往往形成大-4-

量呆帳。第四,重錢不重物,資產(chǎn)保管不利,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等沒有完善的管理手段,造成出問題時(shí)無法核對,資產(chǎn)損失嚴(yán)重。

二、中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的解決對策

(一)編制資金使用計(jì)劃,加強(qiáng)資金平衡工作。首先,為了保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,企業(yè)必須充分發(fā)揮資金調(diào)度作用,把有限資金合理分配、使用。應(yīng)采取有效措施實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,資金統(tǒng)一安排,嚴(yán)格用款計(jì)劃,定期召開資金平衡調(diào)度會(huì),根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,著重安排重點(diǎn)項(xiàng)目、緊急項(xiàng)目的資金落實(shí)工作。其次,各業(yè)務(wù)部門每月必須呈報(bào)月用款計(jì)劃,以便根據(jù)輕重緩急安排資金。企業(yè)的資金設(shè)立調(diào)度會(huì)統(tǒng)一管理,由資金調(diào)度員根據(jù)會(huì)議商榷結(jié)果統(tǒng)一安排,確保資金的有效運(yùn)用。

(二)積極處理沉淀資金,盤活存量資產(chǎn)。中小民營企業(yè)存貨資金閑置現(xiàn)象較為普遍,企業(yè)一方面背著沉重的貸款,一方面又存在著許多年不用的材料與設(shè)備,資金運(yùn)用存在不良的問題。如何加快資金流動(dòng)性,把這部分呆滯資金靈活運(yùn)用起來,是企業(yè)需要解決的問題。財(cái)務(wù)部門應(yīng)針對物資設(shè)備各部門的儲(chǔ)備資金占用過大,積壓物資較為嚴(yán)重的問題,每年必須集中一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查摸底,提出積壓清單,及時(shí)處理物資和處理積壓,辦理報(bào)廢或變賣成為貨幣資金,對庫存物資,財(cái)務(wù)部門要下達(dá)庫存資金定額,超過或降低部分按銀行同期利率獎(jiǎng)罰。

-5-

(三)加強(qiáng)貨款回籠,減少費(fèi)用支出。當(dāng)前,一些中小民營企業(yè)存在著應(yīng)收帳款及其他應(yīng)收款逐年逐月增加的問題,使流動(dòng)資產(chǎn)失去應(yīng)有的流動(dòng)性。對應(yīng)收帳款及其他應(yīng)付款的管理,首先應(yīng)采取集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行清欠工作,對一般欠款戶通過電話、信函等方式催還,對重點(diǎn)戶列出帳目清單,集中清欠。如清欠工作遇到困難應(yīng)采取相應(yīng)整治措施,嚴(yán)禁資金流失。其次,對清欠遇到的困難要積極動(dòng)腦去積極尋找債務(wù)鏈,采用實(shí)物抵債法或多家抹帳方式找到解脫債務(wù)鏈途徑,避免或減少壞帳的發(fā)生,必要時(shí),可通過訴訟程序來挽回?fù)p失。對于貨款回收問題,要確定一套清欠工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高銷售業(yè)務(wù)人員的工作積極性,使其應(yīng)收帳款恢復(fù)其流動(dòng)性,減少貸款極其利息。

(四)加強(qiáng)采購管理,壓縮采購成本。企業(yè)的資金使用大部分用于購進(jìn)材料與設(shè)備上,因此,原材料的價(jià)格直接影響到企業(yè)成本的高低,合理采用采購資金,降低采購費(fèi)用是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。首先,采購部門(或采購人員)要在保證其質(zhì)量的前提下貨比三家,要對采購的物資向供應(yīng)商詢價(jià)、壓價(jià),列表比較,篩選后選擇供應(yīng)商,并就確定的供應(yīng)商及其報(bào)價(jià)填寫“物資采購價(jià)格審批單”,由企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門審批。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門全面負(fù)責(zé)企業(yè)的價(jià)格管理工作,在進(jìn)行充分的市場調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查和信息收集等,確實(shí)做到貨比三家、核實(shí)無誤后下批價(jià)格審批單,將比價(jià)工作落到實(shí)處,壓縮企業(yè)采購成本,節(jié)約資金,提高經(jīng)濟(jì)效益。

-6-

(五)加強(qiáng)生產(chǎn)資金、產(chǎn)成品資金管理。企業(yè)財(cái)務(wù)部門必須熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程,與生產(chǎn)部門一起制訂合理的制品計(jì)劃,并與生產(chǎn)、技術(shù)部門一起研究生產(chǎn)物流的合理性,要合理布局,盡可能縮短工藝流程,使在制品降低到最低程度,生產(chǎn)部門要按單件小批生產(chǎn),用以銷代產(chǎn)的原則嚴(yán)格控制資金的占用,避免在產(chǎn)品資金占用過長而增加資金的投入量。同時(shí),要加強(qiáng)質(zhì)量成本管理,減少廢品損失,減少或避免資金的積壓和浪費(fèi)。對產(chǎn)成品資金要加強(qiáng)管理,對產(chǎn)成品庫存量應(yīng)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),一旦超過標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)分析原因,對產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)采取措施。

(六)嚴(yán)格控制管理費(fèi)用,節(jié)約資金。一些中小民營企業(yè)對管理費(fèi)用缺乏必要控制,導(dǎo)致職工差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用等逐漸增多。針對這種情況,財(cái)務(wù)人員應(yīng)提出改進(jìn)措施,其中,最重要、最有效的一點(diǎn)是使費(fèi)用與個(gè)人利益掛鉤。這樣,各部門人員就能夠轉(zhuǎn)變觀念,制定出合理的出差方式及路線。將工資、資金與辦公費(fèi)用是否超標(biāo)掛鉤,也可以節(jié)約大量資金。

(七)提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),適應(yīng)新形勢需要。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響企業(yè)的經(jīng)營效益,財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理核心地位。這就要求財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)及新政策,不斷充實(shí)自己,提高素質(zhì)。市場經(jīng)濟(jì)逐步完善與發(fā)展,財(cái)務(wù)人員水平也應(yīng)逐步提高。財(cái)務(wù)人員應(yīng)在管好、用好資金上多下功夫。因?yàn)?,資金是企業(yè)的血液,企業(yè)的生存、發(fā)展離不開資金的合理籌措和有效使用,一方面,企業(yè)-7-

為了擴(kuò)大再生長面臨著資金緊張;另一方面,社會(huì)上還存在著大量游資,這就要求財(cái)務(wù)人員能夠利用自身的優(yōu)勢,在資本市場上盡可能以最低的成本和最小的風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)籌集最多的資金。因此,財(cái)務(wù)人員要多參加學(xué)習(xí),不斷充實(shí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

總之,中小民營企業(yè)要牢固樹立財(cái)務(wù)管理的觀念,重視資金的管理,真正把資金視為維護(hù)企業(yè)的生命線,講求資金的使用效果,讓每位職工都認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重視財(cái)務(wù)管理,懂得財(cái)務(wù)管理,抓財(cái)務(wù)管理,把有限的資金合理地用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的良性循環(huán),保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行,使企業(yè)健康發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

1.《現(xiàn)代企業(yè)管理——變革的觀點(diǎn)》,黃速建主編,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2002年出版于北京。

2.《現(xiàn)代企業(yè)管理精要全書》,劉剛主編,南方出版社2004年出版于???。

3.《財(cái)務(wù)管理學(xué)》,陸正飛編著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001年8月出版。

4.《中外企業(yè)管理經(jīng)典案例》,王勇主編,人民出版社2006年6月出版于北京。

5.《創(chuàng)新財(cái)務(wù)理念,提高管理效益》,中國一航金城集團(tuán)有限公司著,《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志2007年第06期。

6.《加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管的舉措》,王建志等著,《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志2007年第12期。

內(nèi)容摘要:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理得好,企業(yè)就能健康發(fā)展,否則就經(jīng)營萎縮與倒閉。管好用好資金,保證企業(yè)健康發(fā)展尤其重要。本文分析了中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中常見的一些問題,并就中小民營企業(yè)如何強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題對策經(jīng)濟(jì)效益