導(dǎo)語：工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在問題的原因

1.1統(tǒng)計(jì)人員不夠?qū)I(yè)，職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德低下。目前很多工業(yè)企業(yè)并沒有聘用專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，而是由內(nèi)部其他工作人員身兼數(shù)職，包括兼顧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；最后使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量差，誤差明顯。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作基礎(chǔ)不穩(wěn)固，統(tǒng)計(jì)方法不先進(jìn)。很多剛剛成立的工業(yè)企業(yè)的部門職能分工不夠健全，沒有設(shè)立專職崗位來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，有的甚至直接由老板來隨意決定，人為影響太大；另外，在當(dāng)代科技發(fā)達(dá)、計(jì)算機(jī)普遍存在的情況下，很多工業(yè)企業(yè)仍然采用人工操作、手工計(jì)算，沒有跟進(jìn)時(shí)代的步伐，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，導(dǎo)致工作效率不高。

2、提高工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑和方法

就目前的情況來看，工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作做得還不夠好，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量不是很高，下面是幾條關(guān)于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法，便于相關(guān)人員作參考。其一，加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的重視，包括對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》的了解，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。如果工業(yè)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人員重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)這項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)法，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量并不是問題。所以，領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)宣傳統(tǒng)計(jì)法律的力度，對(duì)員工包括干部進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員嚴(yán)格按照相關(guān)法律來執(zhí)行工作，依法行事，避免出現(xiàn)虛報(bào)、偽造、漏報(bào)等情況出現(xiàn)。其二，建立健全工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的職能體制，完善監(jiān)管系統(tǒng)。工業(yè)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的不夠重視導(dǎo)致在內(nèi)設(shè)部門中并沒有設(shè)置專職崗位、沒有聘用專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，身兼數(shù)職的工作人員自然會(huì)力不從心，從而影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。設(shè)立專職崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作可以大大提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，減少誤差。除此之外，不要忘記完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)管系統(tǒng)，監(jiān)控統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以從根本上保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤、真實(shí)可靠，那些對(duì)數(shù)據(jù)弄虛作假的行為在監(jiān)控下也不會(huì)發(fā)生。其三，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員的培訓(xùn)和考核，提高其專業(yè)水平以及職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平會(huì)直接影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，一個(gè)不夠?qū)I(yè)的統(tǒng)計(jì)人員在做統(tǒng)計(jì)工作時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的幾率會(huì)很大，所以有必要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。此外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高還有一部分原因是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)人員不具備職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)，為了自身的利益而故意虛構(gòu)假報(bào)數(shù)據(jù)，沒有所謂的敬業(yè)精神。因此，要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)，以切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其四，充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，跟進(jìn)時(shí)代步伐，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸涉入到工業(yè)企業(yè)的各類工作中。以往通過人工操作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)很容易出現(xiàn)誤差，而且速度也不快，工作效率差。運(yùn)用計(jì)算機(jī)來幫助統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、高速化，減少因人為帶來的邏輯偏差和技術(shù)偏差，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。而且運(yùn)用計(jì)算機(jī)的另一大好處就是通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可以監(jiān)控管理數(shù)據(jù)，可以有效地阻止意圖不良人員對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不軌行為。（本文來自于《華章》雜志?！度A章》雜志簡(jiǎn)介詳見.）

綜上所述，在統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)、真實(shí)、可靠是靈魂和生命。各工業(yè)企業(yè)可以根據(jù)上面所說的途徑和方法來切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使其客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況，做好統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)監(jiān)督工作，真正做到為工業(yè)企業(yè)服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)管理指明方向，努力提高其經(jīng)濟(jì)效益，保證持續(xù)健康地發(fā)展。

本文作者:周應(yīng)斌工作單位:儀征市社會(huì)福利中心