導(dǎo)語：煙草業(yè)機關(guān)黨建的問題及策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建工作對企業(yè)戰(zhàn)略目標落實的參與度和與企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理的融合度有待加強；一定程度上存在“就活動搞活動”狀況，未充分體現(xiàn)出其對提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的引領(lǐng)作用。二是方式方法有待進一步創(chuàng)新。對新時期黨建工作面臨的新情況、新問題認識模糊，工作思路有待創(chuàng)新，黨建內(nèi)涵需再充實、黨建形式需再拓展。三是隊伍建設(shè)有待進一步加強。黨建隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕力量補充不足，隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力仍有待提高；一些黨務(wù)工作者缺乏基層磨礪、黨性錘煉，黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足。

加強煙草商業(yè)企業(yè)黨建工作是做大做強煙草商業(yè)企業(yè)的必然選擇，是強化煙草商業(yè)企業(yè)作風建設(shè)的重要途徑，是順利實現(xiàn)“卷煙上水平”的助推器，更是全面提升中國煙草總體實力的堅強思想保證和堅定基石。面對新形勢、新要求，黨建工作必須提升定位、調(diào)整思路、豐富內(nèi)涵、強化管理：

(一)堅持改革與創(chuàng)新，開辟企業(yè)黨建工作新思維創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，要開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面，必須解放思想、實事求是、大膽創(chuàng)新、開拓進取，重點在以下幾個方面有所改革創(chuàng)新。1.創(chuàng)新思想觀念。思想觀念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。機關(guān)黨建工作要突破條條框框的束縛，從困惑與迷茫的境遇中走出來，就必須從思想上、認識上找準影響機關(guān)黨建工作發(fā)展的根本癥結(jié)，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新思想觀念。一是要樹立與時俱進的觀念，解決僵化不變的問題。把企業(yè)黨建工作放到市場經(jīng)濟的大環(huán)境中去研究和思考，放到促進企業(yè)發(fā)展的大局中去定位和考量，放到確保部門認真履行職能職責和全面提升干部職工素質(zhì)的要求上去把握和謀劃。二是要樹立繼承創(chuàng)新的觀念，解決因循守舊的問題。在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的前提下發(fā)展，促進機關(guān)黨建工作常抓常新。三是要樹立虛實結(jié)合的觀念，解決空泛飄浮的問題。以虛促實，以實帶虛，堅持深入基層，深入群眾，了解焦點、難點和熱點問題，把握干部職工思想變化，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，兩不誤、兩促進。2.創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，黨建工作大量的生動實踐證明，只有適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大膽創(chuàng)新工作思路，機關(guān)黨建才能大有作為。要跳出單純做黨務(wù)工作的傳統(tǒng)模式，從封閉型思維轉(zhuǎn)到開發(fā)型思維上來，從被動適應(yīng)轉(zhuǎn)到主動創(chuàng)新上來，從機關(guān)黨建工作自我循環(huán)轉(zhuǎn)變到緊緊結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)工作抓黨的建設(shè)上來，進一步理清工作思路，拓寬視野，促進機制良性運轉(zhuǎn)。以服務(wù)中心為主線，始終圍繞中央、國家局的決策部署以及各部門業(yè)務(wù)職責和工作重點，尋求黨的建設(shè)與中心工作的結(jié)合點，以中心工作實績檢驗黨建工作成效，把業(yè)務(wù)工作的熱點難點作為機關(guān)黨建工作的重點，找準切入點，選準結(jié)合點，在實踐中心任務(wù)中履行職責，發(fā)揮作用，使機關(guān)黨建工作和煙草商業(yè)企業(yè)中心工作及部門業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，融為一體，相互推進。3.創(chuàng)新工作載體。無論什么時候工作，都需要創(chuàng)新。時代在進步，形勢在發(fā)展，實踐在深化。黨務(wù)工作也應(yīng)該從企業(yè)實際出發(fā)，堅持與時俱進，大膽創(chuàng)新，才能不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。要不斷加強企業(yè)黨建工作的自身創(chuàng)新，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用的新領(lǐng)域和開展黨組織活動的新途徑，把開展黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律和特點結(jié)合起來，與新的工作內(nèi)容和工作手段結(jié)合起來，不斷增強黨建工作的實效性。要積極拓寬黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道，大力抓好黨建工作載體建設(shè)和載體創(chuàng)新，促進黨員更好地發(fā)揮作用。要在開展豐富活動上實現(xiàn)創(chuàng)新，將工作重心下移，提倡和鼓勵基層黨組織結(jié)合實際發(fā)揮創(chuàng)造性，以開展形式多樣的黨支部活動為載體，不斷豐富基層黨組織活動的內(nèi)容和形式，使各項活動與企業(yè)實際和黨員干部的要求緊密聯(lián)系。特別是每年要精心謀劃1-2項具有“龍頭”帶動作用的黨建主題實踐活動，精心組織，分步實施，使之具有時代特色，具有吸引力和感召力。

(二)突出轉(zhuǎn)變，探索企業(yè)黨建工作新方法創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法，是煙草商業(yè)企業(yè)為更好地實現(xiàn)黨建工作目標，對企業(yè)黨建工作的程序、手段和技術(shù)進行的改造與革新活動，是對機關(guān)黨建工作客觀規(guī)律的具體把握與科學運用，因此要積極研究和探索新的工作方法，以增強黨建工作的吸引力和戰(zhàn)斗力。1.加強學習，提高效果。要注重把黨員干部的垂范作用與政治學習相結(jié)合。廣大黨員干部是一筆巨大而無形的政治財富，創(chuàng)建先進基層機關(guān)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措。當前正值基層黨組織創(chuàng)優(yōu)活動期間，思想政治工作應(yīng)發(fā)揮廣大黨員干部自身優(yōu)勢，增強黨員干部服務(wù)意識，積極聽取反饋職工意見，并展開黨組對口部門骨干、黨員對口積極分子、“老兵”對口“新兵”的政治、業(yè)務(wù)學習幫扶活動，尤其是針對業(yè)務(wù)能力相對落后的同志以鼓勵為主和因材施教的方式進行指導(dǎo)，營造全員團結(jié)協(xié)作、崇尚學習的氛圍，提升隊伍整體素質(zhì)。對思想政治學習長抓不懈已是蔚然成風，關(guān)鍵是看學習者是否從內(nèi)心承認學習的必要性，將思想政治作為必修課，并運用它對工作和生活進行實際指導(dǎo)。因此，思想政治學習應(yīng)講求實效。一是學習內(nèi)容應(yīng)與時俱進。二是學習形式應(yīng)加強創(chuàng)新?？辗旱拇笾v道理已不適合形勢發(fā)展需要，目前行業(yè)軟硬件設(shè)施已經(jīng)得到很大提升，可以借助內(nèi)部媒體、短信業(yè)務(wù)等為思想政治學習服務(wù)。同時，不搞一刀切的開會聽講，而是針對不同人群的層次，除了開展健康愉快、生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動外，注重體驗式學習，將課堂放到工作一線來，使員工真正體會到思想政治對其日常工作生活具有現(xiàn)實意義。2.以人為本，凝聚人心。黨建工作說到底是做人的工作?！耙匀藶楸?，關(guān)鍵在人”，要靈活運用不同溝通交流方式，及時掌握職工的熱點、難點問題，幫助解決職工合理訴求，增強職工歸屬感。將思想政治工作的開展，體現(xiàn)到職工實際問題解決中去，讓黨組織的地位和作用在為企業(yè)的中心工作服務(wù)的過程中得到有效改進和加強。3.夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨的組織生活。一是要從有利于開展工作出發(fā)，著力于黨支部、黨員作用的發(fā)揮，突出工作特色，在有為上下功夫，避免工作行政化傾向。二是支部組織生活除了開展“”外，還應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的工作重點，職工關(guān)心的熱點、難點問題進行研討，使黨支部工作有的放矢，更具針對性。三是調(diào)動黨員積極性。黨員是開展黨建活動的主體，黨建活動是否有實效關(guān)鍵在黨員。機關(guān)黨組織在做出工作部署前，首先應(yīng)進行認真的調(diào)查研究，明確做什么、怎么做，要搞清楚廣大黨員干部需要什么，適合什么，然后再把黨組織的活動要求與黨員隊伍的具體實際結(jié)合起來，制定出切實可行的活動計劃，從而在具體操作過程中，能充分調(diào)動廣大黨員參與黨建活動的積極性和主動性，使活動有特色，更有效果。

(三)加強隊伍建設(shè)，增強做實工作的新活力必須看到，煙草企業(yè)的成功改革，企業(yè)的黨建工作的加強，企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定，都離不開企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍的努力。當前，我們已經(jīng)擁有了一支能夠經(jīng)受住新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境考驗的好階段。但是形勢在發(fā)展，情況在變化，建設(shè)一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)能力精、工作作風硬的的企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍，仍然是企業(yè)一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。要按照有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，有利于實現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，既精干高效，又保證工作開展的原則，設(shè)置黨組織工作機構(gòu)，配齊配強黨務(wù)政工人員。1.加強領(lǐng)導(dǎo)，明確定位。要強化對黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強黨務(wù)人才資源的培育與開發(fā)，為黨務(wù)人才的成才創(chuàng)造有利的環(huán)境。黨組織書記作為本單位黨務(wù)干部培養(yǎng)的第一責任人，要加強黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)問題的研究，重視抓好黨務(wù)干部后備人才隊伍建設(shè)，注意選拔熱愛黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好，具有一定黨務(wù)經(jīng)驗的干部從事黨務(wù)工作，努力樹立黨務(wù)工作人有可為，黨務(wù)干部大有作為的導(dǎo)向。2.堅持原則，嚴把任用關(guān)。選拔配備好專兼職黨務(wù)干部，是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。一要堅持精干高效的原則。黨務(wù)工作人員少、工作量大，因此黨務(wù)干部在素質(zhì)上必須精明強干，工作上必須高效快捷，能力上必須一專多能。二要堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?。要把熱愛黨務(wù)工作，公道正派，善于密切聯(lián)系群眾，既有現(xiàn)代復(fù)合型的知識素質(zhì)，又有與時俱進開拓創(chuàng)新能力的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，選拔到關(guān)鍵崗位上來。三要堅持群眾公認的原則。積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，確實把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬的黨務(wù)干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是要堅持后備干部的培養(yǎng)。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，注重加強年輕干部黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，在企業(yè)內(nèi)部多進行輪崗，有計劃地安排年輕干部到基層一線工作，錘煉作風，增長才干。3.完善機制，抓好培訓。黨務(wù)干部不僅要具有較好的科學文化素養(yǎng)和較強的業(yè)務(wù)能力，還必須具有良好的思想政治素質(zhì)。針對黨務(wù)干部的實際，通過科學安排和嚴格培訓，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才，使知識結(jié)構(gòu)由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，能力素養(yǎng)由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，本職工作由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。一要強化個人學習制度。制定學習計劃，布置學習任務(wù)，鼓勵和支持黨務(wù)工作者邊工作邊學習，定期檢查學習效果，著力提高思想政治素質(zhì)、改善知識結(jié)構(gòu)。二要建立集中培訓制度。本著“增新、補缺、提高”的原則，制定切實可行的培訓計劃，分期分批對黨務(wù)工作者進行集中培訓。

(四)發(fā)揮組織保障作用，促進企業(yè)黨建工作步上新臺階企業(yè)黨組織是企業(yè)黨建工作的組織者和實施者。在企業(yè)黨的建設(shè)中，企業(yè)黨組織必須發(fā)揮主導(dǎo)作用。加強企業(yè)黨組織建設(shè)必須抓好以下幾個方面：1.把握發(fā)展方向，發(fā)揮引導(dǎo)作用。企業(yè)黨組織要總攬企業(yè)發(fā)展全局，發(fā)揮好對發(fā)展方向的引導(dǎo)作用。既要支持企業(yè)各個部門及工會等群團組織開展工作，又要發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營活動中的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，保證黨的路線方針政策和上級黨委的決策布署貫徹落實。因此企業(yè)黨組織一定要從實際出發(fā)，對企業(yè)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部的任免獎懲等事關(guān)企業(yè)干部穩(wěn)定的重大事項，都應(yīng)集體慎重研究決定，制定相應(yīng)制度，實現(xiàn)企業(yè)黨建管理制度化、規(guī)范化。2.加強黨員管理，發(fā)揮主導(dǎo)作用。企業(yè)黨組織要做好黨員干部管理工作，發(fā)揮好對黨員干部的主導(dǎo)作用。管理黨員干部重點是管導(dǎo)向、管標準、管程序。要嚴格安排好組織生活和民主生活會，堅持“”制度；要做好發(fā)展黨員工作，特別要注意培養(yǎng)先進分子入黨，為黨的肌體注入新活力；要做好黨員信息管理及企業(yè)離退休黨員管理工作；要積極探索黨員管理新機制、新方法，以管理促提高。3.強化廉潔建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督作用。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少企業(yè)內(nèi)部制度漏洞。加強黨風廉政建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。把重點放在管理者和重要崗位上，對企業(yè)重大投資、工程項目進行全面監(jiān)督，強化和發(fā)揮紀檢監(jiān)督組織的職能作用，參與招標、物資采購、卷煙銷售等過程監(jiān)督，堅持干部任期和離任審計制度，實行廉政談話制度，加強違紀案件的查處，對違風廉政建設(shè)制度、違反企業(yè)規(guī)定的行為進行查處問責。同時要加強廉潔自律、拒腐防變、艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的思想教育，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部正正派派做人、干干凈凈做事。4.做好政工工作，發(fā)揮保障作用。企業(yè)黨組織要做好思想政治工作，發(fā)揮好完成企業(yè)中心任務(wù)的保證功能。要堅持以人為本，在關(guān)心人、尊重人、理解人的過程中教育人，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。企業(yè)黨組織要深入基層，真正了解、分析、掌握每個職工的思想及變化情況，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，針對問題的不同特點、采取不同形式，做到有的放矢，這樣才能增強企業(yè)思想政治工作的說服力、感染力和時效性。通過評優(yōu)秀、樹典型，用先進思想引導(dǎo)職工，增強企業(yè)的凝聚力、調(diào)動職工的積極性，提高職工的政治素質(zhì)。

作者：任歡單位：巴彥淖爾市煙草專賣局