感染管理手術(shù)室護(hù)理管理分析
時(shí)間:2022-03-21 09:18:28
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1資料與方法
1.1一般資料。醫(yī)院于2017年8月開始實(shí)施強(qiáng)化院內(nèi)感染管理,將2017年8~12月設(shè)為觀察組,于2017年1~7月實(shí)施常規(guī)管理設(shè)為對(duì)照組,兩組接受觀察的手術(shù)室護(hù)理人員均為38名,醫(yī)院擁有的手術(shù)室共11間。38名護(hù)理人員中,男3名,女35名;年齡為24~49歲;中專7名,大專29名,本科2名。本次觀察實(shí)施常規(guī)管理及強(qiáng)化院內(nèi)感染管理均為同組護(hù)理人員。本次觀察均在所有手術(shù)室護(hù)理人員知情同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行,已通過(guò)醫(yī)院倫理委員會(huì)審批。1.2方法。對(duì)照組在手術(shù)室護(hù)理管理過(guò)程中實(shí)施常規(guī)院內(nèi)感染管理,觀察組在手術(shù)室護(hù)理管理過(guò)程中實(shí)施強(qiáng)化院內(nèi)感染管理。(1)建立手術(shù)室質(zhì)量管理監(jiān)督檢查小組。在手術(shù)室內(nèi)選擇5名左右護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心較強(qiáng)的護(hù)理人員,與手術(shù)室責(zé)任人共同組建相應(yīng)的監(jiān)督檢查手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理小組,由組內(nèi)成員共同擬定及調(diào)查手術(shù)室實(shí)施的急救機(jī)械、藥品的管理、醫(yī)生對(duì)于護(hù)理工作的滿意度、消毒隔離的實(shí)施情況等,針對(duì)以上指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的記錄,針對(duì)護(hù)理人員的理論知識(shí)技能、日常實(shí)踐操作等進(jìn)行不定期的檢查,針對(duì)護(hù)理人員感染陽(yáng)性區(qū)域的合格率進(jìn)行考核。(2)實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)及強(qiáng)化學(xué)習(xí)。每個(gè)月分批組織手術(shù)室護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)護(hù)理技能及理論知識(shí)方面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),一個(gè)月兩次,在培訓(xùn)過(guò)程中針對(duì)護(hù)理人員手術(shù)室操作的理論進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),指導(dǎo)相應(yīng)的手衛(wèi)生清洗法、消毒法、血液凈化標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)及操作標(biāo)準(zhǔn)、分質(zhì)量分機(jī)用物的使用方式、護(hù)理人員核查感染陽(yáng)性區(qū)域的工作流程及制度等。創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的實(shí)踐演練場(chǎng)景,將護(hù)理人員的理論考核及實(shí)踐技能考核結(jié)果納入績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)中去,將護(hù)理人員日常工作過(guò)程中的表現(xiàn)納入考核中,提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)及積極性。(3)強(qiáng)化院內(nèi)感染管理的主要內(nèi)容:針對(duì)手術(shù)室使用的器械及用具等無(wú)菌質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,強(qiáng)化手術(shù)前、術(shù)中各項(xiàng)無(wú)菌操作內(nèi)容、手部衛(wèi)生清潔及更衣等環(huán)節(jié)的內(nèi)容。定期分派專門人員進(jìn)行手術(shù)室的消毒、管制及物品保管等環(huán)節(jié),每天檢查手術(shù)室內(nèi)急救物品是否存在變質(zhì)或過(guò)期現(xiàn)象,針對(duì)快要用完的急救藥物或物品進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。在手術(shù)室管理過(guò)程中制定針對(duì)性的制度及規(guī)范,檢查護(hù)理人員器械、物品、急救藥品等的檢查情況,監(jiān)督護(hù)理人員是否嚴(yán)格按照制度及要求執(zhí)行,制定一系列手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)防范管理及應(yīng)急處理方案。1.3觀察指標(biāo)。比較兩組護(hù)理人員的手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量、院內(nèi)管理相關(guān)知識(shí)考核、手術(shù)室實(shí)踐操作技能等評(píng)分,手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分[3]:總分100分,分?jǐn)?shù)越高手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量越高;院內(nèi)管理相關(guān)知識(shí)考核評(píng)分、手術(shù)室實(shí)踐操作技能評(píng)分,主要針對(duì)考核過(guò)程中培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)及技能、制度進(jìn)行評(píng)分,總分100分,分?jǐn)?shù)越高,理論知識(shí)及操作技能掌握程度越高。統(tǒng)計(jì)兩組護(hù)理人員的手衛(wèi)生合格率及醫(yī)生滿意度。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。采用SPSS22.0軟件學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)量資料采用(χ±s)表示,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較。觀察組護(hù)理人員的護(hù)理管理質(zhì)量、院內(nèi)管理相關(guān)知識(shí)考核、手術(shù)室實(shí)踐操作技能等評(píng)分,均顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。見表1。2.2兩組護(hù)理人員的管理效果比較。觀察組護(hù)理人員的手衛(wèi)生合格率,顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。醫(yī)生對(duì)觀察組護(hù)理人員的滿意度,顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。見表2。
3討論
手術(shù)室的護(hù)理管理質(zhì)量,與手術(shù)室護(hù)理人員的理論知識(shí)及實(shí)踐技能操作水平有著較為密切的關(guān)系,手術(shù)室為了改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的管理水平,控制及強(qiáng)化院內(nèi)感染的管理過(guò)程中應(yīng)針對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員實(shí)施相應(yīng)的無(wú)菌操作培訓(xùn)及院內(nèi)感染相應(yīng)管理,最大程度上提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理水平[4]。在實(shí)施強(qiáng)化院內(nèi)感染管理的過(guò)程中,應(yīng)針對(duì)護(hù)理人員實(shí)施消毒隔離、護(hù)理文書書寫、急救藥物及器械的處理、專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐考核能力等方面的培訓(xùn),強(qiáng)化手術(shù)室護(hù)理人員的無(wú)菌操作意識(shí)及衛(wèi)生意識(shí),采用績(jī)效考核的方式提高手術(shù)室護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)及積極性,提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理水平[5]。本次觀察的結(jié)果數(shù)據(jù)顯示,觀察組護(hù)理人員的護(hù)理管理質(zhì)量、院內(nèi)管理相關(guān)知識(shí)考核、手術(shù)室實(shí)踐操作技能、手衛(wèi)生合格率、醫(yī)生對(duì)其滿意度,與對(duì)照組護(hù)理人員比較差異顯著(P<0.05)。說(shuō)明強(qiáng)化院內(nèi)感染管理的管理效果較為顯著,提高手術(shù)室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平及防范意識(shí),改進(jìn)手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量。
綜上所述,強(qiáng)化院內(nèi)感染管理在改進(jìn)手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量中的應(yīng)用,其效果十分顯著。
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作者:張?zhí)m蘭 單位:象山縣第一人民醫(yī)院
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