淺談ERP在企業(yè)物流管理的應用

時間:2022-06-05 11:31:08

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淺談ERP在企業(yè)物流管理的應用

摘要:隨著經(jīng)濟全球化格局的形成,企業(yè)物流管理逐漸成為管理的中心。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展可推動企業(yè)物流管理科學化,加快企業(yè)管理制度完善,從而在全新的環(huán)境下獲得關鍵競爭力。erp系統(tǒng)依托先進的信息技術優(yōu)勢,被逐步應用于企業(yè)管理體系中,特別是在物流管理中扮演著至關重要的角色。在此背景下,以ERP系統(tǒng)應用為基礎,分析其在企業(yè)物流管理中的作用及問題,并提出有效的應用策略,進行分析討論。

關鍵詞:ERP系統(tǒng);企業(yè)管理;物流管理;應用策略

近年來,隨著經(jīng)濟市場的快速發(fā)展和變革,大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都面臨倉儲費用高、物流管理效率低等現(xiàn)實問題,在成本控制理念持續(xù)發(fā)展的如今,顯然與企業(yè)發(fā)展不相適應。事實上,在ERP系統(tǒng)支撐下,企業(yè)物流管理融合了更多先進的思維,并使其發(fā)揮著有效的工具作用,通過資源配置與優(yōu)化,幫助企業(yè)實現(xiàn)更高價值。因此,為了有效提升企業(yè)物流管理水平,ERP系統(tǒng)被廣泛應用于企業(yè)物流管理中。通過企業(yè)物流管理與ERP系統(tǒng)的有機融合,以此提升企業(yè)物流管理的效率,推動企業(yè)市場競爭力的躍升。

1ERP系統(tǒng)的概念

ERP(EnterpriseResourcePlanning)即企業(yè)資源計劃,起源于20世紀90年代的制造行業(yè),它為企業(yè)提供了集成化的管理信息系統(tǒng)解決方案,被業(yè)界認為是企業(yè)向信息化轉(zhuǎn)型的關鍵。具體而言,ERP系統(tǒng)主要指基于信息技術基礎的系統(tǒng)化管理思維,并發(fā)揮決策統(tǒng)籌作用的信息技術管理平臺。ERP系統(tǒng)依賴于網(wǎng)絡信息技術平臺,利用信息網(wǎng)絡系統(tǒng)進行業(yè)務流程的重組,以實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)外資源的科學配置。它將分銷、采購、生產(chǎn)、財務及服務等功能融合管理,實現(xiàn)了信息流、物流、資金流及業(yè)務流的集成。通過借助企業(yè)供應鏈管理優(yōu)勢確保企業(yè)各個環(huán)節(jié)的高效銜接,強化核心競爭力。

2ERP在企業(yè)物流管理中的作用

2.1提升效率與減少誤差。企業(yè)物流管理中時效性是關鍵要素之一,在ERP系統(tǒng)的應用下,可以使信息傳遞更為便捷和準確,既減少了信息追蹤環(huán)節(jié),使企業(yè)管理者節(jié)約更多的時間和精力進行創(chuàng)新思考,同時也弱化了信息不對稱所帶來的決策失誤,提升企業(yè)物流管理的決策速度。此外,在ERP系統(tǒng)的支撐下,企業(yè)可以打通本地數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡信息的連接渠道,實現(xiàn)物流信息數(shù)據(jù)的持續(xù)共享與快速查詢,推動企業(yè)數(shù)據(jù)管理走向規(guī)范化、精細化和科學化,實現(xiàn)企業(yè)物流管理的整體結(jié)構性優(yōu)化。2.2促進決策的科學化。面對日益復雜的市場格局,決策的科學化對企業(yè)管理至關重要。在瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境中,一旦缺少了ERP系統(tǒng)的支持,則無法有效掌控市場信息,對于決策效率的影響是顯而易見的。特別是在傳統(tǒng)的企業(yè)管理決策中,主要依賴于決策者的經(jīng)驗及個人判斷,而ERP系統(tǒng)的應用改變了這一現(xiàn)象,通過集成化的信息管理,能夠?qū)崿F(xiàn)動態(tài)化監(jiān)控,使決策有據(jù)可循,幫助企業(yè)實現(xiàn)快速決策和戰(zhàn)略調(diào)整,不斷優(yōu)化企業(yè)管理水平。2.3解決庫存管理難題。庫存管理是企業(yè)的重要內(nèi)容之一。受制于企業(yè)自身的管理能力,物料短缺及庫存積壓往往是企業(yè)無法避免的問題。而ERP系統(tǒng)在物流管理中的應用,則有效地發(fā)揮了信息技術優(yōu)勢,實現(xiàn)物料需求與供應需求的平衡,并為物資采購計劃提供合理決策。同時,針對企業(yè)庫存管理的實際情況,幫助倉儲物料的上限與下限實現(xiàn)合理籌劃,在確保生產(chǎn)需求的基礎上降低物料庫存量,最大程度地降低資金占用,為資金周轉(zhuǎn)提供了有效保障,有效解決了庫存管理的難題。

3ERP在企業(yè)物流管理應用中面臨的困境

3.1無法正確實施業(yè)務流程重組。ERP系統(tǒng)的成功應用,需要企業(yè)聚焦于業(yè)務流程,對其進行全面優(yōu)化與設計,去除冗余和無效的工作環(huán)節(jié),提升企業(yè)物流管理的效率。但面對這種全方位的變局,在業(yè)務流程重組中易出現(xiàn)業(yè)務流程重組流于形式的問題。企業(yè)在ERP系統(tǒng)應用過程中,對于業(yè)務流程的重組不夠重視,缺乏與之相適應的實踐經(jīng)驗,理論與實際不能有機統(tǒng)一,根本上還是執(zhí)行傳統(tǒng)管理手段。這樣不僅難以發(fā)揮整體的功能性,甚至導致管理方式僵化。管理調(diào)動與執(zhí)行部門協(xié)調(diào)不一致,造成業(yè)務流程重組的盲目性,影響了企業(yè)的正常管理。3.2存在對ERP的認識誤區(qū)。相對于ERP系統(tǒng)的應用而言,真正的變革并非是單純引入一套管理軟件那么簡單。要想實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的自動化,提升ERP系統(tǒng)的應用效能,更重要的是要實現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)營思維方面的變革,將科學化、合理化、規(guī)范化的經(jīng)營模式融入其中,從而大幅提升企業(yè)經(jīng)營效益。實際上,ERP軟件只是一種現(xiàn)代化的輔助技術,它能通過技術優(yōu)勢快速總結(jié)管理問題,并進行一定范圍的評價,為企業(yè)管理提供決策依據(jù)。然而,從大量的實際應用來看,企業(yè)對于ERP系統(tǒng)的認知模糊,忽視了將ERP系統(tǒng)與企業(yè)物流管理的結(jié)合,從而導致在實際使用中ERP系統(tǒng)匹配性很差。這種一勞永逸思維的出現(xiàn),最終弱化了ERP的應用效果。此外,企業(yè)在ERP的應用中,簡單將其視為原有物流管理的電子化,而未真正發(fā)揮出ERP系統(tǒng)的技術優(yōu)勢,這些不切實際的期望與貶低,都對ERP系統(tǒng)的應用造成影響。3.3應用培訓程度不夠。從本質(zhì)上看,ERP屬于一種人機結(jié)合的閉環(huán)自動控制系統(tǒng),人的參與是必不可少的。因此,企業(yè)在將ERP應用于物流管理的過程中,需要高度重視對人員的培訓,避免形成薄弱環(huán)節(jié),最大程度發(fā)揮ERP的管理效能。ERP系統(tǒng)在應用中呈現(xiàn)復雜的層次性,這也要求企業(yè)在培訓中突出層次性,將技能培訓與思維培訓融合起來,提升應用與創(chuàng)新ERP系統(tǒng)的能力。3.4ERP軟件本身的局限性。從ERP軟件的起源來看,它最早出現(xiàn)于發(fā)達國家,屬于市場競爭的產(chǎn)物。隨著世界經(jīng)濟格局的變化,ERP的作用日益明顯,產(chǎn)品結(jié)構較為完善,應用相對成熟。但對于應用的實踐而言,任何行業(yè)及企業(yè)之間都存在著特殊性,對于管理需求也各不相同,想要開發(fā)出萬能的ERP軟件顯然是不切實際的。一方面,ERP功能擴充性不足,企業(yè)所面臨的市場環(huán)境瞬息萬變,在激烈的競爭格局下,ERP系統(tǒng)功能的局限性會對管理工作延伸造成制約;另一方面,ERP系統(tǒng)適用性有限。ERP最初是面向于制造業(yè)的,在制造業(yè)以外的金融、交通及零售業(yè)等行業(yè)的應用尚處于探索階段,難以在短期內(nèi)發(fā)揮出優(yōu)質(zhì)的效果,導致ERP系統(tǒng)的適應性不盡人意。

4ERP在企業(yè)物流管理中的應用策略

4.1切實做好業(yè)務流程重組過程。ERP系統(tǒng)的核心在于幫助企業(yè)實現(xiàn)供應鏈的科學管理,在此過程中將與企業(yè)物流管理業(yè)務流程緊密相關。ERP系統(tǒng)的有效應用應基于合理的業(yè)務流程,以提升企業(yè)資源管理與利用效率,因此,企業(yè)在ERP系統(tǒng)的應用過程中,必須對物流管理的業(yè)務進行重組,融入全新的設計思路,改變傳統(tǒng)的物流管理方式,通過對流程的優(yōu)化設計減小ERP應用的阻力。在ERP系統(tǒng)的推動下,企業(yè)產(chǎn)品物流業(yè)務可以借助先進的工藝及方法,如生產(chǎn)集成化、區(qū)域化,優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)物流過程,使各生產(chǎn)要素得到有效控制,并根據(jù)生產(chǎn)過程中所獲取的訂貨數(shù)量、投產(chǎn)計劃及技術信息等進行有效調(diào)整。對于企業(yè)物流管理而言,庫存屬于一種負債形態(tài),日本企業(yè)最早提出精益生產(chǎn)“零庫存”的概念,但從實際的企業(yè)管理來看,距離“零庫存”仍然遙遠。由此,在企業(yè)倉儲物流業(yè)務流程重組中,要打破傳統(tǒng)管理思維的局限。需按照貨物的數(shù)量、等級編號等進行審核,避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn);對產(chǎn)品的原材料及零部件類型進行倉儲規(guī)劃,建立科學的倉儲數(shù)據(jù);圍繞安全庫存、季節(jié)性庫存及促銷庫存要求,對貨物進行編號盤點,提升倉儲的管理質(zhì)量。通過企業(yè)一系列的價值鏈再造,使ERP系統(tǒng)優(yōu)勢得到全面發(fā)揮,真正優(yōu)化物流管理質(zhì)量。4.2慎重進行ERP軟件選擇。正確的ERP選型是企業(yè)ERP成功實施的基礎。企業(yè)在ERP系統(tǒng)的應用過程中,需要結(jié)合自身管理的基礎及資金資源現(xiàn)狀,借助最適宜的ERP管理軟件實現(xiàn)物流管理的優(yōu)化。因此,企業(yè)選擇ERP軟件之前,需對企業(yè)進行全方位分析判斷,徹底分析企業(yè)生產(chǎn)制造、市場營銷、人力資源及財務管理,深入掌握各個環(huán)節(jié)的特點及需求,針對企業(yè)物流管理的現(xiàn)實需求,制定科學合理的應用計劃,并將供應商及供應商服務納入考察范疇,也可依靠第三方咨詢機構進行鑒別。從企業(yè)核心管理層面進行分析,做好投入與產(chǎn)出判斷,注意成本的合理性,既不能片面追求大而全,避免造成不必要的資源浪費,也不能為節(jié)約成本選擇不適應企業(yè)需求的軟件。此外,還應考慮軟件供應商的綜合實力,以及實施人員素質(zhì)及其后續(xù)服務的能力。4.3全面做好應用培訓工作。由于ERP在企業(yè)的應用中具有層次性,因此也需要企業(yè)加強培訓的籌劃,通過不同層次、不同內(nèi)容的培訓滿足ERP系統(tǒng)應用的需要,在培訓內(nèi)容中融入更多新思想、新理論和新方法,加深員工對應用的理解,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的認知與態(tài)度,提升實踐應用水平。落實業(yè)務理念培訓,從ERP系統(tǒng)原理及運行機制入手,學習相關的基礎理論,了解企業(yè)實施ERP的必要性,掌握ERP應用所需的工作,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,從而幫助企業(yè)內(nèi)部達成共識,為項目的順利進行創(chuàng)造條件。落實技術培訓,由于ERP系統(tǒng)的應用具備技術性,在企業(yè)應用中需要結(jié)合人才對系統(tǒng)的應用、管理、維護與二次開發(fā),企業(yè)應加強人員的技術培訓,建立復合型人才培訓機制,快速構建專業(yè)的ERP系統(tǒng)應用團隊。落實操作培訓,ERP系統(tǒng)由眾多的模塊功能所構成,在培訓中需針對各個環(huán)節(jié)進行專業(yè)培訓,清晰地說明“怎樣做”,同時從企業(yè)的實際出發(fā),分專業(yè)、崗位及部門進行指導,真正將ERP系統(tǒng)吃透。4.4深化對ERP的正確認識。企業(yè)作為一個管理體系,在應用ERP系統(tǒng)時應保持統(tǒng)籌觀念,落實自上而下的管理結(jié)構,加強從管理層到基層的認知,實現(xiàn)ERP應用目標與要求的統(tǒng)一。從ERP系統(tǒng)的應用實踐看,該管理思維與傳統(tǒng)管理模式存在顯著差異,或許會給企業(yè)帶來理念上的沖擊。因此,ERP的應用對企業(yè)將是一次管理革命,特別需要理清管理思路。從長遠角度看,響應當前政策號召,積極參與不同企業(yè)的深度融合發(fā)展過程,在企業(yè)供應鏈流程設計、協(xié)同布局等戰(zhàn)略規(guī)劃中要加以應對和籌劃,做好立項分析,包括經(jīng)費預算、人力配備、過程控制及組織保障等,通過系統(tǒng)化設計與嘗試,使ERP能夠獲得廣泛重視和應用,深入企業(yè)物流管理的深層領域,切實發(fā)揮出其實踐效果,幫助融合行業(yè)建立高效的物流管理體系,使企業(yè)從ERP系統(tǒng)的應用中受益。

5結(jié)語

綜上所述,隨著企業(yè)管理理念及模式的變革,ERP在企業(yè)物流管理中的應用日益普遍。作為一種整體的管理解決方案,它不僅是一套行之有效的管理軟件,更多的是體現(xiàn)管理思維與理念的結(jié)晶。從某種意義上來看,ERP系統(tǒng)的應用是衡量企業(yè)現(xiàn)代化的重要標尺,特別是經(jīng)濟全球化的今天,中國企業(yè)面臨全新的市場變革,更需要加強對ERP的應用,提升物流管理的整體水平,并使企業(yè)管理進入全新的階段,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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作者:曾旭遠 單位:武漢理工大學