導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)無形資產(chǎn)管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、無形資產(chǎn)評(píng)估與管理中存在的問題

1.企業(yè)對(duì)無形資產(chǎn)的管理認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致無形資產(chǎn)多渠道流失。一些企業(yè)管理者在思想上只把固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金作為財(cái)產(chǎn)加以重視,無視無形資產(chǎn)的存在,這是由于有形資產(chǎn)看得見,摸得著,實(shí)實(shí)在在,在管理上操作性強(qiáng),歷來被企業(yè)所重視;而無形資產(chǎn)一般不以實(shí)物形態(tài)為載體,雖然價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于有形資產(chǎn),但往往被人們所忽視。其結(jié)果必然導(dǎo)致一方面企業(yè)家、技術(shù)人員“跳槽”帶走企業(yè)的專利技術(shù)、非專利技術(shù)等;另一方面企業(yè)在介紹經(jīng)驗(yàn)、舉辦新技術(shù)展覽時(shí)無意中泄密,或是有關(guān)企業(yè)的技術(shù)資料、貨源渠道、營(yíng)銷方案、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等被他人竊取,使企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值大大下降,甚至完全喪失。

2.對(duì)無形資產(chǎn)的法制觀念淡薄。一些企業(yè)管理者習(xí)慣于長(zhǎng)官意志和家長(zhǎng)作風(fēng),不善于運(yùn)用法律手段保護(hù)企業(yè)的無形資產(chǎn)。主要表現(xiàn)在當(dāng)企業(yè)的商標(biāo)被別人搶注或市場(chǎng)上出現(xiàn)大量假冒產(chǎn)品時(shí),往往不懂得運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),使企業(yè)蒙受巨大損失;企業(yè)由于未能對(duì)頗有名氣的商標(biāo)在國(guó)內(nèi)或國(guó)外申請(qǐng)注冊(cè)以求法律保護(hù),而被他人搶先注冊(cè),以至喪失其專用權(quán);企業(yè)不注重運(yùn)用法律武器保護(hù)其合法權(quán)益,對(duì)假冒、仿冒自己品牌的行為視而不見,也不尋求法律保護(hù),任假冒偽劣商品在市場(chǎng)上泛濫,從而失去了消費(fèi)者對(duì)該商品的信賴,使企業(yè)利益遭到了侵害。

3.對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估的認(rèn)識(shí)模糊、評(píng)估方法不當(dāng)。由于無形資產(chǎn)不具有實(shí)物形態(tài),其功能作用不能在感性上直觀反映,只能存在于人們的觀念中,因而極易被人們忽視。如企業(yè)形象、品牌商標(biāo)等,不同企業(yè)的品牌商標(biāo)社會(huì)影響不同,其市場(chǎng)價(jià)值也不同,使擁有者獲利能力不同,這就需要有一個(gè)量的評(píng)估。而一些企業(yè)表現(xiàn)出對(duì)無形資產(chǎn)的漠視,對(duì)評(píng)估對(duì)象的認(rèn)識(shí)模糊,信息掌握的不全面,當(dāng)對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí),缺乏必備的信息,使用的評(píng)估方法也不科學(xué),很難對(duì)無形資產(chǎn)做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估,導(dǎo)致評(píng)估質(zhì)量低,反映出對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估管理的不規(guī)范。

4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,使企業(yè)無形資產(chǎn)不能有效利用。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,甚至有形資產(chǎn)都不能獲利,那么,游離于有形實(shí)體的無形資產(chǎn)將更得不到充分的利用,從而使無形資產(chǎn)不能保值和增值。例如,企業(yè)長(zhǎng)期虧損,聲譽(yù)狼籍,商譽(yù)等無形資產(chǎn)價(jià)值就會(huì)大量流失。

5.企業(yè)較重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn),忽略現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。企業(yè)長(zhǎng)期以來對(duì)品牌、商譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)認(rèn)識(shí)較全面。但是在高度重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)同時(shí),忽略了企業(yè)機(jī)構(gòu)的知識(shí)資源、企業(yè)管理層的能力、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的合力,企業(yè)的外部?jī)r(jià)值鏈:客戶、銷售渠道、戰(zhàn)略聯(lián)盟、員工、供應(yīng)商、合作伙伴等現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。而這些現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)整合核心無形資產(chǎn)、提升企業(yè)全方位競(jìng)爭(zhēng)力大有益處。

6.無形資產(chǎn)的管理方法落后。許多企業(yè)用傳統(tǒng)的管理方法管理無形資產(chǎn),沒有把無形資產(chǎn)管理作為系統(tǒng)工程,造成了企業(yè)內(nèi)部部門之間相互推委、扯皮甚至內(nèi)耗。也有的企業(yè)把無形資產(chǎn)管理僅局限在財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)賬表范圍內(nèi),大量賬外的無形資產(chǎn)無人問津。這些在實(shí)踐中出現(xiàn)的無形資產(chǎn)管理問題留下諸多隱患,如果不盡快解決,必將造成無形資產(chǎn)的流失和損失。

二、加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評(píng)估與管理

1.提高企業(yè)對(duì)無形資產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。首先應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)擁有無形資產(chǎn)的重要性。著名的商標(biāo)能成功地取得廣大消費(fèi)者的信任,起到開拓市場(chǎng)、占有市場(chǎng)、促進(jìn)產(chǎn)品暢銷的作用;發(fā)明專利可以降低企業(yè)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,取得產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),從中獲得超額利潤(rùn);專有技術(shù)能給企業(yè)帶來很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力;信譽(yù)度高的企業(yè),采用先進(jìn)的管理方法可以為企業(yè)的生存和發(fā)展帶來生機(jī)。因此,企業(yè)要做好宣傳動(dòng)員工作,不斷提高全體員工對(duì)無形資產(chǎn)的認(rèn)識(shí),使無形資產(chǎn)的概念深入人心,隨著市場(chǎng)的變化,促使員工更新觀念,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)管理的必要性和緊迫性,與企業(yè)共同管好企業(yè)的無形資產(chǎn)。

2.增強(qiáng)無形資產(chǎn)法制觀念。企業(yè)要加強(qiáng)無形資產(chǎn)保護(hù)重要性的宣傳,更新觀念,使企業(yè)從最高層到全體員工都能理解無形資產(chǎn)法律法規(guī)的內(nèi)容,并善于利用這些法律法規(guī)保護(hù)無形資產(chǎn)。我國(guó)的立法對(duì)無形資產(chǎn)的權(quán)益保護(hù)涉及有商標(biāo)法、專利法,并對(duì)假冒他人注冊(cè)商標(biāo)和專利的侵權(quán)行為都作了相應(yīng)的規(guī)定以及處罰措施,企業(yè)可以利用這些法律法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益,堅(jiān)決打擊損害和侵吞無形資產(chǎn)權(quán)益的行為,使法律成為保護(hù)無形資產(chǎn)權(quán)益的有力武器。

3.重視無形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的管理,企業(yè)要建立無形資產(chǎn)管理的專門職能機(jī)構(gòu)。為了有效的對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,還應(yīng)成立專門的無形資產(chǎn)評(píng)估管理職能部門,設(shè)置專職的無形資產(chǎn)評(píng)估人員,制定科學(xué)的評(píng)估方法,對(duì)企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行分類、價(jià)值評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)測(cè)、投資和組合并按一定的程序進(jìn)行評(píng)估,通過評(píng)估,使企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值得到量化,為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打下基礎(chǔ)。企業(yè)的無形資產(chǎn)評(píng)估管理職能部門還要做好對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作,以利于無形資產(chǎn)的準(zhǔn)確評(píng)估,并防止無形資產(chǎn)的流失。

4.建立無形資產(chǎn)的評(píng)估指標(biāo)體系。按照無形資產(chǎn)的主要特征,無形資產(chǎn)的評(píng)估要體現(xiàn)定量與定性相結(jié)合的方法,從定量的角度講,建立無形資產(chǎn)評(píng)估指標(biāo)體系既可以使傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)得到量化,又可以使隱形的無形資產(chǎn)得到量化,把隱形無形資產(chǎn)與傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)結(jié)合起來。根據(jù)無形資產(chǎn)的內(nèi)涵,無形資產(chǎn)評(píng)估指標(biāo)體系大致如下:⑴知識(shí)員工占有率。知識(shí)員工作為企業(yè)重要的隱形無形資產(chǎn),通過企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的分析,可以客觀反映企業(yè)知識(shí)的價(jià)值。⑵無形資產(chǎn)占有率。評(píng)價(jià)無形資產(chǎn)在企業(yè)總資本中的比重。⑶無形資產(chǎn)貢獻(xiàn)率?？己似髽I(yè)單項(xiàng)或全部無形資產(chǎn)給企業(yè)帶來的收益或減少成本的數(shù)額所占企業(yè)總收益或總成本的比重。⑷無形資產(chǎn)總投資率。反映企業(yè)無形資產(chǎn)投資占企業(yè)總銷售額的比重,是企業(yè)創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)價(jià)指標(biāo)。⑸無形資產(chǎn)總收益率。該指標(biāo)反映企業(yè)通過對(duì)無形資產(chǎn)的投入,預(yù)測(cè)未來帶來的增加值數(shù)量。⑹無形資產(chǎn)利用率。該指標(biāo)通過對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的效益評(píng)估,反映一定時(shí)期內(nèi)無形資產(chǎn)利用效率。在上述指標(biāo)中,投資率和收益率可以先按單項(xiàng)計(jì)算,然后匯總計(jì)算企業(yè)全部無形資產(chǎn)的投資率和收益率。根據(jù)以上指標(biāo),企業(yè)可以在一定程度上評(píng)估無形資產(chǎn)的價(jià)值與收益,從而確定哪些無形資產(chǎn)可以為企業(yè)帶來收益,哪些無形資產(chǎn)不能為企業(yè)帶來收益,哪些無形資產(chǎn)可以增值,哪些無形資產(chǎn)不能增值,以此確定可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形資產(chǎn)。

5.加強(qiáng)無形資產(chǎn)的跟蹤、監(jiān)管、保護(hù)工作,積極促進(jìn)無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況,建立切實(shí)可行的無形資產(chǎn)保護(hù)制度及必要的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度,為規(guī)范企業(yè)自身行為,提供保證和依據(jù);另外,對(duì)無形資產(chǎn)還要按照國(guó)際通行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度加以嚴(yán)格保護(hù),使其所有者的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯,避免企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。

6.建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)無形資產(chǎn)的保值、增值。無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)的過程,即是無形資產(chǎn)的增值過程。要使無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn),從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,必須做好以下兩方面的工作:⑴要健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。這一機(jī)制要充分體現(xiàn)以國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)為引導(dǎo),以市場(chǎng)多元化的需求為動(dòng)力,以信息傳播為手段,連接企業(yè)各個(gè)不同職能部門進(jìn)行全力整合這一特點(diǎn);并將依靠企業(yè)間信息共享、虛擬整合、企業(yè)間互相依存,從而不斷創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。⑵物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,增強(qiáng)轉(zhuǎn)化動(dòng)力。無形資產(chǎn)的生產(chǎn)和創(chuàng)造是一種高級(jí)的、復(fù)雜的、具有創(chuàng)新性和風(fēng)險(xiǎn)性的勞動(dòng),包含著更大的價(jià)值。這種勞動(dòng)要不斷地進(jìn)行,就需要相應(yīng)地得到補(bǔ)償,這種補(bǔ)償是通過市場(chǎng)使知識(shí)的商品化、貨幣化來實(shí)現(xiàn)的。無形資產(chǎn)的創(chuàng)造者、生產(chǎn)者或擁有者能否得到價(jià)值補(bǔ)償,補(bǔ)償多少,都要通過市場(chǎng)來檢驗(yàn)。因此,企業(yè)要根據(jù)無形資產(chǎn)在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值的大小,給予其創(chuàng)造者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)的方式有多種,如股票期權(quán)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、按項(xiàng)目提成、按未來經(jīng)濟(jì)收益的現(xiàn)值比例分配獎(jiǎng)勵(lì)資金、按技術(shù)能力確認(rèn)技術(shù)股、分享企業(yè)的剩余價(jià)值等,以此調(diào)動(dòng)無形資產(chǎn)創(chuàng)造者創(chuàng)新的積極性。同時(shí),還應(yīng)注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)往往不能真正調(diào)動(dòng)人的積極性,而對(duì)其人格的尊重和能力的認(rèn)可與贊譽(yù)則在某種程度上更能調(diào)動(dòng)人的潛能和動(dòng)力。當(dāng)前,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,特別是高新技術(shù)的崛起,無形資產(chǎn)的創(chuàng)造越來越顯示出團(tuán)隊(duì)性和集體創(chuàng)造的特點(diǎn)。許多高新技術(shù)的開發(fā),知識(shí)密集性產(chǎn)品的研制、生產(chǎn),都是非常龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是一兩個(gè)人能夠獨(dú)立完成的。在這種情況下,企業(yè)還應(yīng)重視企業(yè)文化的建設(shè),制定出相應(yīng)的政策,采取相應(yīng)的方式,真正做到尊重知識(shí)、尊重人才,以充分激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

7.采用先進(jìn)、科學(xué)的無形資產(chǎn)管理方法。傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)管理忽略了以人為本,忽略了無形資產(chǎn)的時(shí)間與空間特征,忽略了無形資產(chǎn)的科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理,企業(yè)應(yīng)該按照蔡吉祥教授首創(chuàng)的“無形資產(chǎn)6W管理法”進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理?！盁o形資產(chǎn)6W管理法”的基本內(nèi)容是:第一個(gè)W是WHAT,即企業(yè)要知道自身應(yīng)該有什么無形資產(chǎn)。一個(gè)企業(yè)結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和發(fā)展方向,在眾多的無形資產(chǎn)資源中要明確應(yīng)該重點(diǎn)開發(fā)什么無形資產(chǎn),現(xiàn)在已經(jīng)擁有什么無形資產(chǎn)。WHAT既是無形資產(chǎn)的數(shù)量管理,實(shí)際上也包含了無形資產(chǎn)的開發(fā)戰(zhàn)略的管理。第二個(gè)W是WHICH,即哪一個(gè)無形資產(chǎn)創(chuàng)造收益。企業(yè)應(yīng)該掌握目前具體哪一個(gè)無形資產(chǎn)在發(fā)揮作用。在企業(yè)已經(jīng)擁有或從外部引進(jìn)的無形資產(chǎn)中,哪一個(gè)在創(chuàng)造收益,哪一個(gè)還沒有發(fā)揮出應(yīng)有或預(yù)期的作用,WHICH實(shí)際上是無形資產(chǎn)的質(zhì)量管理。第三個(gè)W是WHEN,即無形資產(chǎn)何時(shí)有效。企業(yè)必須掌握各類無形資產(chǎn)法定有效期限。WHEN實(shí)際上是無形資產(chǎn)的時(shí)間管理。第四個(gè)W是WHERE,即無形資產(chǎn)在何地發(fā)揮作用。企業(yè)必須掌握無形資產(chǎn)權(quán)益所覆蓋的地域,占領(lǐng)的“無形領(lǐng)土”空間有多大。WHERE實(shí)際上是無形資產(chǎn)的空間管理。第五個(gè)W是WHO,即誰和無形資產(chǎn)有關(guān)。企業(yè)應(yīng)該知道本單位的員工誰與無形資產(chǎn)有關(guān),誰在開發(fā)無形資產(chǎn)。WHO實(shí)際上是無形資產(chǎn)與人力資源的綜合管理。第六個(gè)W是WHOSE,即無形資產(chǎn)屬于誰的。企業(yè)必須掌握無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)屬于誰。不同的來源渠道無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬不同。WHOSE實(shí)際上是無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理?！盁o形資產(chǎn)6W管理法”的價(jià)值在于,貫穿了以人為本、科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理理念。企業(yè)實(shí)施“無形資產(chǎn)6W管理法”,不僅在于使無形資產(chǎn)達(dá)到全面管理、全過程管理、全員管理和全方位管理,而且使無形資產(chǎn)與人力資源形成良性循環(huán),無形資產(chǎn)各要素之間構(gòu)成完整的系統(tǒng),無形資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)形成協(xié)調(diào),使無形資產(chǎn)保值、增值,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來源于無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者來說,要充分認(rèn)識(shí)到無形資產(chǎn)的地位和作用;增強(qiáng)無形資產(chǎn)法制觀念;重視無形資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估管理;建立無形資產(chǎn)的評(píng)估體系;加強(qiáng)無形資產(chǎn)的跟蹤、監(jiān)管、保護(hù)工作,積極促進(jìn)無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化;建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)無形資產(chǎn)的保值、增值;采用先進(jìn)、科學(xué)的無形資產(chǎn)管理方法。通過加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評(píng)估與管理,提高現(xiàn)有無形資產(chǎn)的推廣應(yīng)用率,增加無形資產(chǎn)的價(jià)值,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,使企業(yè)用無形資產(chǎn)占領(lǐng)市場(chǎng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

[摘要]隨著技術(shù)創(chuàng)新和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已不僅停留在有形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng),無形資產(chǎn)已經(jīng)成為左右企業(yè)發(fā)展的重要因素,一個(gè)企業(yè)擁有無形資產(chǎn)數(shù)量的多少、價(jià)值的高低是其技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的標(biāo)志,無形資產(chǎn)是一個(gè)

企業(yè)綜合實(shí)力的集中體現(xiàn),是企業(yè)的科技水平、設(shè)計(jì)水平、工藝水平、研發(fā)水平、管理水平和營(yíng)銷水平的凝結(jié)。因此,加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評(píng)估與管理,對(duì)于提升企業(yè)價(jià)值和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文從無形資產(chǎn)評(píng)估與管理中存在的問題入手,提出了加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評(píng)估與管理七個(gè)方面的建議。

[關(guān)鍵詞]無形資產(chǎn);評(píng)估;管理

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