導(dǎo)語(yǔ)：煤炭企業(yè)思想政治工作思路一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：思想政治工作對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要的意義，鑒于當(dāng)前煤炭形勢(shì)頻繁變動(dòng)，如何做好思想政治工作對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)有更深遠(yuǎn)的影響。目前煤炭企業(yè)思想政治工作存在員工認(rèn)識(shí)不到位、工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、工作方法不合適等多種問(wèn)題。為了使當(dāng)前形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展，保證企業(yè)整體發(fā)展，文章針對(duì)上述問(wèn)題從多個(gè)方面進(jìn)行了分析和探討，為相關(guān)企業(yè)開(kāi)展類似工作提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；問(wèn)題；建議

隨著國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷的深化和煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，煤炭企業(yè)思想政治工作的任務(wù)越來(lái)越重，做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作，不斷改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容和方式，肩負(fù)起輔助和推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的重任，是煤炭企業(yè)思想政治工作者不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作背景及意義

1.新形式下的工作背景。根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略部署和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，我國(guó)煤炭企業(yè)積極響應(yīng)“去產(chǎn)能”的號(hào)召，經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的磨礪，2017年，煤炭產(chǎn)業(yè)交出了一份亮點(diǎn)頗多的成績(jī)單。這一年，曾經(jīng)深陷產(chǎn)能過(guò)剩泥潭的煤炭產(chǎn)業(yè)繼續(xù)緊緊抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一主線，堅(jiān)定不移地推進(jìn)去產(chǎn)能的一系列工作，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年前11個(gè)月，煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2717.6億元，同比增長(zhǎng)364%。煤炭行業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，是2017年煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一大亮點(diǎn)。煤炭行業(yè)的好轉(zhuǎn)，同時(shí)也帶動(dòng)了全行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升。煤炭行業(yè)的好轉(zhuǎn)勢(shì)必會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題，這些問(wèn)題可能會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。面對(duì)新的問(wèn)題只有積極的去解決問(wèn)題才能掌握主動(dòng)權(quán)，以思想政治工作為立足點(diǎn)，準(zhǔn)確掌握思想政治工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)，以人為本，從思想上武裝自己、激勵(lì)自己，增加干勁才能保證煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2.工作意義及重要性。思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展中具有重要的地位和作用。做好思想政治工作可以為企業(yè)指明發(fā)展方向，提高企業(yè)員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和積極性，從而保證煤炭企業(yè)沿著正確的方向穩(wěn)步發(fā)展。思想政治工作可以統(tǒng)一員工的思想，使廣大員工朝著統(tǒng)一的方向努力和奮斗，使個(gè)人與集體達(dá)到高度統(tǒng)一，從而為企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)了人力資源基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)的生命力。另外，搞好思想政治工作可以增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性，從源頭上、根本上推動(dòng)煤炭企業(yè)整體效益的提高。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作存在問(wèn)題分析

1.員工認(rèn)識(shí)不到位。煤炭企業(yè)工作任務(wù)重，條件特殊，既要抓生產(chǎn)又要抓安全，在日常工作當(dāng)中，部分員工忽視了對(duì)思想政治工作的學(xué)習(xí)與重視，有時(shí)對(duì)思想政治工作敷衍、應(yīng)付，不能有效的配合政工人員的工作。甚至否定思想政治工作的重要性，認(rèn)為企業(yè)搞好生產(chǎn)、保證安全就行，其他無(wú)關(guān)緊要，這種思想大大降低了政工人員的工作效率，甚至使工作遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期效果。2.工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。大多數(shù)煤炭企業(yè)都認(rèn)可思想政治工作的重要性并設(shè)立了相應(yīng)的部門(mén)，但有時(shí)實(shí)際工作起來(lái)卻缺少基本的人員配置，通常是一人身兼數(shù)職或其他崗位掛靠，甚至是臨時(shí)借調(diào)，就導(dǎo)致了工作難度非常大，很難使規(guī)劃好的目標(biāo)得以很好的落實(shí)，掛靠和臨時(shí)借調(diào)的人員也很難全身心的投入到工作當(dāng)中，這就造成了工作環(huán)境存在一定程度的漏洞，從而造成思想政治工作的基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。3.工作方法不合適。煤炭企業(yè)思想政治工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一個(gè)重要方面是沒(méi)有成熟、科學(xué)的工作方法。有時(shí)部分煤炭企業(yè)僅靠傳達(dá)命令的方式去執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)，這種方式是不可取的，它往往會(huì)造成員工的抵觸心理，甚至消磨掉員工去響應(yīng)任務(wù)、完成任務(wù)的熱情。政工工作者有時(shí)忽視了和員工之間的交流和溝通，更談不上思想方面的引導(dǎo)，往往是有任務(wù)時(shí)才會(huì)聯(lián)系，這就造成了員工對(duì)政工工作者的抵觸和不認(rèn)可。

三、問(wèn)題剖析及建議

1.提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)。做好思想政治工作，需要企業(yè)重視相關(guān)人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，一個(gè)高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是工作得以開(kāi)展和有效執(zhí)行的基石。一個(gè)高水平、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的形成需要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，另外必要的培訓(xùn)和實(shí)踐也必不可少。企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到員工的切身利益。因此，煤炭企業(yè)的思想政治工作者要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不回避問(wèn)題，不回避矛盾，采取多種手段進(jìn)行正確地引導(dǎo)，解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，引導(dǎo)職工理解、支持、參與企業(yè)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面引導(dǎo)為主的方針，精心處理好思想、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，掌握主動(dòng)權(quán)，把中央的大政方針和煤炭企業(yè)的具體政策有機(jī)地融合在一起。2.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善理論建設(shè)。完善人員配備，責(zé)任到人，著眼于基層，從基層出發(fā)，為基層著想，積極主動(dòng)的與基層員工開(kāi)展談心交流活動(dòng)，并征求意見(jiàn)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作中的情況，進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找工作中存在的問(wèn)題，并分析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向?；鶎拥墓ぷ髯龅轿?，干群關(guān)系就會(huì)得以改善、得以加強(qiáng)，思想政治工作的基礎(chǔ)就基本夯實(shí)了。再者做好思想政治工作，要結(jié)合職工的具體情況，采用科學(xué)、有效的方式方法，有的放矢；同時(shí)思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具體問(wèn)題具體分析，具體問(wèn)題具體解決，切忌千篇一律，空洞說(shuō)教。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)路線、方針、政策，并結(jié)合好先進(jìn)性教育的活動(dòng)精神，堅(jiān)持前瞻性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合，認(rèn)真處理好高與低的關(guān)系。思想政治工作是一項(xiàng)具有導(dǎo)向性的工作，必須堅(jiān)持高格調(diào)，強(qiáng)調(diào)前瞻性。具體需要做到以下幾點(diǎn)，一是緊抓理論建設(shè)，大力宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決新問(wèn)題；二是及時(shí)認(rèn)清企業(yè)行情，正確解讀各項(xiàng)政策和決議，指明方向；三是加強(qiáng)自身建設(shè)，深入基層，統(tǒng)一思想。3.創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。面對(duì)國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷的深化和煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)，思想政治工作必須創(chuàng)新和改進(jìn)，尤其是在開(kāi)展政治思想工作的方法上必須有所創(chuàng)新。首先要實(shí)現(xiàn)工作觀念的創(chuàng)新，老的工作觀念難以適應(yīng)新的工作形勢(shì)和工作背景，應(yīng)該緊跟不斷發(fā)展的新形勢(shì)，扎實(shí)推向前進(jìn)，用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力；其次是工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，做到有層次性，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，堅(jiān)持先進(jìn)性，兼顧多數(shù)人的思想與意愿；最后尋求工作方式的創(chuàng)新。現(xiàn)在是信息的時(shí)代，思想政治工作也要大力推進(jìn)信息化的進(jìn)程，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高工作效率。如建立內(nèi)部局域網(wǎng)站、微信群、QQ群等，立足實(shí)際，第一時(shí)間傳遞相關(guān)信息，為廣大員工提供方便、高效、快捷的學(xué)習(xí)、交流、溝通的平臺(tái)。4.完善工作內(nèi)容，建立激勵(lì)體制。開(kāi)展思想政治工作是一個(gè)不斷更新、不斷完善的過(guò)程，煤炭企業(yè)應(yīng)該給相關(guān)工作人員提供培訓(xùn)和接受再教育的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，第一時(shí)間讓其掌握新的觀念和理念，完善工作內(nèi)容，提高自身能力和專業(yè)素質(zhì)。另外，應(yīng)建立激勵(lì)體制，對(duì)表現(xiàn)突出的員工應(yīng)當(dāng)給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與相應(yīng)榮譽(yù)，增加其工作的動(dòng)力，從而營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

煤炭企業(yè)的思想政治工作是一個(gè)不斷變化、不斷更新的系統(tǒng)工程，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)以煤炭企業(yè)自身的實(shí)際情況和面臨的客觀形勢(shì)為基礎(chǔ)，立足于廣大員工的整體利益，具體問(wèn)題具體分析，與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整思路、完善工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，力爭(zhēng)建立一套成熟、科學(xué)、高效的工作體系。完善、有效的思想政治工作將推動(dòng)煤炭企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展，意義深遠(yuǎn)。

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作者:鄭佳 單位:開(kāi)灤集團(tuán)國(guó)際物流有限責(zé)任公司